CAD-Fachkraft mit Projektleitung (m/w/d) (CAD-Fachkraft (ohne Schwerpunkt))

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen.
Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt!

- In Ihrem neuen Job sind Sie für die Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten von verschiedenen Werkzeugmaschinen für den Bereich Mechanik und / oder Elektro zuständig (Montag - Freitag, Tagschicht)
- Dabei kümmern Sie sich um die Feststellung von Fehlerursachen sowie anschließende Fehlerbehebung
- Durch Ihr Fachwissen optimieren Sie dauerhaft die Maschinenverfügbarkeit und die Instandhaltungsprozesse
- Abschließend dokumentieren Sie die Störungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit in der Mechatronik
- Sie sind Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), oder haben eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung in der Instandhaltung, Montage oder Fertigung von Werkzeugmaschinen, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen
- Sie verfügen bereits über erste Kenntnisse in der NC und CNC Steuerungstechnik (z.B.: Siemens und/oder Heidenhain) und ein grundlegendes Wissen in der Antriebstechnik, sowie Hydraulik & Pneumatik
- Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider
- Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.)
- Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt
- Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch.
Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter +49 174 6127741 zur Verfügung.

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im Vertrieb in der
Region Süd Niedersachsen / Nord Hessen? Sie bringen Interesse an
dem Bereich Hygiene mit? Sie lieben die Abwechslung und stehen gerne den
unterschiedlichsten Kundengruppen zur Seite?

Als Account Manager Hygiene (w/m/d) bei HARTMANN im Bereich Hygiene
haben Sie den Fokus auf Generierung von Neukunden sowie die
Weiterentwicklung (Cross und Upselling) und Betreuung unserer
Bestandskunden. Ihre Zielgruppe sind Kunden außerhalb der Health Care
Branche, bspw. aus der Industrie, Labore und Kommunen.

-Aufgaben:-

· Sie sind eine Verkaufspersönlichkeit mit Spaß am Verkauf und
nachgewiesenem Erfolg
· Hierzu gehören sowohl die systematische Neukundenakquise als auch die
Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in der Nutzung unserer
Mehrwertleistungen
· Sie übernehmen inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die
Ihnen zugeordneten Kunden in der Vertriebsregion
· Die Umsetzung aller geplanten/vereinbarten Vertriebs- und
Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region liegt in Ihrer
Verantwortung
· Kooperative Zusammenarbeit mit regionalen Account Managern, dem
überregionalen Key Account Management und angrenzenden Vertriebsdivisionen

-Kompetenzen:-

· Eine Ausbildung, wünschenswerterweise mit kaufmännischer oder
zielgruppennaher Ausprägung, oder ein abgeschlossenes Studium bilden eine
optimale Grundlage
· Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb für
erklärungsbedürftiger Produkte
· Erfahrung als Hygienefachkraft oder Weiterbildung zum Hygienekontrolleur
ist von Vorteil.
· Kenntnisse des Medical-Marktes und Verständnis für
Gesundheitsökonomie
· Fähigkeit zur Kundenbildung und sicherer Umgang mit IT-Systemen
· Bewusstsein für politische/gesetzliche Richtlinien im Gesundheitssektor
· Proaktive Beteiligung an Veränderungsprozessen sowie Starkes
Beziehungsmanagement und Zielstrebigkeit
· Hohe Reisebereitschaft und Wohnsitz im Zielgebiet oder Umzugswilligkeit
sowie Führerschein

-Benefits:-

· Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
· Home-Office-Ausstattung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios,
Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
· Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

Aufgabe Fachgerechte Prüfungen von Kraftfahrzeugen und Anhängern aller
Art nach § 29 StVZO an der Technischen Prüfstelle Durchführungen von
Abgasuntersuchungen und weiteren angrenzenden Prüfungen (BOKraft, DGUV,
Gasanlagenprüfung, …) an allen Arten von Kraftfahrzeugen und deren
Anhängern Administrative Aufgaben an der Prüfstelle Kundenbetreuung
Qualifikation Idealerweise amtliche Anerkennung als amtlich anerkannter Prüferin mit Teilbefugnis Abgeschlossene Ausbildung zumr Meisterin im
Zweirad, Kfz- oder Landmaschinenbereich mit Berufserfahrung Vorkenntnisse
im Bereich der Abgasuntersuchungen sind von Vorteil Ausgeprägte
Dienstleistungsorientierung Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein Publikumsorientierte und flexible
Arbeitszeitgestaltung Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit
Kunden Schnelle Auffassungsgabe Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
Hohe Belastbarkeit und weit überdurchschnittliche Konzentrationsfähigkeit
Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen

-Aufgaben:-

· Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lösungen zur
Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess
· Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
· Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten
· Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von
Anforderungen und Prozessoptimierungen
· Durchführung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von
Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen
· Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der
Einführung von neuen Funktionalitäten
· Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM
· Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den
sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden

-Kompetenzen:-

· Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik
oder vergleichbare Qualifikation
· Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM
Projekten (u.a. automatisiertes Lager)
· Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP
· Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der
Integration von Schnittstellen von Vorteil
· Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich
Lagerverwaltung
· Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte
Arbeitsweise
· Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend
erforderlich

-Benefits:-

· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse
· Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse
für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

Deine Rolle – Treibe die digitale Transformation voran:

Du wirst Teil eines ambitionierten und dynamischen Teams, das die digitale
Transformation im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Pflege und
Inkontinenz, aktiv gestaltet. Gemeinsam entwickeln wir kontinuierlich
innovative digitale Produkte, erweitern unser Portfolio und begleiten die
erfolgreiche Einführung dieser Lösungen in globalen Märkten.

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle bist du ein zentraler
Partner (w/m/d) für unsere lokalen Teams und spielst eine entscheidende
Rolle bei der Vermarktung und Skalierung unserer digitalen Lösungen. Du
arbeitest eng mit Kollegen (w/m/d) aus Strategie, Portfolio und
Produktentwicklung zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte
nachhaltig in den Märkten etabliert werden. Deine Arbeit ist ein
essenzieller Baustein unserer Strategie, digitale Innovationen weltweit
erfolgreich zu machen.

-Aufgaben:-

· Markteinführung und Umsetzung: Du arbeitest als Partner (w/m/d) der
lokalen Marketing- und Vertriebsteams und unterstützt diese aktiv bei der
Einführung, Skalierung und nachhaltigen Vermarktung digitaler Lösungen
· Go-to-Market-Strategien: Du entwickelst und implementierst
marktspezifische Umsetzungspläne und arbeitest eng mit lokalen Teams
zusammen, um deren erfolgreiche Implementierung sicherzustellen
· Training und Support: Du befähigst lokale Teams durch gezielte
Schulungen, Workshops und Unterstützung, unsere Lösungen effizient zu
vermarkten
· Performance Monitoring: Du überwachst die Leistung der Märkte anhand
von KPIs, analysierst Ergebnisse und erarbeitest Maßnahmen zur
kontinuierlichen Optimierung der Strategien
· Markt- und Kundenfeedback: Du sammelst Erkenntnisse aus den Märkten
und bringst diese in die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte
und Lösungen ein
· Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit den globalen Teams
aus Strategie, Portfolio und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass
globale Ausrichtung und lokale Umsetzung optimal ineinandergreifen

-Kompetenzen:-

· Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung und operativen Umsetzung
digitaler Produkte, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
· Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und
der Fähigkeit, praktische Lösungen umzusetzen
· Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit
interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams
· Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, datenbasierte
Entscheidungen zu treffen
· Leidenschaft für digitale Innovationen und deren Potenzial, das
Gesundheitswesen zu transformieren
· Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, in einer vielseitigen und
dynamischen Rolle Verantwortung zu übernehmen

-Benefits:-

· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse
· Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse
für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

Wir suchen ein Vertriebstalent im Außendienst (w/m/d) für unseren Apothekenvertrieb, der unser dynamisches Team bereichert und dazu
beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In
dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn
Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie
Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam
mit uns die Zukunft in der Gesundheitsbranche!

-Aufgaben:-

· Verantwortung übernehmen: Sie sind die treibende Kraft hinter allen
Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Apothekengeschäft und in
ausgewählten Arztpraxen in der genannten Region, Sie kennen Ihre
relevanten KPIs
· Marktanteil ausbauen: Sie stärken und steigern unsere Marktposition,
indem Sie bestehende Kundenbeziehungen pflegen, als verlässlicher
Ansprechpartner fungieren und neue Kunden gewinnen
· Netzwerk & Begeisterung: Sie bauen ein starkes Netzwerk zwischen
Verordnern und Leistungserbringern auf, begeistern & gewinnen
Präsenzapotheken, Filialverbünde und Kooperationsmitglieder für unsere
innovativen Konzepte und Produkte, immer mit dem Ziel, Umsatz und
Ergebnisse zu steigern
· Schwerpunktsortimente: Ihr Fokus liegt auf Verbandmitteln,
Inkontinenzhilfsmitteln und Desinfektionsprodukten, die Sie erfolgreich am
Markt platzieren
· Sichtbarkeit am Point of Sale schaffen: Sie sorgen für eine optimale
Distribution und Sichtbarkeit unserer Produkte am Point of Sale, führen
Kunden-Workshops und Schulungen mit Mehrwert für unsere Kunden durch und
bringen sich aktiv in Projekte, Messen und Kundenveranstaltungen ein

-Kompetenzen: -

· Fundierte Basis: Wir suchen Vertriebstalente, die unser
Apothekengeschäft vorantreiben. Eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich
(PTA/PKA) oder ein Studium, ist die ideale Grundlage für diese Position
– aber keine zwingende Voraussetzung.
· Vertriebserfahrung: Sie bringen Erfahrung im Vertrieb
erklärungsbedürftiger Produkte mit, haben ein offenes Mindset und wissen
genau, wie Sie Kunden überzeugen und begeistern, um erfolgreich zu sein
· Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind
Ihre Markenzeichen. Sie sind leistungsorientiert, zielstrebig und ein
Verkaufstalent, organisieren sich selbständig und effizient
· Digital fit: Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Salesforce)
sowie digitalen Lösungen ist für Sie Routine
· Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft mit gelegentlichen
Übernachtungen und ein Führerschein der Klasse B sind für Sie
selbstverständlich

-Benefits:-

· Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
· Home-Office-Ausstattung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios,
Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
· Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

-Über die Voith Group-

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem
breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen
Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier,
Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit
rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz
und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen
Familienunternehmen Europas.

Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions &
Services als

Job ID 75893 | Standort Heidenheim | Start ab sofort

-Deine Aufgaben-

· Du unterstützt bei der Ausarbeitung und Implementierung von
strategischen Initiativen und Projekten im Bereich ?Corporate Strategic
Purchasing Strategy & Methods? sowie im Tagesgeschäft.
· Die Themen innerhalb des Bereichs sind inhaltlich sehr breit gefächert
und beinhalten: Digitalisierung im Einkauf und die Weiterentwicklung
unseres Einkaufssystems und genereller Einkaufsprozesse und -methoden;
Datenanalyse und Einkaufscontrolling; künstliche Intelligenz (KI) im
Einkauf; Nachhaltigkeit (ESG) und Cyber Security im Einkauf; Purchasing
Excellence (Purchasing School und Trainings).
· Hierbei bearbeitest und implementierst Du eigene Projekte im
Themenbereich ?Purchasing Excellence? in enger Zusammenarbeit mit den
Fachexperten im Voith Einkauf und in angrenzenden Funktionen (insbesondere
Verbesserungs-/ Optimierungs-/ Innovationsprojekte) und gibst dazu auch
entsprechende Schulungen.
· Zudem arbeitest Du eng mit den internationalen Einkaufsbereichen aller
Group Divisionen zusammen und kooperierst intensiv mit unseren
Schnittstellenpartnern in Asien, Nordamerika und Südamerika.

-Dein Profil-

· Du verfügst über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Erststudium
im kaufmännischen und/oder technischen Bereich (z. B.
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
oder Maschinenbau).
· Erste Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Supply Chain, Project-
oder Change-Management sowie Auslandserfahrungen im Rahmen von Praktika
oder Auslandssemester sind von Vorteil.
· Zudem begeisterst Du Dich für das Thema Prozessoptimierung und
Prozessexzellenz.
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir
voraus.
· Zu Deinen persönlichen Stärken gehören eine hohe Sozialkompetenz, ein
sicheres, souveränes Auftreten sowie eine überzeugende
Kommunikationsfähigkeit. Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft,
Eigenständigkeit sowie eine ergebnisorientierte und strukturierte
Arbeitsweise bringst Du ebenfalls mit.
· Teamfähigkeit, Gestaltungswille, Konfliktfähigkeit und Begeisterung
für die Einkaufswelt runden Dein Profil ab.

-Das erwartet Dich-

· Das duale Master-Programm kombiniert Deine Aufgaben im Unternehmen mit
einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of
International Business and Entrepreneurship (SIBE).
· Je nach Unternehmensprojekt hast Du die Möglichkeit, Dich
berufsbegleitend in reale Projektthemen zu vertiefen.
· Während des Studiums steht Dein Projekt und Deine Herausforderungen im
Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Dir Spaß, Studieninhalte sofort in
die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte zu schaffen?

Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien
voranzutreiben. Wir bieten Dir ein internationales Arbeitsumfeld mit einer
offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten
Dich bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit
von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden.

Bewirb Dich jetzt über unser -Portal.

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du .

Möchten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens aktiv mitgestalten?
Wir suchen ab sofort einen motivierten und erfahrenen Head of Labor Law (w/m/d).

In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche
Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Erfolg unseres Unternehmens
maßgeblich beeinflussen. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Arbeitsrecht
mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns
darauf, Sie kennenzulernen. Treten Sie unserem engagierten Team bei und
nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer
arbeitsrechtlichen Strategien und Projekte ein.

-Aufgaben:-

· Leitung und Entwicklung des Teams Labor Law innerhalb der PAUL
HARTMANN AG
· Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtliche Fragestellungen der HARTMANN GRUPPE
· Beratung des Executive Managements, des Global Head of HR und des
Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Belangen
· Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit
Betriebsverfassungsorganen
· Arbeitsrechtliche Begleitung von Restrukturierungs- und
Reorganisationsprojekten
· Antidiskriminierungsmanagement und HR-Governance
· Durchführung interner Schulungen im Arbeitsrecht
· Erstellung arbeitsrechtlicher Analysen und Ansprechpartner für
M&A-Themen

-Kompetenzen:-

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit
Schwerpunkt Arbeitsrecht (erstes & zweites juristisches Staatsexamen)
· Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich des
Arbeitsrechts, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
· Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht mit
internationalem Bezug
· Hohes Maß an Zuverlässigkeit, persönlicher Integrität, Sorgfalt und
Flexibilität
· Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten
· Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Denkweise
· Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie interkulturelle
Kompetenz
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

-Benefits:-

· Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles
Arbeiten
· International Mobile Working
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
· Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
· 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche
Lebensereignisse
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote
im Mitarbeitershop
· Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie
Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
· Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse
für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
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