Payroll Specialist (m/w/d) (Buchhalter/in)

ARBEIT
Payroll Specialist (m/w/d) (Buchhalter/in) in Buchen

Payroll Specialist (m/w/d) (Buchhalter/in) in Buchen, Deutschland

Stellenangebot als Buchhalter/in in Buchen , Lauenburg, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

- Selbstständige Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.
- Prüfung und Erfassung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in SAP.
- Zusammenarbeit mit zentralen und dezentralen Zeitbeauftragten.
- Prüfung und Ermittlung der Grundlagen zur Dienstwagenbesteuerung.
- Kontrolle und ggf. Anpassung der maschinellen Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Lohnsteuerbescheinigungen und SV-Meldungen
- Reporting aus SAP
- Bearbeitung von:
- Mutterschutzzeiten
- Krankengeldzuschüssen (betrieblich/vertraglich)
- Altersteilzeitverträgen
- Entgeltpfändungen
- Schriftverkehr mit externen Stellen (Behörden, Ämter, Versicherungen, etc.).

Ihr Profil

- Berufserfahrung oder einschlägige abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung (zwingend erforderlich).
- Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Gelassenheit in stressigen Situationen, da das Team aktuell unterbesetzt ist und eine herausfordernde Einarbeitungssituation besteht.
- Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen zwingend erforderlich.
- G37-Vorsorgeuntersuchung erforderlich.
- WICHTIG: Zu Beginn Einarbeitung 2-3 Monate in Büchen bei Hamburg (Kosten für Unterbringung etc. werden übernommen)

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter <a href="http://www.tintschl.de" target="_blank" rel="nofollow">www.tintschl.de</a> oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Europa.eu

Europa.eu

Lauenburg
Deutschland

Anfangsdatum

2025-06-02

Tintschl Technik GmbH Hannover

Herr Sascha Hadi

Vahrenwalder Straße 269 A

30179

Tintschl Technik GmbH, Vahrenwalder Straße 269 A, 30179 Hannover, Deutschland, Niedersachsen

tintschl.de"

Tintschl Technik GmbH Hannover Logo
Veröffentlicht:
2025-04-24
UID | BB-680a7f12de397-680a7f12de398
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Bewerbungsdetails

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- Prüfung und Erfassung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in SAP.
- Zusammenarbeit mit zentralen und dezentralen Zeitbeauftragten.
- Prüfung und Ermittlung der Grundlagen zur Dienstwagenbesteuerung.
- Kontrolle und ggf. Anpassung der maschinellen Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Lohnsteuerbescheinigungen und SV-Meldungen
- Reporting aus SAP
- Bearbeitung von:
- Mutterschutzzeiten
- Krankengeldzuschüssen (betrieblich/vertraglich)
- Altersteilzeitverträgen
- Entgeltpfändungen
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Ihr Profil

- Berufserfahrung oder einschlägige abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung (zwingend erforderlich).
- Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Gelassenheit in stressigen Situationen, da das Team aktuell unterbesetzt ist und eine herausfordernde Einarbeitungssituation besteht.
- Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen zwingend erforderlich.
- G37-Vorsorgeuntersuchung erforderlich.
- WICHTIG: Zu Beginn Einarbeitung 2-3 Monate in Büchen bei Hamburg (Kosten für Unterbringung etc. werden übernommen)

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

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Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

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Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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- Kontrolle und ggf. Anpassung der maschinellen Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Lohnsteuerbescheinigungen und SV-Meldungen
- Reporting aus SAP
- Bearbeitung von:
- Mutterschutzzeiten
- Krankengeldzuschüssen (betrieblich/vertraglich)
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- Entgeltpfändungen
- Schriftverkehr mit externen Stellen (Behörden, Ämter, Versicherungen, etc.).

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- Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung (zwingend erforderlich).
- Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Gelassenheit in stressigen Situationen, da das Team aktuell unterbesetzt ist und eine herausfordernde Einarbeitungssituation besteht.
- Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen zwingend erforderlich.
- G37-Vorsorgeuntersuchung erforderlich.
- WICHTIG: Zu Beginn Einarbeitung 2-3 Monate in Büchen bei Hamburg (Kosten für Unterbringung etc. werden übernommen)

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden

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Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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