Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (o. Schwerp.)/B. Prof. Technik)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zülpich bei Köln als Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d) Bereich Industrietorsysteme im Händlergeschäft. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Angebotserstellung und Übernahme der Angebotsverfolgung Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden Kaufmännische und technische Klarstellung für die Auftragsabwicklung Erarbeitung von Lösungen im Reklamationsmanagement Erarbeitung von technischen Sonderlösungen in Absprache mit unseren Fertigungswerken Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Kaufmännische, vertriebsorientierte Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement oder alternativ Erfahrung im Vertrieb für technische Produkte Ausgeprägtes technisches Verständnis Teamfähigkeit und ein kundenorientiertes Denken und Handeln Dies wäre wünschenswert: Abgeschlossene technische Zusatzausbildung Erste Erfahrung in der Bauzulieferindustrie mit Produktkenntnissen für Industrietorsysteme und Verladetechnik Erfahrungen im Umgang mit SAP Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld In Absprache mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzen ist mobiles Arbeiten möglich. Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen.  Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Niederlassung Köln/Bonn Herr Sebastian Brill Am Meilenstein 41 53909 Zülpich Telefon: +49 2254 609-11 E-Mail: [email protected] Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.  

Bist Du bereit für eine aufregende Reise in die Welt der Nordeifel.Werkstätten? Wir suchen einen neuen Teamplayer (m/w/d), der nicht nur das Herz am rechten Fleck hat, sondern auch jede Menge Spaß daran, anderen zu helfen und für ein Lächeln auf ihren Gesichtern zu sorgen.

Du bist einfühlsam, geduldig und hast eine große Portion Humor? Perfekt, denn das sind die Eigenschaften, die unser Team so besonders machen!

1. Juni 2025

Vollzeit

Anlehnung an TVöD

Kein Schichtdienst
Unsere Unternehmenskultur:

Bei uns steht Vielfalt an erster Stelle. Warum? Weil wir glauben, dass echte Begeisterung und Stolz
nur entstehen, wenn man das tut, was man wirklich liebt. Deshalb bieten wir unseren MitarbeiterInnen
ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen, in denen sie ihre Interessen ausleben können.

Gemeinsam in Bewegung - Gemeinsam stark sein!

Eine gute Unternehmenskultur bedeutet für uns auch, dass Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das von Respekt, Vertrauen und Unterstützung geprägt ist. Wir arbeiten mit dem Professionellen Deeskalationsmanagement nach ProDeMa und setzen zur Krisenbearbeitung die Kollegiale Erstbetreuung ein.
Durch offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch schaffen wir eine Atmosphäre,
in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir setzen auf Teamwork, denn wir wissen,
dass gemeinsames Arbeiten zu herausragenden Ergebnissen führt.

Unser Unternehmen setzt sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Gründung 1975

Über 1.500 MitarbeiterInnen

6 Standorte in der Eifel

Der Mensch steht im Mittelpunkt
Erlebe diese Aufgabenvielfalt:

Durchführung von Unterstützungsleistungen in den Bereichen:

- Mobilität
- Essen und Trinken
- Sauberkeit, Hygiene und Toilettengänge
- Medizin und Pflege
- Orientierung
- Kommunikation
- Sozialverhalten
- Verhalten am Arbeitsplatz
- Erstellung der Ziel- und Maßnahmenplanung sowie Dokumentation der Leistungen
Das zeichnet Dich aus:

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Ergotherapie oder im pädgogischen Bereich
- Erfahrung mit Menschen mit einer schwerstmehrfach Beeinträchtigung
- Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Wertschätzende und empathische Arbeitshaltung
- Offenheit, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Belastungsfähigkeit

Work-Life-Balance

• Geregelte und flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervorteile

• Urban Sports Club
• BikeLeasing-Option
• Humanoo-App
• Corporate Benefits

Vergütung

• Anlehnung an den TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)

Weiterbildung

• Persönliche Entwicklungs-
perspektiven
• Supervisionen

Teambuilding

• Team Events
• Betriebsfeiern

Hast du Fragen?

KONTAKT
Tanja Scheuls

[email protected]

02251.777 56 119


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.



Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE



Unser Kunde ist ein führendes multinationales Unternehmen und
verbessert stetig das Leben der Menschen durch Wissenschaft und
Technologie. Die breite Produktpalette umfasst hochwertige Lösungen
für das Gesundheitswesen, innovative Verbraucherprodukte,
fortschrittliche Elektronik, zuverlässige Transport- und
Verkehrslösungen sowie energieeffiziente Produkte. Das Unternehmen
legt großen Wert auf Innovation und investiert stark in neue
Technologien und Produktentwicklungen - unser Kunde steht für
Qualität und Nachhaltigkeit.



WIR BIETEN IHNEN

- Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, die Ihre
Qualifikationen angemessen honoriert
- Hervorragende Arbeitsbedingungen bei einem führenden
DAX-Unternehmen in Deutschland
- Regelmäßige Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162 pro
Monat)
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb
der Probezeit
- Jahressonderzahlungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sowie zusätzliche individuelle Sonderleistungen
- Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer
Seite
- Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuer
Kollegen
- Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einer
Vielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen



IHRE AUFGABEN

- Bearbeitung von Support-Tickets und logistischen Anfragen
- Pflege und Anpassung von Frachtkonditionen in SAP
- Klärung von Bestandsdifferenzen und offenen Aufträgen
- Bearbeitung von Reklamationen und Änderungsanfragen
- Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und den
Logistikdienstleistern
- Unterstützung bei Versandprozessen über das interne System



IHR PROFIL

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau /
Speditionskaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder
vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- und/oder Versandbereich
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office und idealerweise in SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an
Teamfähigkeit





IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben
ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.



Wir freuen uns auf Sie!



WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.

Der Brabenderstift befindet sich auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich und ist eine moderne und liebevoll geführte Altenpflegeeinrichtung. Im Rahmen der Dauerpflege bietet unsere Altenpflegeeinrichtung alle Leistungen aus einer Hand an. Insgesamt 61 Dauerpflegeplätze stehen zur Verfügung.

Unsere Bewohner werden von einem engagierten und motivierten Team aus medizinischen Pflegekräften und sozialen Betreuern umsorgt. Dabei steht nicht nur die gesundheitliche Betreuung im Mittelpunkt, sondern auch die Förderung der sozialen und kommunikativen Interaktion.

Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort examinierte
Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

- Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv und führen ihn verantwortungsvoll durch
- Ihr Einsatz erfolgt überwiegend im Nachtdienst
- die ganzheitliche Betreuung, Begleitung und Pflege unserer Bewohner/innen
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner/-innen und deren Angehörigen
- eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern

Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:

- eine Vergütung gemäß TVöD-P
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- Job Rad
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute Work-Life-Balance

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!

Ihre Ansprechpartnerin:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Sabine Falderbaum gerne unter Telefon: 0 22 52 / 304-101

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!



Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.



Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen
Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir
garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung
sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein weltweit führender Multitechnologiekonzern und
gehört mit über 50.000 Produkten und 25.000 Patenten zu den
innovativsten Unternehmen der Welt. Das Unternehmen ist mit fast
90.000 Mitarbeitern in 200 Ländern vertreten und bietet beste
Arbeitsbedingungen.



WIR BIETEN IHNEN

- Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
- 37,5 Wochenstunden
- Gleitzeit (06:00 – 20:00 Uhr)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb
der Probezeit
- Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen
Perspektiven
- Umfassende Beratung und gezielte Betreuung
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch
persönlich
- Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen
(m/w/d)



IHRE AUFGABEN

- Funktion als Schnittstelle zwischen internen Bereichen und dem
Logistikdienstleister
- Bearbeitung von Support-Tickets und logistischen Anfragen
- Pflege und Anpassung von Frachtkonditionen in SAP
- Klärung von Bestandsdifferenzen und offenen Aufträge
- Bearbeitung von Reklamationen und Änderungsanfragen



IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann Spedition
und Logistikdienstleistung, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder
vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. im Logistik-
oder Versandbereich
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein hohes Maß an Teamorientierung sowie eine strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise



IHR DIREKTER WEG ZU UNS



In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!



Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür
kein separates Anschreiben!

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in
unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.



Wir freuen uns auf Sie!

## Stellenbeschreibung

Wir sind ein mittelständischer Personaldienstleister, der sich mit fairem Umgang gegenüber Kunden und Mitarbeitern einen guten Namen erarbeitet hat. Unsere Firmenphilosophie ist, dass unsere Mitarbeiter nicht als eine Nummer gesehen werden, sondern wie ein wichtiger Teil eines großen Teams , die jederzeit mit Ihren Anliegen zu uns kommen können und wir nach Möglichkeit immer versuchen werden, zu helfen. Diese spürbare Mitarbeiterzufriedenheit wirkt sich auch positiv auf den Kunden aus. Nicht umsonst werden wir an Familie, Freunde und Bekannte gerne weiterempfohlen und auch ehemalige Mitarbeiter kommen gerne wieder zurück.

Unsere **Rezensionen** bei **Google** spiegeln dies sehr deutlich wieder **5,0 *****41**

**Wenn Sie auch ein Teil dieses Teams werden möchten………**

**......**wir suchen ab sofort **Produktionshelfer (m/w/d). Auch als Quereinsteiger möglich!**

**Ihr Profil**:

- Sie besitzen ausreichende Deutschkenntnisse, die sicherstellen, dass Sie die Anweisungen unseres Kunden verstehen und umsetzen können.
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

**Ihre Aufgabe**:

- Sie tragen zum reibungslosen Produktionsablauf bei
- Sie übernehmen Produktionsarbeiten, die der Fertigung dienen

**Wir bieten Ihnen**:

- **Prämien in Form von Einkaufsgutscheinen**
- **übertarifliche Bezahlung / Gehaltaufstockungsmöglichkeit**
- Vermögenswirksame Leistungen
- ausreichende Einarbeitungszeit
- **familiäre Atmosphäre**
- **persönliche Wertschätzung**
- einen **fairen Umgang** und allzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- **prompte Vorschüsse** (ohne Verwaltungskostenabzug)
- Langfristiger Kundeneinsatz mit **Übernahmechance**

Gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv und nutzen Sie die Chance, über uns Zugang zu einem tollen Arbeitgeber zu bekommen, der Sie in der Regel bei guten Leistungen und Zuverlässigkeit gerne in sein Team aufnimmt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen. Diese kann per Email, Fax, Post oder aber per WhatsApp erfolgen.
Wir passen uns hier Ihren Möglichkeiten an!

**Kontaktdaten:**

**Ansprechpartner : Ralph Schuster 02237/6949004**

**Email: [email protected]**

**Homepage: [www.werkstueck.gmbh](http://www.werkstueck.gmbh/)

**Wir suchen auch: Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Helfer, Versandmitarbeiter jeweils (m/w/d)**

Rechtliche Angaben

Wir suchen für einen Kunden in Zülpich einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Vorteile auf einen Blick:

- Spannende Aufgaben in einem innovativen und expandierenden Unternehmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitregelung
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Unfallversicherung
- Möglichkeit auf Home-Office
- Jobrad

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalarbeit, gerne im Recruiting
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

- Übernahme der Onboarding-Themen wie z. B. Stellenbeschreibungen, Probezeitschreiben sowie Homeoffice-Vereinbarungen
- Durchführung der HR-Einweisungen am ersten Arbeitstag für unsere neuen Mitarbeitenden
- Prüfung erforderlicher Unterlagen im Rahmen des Onboardings wie z. B. Führungszeugnisse, Arbeitserlaubnis, etc. Betriebsratsanhörungen beispielweise bei Eintritten und Versetzungen
- Betreuung von Kolleg*innen beim Zuzug aus dem Ausland
- Tätigkeiten rund um die Zeitarbeit
- Unterstützung und aktive Mitarbeit im Recruiting z. B. Führen von Vorstellungsgesprächen, Erstellen von Stellenanzeigen, etc.

Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unserer Zeitarbeitskräfte durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. Zu unseren Gesellschaftern gehören unter anderem das Land NRW, der DGB und Arbeitgeberverbände.

Wir suchen für Zülpich Produktionshelfer ( m/ w / d )

Ihre Aufgaben:

Bestückung von Maschinen und Anlagen
Versorgung mit Materialnachschub
Abtransport fertiger Produkte
Qualitätskontrolle


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !


Persönliche Vorstellungsgespräche können wir nur nach einer telefonischen Terminabsprache führen.