Verkaufsunterstützung gesucht (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei))

Referenznummer: 16570 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: SüdLeasing - Funktionsbereich: SüdLeasing - Vollzeit / Teilzeit: 100



Du hast Lust, IT-Infrastruktur aktiv zu gestalten?
Wir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams eine Persönlichkeit mit Kompetenz, Talent & Drive, die das Zeug dazu hat, bei uns so einiges zu bewegen. Als IT DevOps Unix Spezialist (m/w/d) arbeitest du mit uns gemeinsam daran, unsere IT-Infrastruktur fit für die Zukunft zu machen. Wenn du innovative Lösungen liebst, in Themen wie Automatisierung und Infrastructure as Code zuhause bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!



* Wartung und Optimierung unserer Linux- und Unix-Systeme
* Entwicklung von Operating-Modellen, die unsere Cloud-Strategie vorantreiben
* Analyse der bestehenden Infrastruktur, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ausarbeitung sowie Umsetzung von DevOps-Konzepten wie z.B. Continuous Integration/Deployment
* Entwicklung und Pflege von automatisierten Prozessen mit Tools wie Terraform und Ansible
* Regelmäßige Umsetzung von Changes sowie Analyse und Behebung von Fehlern
* Sicherstellung von IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzanforderungen in der Unix Umgebung

* Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von Unix Systemen
* Fundiertes Spezial-Wissen und praktisches Know-How in Unix-Server Technologien wie LVM, HA-Proxy, SuSe Manager
* Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools wie Terraform und Ansible
* Strukturierte Arbeitsweise, lösungs- und zielorientiertes Handeln, sowie analytischer Arbeitsstil
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
* Freude an Entwicklung innovativer und effizienter Lösungen im agilen DevOps-Charakter

* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Ein modern ausgestattetes Büro mit bester Anbindung direkt am Stuttgarter Bahnhof
* Arbeiten in agilen Produkt-Teams mit modernen Technologien und einer Unternehmenskultur, die gemeinschaftlichen Erfolg feiert
* Die Chance, aktiv mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen mitzugestalten
* Attraktive Benefits wie Firmenevents, JobRad, IT-Leasing, Wellpass, ein Deutschland-JobTicket-Zuschuss von 49 Euro und viele weitere Vorteile

Referenznummer: 16258 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Operations und Prozessmanagement - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen


Wir sind der Motor der Bank! Als Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement sind wir für alle Operations Themen der LBBW zuständig. Der stark gestiegenen Vielfältigkeit der Operationstätigkeiten stellen wir uns aktiv, in dem wir konsequent „Bank neu denken". Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozesse sind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW!

Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet im Bereich Asset-Backed Securities. Hier werden Forderungen zur Finanzierung von Unternehmenskunden angekauft, zu Wertpapieren verbrieft und über Investoren am Kapitalmarkt verkauft. Aufgrund unserer umfangreichen Services und Schnittstellen hast Du die Möglichkeiten Dich aktiv front-to-back, sowohl in Projekten und Sonderthemen, als auch im daily business als Teammitglied einzubringen und Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln. Wir bereiten Dich dabei professionell und individuell auf Dein künftiges Aufgabengebiet in diesem Umfeld vor.



* Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Abwicklung von ABS-Transaktionen inklusive Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Servicelevels und Sicherung einer hohen Datenqualität im Sinne externer und interner Kunden sowie regulatorischer Vorgaben
* Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Datentools in der Gruppe mithilfe von Grundkenntnissen in der VBA-Programmierung
* Einbringung von Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen - mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung der Arbeitsabläufe rund um die Bearbeitung von ABS-Transaktionen
* Unterstützung und Beratung der Markt- und Risikomanagementeinheiten sowie der Kunden bei Fragen und Transaktionen, als Beitrag zum Gesamterfolg
* Mitarbeit in bereichsbezogenen Vorhaben sowie (Teil-)Projekten im Bereichsdezernat Operations und Teilnahme an bankweiten Projekten von Prozessanfang bis -ende

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit weiterführender theoretischer Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt/-in)Fundierte Grundkenntnisse in der VBA-Programmierung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Datenverarbeitung und Prozessmanagement durch Praktika oder WerkstudententätigkeitenSelbstständige, analytische, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hohem Kundenfokus und ausgeprägter KundenorientierungBegeisterung für Neues, Freude an der Entwicklung und Einbringung von Ideen sowie aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen im TeamFlexibilität, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft sowie klarer Kommunikationsstil in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch, jeweils in Wort und SchriftTeamorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Zusammenarbeit und Interesse am Gesamterfolg
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: [email protected]
Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-

Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) für die Intensivstation

Ihre Aufgaben:

Für unsere Intensivstationen am Standort Mitte suchen wir examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkräfte mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d). Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
- interdisziplinäre internistische Intensivstation F21A, Standort Mitte
- neurologische Intensivstation F21B, Standort Mitte
- Weaningintensivstation E2, Standort Mitte

Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien
- Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen
- Die Station F21/Intensivstation KBC stellt das Notfallteam bzw. betreut den Herzalarm des Klinikums Stuttgart
- Betreuung von ECMO Patient:innen
- Steuerung der Schmerztherapie
- Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät
- Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen
- Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen

Ihre Qualifikationen:
• Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 mit möglichen Zulagen, mit abgeschlossener Fachweiterbildung Entgeltgruppe P9 mit möglichen Zulagen
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistischen Stationen

Ihre Aufgaben:

Für unsere internistischen Stationen am Standort Katharinenhospital (KH) suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die unsere pflegerischen Teams engagiert unterstützen. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bieten folgende Kliniken:
- Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Hepatologie und internistische Onkologie (KBC)
- Klinik für Herz- und Gefäßkrankheiten (KH)
- Klinik für Nieren-, Hochdruck- und Autoimmunerkrankungen (KH)
- Klinik für Hämatologie, Onkologie, Stammzelltransplantation und Palliativmedizin (KH)
- Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie (KH)
- Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin (KH)
- Klinik für Gastroenterologie, gastrointestinale Onkologie, Hepatologie, Infektiologie (KH)
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und Angehörigen

Ihre Qualifikationen:
• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P7 und P8 (je nach Fachbereich), mit entsprechender Fachweiterbildung P9
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711-278-32050) zur Verfügung.

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Für unsere Stationen im Zentrum für Innere Medizin suchen wir eine/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), die/der die Pflegekräfte auf der Station tatkräftig unterstützt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung fachspezifischen Grund-und Behandlungspflege
- Eigenverantwortliche Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse
- Vorbereitung, Assistenz und Patientenbegleitung zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Speisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Vereinbarung und Kommunikation von Terminen, administrative Aufgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
- Durchführung von Hygienemaßnahmen

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen sowie kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Sie sind offen gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen und verfügen über angemessene EDV-Kenntnisse

Was Sie erwartet:

Wir bieten:
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit

- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des Deutschlandtickets
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die SAAD Facility Management GmbH ist ein infrastruktureller Gebäudedienstleister mit Sitz in Leonberg bei Stuttgart. Unsere Gebäudedienstleistungen bieten wir unseren Kunden seit über 25 Jahren an. Das Einzugsgebiet unserer Leistungen liegt in Baden-Württemberg, im Großraum Stuttgart.

Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen, sich in einem motiviertem Team fachlich und persönlich weiterzubilden, sowie leistungsgerechte Bezahlung.

Zur Verstärkung und Ausweitung unseres Teams im Bereich Unterhaltsreinigung suchen wir ab sofort Reinigungskräfte in Stuttgart.

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

.

Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

Standort: Filderstadt
Anstellungsart(en): Minijob
Beschäftigungsbeginn: 21.04.2025

Zweck und Ziel der Stelle
- idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Qualitätsanspruch an sich selbst
- Zuverlässigkeit

Entwicklungs

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die SAAD Facility Management GmbH ist ein infrastruktureller Gebäudedienstleister mit Sitz in Leonberg bei Stuttgart. Unsere Gebäudedienstleistungen bieten wir unseren Kunden seit über 25 Jahren an. Das Einzugsgebiet unserer Leistungen liegt in Baden-Württemberg, im Großraum Stuttgart.

Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen, sich in einem motiviertem Team fachlich und persönlich weiterzubilden, sowie leistungsgerechte Bezahlung.

Zur Verstärkung und Ausweitung unseres Teams im Bereich Unterhaltsreinigung suchen wir ab sofort Reinigungskräfte in Stuttgart.

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

.

Reinigungskraft (m/w/d)

Standort: Pforzheim
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - Abend, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
Beschäftigungsbeginn: 21.04.2025

Zweck und Ziel der Stelle
- idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Q

**Sauberkeit, Struktur und Wohlbefinden – Ihr Einsatz macht den Unterschied!**

Das **Therapeuticum Raphaelhaus Stuttgart e.V.** ist eine Einrichtung, die sich der Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf widmet. Ein gepflegtes und hygienisches Umfeld ist dabei essenziell für ihre Lebensqualität.

Zur Verstärkung unseres Hauswirtschaftsteams suchen wir eine **zuverlässige und flexible Reinigungskraft (m/w/d)**, die auch hauswirtschaftliche Aufgaben übernimmt.

### Wir bieten Ihnen:

- **Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz** – mit Zukunftsperspektive.
- **Familienfreundliche Arbeitszeiten** es handelt sich um eine 50% Stelle
- **Attraktive Vergütung nach TV-L** – inklusive **Weihnachtsgeld** und regelmäßiger Tariferhöhungen.
- **Zusätzliche Benefits** – Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Angebot, zustätzliche Urlaubstage und Möglichkeit zur privaten Altersvorsorge.
- **Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld** – Ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt.

### Ihre Aufgaben sind:

- Gründliche Reinigung des Wohnheimes
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Wohnheim, Wäscherei, Werkstattgebäude
- Materialverwaltung der Reinigungsmittel
- Flexibilität und Teamgeist

### Ihr Profil:

- Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft
- **Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.**
- Bereitschaft, flexibel auch hauswirtschaftliche Aufgaben zu übernehmen.
- **Keine Berührungsängste im Umgang mit Menschen mit Behinderung.**
- **Gute Deutschkenntnisse**.
- Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Klient:innen und Kolleg:innen.

**Jetzt bewerben!**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder über den angegebenen Link. Bitte senden Sie uns ein **kurzes Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und – falls vorhanden – Zeugnisse.**

**Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für eine saubere und angenehme Umgebung!**
Die Bewerbung gerne per Email: info(at)raphaelhaus-stuttgart.de