stellv. Pflegedienstleiter *in (Pflegedienstleiter/in)

Die AWO Gießen-Land gGmbH ist der perfekte Arbeitgeber für Sie, wenn Sie ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung suchen. Unsere Einrichtungen sind geprägt von einer warmherzigen und familiären Atmosphäre. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir legen großen Wert auf Wertschätzung sowie einen respektvollen Umgang. Entdecken Sie die Vielzahl unserer Angebote und entscheiden Sie sich für einen zukunftsorientierten,verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, der Vielfalt und gleiche Chancen für Alle ermöglicht. Für unser Seniorenzentrum "Marie-Juchacz-Haus" in Lollar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d)   30-39 Wochenstunden    unbefristet   Tarifvertrag (TVöD P)  35457 Lollar  Wir bieten Ihnen:    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)  Eine umfassende Einarbeitung  Wir fördern Ihre Fort- und Weiterbildungen  Betriebliche Altersvorsorge mit einem satten Arbeitgeberanteil  Jahressonderzahlung  Entgeltumwandlung  Betriebliche Gesundheitsförderung  Einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Hausgastronomie  Jobradleasing  Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (z. B. Adidas, WMF und mehr)       Dafür brauchen wir Sie:    Steuerung der Pflegeprozesse  Überprüfung der Ergebnisqualität  Personaleinsatzgestaltung  Aktives Mitwirken im Qualitätsmanagement  Weiterentwicklung der Prozesse  Optimierung von Arbeitsabläufen  Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Projekte im Pflegebereich  Pflegegradmanagement  Personalentwicklung (Fort- und Weiterbildung) Qualifikation als Pflegefachkraft mit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung  abgeschlossenes (alternativ aktives) Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung  Kooperations- und Verantwortungsbewusstsein  Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit  Zielorientierte Arbeitsweise  Strategisches Denken und Handeln unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten  Fachliche und menschliche Kompetenz im Umgang mit Bewohner (m/w/d), Angehörigen und Mitarbeitenden  Die Fähigkeit, Veränderungsprozesse anzuregen und aktiv mitzugestalten  Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung online über den Button "Jetzt online bewerben" bis zum 31. Juli 2025 entgegen.  Die Kontaktaufnahme ist auch per WhatsApp unter der 01514/4049135 möglich.  Wir freuen uns Sie kennenzulernen.  Mehr Informationen unter: AWO Gießen

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Lollar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

   - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner
   - Personalführung und -entwicklung
   - Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsprozesse
   - Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse
   - Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs



IHR PROFIL:

   - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
   - Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
   - Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
   - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
   - Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege


IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.


   - Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
   - Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
   - Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
   - Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
   - Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
   - Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
   - Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Lollar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

   - Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs in Unterstützung der Pflegedienstleitung
   - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
   - Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege
   - Einhaltung des Personaleinsatzes, Umstrukturierung von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
   - Verantwortung und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse



IHR PROFIL:

   - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
   - Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
   - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams wünschenswert
   - Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
   - Gute EDV-Kenntnisse


IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.


   - Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
   - Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
   - Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
   - Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
   - Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
   - Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
   - Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Wir möchten Sie als einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Medical & Health Care auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft ergebnisorientiert unterstützen- Gehen wir gemeinsam den ersten Schritt!

Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Lollar, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

Sie überzeugen unseren Auftraggeber als Mensch! Ihre Vergütung wird im Gespräch mit Ihnen festgelegt. Bitte haben Sie Verständnis, dass etwaige Gehaltsangaben lediglich branchenspezifische Durchschnittswerte abbilden.

Ihre Aufgaben:

   - Leitung und Koordination des Pflegeteams
   - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
   - Umsetzung und Einhaltung von Pflegestandards und -konzepten
   - Planung und Organisation von Dienstplänen sowie Arbeitsabläufen
   - Verantwortung für die fachliche und personelle Entwicklung der Mitarbeiter
   - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
   - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
   - Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung


Ihre Qualifikation:

   - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
   - Leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
   - Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
   - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
   - Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
   - Leistungsbereitschaft und Motivation


Ihre Vorteile in der Direktvermittlung bei I.K. Hofmann:

   - Profitieren Sie von unserem unkompliziertem Bewerbungsverfahren: schnell und persönlich
   - Ihre Vorstellungen und Wünsche werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen unserer Kunden abgeglichen
   - Starkes Netzwerk: wir sind bundesweit für attraktive und renommierte Unternehmen tätig und finden gerne den Job, der zu Ihnen passt
   - Wir übernehmen Verantwortung: reibungslose Kommunikation zwischen Bewerber und Kundenunternehmen sowie zeitnahe Rückmeldungen zum Bewerbungsverfahren sind unsere Mission
   - Wir behandeln Ihre Bewerbung diskret und persönlich: wir beraten und Sie entscheiden
   - Wir haben den Durchblick und informieren Sie zu den individuellen zusätzlichen Benefits unserer Partnerunternehmen


Ihr Kontakt zu I.K. Hofmann:
Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate Sie gerne persönlich zu unseren Jobangeboten.
Rufen Sie mich dazu gerne an unter 04941- 60429- 14 oder schreiben Sie mir eine Mail an [email protected]

Sollte dies nicht das richtige Stellenangebot für Sie sein, schauen Sie gerne auf unserer Landingpage nach weiteren Stellenangeboten: https://www.hofmann.info/fuer-bewerber/berufe/medical-health-care/ oder lassen Sie sich zu Ihrer Initiativbewerbung durch uns beraten.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!