Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Wir suchen

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Bad Gandersheim - Vollzeit

- VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,

einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einer

qualifizierten Leitung

von Einrichtungen der Pflege für Ältere Menschen

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von z. B. Bad Gandersheim, Eckernförde

Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Leitung einer Einrichtung mit bis zu 100 Bewohnern zu übernehmen. Sie tragen nicht nur die Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb, sondern auch für die wirtschaftliche Steuerung mit einem Budget in Millionenhöhe.

- - Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

- - Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
- - Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

- • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
- • Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- • Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
- Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner
- Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung
- Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
- Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

Ihr Profil:

- • Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.
- • Alternativ eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- Berufserfahrung als Heimleitung oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

- • Faire und marktgerechte Bezahlung: Die Vergütung orientiert sich am Marktniveau und liegt über vielen Tarifverträgen.

(Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 5.000–6.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)

- • Sonderzahlungen: Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Treueprämien bei entsprechender Betriebstreue.

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

- Arbeitszeit, Vollzeit
- • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne.
- • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
- • Zentrales Qualitätsmanagement: Unterstützung durch zentrale und regionale Qualitätsmanager.

Karriereförderung und Weiterbildung:

- • Talentförderung: Spezielle Programme zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
- • Fort- und Weiterbildungen: Angebote der eigenen Akademie sowie finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 34905 mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Wir unterstützen Sie als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister im Bereich Medical & Health Care auf Ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft - Gehen wir gemeinsam den ersten Schritt!

Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung.

Sie überzeugen unseren Auftraggeber als Mensch! Ihre Vergütung wird im Gespräch mit Ihnen festgelegt. Bitte haben Sie Verständnis, dass etwaige Gehaltsangaben lediglich branchenspezifische Durchschnittswerte abbilden.

Ihre Aufgaben:

   - Leitung der Einrichtung und des Teams, einschließlich der Mitarbeiterrekrutierung, -entwicklung und -bewertung
   - Gewährleistung der Einhaltung aller regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Qualitätssicherung und der Finanzkontrolle
   - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Qualität der Pflege und des Kundenservice
   - Pflege einer engen Zusammenarbeit mit Familien, Angehörigen und externen Partnern
   - Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und einer offenen Kommunikation


Ihre Qualifikation:

   - Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Wirtschaft/ Management oder eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
   - Langjährige Erfahrung in der Führung einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Organisation
   - Hervorragende Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten
   - Gutes Verständnis der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen sowie der Finanz- und Geschäftspraktiken
   - Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen


Ihre Vorteile:

   - Eine Festanstellung bei unserem Kunden
   - Zeitersparnis durch unser unkompliziertes Bewerbungsverfahren
   - Angebot weiterer interessanter Stellenangebote
   - Ersttelefonat, in dem Ihre Anforderungen und Wünsche festgehalten und mit den Soll-Anforderungen unserer Kunden abgeglichen werden
   - Regelmäßiges Einfordern von Feedback zum aktuellen Stand der Bewerbung
   - Vertraulichkeit
   - Coaching im Bewerbungsprozess und Support bei offenen Fragen


Ihr Kontakt zu I.K. Hofmann:
Wir sind Herr Daniel Dembinski und Frau Thu Thao Bui und stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um mehr über die ausgeschriebene Position oder unser Unternehmen zu erfahren.

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, erreichen Sie uns am besten per E-Mail [email protected] oder telefonisch unter 0521-989296 mit der Endziffer -10 oder -14.

Verschaffen Sie sich Alternativen zu weiteren Stellenangeboten unter https://www.hofmann.info/fuer-bewerber/berufe/medical-health-care/ und lassen Sie uns eine Initiativbewerbung da, um Sie bei der Suche nach der passenden Stelle unterstützen zu dürfen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen noch heute zu hören und mehr über Sie als Mensch zu erfahren!