Senior Tender Manager (m/w/d) (Informatiker/in)

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 800 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken und Eigeninitiative schätzt. Der fordert und fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet - denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
Das erwartet Sie

* Als Gruppenleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Leitung der Gruppe Windows Basisinfrastruktur - konkret verantworten Sie fachlich die technische Infrastruktur des IT-Arbeitsplatzes für über 5000 Anwendende.
* Im Rahmen der disziplinarischen Leitung fördern Sie ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden und helfen ihnen bei ihrer Weiterentwicklung.
* Sie optimieren konstant die Ablauforganisation Ihrer Abteilung durch wertschöpfende Beiträge zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung.
* Zudem wirken Sie sowohl bei der jährlichen Budgeterstellung als auch dem unterjährigen Controlling mit und arbeiten eng mit allen Einheiten in Projekten sowie im IT-Betrieb zusammen.
* Weiterhin kümmern Sie sich um das Desktop Engineering und das Konzipieren, Standardisieren sowie Verbessern der Windows-Client-Plattform und automatisieren Konfigurations- sowie Deployment-Prozesse.
* Die Softwareverteilung, das Patchmanagement und das Lifecycle-Management übernehmen Sie ebenso wie das Betreiben und Optimieren von Endpoint- und Client-Security-Lösungen sowie von der Desktop- sowie Applikationsbereitstellung, die Sie zudem skalieren.
* Darüber hinaus gehört die Bereitstellung von Anwendungen auf Basis virtualisierter Umgebungen (Pooled VDI) sowie von M365 Cloud Architekturen zu Ihrem Aufgabenspektrum.


Das bringen Sie mit

* Erfolgreiches Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
* Langjährige einschlägige Berufspraxis im IT-Betrieb, idealerweise in einer Führungsposition
* Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie in Compliance und Regulatorik (DORA)
* Kompetent im Informationsmanagement und in der Prozessbegleitung, dazu analytisches, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungs- sowie Kommunikationsstärke
* Fließendes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

Willkommen im Team als

Security Incident Manager in Cyber Risk & Informationssicherheit

Das Unternehmen:

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.


Aufgabe:

Als Security Incident Manager im Bereich „Cyber Risk & Informationssicherheit“ bist du die Schnittstelle zwischen dem Active Defense Center und dem Group-CISO der Bank. Stell dein Wissen und dein Können in der 2nd Line-of-Defense unter Beweis bei der:

- Systematischen Erhebung und Bewertung der aktuellen Cyber-Bedrohungslage
- Koordination und Überwachung der Bearbeitung von Security Incidents in der 2nd LoD
- Durchführung von Lessons Learned Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse für das Management von Security Incidents und Nachhalten der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung von Reportings zu Security Incidents
- Konzipierung und Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen an das Management von Security Incidents
- Planung, Entwicklung und Durchführung bzw. Moderation von Tabletop-Übungen zur Verprobung unserer Security Incident Prozesse


Profil:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieur-, Mathematik-, Physik- oder IT-Studium oder vergleichbarer Studienrichtungen
- Du hast langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Cyber-Security, die du idealerweise in der Finanzindustrie gesammelt hast
- Du hast nachweislich Security Incidents analysiert, bearbeitet und Lessons Learned durchgeführt
- Playbooks sind für dich keine Spielbücher, sondern du bist mit deren Umgang im Rahmen der Incidentbearbeitung vertraut
- Du kannst in die technischen Tiefen eintauchen und diese auch Management-gerecht erklären
- Du behältst unter hohem Zeitdruck einen kühlen Kopf und gehst strukturiert sowie pragmatisch die Aufgaben an
- Du besitzt den Mut, Punkte offen anzusprechen, zeigst eine hohe Eigeninitiative und hast die Fähigkeit konstruktive Lösungen im Team zu erarbeiten und durchzusetzen
- Nachweisliches Wissen im Bereich Informationssicherheit und IT-Security sind von Vorteil (z.B. CISSP, CISM, ISO 27001)
- Kommunikation und Dokumentation in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich


Du hast nicht alle aufgeführten Skills, findest den Job dennoch passend und interessant? Dann bewirb dich trotzdem. Denn für uns zählt dein Mut, deine Lernbereitschaft und der Wille, etwas zu bewegen.


Kontakt:

Bist du bereit, ab sofort in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Andre Lange, Bereichsleiter CISO-Office, unter +49 69 9353 28219 gerne zur Verfügung.

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Data Engineer:in (w/m/d) (befristet bis zum 31.12.26) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


- In deiner Rolle trägst du Sorge für die Integration, Weiterverarbeitung und Qualitätssicherung von Tarifdaten in den Vertriebssystemen. Damit schaffst du die Voraussetzung für die Verkaufbarkeit sämtlicher Angebote des Personenverkehrs der Deutschen Bahn
- Dabei bist du erste:r Ansprechpartner:in bezüglich der Umsetzung von Bestellanforderungen unserer DB-internen Besteller:innen und gehst individuell auf deren Bedürfnisse ein - dir liegen die optimalen Lösungen für die Anliegen unserer Kund:innen am Herzen
- Zu deinen Aufgaben gehört der Umgang mit komplexen Fachanforderungen, unseren vertrieblichen Datenmodellen und der Werkzeuglandschaft
- Du arbeitest in integrierten Teams mit Kund:innen, Kolleg:innen und Partner:innen, um fachlich fundierte Lösungswege zu entwickeln, zu diskutieren und weiterzuentwickeln
- Eine hohe Datenqualität und -integrität gewährleistest du mit der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung


Dein Profil:


- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in, eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Umgang mit Datenbanken und in der Implementierung von komplexen Datenmodellen oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Du kennst dich mit den Microsoft Office-Anwendungen Excel und Access sehr gut aus und beherrschst SQL-Abfragen sowie die Programmierung in Python
- Weiterhin hast du Erfahrungen mit JIRA und Confluence und verfügst über eine ausgeprägte Geschäftsprozessaffinität
- An die Qualität deiner eigenen Arbeit hast du einen hohen Anspruch und entwickelst deine Fähigkeiten auf dem Gebiet der Qualitätssicherung kontinuierlich weiter
- Ein ausgeprägtes Interesse für digitale Technologien und agile Arbeitsmethoden sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationssicherheit ist eine Grundvoraussetzung für die digitale Zukunft der Deutschen Bahn. Das Vertrauen in die Sicherheit neuer digitaler Technologien ist dabei unabdingbar. Mit Begeisterung und strategischem Weitblick bringst du IT-Trends sicher auf die Straße, Schiene und in die Luft. Von der Prävention über die Detektion bis zur gezielten Reaktion: Hier bist du von Anfang an dabei und kannst eigene Ideen umsetzen. Die Reise in eine sichere digitale Zukunft hat erst begonnen. Komm an Bord - gemeinsam bewegen wir mit Sicherheit etwas.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als SOC Administrator:in IT-Security (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:

- In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Konfiguration, Administration und das Monitoring von Servern und deren Komponenten, teils mit dem Schwerpunkt Sicherheit
- Du setzt IT-Security-Maßnahmen nach Analysen von Security Incidents und Schwachstellenscans um
- Um eine sichere Betriebsführung der Systeme zu gewährleisten, arbeitest du u.a. Security-Regeln konzeptionell aus
- Daneben überwachst du die IT-Infrastruktur des Security Operation Centers und erarbeitest Lösungen zur stetigen Performancesteigerung
- Du führst regelmäßige Schwachstellenscans durch und unterstützt bei der Umsetzung von Patch- und Release-Prozessen


Dein Profil:

- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Informatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen und kannst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Administration von Sicherheitssystemen, Security Incidents sowie Schwachstellenscans vorweisen
- Beim Entwurf von Security-Maßnahmen hast du bereits erfolgreich mitgewirkt und du begeisterst dich für IT-Security im Allgemeinen und bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Du kennst dich mit Virtualisierung aus und hast idealerweise mit vSphere und vCenter bereits Erfahrungen gemacht bzw. erste Berührungspunkte mit VMware NSX gesammelt
- Gängige Storagesystem wie bspw. HPE MSA / Primera oder Netapp sind dir vertraut und du kennst dich auch mit SAN Switchen aus
- Persönlich bist du in der Lage, zielgerichtet und wirkungsvoll auf Deutsch und idealerweise auf Englisch zu kommunizieren
- Du bist bereit, in wechselnden Abständen an einer Rufbereitschaft teilzunehmen


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die DB InfraGO AG möchte in den nächsten Jahren das digitale Kapazitätsmanagement der Zukunft für die Deutsche Bahn gestalten. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Auslastungssteuerung leisten und damit direkten Einfluss auf die Auslastung und die Qualität des Schienenverkehrs haben. Arbeite direkt an der Schnittstelle von den Bedürfnissen der Kund:innen und IT und steuere die zur Verfügung stehenden Kapazitäten für einen stabilen Deutschlandtakt und ein wachsendes Schienennetz.

Als Senior Referent:in Anforderungsmanagement und Product Owner spielst du eine zentrale Rolle im Programm Capacity2Schedule, das die Digitalisierung der Fahrplanprozesse bei der DB InfraGO AG vorantreibt. Ziel ist es, die bestehenden IT-Systeme abzulösen und durch moderne, automatisierte Lösungen zu ersetzen, um die Kapazitätsplanung und -steuerung effizienter zu gestalten. Du arbeitest innerhalb eines Agile Release Trains (ART) nach dem SAFe-Framework und bist verantwortlich für die Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen aus dem Fachbereich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Anforderungsmanagement und Product Owner (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


- Du übernimmst als Product Owner die Steuerung agiler Entwicklungsprojekte und stellst sicher, dass die Anforderungen aus dem Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement optimal umgesetzt werden
- Als Bindeglied zwischen Business, IT und Fachbereichen entwickelst du mit deinem tiefen Fahrplan-Know-how Verfahren, Methoden und Prototypen zur Kapazitätssteuerung im Fahrplan
- Du koordinierst mehrere Digitalisierungsprojekte und Programme, stimmst Architektur- und IT-Themen ab und integrierst strategische Prämissen in die Projektplanung
- Dabei stärkst du eine innovative Arbeitskultur und begleitest die Migration von Alt- zu Zielprozessen, um eine durchgängige und digitale Fahrplanerstellung zu ermöglichen
- Du leitest Workshops zur Analyse, Konzeption und Bewertung neuer Prozesse und übernimmst die Moderation von Abstimmungen mit allen relevanten Stakeholdern und Fachlinien
- Mit deinem Team entwickelst du ein kennzahlenbasiertes Steuerungsinstrumentarium für den Fahrplanungsprozess und bringst dein Wissen auch bei Regulierungsfragen ein
- Deine Projektergebnisse bereitest du professionell auf und präsentierst diese auf Managementebene, um die strategische Ausrichtung der Digitalisierung voranzutreiben


Dein Profil:


- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung plus fundierte Fahrplan-Kenntnisse
- Du hast bereits fachspezifische Kenntnisse im Bereich Fahrplan- und/oder Kapazitätsmanagement und/oder Bau/Betrieb erlangt
- Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Anforderungsmanagement, idealerweise in großen Digitalisierungsprojekten und/ oder im Fahrplan-/Kapazitätsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement (idealerweise SAFe) sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte bringst du mit
- Du bist stark in der Steuerung interdisziplinärer Teams, kannst Workshops souverän moderieren und hast ein Gespür für Stakeholdermanagement; dabei baust du Beziehungen auf, verbindest Fach- und IT-Welt und bewegst dich sicher in heterogenen Gruppen
- Agiles Mindset, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität sind dir wichtig – du denkst dich schnell in neue Sachverhalte ein und schaust auch über den Tellerrand des aktuellen Projekts hinaus
- Eigeninitiative, strategisches Denken, Beharrlichkeit und Change-Kompetenz sind für dich selbstverständlich; du treibst Themen voran und behältst das Ziel „digitaler Gesamtfahrplan“ im Blick
- Kommunikationsstärke, Präsentationskompetenz und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen zeichnen dich aus; du bringst abschließend Flexibilität mit, bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen und beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.**

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiterinnen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.

Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von der Biologin über den Informatiker bis zur Theaterwissenschaftlerin.

Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.

Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell[[1]](https://#_ftn1).

Grundlage dafür, dass Bürgerinnen, Unternehmen und Organisationen digitale Verwaltungsleistungen nutzen können, ist ein leistungsfähiges Daten- und Informationsmanagement. Das dafür zuständige Ökosystem der Produkte FIM (Föderale Informationsmanagement), PVOG (Portalverbund Online-Gateway) und 115 (Behördennummer 115) soll in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden[[2]](https://#_ftn2).

Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.

# 3 Produktmanager:innen (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement

mit den folgenden Tätigkeitsschwerpunkten

1 x fachliche Leitung / Gesamtkoordination des Produkts FIM

1 x fachliche Leitung des Teilprodukts Leistungen

1 x fachliche Leitung des Teilprodukts Datenfelder und -prozesse

### **Das sind Deine Aufgaben:**

·         In Abstimmung mit den Stakeholdern entwickelst Du die (Teil-) Produktstrategie weiter und bist für die Ableitung von messbaren Zielen und Maßnahmen verantwortlich.

·         Die Umsetzung dieser Ziele und Maßnahmen koordinierst Du in enger Zusammenarbeit mit Produktboards, FITKO-Abteilungen und externen Partnern.

·         Du steuerst ein internes Produktteam sowie externe Teams bei Dienstleistern. Dabei förderst du aktiv die Umsetzung der Produktziele und sorgst für ein wertschätzendes und engagiertes Miteinander. Du verantwortest/steuerst zentrale Arbeitspakete in der Neuausrichtung/ Neu-aufstellung unseres Produktclusters FIM-PVOG-115 und erfüllst damit den Beschluss des IT-Planungsrats 2025/14 im engen Austausch mit deinen Teams.

·         Zusammen mit dem Produkt- und Finanzcontrolling evaluierst Du kontinuierlich Erfolg und Wachstum Deines Produkts und berichtest an die Produktgruppenleitung.

**Das bringst Du mit:**

- Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten.

·         Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, bevorzugt in Aufbau und Steuerung von datenintensiven Softwarelösungen.

·         Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden), Strategieberatung, Business Analyse oder Business Development sowie Change-Management sind wünschenswert.

·         Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit

·         Du bist zuverlässig und lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team

### **Das erwartet Dich bei uns:**

- **Unbefristete Stelle**
**Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe** E14 des Tarifvertrages für den öffent­lichen Dienst des Landes Hessen ([TV-H](https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-allgemeine-verwaltung "Hier geht es zu einer Website mit Informationen zum Tarifvertrag des Landes Hessen.")). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungs­möglich­keiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).
- **Familienfreundliche Arbeitsbedingungen**
Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub
- **Eine moderne Arbeitsumgebung**
Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass
- **Weiterentwicklung**
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
- **Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima**
„Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierar­chien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
- **Eine spannende Aufgabe**
Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren

### **Du hast Lust, die FITKO und die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt!**

Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum **06.07.2025** ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:

[https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-011-013/index.html](https://%0dhttps:/bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-011-013/index.html%0d)

Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine **vollständigen** deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen **als PDF-Datei (max. 20 MB)** hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.

Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 29 bis 31 2025 durchgeführt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

### **Noch Fragen?**

Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:

Stephan Bartholmei | Abteilungsleitung Produktmanagement
[[email protected]](https://mailto:[email protected] "Hier geht es direkt zu einer Mail an Stephan Bartholmei")
+49 (160) 2536 592

Lisa Strasser | Teamleitung Produktmanagement
[[email protected]](https://mailto:[email protected])
+49 (171) 8899 770

**Beachte unsere Datenschutzhinweise unter [www.fitko.de/datenschutz](https://www.fitko.de/datenschutz "Hier geht es zur Unterseite "Datenschutz" auf der Website der FITKO.").**

Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.

Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

[[1]](https://#_ftnref1) siehe [https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell](https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell "die Informationen stammen aus dieser Quelle")

[[2]](https://#_ftnref2) vgl. den IT-Planungsratsbeschluss [https://www.it-planungsrat.de/beschluss/beschluss-2025-14](https://www.it-planungsrat.de/beschluss/beschluss-2025-14 "die Informationen stammen aus dieser Quelle") Nr.3

Als Cloud Architect (w/m/d) bist Du zuständig für die Gestaltung unserer digitalen Zukunft im Bereich Cloud Computing. In dieser Schlüsselposition entwickelst und implementierst Du zukunftsweisende Cloud-Lösungen, die unsere digitale Transformation maßgeblich vorantreiben.
**Was wir Dir bieten:**
- Ein attraktives Vergütungspaket- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Dich und Deine Familie ermöglichen- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die Du auf deine Interessen abstimmen kannst


Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest Du [hier](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
**Verändere die Welt von morgen:** - In Deiner neuen Rolle konzipierst und implementierst Du skalierbare und sichere Cloud-Lösungen auf AWS im Produktionsumfeld. Dabei arbeitest Du sowohl an der Lakehouse Datenplattform als auch an der Anwendungsplattform. Als Asset Manager stellst Du einen reibungslosen Betrieb der Plattform sicher. - Du arbeitest eng mit den Nutzern in unserem Werk, den Cloud-Service-Anbietern aber auch mit Entwicklern rund um die Welt zusammen und trittst dabei regelmäßig als Koordinator auf. Du siehst jeden Tag, wie Deine Lösungen genutzt werden und begleitest Deine Themen von der Idee bis in den produktiven Einsatz. - Du verstehst es Cloud-Services zu umfassenden Architekturen zusammenzufügen, immer mit Blick auf den Zielzustand. Dabei scheust Du Dich nicht, auch Prozessveränderungen anzustoßen. - Du verstehst, welcher Teil einer Lösung wo am besten implementiert wird: als Microservice, in einem Container, als Serverless-Function oder als vollständig verwalteter AWS-Service. - Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und verstehst die Koordination von Projekten als integralen Teil Deiner Aufgabe.


**So überzeugst Du uns:**- **Ausbildung**- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen

- **Erfahrungen und Kenntnisse**- Fundierte Kenntnisse in AWS Services (S3, IAM, Lambda, IoT Core, RDS, ECS, …), gerne mit AWS-Zertifizierungen (Solutions Architect, DevOps Engineer) - Mehrjährige Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt), Container-Orchestrierung (EKS, ECS) und CI/CD-Pipelines (GitLab) - Erfahrung in agilen IT-Projekte (Jira, Confluence)

- **Vorteilhaft:**- Erfahrung mit Serverless-Architekturen, Microservices, Event-driven Architecture (Kafka), Python, Monitoring & Logging (CloudWatch, Grafana), Snowflake - ausgeprägte Organisationsqualitäten demonstrieren Deine Fähigkeit zur effizienten Strukturierung und Steuerung von Cloud-Projekten

- **Arbeitsweise**- Dein erfolgreicher internationaler Austausch mit anderen Standorten, insbesondere in interdisziplinären Teams, unterstreicht nicht nur Deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch Dein globales Verständnis

- **Sprachkenntnisse**- Deutsch und Englisch fließend (mündlich und schriftlich)


Du bist viel mehr als Deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring Deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf [Chancengleichheit](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt.
**Über uns**
Bei [Smart Infrastructure Electrification & Automation](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html) ist es unsere Mission, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl Energieeinsparungen ermöglichen als auch den CO2-Fußabdruck von Gebäuden, Infrastrukturen und der Industrie reduzieren. Wir gestalten den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem und stellen gleichzeitig eine zuverlässige und erschwingliche Energieversorgung sicher. Deshalb setzen wir alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu transformieren.
[www.siemens.de/karriere](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn Du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. [FAQ](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html) – wenn Du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.
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**Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.**

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.

Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von der Biologin über den Informatiker bis zur Theaterwissenschaftlerin.

Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrats mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland.

Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrats zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes, wirkungs- und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell[[1]](https://#_ftn1).

Grundlage dafür, dass Bürger:innen, Unternehmen und Organisationen digitale Verwaltungsleistungen nutzen können, ist ein leistungsfähiges Daten- und Informationsmanagement. Das dafür zuständige Ökosystem der Produkte FIM (Föderale Informationsmanagement), PVOG (Portalverbund Online-Gateway) und 115 (Behördennummer 115) soll in den kommenden Jahren neu aufgestellt werden[[2]](https://#_ftn2).

Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen.

# Data Scientists (m/w/d) für das föderale Daten- und Informationsmanagement

mit den folgenden Tätigkeitsschwerpunkten

Datenqualitätsmanagement und Data Governance

### **Das sind Deine Aufgaben**

- Ihr konzipiert und optimiert Datenarchitekturen, Datenmodelle und -prozesse in Zusammenarbeit mit dem föderalen Architekturmanagement und den Produktmanager:innen der anderen datenintensiven Produkte im Portfolio des IT-Planungsrats.
- Der Fokus liegt in den nächsten 2-3 Jahren auf der kreativen Entwicklung und Umsetzung von modernen Automatisierungs- und Prozessoptimierungsmethoden, um damit den Beschluss des IT-Planungsrates 2025/14 zur Neuaufstellung des Ökosystems FIM-PVOG-115 umzusetzen.
- Gemäß der Maxime „Data as a Product“ entwickelt und setzt Du gemeinsam mit eurem Team Nutzungsszenarien für föderale Datenbestände um.
- Du tauschst dich mit relevanten Gremien und Arbeitsgruppen aus und wirkst aktiv an ihnen mit, beispielsweise dem föderalen IT-Architekturboard, dem Standardisierungsboard und den Kompetenzteams des IT-PLR-Schwerpunktthemas „Datennutzung“.
- Auf der Basis regelmäßiger Erhebungen und Analysen der Datenqualität leitest Du Verbesserungsmaßnahmen ab und steuert deren Umsetzung durch Partner und Dienstleister.

**Das bringst Du mit:**

- Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Informationswissenschaft, Data Science, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
- Erfahrungen im Datenmanagement und Kenntnisse von Metadatenaustauschformaten, Linked-Data-Technologien, Datenqualität oder/und Automatisierungstechniken wie Generativer KI, Multi-Agenten-Systemen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Datenmodellierung und bei der Bewertung von logischen und physikalischen Datenmodellen und Datenplattformen.
- Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie im agilen und klassischen Projektmanagement.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern und in der Koordination und Moderation von komplexen Stakeholdergruppen und –Gremien mit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

### **Das erwartet Dich bei uns:**

- **Unbefristete Stelle**
**Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe** E14 des Tarifvertrages für den öffent­lichen Dienst des Landes Hessen ([TV-H](https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-allgemeine-verwaltung "Hier geht es zu einer Website mit Informationen zum Tarifvertrag des Landes Hessen.")). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungs­möglich­keiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).
- **Familienfreundliche Arbeitsbedingungen**
Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub
- **Eine moderne Arbeitsumgebung**
Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass
- **Weiterentwicklung**
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegen­heiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
- **Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima**
„Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierar­chien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team
- **Eine spannende Aufgabe**
Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren

### **Du hast Lust, die FITKO und die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt!**

Wenn Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist, bewirb Dich bitte bis zum **29.06.2025.** ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:

[https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-014/index.html](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-014/index.html "Link führt zum Onlinebewerbungsbogen")

Die Zugangsdaten erhältst Du dort unter Angabe Deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade Deine **vollständigen** deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen **als PDF-Datei (max. 20 MB)** hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.

Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 28 bis 30 2025 durchgeführt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

### **Noch Fragen?**

Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:

Stephan Bartholmei | Leitung Abteilung Produktmanagement
[[email protected]](https://mailto:[email protected] "Hier geht es direkt zu einer Mail an Stephan Bartholmei")
+49 (160) 2536 592

Lisa Strasser | Teamleitung Produktmanagement
[[email protected]](https://mailto:[email protected])
+49 (171) 8899 770

**Beachte unsere Datenschutzhinweise unter [www.fitko.de/datenschutz](https://www.fitko.de/datenschutz "Hier geht es zur Unterseite "Datenschutz" auf der Website der FITKO.").**

Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.

Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In unserer Gesellschaft leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der FITKO widerspiegelt und ermutigen deshalb auch Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

[[1]](https://#_ftnref1) siehe [https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell](https://www.fitko.de/produktmanagement/produktmanagement-modell "die Informationen stammen aus dieser Quelle")

[[2]](https://#_ftnref2) vgl. den IT-Planungsratsbeschluss [https://www.it-planungsrat.de/beschluss/beschluss-2025-14](https://www.it-planungsrat.de/beschluss/beschluss-2025-14 "die Informationen stammen aus dieser Quelle") Nr.3