Mitarbeiter Rezeption/ Empfang (w/m/d) Koblenz, sander Hotel (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

Das erwartet Sie
Modernes Arbeiten und hohe persönlich Freiräume in einem innovativen Unternehmen - das ist unser Angebot an alle Menschen, die Teil der FP Finanzpartner AG werden möchten.  

Über 200 Kolleginnen und Kollegen betreuen täglich unsere Kundinnen und Kunden zu allen Fragen aus den Bereichen Vermögensanlage, Finanzierung und Versicherung.  

Mittelständische Unternehmen unterstützen wir zusätzlich im betrieblichen Risikomanagement, im Leasing, im betrieblichen Versorgungswesen und in der Unternehmerberatung.  

Werden Sie Teil der FP Finanzpartner AG als  Finanzberater:in (m/w/d)  

WIR BIETEN IHNEN:

- Top-Verdienstmöglichkeiten  
- Keine Zielvorgaben
- ausgewogene Work-Life-Balance
- Freie Zeiteinteilung
- Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breites Produktportfolio
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser Experten-Team

Ihre Aufgaben
IHRE AUFGABEN:

- ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden ohne Produktvorgaben
- Neukundengewinnung  
- Eigenständiges Gestalten des Arbeitsalltags
- Kundenberatung vor Ort und Nutzung von digitalen Beratungstools

Sie bringen mit
IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (m/w/d)
- oder vergleichbare Berufsqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Kunden in Finanzfragen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
- Digitales Interesse  
  
Für weitere Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Karriereseite
www.fp-finanzpartner.de/ueberblick-karriere
  
Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, Post oder online!
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.  
  
IHR KONTAKT ZU UNS:
FP Finanzpartner AG  
Passauer Str. 16  
94744 Vilshofen  
E-Mail:  [email protected]  
  
  

Das **L**andesamt **f**ür **F**inanzen (**LfF**) ist eine obere Landesbehörde des Landes Rheinland-Pfalz.

Zu unseren Aufgaben gehört u.a. die Festsetzung und Auszahlung der Besoldung und Versorgung der Beamten, die Entgeltzahlung der Beschäftigten sowie die Beihilfe für Versorgungsempfänger und Bedienstete des Landes Rheinland-Pfalz.

 Mit Einführung des Integrierten Systems für das Personalmanagement und die Bezügeabrechnung (IPEMA®) für die rheinland-pfälzische Landesverwaltung wurde das IPEMA® - Service -Center (ISC) als zentrale Einheit für die Wartung des Regelbetriebs, Anpassung bzw. Erweiterung des IPEMA®-Systems, Service Management sowie Steuerung und Kontrolle aller Abrechnungsläufe installiert.

Das Integrierte Personalmanagementsystem – IPEMA® auf Basis der Standardsoftware SAP S/4HANA wird in der rheinland-pfälzischen Landesverwaltung eingesetzt und wird beim Landesamt für Finanzen betrieben.

 Für das IPEMA® - Service -Center (ISC) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **einen**

 **SAP Entwickler (m/w/d)**

 für den Bereich der IPEMA®-Portalentwicklung.

Wir geben auch SAP-Einsteigern eine Chance. Unser Team unterstützt Sie beim Aufbau Ihrer SAP-Kenntnisse.

Auf dem zu besetzenden Dienstposten kann, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, die Besoldungsgruppe **A 12 LBesG** erreicht werden.

Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag der Länder (TV-L) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Regelungen in der **Entgeltgruppe 11 TV-L**.

 **Ihre Aufgaben:**

 ■          Erarbeitung innovativer Lösungen für den Ausbau und Pflege der digitalen Angebote im Mitarbeiterportal des Landes Rheinland-Pfalz (IPEMA®-Portal)

■          Digitalisierung von mitarbeiterspezifischen Prozessabläufen im Land Rheinland-Pfalz

■          Implementierung neuer Apps für das IPEMA®-Portal einschl. der ODATA als Full-Stack-Entwickler im Rahmen der Umsetzung von genehmigten Änderungsanträgen im System

■          Annahme von Serviceanfragen und Fehlermeldungen im 3rd Level Support (der Fokus liegt dabei auf der IPEMA®-Portalanwendung und den daran angeschlossenen Backendsystemen und Themen)

■          3rd Level Aufgaben im Incident- und Problemmanagement-Prozess (Proaktive und reaktive Ermittlung und Behebung von Fehlern im System)

■          Wartung und Weiterentwicklung von Apps / dem IPEMA®-Portal in einem modernen SAP-Umfeld

■          Mitarbeit bei der Analyse von SAP Support Packages, Patches, Service Packs und Releaseupgrades

■          Planung und Durchführung von technischen Tests der Anpassungen im System

■          Technische Analyse von Änderungsanträgen

■          Pflege der System-Dokumentation

■          Beteiligung in Projekten zur Erweiterung und Optimierung der digitalen Angebote im IPEMA®-Portal

■          Design von Benutzeroberflächen auf Grundlage der Design-Guidelindes der Landesverwaltung

 **Ihr Profil:**

■          Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium; alternativ abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik mit der Zugangsvoraussetzung zum dritten Einstiegsamt (ehemals  gehobener Dienst) in der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“

 **Darüber hinaus sind wünschenswert und von Vorteil:**

■          Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen

■          Umfangreiche Kenntnisse in der Softwarearchitektur (insb. in SAP in Bezug auf Performance, Modularisierung, Wiederverwendbarkeit und Wartbarkeit)

■          Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von Softwareentwicklungsmethoden

■          Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und der ABAP-Techniken

■          Kenntnisse von aktuellen Skriptsprachen und Technologien in SAPUI5 zur Entwicklung von plattformübergreifenden Webanwendungen mit JavaScript, XML, HTML5, CSS, JSON und ODATA

■          Kenntnisse in der Implementierung von Benutzerschnittstellen auf Basis von SAPUI5 und SAP Fiori

■          Kenntnisse über geeignete Maßnahmen zur robusten Webentwicklung und Sicherstellung der Web-Security

■          Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit verteilten Entwicklungs- und Versionsverwaltungssystemen (GIT)

■          Kenntnisse UML – Unified Modeling Language

■          Vertiefte Kenntnisse zur Systemanalyse unter Verwendung diverser Werkzeuge (ABAP-Debugger, Laufzeit- und Speicheranalyse, Tracing, Codeinspector)

■          Kenntnisse in der ERM-Modellierung (Datenbankdesign)

■          Kenntnisse im Umgang mit SQL

■          Kenntnisse im SAP-Formulardesign (SAPSkript, Smartforms, HR-Forms, Adobe-Forms)

■          Verständnis für SAP-Grundlagen über Systemstruktur und Navigationsfunktionen sowie Umgang mit grundlegenden SAP-Transaktionen und die Bedienung der Benutzeroberfläche

■          Fähigkeit, Arbeitsabläufe kritisch zu analysieren und zu gestalten

■          Eigeninitiative, Selbständigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft

■          Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

■          Ausgeprägte Entschluss- und Entscheidungsfreudigkeit

■          Freude an der Zusammenarbeit im Team und Schätzen der Werte wie Fairness und Engage-ment

 **Wir bieten Ihnen:**

 ■          Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Monatliches Entgelt zwischen 4.064,54 € und 5.886,14 € brutto zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 74,35 von Hundert des Monatsentgelts)

■          Im Beschäftigungsverhältnis eine unbefristete Festanstellung nach tarifvertraglichen Regelungen

■          Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden im Beschäftigungsverhältnis und 40 Stunden im Beamtenverhältnis

■          30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

■          Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
(Montag bis Donnerstag 06:00 – 19:00 Uhr, Freitag 06:00 – 16:00 Uhr)

■          Ergonomische Arbeitsplatzausstattung am dienstlichen Arbeitsplatz mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei großen Bildschirmen

■          Alternierende Telearbeitsplätze, bei welchen die Hard- und Software von uns bereitgestellt wird

■          Kostenlose Parkplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder in unserer Tiefgarage

■          Dienstrad-Leasing

■          Eine familienfreundliche Personalpolitik und Kinderferienbetreuung während der Schulferien

■          Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements

**Bitte Kennziffer der Ausschreibung „2025-05-Entwickler“ immer angeben.**

**Den Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte einen Lebenslauf inklusive der entsprechenden Nachweise bei.**

**Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-05-Entwickler**

**bis zum 01.06.2025 als .pdf Dokument per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder**

**in Papierform an das**

**Landesamt für Finanzen**

**Personalreferat LfF 11a**

**Hoevelstr. 10**

**56073 Koblenz**

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Engelmann (0261/4933-37316), Frau Conen (0261/4933-37310) und Herr Schmidt (0261/4933-37311) gerne zur Verfügung.

Da Bewerbungsunterlagen aus Organisations- und Kostengründen nicht zurückgesandt werden, bitten wir von der Einsendung von Originalunterlagen und Bewerbungsmappen abzusehen. Soweit eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizufügen.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet.

Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage [https://lff-rlp.de](https://lff-rlp.de) unter der Rubrik Service >Datenschutz.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Neuwied als Metallhelfer (m/w/d).

Dieses Profil bringst Du mit als Metallhelfer (m/w/d):

- Erfahrung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Lust zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Spaß an der Arbeit im Team und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit

Deine zukünftigen Aufgaben als Metallhelfer (m/w/d):

- Metallbearbeitung
- Zuarbeitenden Tätigkeiten
- Zuschneiden von Blechen
- Allgemeine Hilfsarbeiten

Deine Vorteile- Das erwartet Dich als Metallhelfer (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Branchenzuschlag
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Markus Reiss
Recruiting

T: 0261-133675-0
AlphaConsult Premium KG
Arenberger Straße 135
56077 Koblenz

Werde Teil unseres ARMON -Teams!
Wir suchen Dich ab sofort oder nach Vereinbarung als Produktionshelfer (m/w/d) für unseren Standort Koblenz.

Das bieten wir dir

- Attraktives Gehalt zzgl. Schichtzulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Möglichkeit zur direkten Übernahme durch den Kunden

Deine Aufgaben

- Allgemeine Unterstützung in der Produktion
- Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen
- Verpackung und Etikettierung
- Sichtkontrollen und Qualitätskontrollen

Das bringst du mit

- Erste Erfahrung in der Produktion ist wünschenswert
- Ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im 3- Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- PKW und Führerschein Klasse B
Interessiert?

Bewirb dich jetzt oder ruf uns an - wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Starte jetzt mit ARMON in deine neue berufliche Zukunft!

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Unsere derzeit aus fünf Berufsträgern bestehende, in fußläufiger Nähe von Amts-, Land- und Oberlandesgericht sowie Justizzentrum in Koblenz gelegene Kanzlei sucht zur unbefristeten Anstellung

eine(n) Rechtsanwaltsfachangestellte(n) (m/w/d)

****

in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich).

****

Wir bieten Ihnen

•          in einem harmonischen Team und

•          angenehmer sowie entspannter Arbeitsatmosphäre

•          mit Umgang auf Augenhöhe sowie

•          mit eigenständiger Aufgabenbewältigung

•          bei flexiblen Arbeitszeiten

•          einen klimatisierten Arbeitsplatz sowie

•          einen Pkw-Stellplatz bei einem

•          überdurchschnittlichen Gehalt.

Die Beherrschung der Kanzleisoftware RA-MICRO und ein sicherer Umgang mit beA sind wünschenswert, nicht jedoch Voraussetzung. Eine sorgfältige und gründliche Einarbeitung in RA-MICRO sowie in das beA sind bei Bedarf sichergestellt.

Die Kanzlei ist an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester geschlossen. Die Arbeit kann in Absprache auch teilweise aus dem Home-Office erledigt werden.

Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben, und bitten Sie, sich zu wenden an die

Eichele-Ditgen Rechtsanwälte PartGmbB

Rheinzollstraße 16

56068 Koblenz

[email protected]

Selbstverständlich werden Bewerbungen vertraulich behandelt.

KOWADI als Marke der KSM GmbH steht für das Thema Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unsere Expertise erstreckt sich auf den Werk- und Objektschutz, Empfangsdienst, Revierdienst, Absicherung von Veranstaltungen sowie Lösungen rund um staatliche kritische Infrastruktur. Offene Kommunikation, mitarbeiterorientierte Dienstplanung und faire Vergütung sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander.

Ihre Aufgaben

- Durchführung von Kontroll- und Streifengängen
- Scharfschaltung der Einbruchmeldeanlagen
- Durchführung der Alarmverfolgung (Intervention)
- Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung
- Streifenfahrten nach kundespezifischen Vorgaben mit unseren Fahrzeugen

Ihr Profil

- Sachkundeprüfung nach 34a GewO oder Unterrichtung nach 34a GewO
- Eintragungsfreies Führungszeugnis
- Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Berufserfahrung wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur ausschließlichen Nachtarbeit

Wir bieten

- Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle
- Als wachstumsorientiertes Unternehmen gibt es bei uns nur unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Tarifgebundene und pünktliche Bezahlung zzgl. Zuschläge für Nacht- , Sonntags-, Feiertagsarbeit sind bei uns garantiert
- Sie erhalten selbstverständlich eine qualifizierte Einarbeitung
- Betrieblich geförderte Weiterbildung
- Hochwertige Dienstbekleidung und Arbeitsmittel

Sie suchen einen neuen Job?
Für den Privatkundenvertrieb der Deutschen Telekom suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Verkäufer (gn) am Standort Koblenz.

Unser Angebot an Sie:

- Sie erhalten eine Grundvergütung von 2880 EUR - 3242 EUR brutto pro Monat + Provision
- Eine fachliche und auf Sie abgestimmte Einarbeitung im Shop, bereitet Sie optimal auf Ihr künftiges Tätigkeitsfeld vor
- Die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden bietet eine langfristige Perspektive für individuelle Weiterentwicklung
- Im Rahmen unserer Mitarbeiterbetreuung steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite
- Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung bei uns vertraulich behandelt

Das sind Ihre Aufgaben im Shop:

- Sie beraten Kunden im Shop in allen Anliegen rund um die Produkte Internet, Festnetz und Mobilfunk
- Sie klären Reklamationen und unterstützen bei Problemstellungen
- Sie führen vertiefende Verkaufsgespräche zu den einzelnen Produkten und Dienstleistungen durch und helfen Kunden, die richtigen Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden
- Sie bearbeiten Kundenaufträge und übernehmen die Datenpflege
- Sie wirken an produktspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kampagnen mit

Damit überzeugen Sie uns:

- Ideal ist eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Quereinsteiger mit technischer Affinität und Interesse an der Telekommunikationsbranche sind ebenfalls willkommen
- Sie konnten bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln
- Ihr Engagement passende Lösungen zu finden sowie die Begeisterung für den direkten Kundenkontakt ergänzen Ihr Profil
- Sie verfügen über ein seriöses, kommunikationsstarkes Auftreten und verfolgen einen hohen Qualitätsanspruch in Ihrer täglichen Arbeit

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

KOWADI als Marke der KSM GmbH steht für das Thema Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unsere Expertise erstreckt sich auf den Werk- und Objektschutz, Empfangsdienst, Revierdienst, Absicherung von Veranstaltungen sowie Lösungen rund um staatliche kritische Infrastruktur. Offene Kommunikation, mitarbeiterorientierte Dienstplanung und faire Vergütung sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Rundgängen, Zutrittskontrollen und ggf. Steuerung von Fahrzeugverkehr
- Bewachung von Objekten namhafter Kunden (hier Bundeswehr)
- Pfortenkontrolle
- Überprüfung der Türen im Rahmen von Schließrundgängen
- Prüfung der ordnungsgemäßen Funktion von Schutz- und Sicherheitseinrichtungen
- Einhaltung sonstiger objektbezogener Vorgaben
- Telefon- und Empfangsdienst

Ihr Profil:

- Sachkundeprüfung nach § 34a GewO oder Unterrichtung nach § 34a GewO
- Erfolgreich abgeschlossene Waffensachkunde
- Eintragungsfreies Führungszeugnis
- Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden
- Bereitschaft zur Nachtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Berufserfahrung wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
- Führerschein Klasse B
- Gute PC-Kenntnisse zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Nachtschicht

Wir bieten:

- Wir bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle
- Als wachstumsorientiertes Unternehmen gibt es bei uns nur unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Tarifgebundene und pünktliche Bezahlung zzgl. Zuschläge für Nacht- , Sonntags-, Feiertagsarbeit sind bei uns garantiert
- Du erhältst selbstverständlich eine qualifizierte Einarbeitung
- Betrieblich geförderte Weiterbildung
- Hochwertige Dienstbekleidung und Arbeitsmittel