Ingenieur (gn) Techniker (gn) FR-Automatisierungstechnik in Festanstellung (Ingenieur/in - Automatisierungstechnik)

Stellenbeschreibung

 
Ihre neue Festanstellung als Ingenieur (gn) Techniker (gn) FR-Automatisierungstechnik:
Für unseren namhaften Kunden einem gesunden mittelständigen Unternehmen aus dem Maschinenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur
(gn) oder Techniker(gn) FR-Automatisierungstechnik in Festanstellung.
Bestes, kollegiales Betriebsklima und wertschätzende Unternehmenskultur zeichnet unseren Auftraggeber aus.

Ihre Aufgaben:

- Planung, Entwicklung und Programmierung
- Anpassung von SPS-Steuerungen
- Inbetriebnahme, Fehlersuche und Fehlerbehebung
- Erstellung der Dokumentation

Unser Kunde bietet Ihnen:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine persönliche und kompetente Betreuung
- Ein angenehmes Betriebsklima und ein großartiges Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz unter optimalen Arbeitsbedingungen
- Moderne Arbeitskleidung sowie professionelles und umfangreiches Werkzeug
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrierechancen
- Altersvorsorge

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. Elektrotechnik / Informatik / Automatisierungstechnik
- Alternativ können Sie auf eine gleichwertige Ausbildung als Techniker (gn) zurückblicken oder konnten das nötige Fachwissen in mehrjähriger Berufspraxis erwerben
- Gute Siemens S7 Steuerungskenntnisse (STEP7, WinCC flexible, TIA-Portal) und Berufserfahrung in diesem Bereich
- Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Antriebssystemen
- Selbstständige, lösungsorientierte, zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.