Werkstudent (m/w/d) Recruiting (Leiter/in - Recruiting)

EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine
von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des
EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer
Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im
norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst
Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile
Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd.
Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter
gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei
Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen
Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren
garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen
EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der
Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken,
Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für
Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist ein attraktiver
Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte
EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten
Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes
Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die
unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als
Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord
allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und
Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung
gleichermaßen berücksichtigt. Wenn Du die Leidenschaft für ein
modernes Recruiting mitbringst und Lust hast, mit uns etwas zu
bewegen, dann bist Du bei uns genau richtig, denn auch Strategie und
Projektarbeit wird groß geschrieben - wer das Recruiting als grüne
Wiese sehen kann, ist bei uns richtig! Für unser Recruiting suchen
wir Verstärkung und möchten dir daher die Chance bieten, deine
Kenntnisse und Fähigkeiten bei uns zu vertiefen als Werkstudent
(m/w/d) im Bereich Recruiting. Deine Aufgaben: Begleitung des
operativen Bewerberinnen und Bewerbermanagements sowie insbesondere
der Kommunikation mit Bewerbenden Screening von Bewerbungsunterlagen
und Vorauswahl der Kandidatinnen und Kandidaten Mitarbeit bei der
Erstellung von Stellenanzeigen Unterstützung im Projekt Erhöhung der
Anzahl eigener LKW Fahrer Unterstützung bei der Konzeption und
Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern Sicherstellung von reibungslosen operativen
Prozessabläufen Ad-hoc Themen wie die Erstellung von
Präsentationsunterlagen Aktives Mitgestalten bei der Erstellung von
Werbemitteln (Flyer, Plakate, etc.) Unterstützung bei der
Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events Dein Profil:
Eingeschriebene:r Student:in vorzugsweise im Bereich BWL mit
Schwerpunkt Personal Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist
von Vorteil Sichere Deutsch- und Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Du arbeitest strukturiert, selbständig und zeigst viel
Eigeninitiative Du besitzt ein ausgeprägtes Organisations- und
Planungstalent Du bist lösungsorientiert und besitzt eine schnelle
Auffassungsgabe Du hast Spaß an der Kommunikation mit Bewerber:innen
und bringst ein hohes Maß an Kreativität und Serviceorientierung mit
Du besitzt gute MS-Office-Kenntnisse Erste Erfahrung im Bereich
Bewerber:innenmanagement / Recruiting von Vorteil Führerscheinklasse
B Unser Angebot Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, unser
Recruiting voranzubringen Unternehmenskultur, in der Arbeits- und
Privatleben in Einklang stehen Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Überstundenkonto Förderung der
Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot)
Eine erstklassiges Betriebsrestaurant, diverse
Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie eine positive
Arbeitsatmosphäre Interessiert? Wenn wir dich mit dieser
Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die
Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen
Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer
Homepage. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt
Herr Nicolas Reuß +49 1712640194 [email protected] Weitere
Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
https://verbund.edeka/karriere/

Senior Recruiter (m/w/d) in Lüttow-Valluhn

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) für den gewerblichen Bereich am Standort Valluhn.

Unser Kunde, ein deutschlandweit bekanntes Unternehmen, bietet dir neben einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einem hybriden Arbeitszeitmodell viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Benefits.

Eine Vermittlung ist für dich komplett kostenfrei uns unverbindlich.

Deinen Arbeitsvertrag erhältst du direkt von unserem Kunden, welcher auch die gesamten Vermittlungskosten übernimmt. (KEINE Zeitarbeit)

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Betreuung der Recruitingprozesse von A-Z
• Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende im Fuhrpark und in der Logistik
• Anlaufstelle auf Augenhöhe für Führungskräfte und Kandidaten
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs wichtiger Recruiting-Prozesse sowie Entlastung der Führungskräfte vor Ort
• Freie Hand bei der Gestaltung des operativen Recruitings inklusive Networking, Koordination von Bewerberveranstaltungen und Direktansprache passender Kandidaten
• Finden passender Partner für die Personalvermittlung von LKW-Fahrern und Schnittstellenarbeit zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Personalmanagement
• Möglichkeit zur Teilnahme an strategischer Projektarbeit

Das erwarten wir:

• Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal
• Sehr gute Deutschkenntnisse / gute Englischkenntnisse (B1/B2)
• Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
• Eigenverantwortliches Arbeiten

•

Stellendetails:

• Gehaltsspanne: 42.000 € - 47.000 € jährlich
• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Arbeitsbeginn ab sofort möglich
• 27 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (40% Homeoffice möglich)
• Frisches Obst und Getränke
• Hauseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege DU bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) oder deine Kontaktaufnahme unter 030 20625955. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir,

Senior Recruiter (m/w/d) in Lüttow-Valluhn

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) für den gewerblichen Bereich am Standort Valluhn.

Unser Kunde, ein deutschlandweit bekanntes Unternehmen, bietet dir neben einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einem hybriden Arbeitszeitmodell viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Benefits.

Eine Vermittlung ist für dich komplett kostenfrei uns unverbindlich.

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Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Betreuung der Recruitingprozesse von A-Z
• Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende im Fuhrpark und in der Logistik
• Anlaufstelle auf Augenhöhe für Führungskräfte und Kandidaten
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs wichtiger Recruiting-Prozesse sowie Entlastung der Führungskräfte vor Ort
• Freie Hand bei der Gestaltung des operativen Recruitings inklusive Networking, Koordination von Bewerberveranstaltungen und Direktansprache passender Kandidaten
• Finden passender Partner für die Personalvermittlung von LKW-Fahrern und Schnittstellenarbeit zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Personalmanagement
• Möglichkeit zur Teilnahme an strategischer Projektarbeit

Das erwarten wir:

• Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal
• Sehr gute Deutschkenntnisse / gute Englischkenntnisse (B1/B2)
• Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
• Eigenverantwortliches Arbeiten

•

Stellendetails:

• Gehaltsspanne: 42.000 € - 47.000 € jährlich
• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Arbeitsbeginn ab sofort möglich
• 27 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (40% Homeoffice möglich)
• Frisches Obst und Getränke
• Hauseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege DU bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) oder deine Kontaktaufnahme unter 030 20625955. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir,

Senior Recruiter (m/w/d) in Lüttow-Valluhn

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) für den gewerblichen Bereich am Standort Valluhn.

Unser Kunde, ein deutschlandweit bekanntes Unternehmen, bietet dir neben einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einem hybriden Arbeitszeitmodell viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Benefits.

Eine Vermittlung ist für dich komplett kostenfrei uns unverbindlich.

Deinen Arbeitsvertrag erhältst du direkt von unserem Kunden, welcher auch die gesamten Vermittlungskosten übernimmt. (KEINE Zeitarbeit)

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

Unter 030 20625955 kannst du uns gern jederzeit kontaktieren.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Betreuung der Recruitingprozesse von A-Z
• Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende im Fuhrpark und in der Logistik
• Anlaufstelle auf Augenhöhe für Führungskräfte und Kandidaten
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs wichtiger Recruiting-Prozesse sowie Entlastung der Führungskräfte vor Ort
• Freie Hand bei der Gestaltung des operativen Recruitings inklusive Networking, Koordination von Bewerberveranstaltungen und Direktansprache passender Kandidaten
• Finden passender Partner für die Personalvermittlung von LKW-Fahrern und Schnittstellenarbeit zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Personalmanagement
• Möglichkeit zur Teilnahme an strategischer Projektarbeit

Das erwarten wir:

• Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal
• Sehr gute Deutschkenntnisse / gute Englischkenntnisse (B1/B2)
• Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
• Eigenverantwortliches Arbeiten

•

Stellendetails:

• Gehaltsspanne: 42.000 € - 47.000 € jährlich
• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Arbeitsbeginn ab sofort möglich
• 27 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (40% Homeoffice möglich)
• Frisches Obst und Getränke
• Hauseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege DU bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) oder deine Kontaktaufnahme unter 030 20625955. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir,

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Unser Kunde, ein deutschlandweit bekanntes Unternehmen, bietet dir neben einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einem hybriden Arbeitszeitmodell viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Benefits.

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Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

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Diese Aufgaben erwarten dich:

• Betreuung der Recruitingprozesse von A-Z
• Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende im Fuhrpark und in der Logistik
• Anlaufstelle auf Augenhöhe für Führungskräfte und Kandidaten
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs wichtiger Recruiting-Prozesse sowie Entlastung der Führungskräfte vor Ort
• Freie Hand bei der Gestaltung des operativen Recruitings inklusive Networking, Koordination von Bewerberveranstaltungen und Direktansprache passender Kandidaten
• Finden passender Partner für die Personalvermittlung von LKW-Fahrern und Schnittstellenarbeit zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Personalmanagement
• Möglichkeit zur Teilnahme an strategischer Projektarbeit

Das erwarten wir:

• Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal
• Sehr gute Deutschkenntnisse / gute Englischkenntnisse (B1/B2)
• Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
• Eigenverantwortliches Arbeiten

•

Stellendetails:

• Gehaltsspanne: 42.000 € - 47.000 € jährlich
• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Arbeitsbeginn ab sofort möglich
• 27 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (40% Homeoffice möglich)
• Frisches Obst und Getränke
• Hauseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Unser Kunde, ein deutschlandweit bekanntes Unternehmen, bietet dir neben einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einem hybriden Arbeitszeitmodell viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Benefits.

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Diese Aufgaben erwarten dich:

• Betreuung der Recruitingprozesse von A-Z
• Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende im Fuhrpark und in der Logistik
• Anlaufstelle auf Augenhöhe für Führungskräfte und Kandidaten
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs wichtiger Recruiting-Prozesse sowie Entlastung der Führungskräfte vor Ort
• Freie Hand bei der Gestaltung des operativen Recruitings inklusive Networking, Koordination von Bewerberveranstaltungen und Direktansprache passender Kandidaten
• Finden passender Partner für die Personalvermittlung von LKW-Fahrern und Schnittstellenarbeit zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Personalmanagement
• Möglichkeit zur Teilnahme an strategischer Projektarbeit

Das erwarten wir:

• Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal
• Sehr gute Deutschkenntnisse / gute Englischkenntnisse (B1/B2)
• Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
• Eigenverantwortliches Arbeiten

•

Stellendetails:

• Gehaltsspanne: 42.000 € - 47.000 € jährlich
• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Arbeitsbeginn ab sofort möglich
• 27 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (40% Homeoffice möglich)
• Frisches Obst und Getränke
• Hauseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege DU bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) oder deine Kontaktaufnahme unter 030 20625955. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir,

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Unser Kunde, ein deutschlandweit bekanntes Unternehmen, bietet dir neben einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einem hybriden Arbeitszeitmodell viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Benefits.

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• Betreuung der Recruitingprozesse von A-Z
• Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende im Fuhrpark und in der Logistik
• Anlaufstelle auf Augenhöhe für Führungskräfte und Kandidaten
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs wichtiger Recruiting-Prozesse sowie Entlastung der Führungskräfte vor Ort
• Freie Hand bei der Gestaltung des operativen Recruitings inklusive Networking, Koordination von Bewerberveranstaltungen und Direktansprache passender Kandidaten
• Finden passender Partner für die Personalvermittlung von LKW-Fahrern und Schnittstellenarbeit zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Personalmanagement
• Möglichkeit zur Teilnahme an strategischer Projektarbeit

Das erwarten wir:

• Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal
• Sehr gute Deutschkenntnisse / gute Englischkenntnisse (B1/B2)
• Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
• Eigenverantwortliches Arbeiten

•

Stellendetails:

• Gehaltsspanne: 42.000 € - 47.000 € jährlich
• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Arbeitsbeginn ab sofort möglich
• 27 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (40% Homeoffice möglich)
• Frisches Obst und Getränke
• Hauseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege DU bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) oder deine Kontaktaufnahme unter 030 20625955. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir,

Senior Recruiter (m/w/d) in Lüttow-Valluhn

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir, DIE JOBTIMISTEN, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter (m/w/d) für den gewerblichen Bereich am Standort Valluhn.

Unser Kunde, ein deutschlandweit bekanntes Unternehmen, bietet dir neben einem unbefristeten Vollzeitvertrag und einem hybriden Arbeitszeitmodell viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein familienfreundliches Umfeld und viele weitere Benefits.

Eine Vermittlung ist für dich komplett kostenfrei uns unverbindlich.

Deinen Arbeitsvertrag erhältst du direkt von unserem Kunden, welcher auch die gesamten Vermittlungskosten übernimmt. (KEINE Zeitarbeit)

Du hast Fragen zu der Ausschreibung oder zum Vermittlungsprozess?

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Diese Aufgaben erwarten dich:

• Betreuung der Recruitingprozesse von A-Z
• Schwerpunkt für gewerbliche Mitarbeitende im Fuhrpark und in der Logistik
• Anlaufstelle auf Augenhöhe für Führungskräfte und Kandidaten
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs wichtiger Recruiting-Prozesse sowie Entlastung der Führungskräfte vor Ort
• Freie Hand bei der Gestaltung des operativen Recruitings inklusive Networking, Koordination von Bewerberveranstaltungen und Direktansprache passender Kandidaten
• Finden passender Partner für die Personalvermittlung von LKW-Fahrern und Schnittstellenarbeit zwischen Personaldienstleistern, Fachabteilung und Personalmanagement
• Möglichkeit zur Teilnahme an strategischer Projektarbeit

Das erwarten wir:

• Erfahrung im Recruiting von gewerblichem Personal
• Sehr gute Deutschkenntnisse / gute Englischkenntnisse (B1/B2)
• Solide Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten
• Eigenverantwortliches Arbeiten

•

Stellendetails:

• Gehaltsspanne: 42.000 € - 47.000 € jährlich
• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Arbeitsbeginn ab sofort möglich
• 27 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (40% Homeoffice möglich)
• Frisches Obst und Getränke
• Hauseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundliche Unternehmenspolitik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy
• Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege DU bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) oder deine Kontaktaufnahme unter 030 20625955. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir,