Amtsleitung Hauptamt (m,w,d) (Beamt(er/in) - Kommunalverwaltung (geh. Dienst))

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen neuen Job als Berufskraftfahrer (m/w/d) im Bereich Transportwesen an.

Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit in Frankfurt.

Unsere Benefits
- Sehr gute Übernahmechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Auslieferung von Waren und Gütern im Nahverkehr
- Sicherung sowie Transport von Waren und Gütern

Ihre Vergütung
- 17,14 € bis 18,50 € pro Stunde

Sie zeichnen sich aus durch
- Warenlieferung, Warenzustellung
- Fahrzeugführung
- Transport-, Förderbänder
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Fahrerlaubnisklasse C (Schwere LKW) (Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung

Ihre persönlichen Stärken
- Belastbarkeit
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit

Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 0 33 61 / 3 77 87 - 0 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!


Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Für unsere staatlich anerkannten und genehmigten Schulen, die sich weiter im Wachstum befinden, suchen wir für den Standort Briesen einen engagierten und motivierten Lehrer für Deutsch (m/w/d).

Dein Job

- Gestaltungsfreude und Entdeckergeist: Du bist mit Leidenschaft dabei, Neues zu entdecken und aktiv mitzugestalten.
- Blick für die Schülerpersönlichkeit: Die altersspezifischen und individuellen Voraussetzungen Deiner Schüler*innen stehen für Dich im Mittelpunkt pädagogischen Handelns.
- Innovativer Unterrichtsansatz: Du denkst über standardisierte Unterrichtskonzepte hinaus und gestaltest lebendigen, praxisnahen Unterricht.
- Ganzheitliche Wissensvermittlung: Du nutzt vielfältige Lernformate, um Inhalte über den klassischen Unterricht hinaus erlebbar zu machen.
- Fördern mit Augenmaß: Du erkennst Potenziale und begleitest Deine Schüler*innen fordernd, aber stets wertschätzend und unterstützend.
- Verlässliche Ansprechperson: Du bist für Deine Schüler*innen im Schulalltag da – bei kleinen und großen Anliegen.
- Engagement für junge Menschen: Du unterstützt die Entwicklung einer neuen jungen Generation mit allem, was Sie zu bieten haben.
- Guter Schule: Du verfolgst unser Ziel, Schule aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.

Deine Qualifikation

- Abschluss: Du hast die Zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Sekundarschulen (SEK I) oder als Studienrat/Studienrätin erfolgreich abgeschlossen – alternativ verfügst Du über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Germanistik oder Journalismus.
- Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung: Du verfügst über pädagogische Kompetenz und hast bereits eigene Unterrichtseinheiten geplant und durchgeführt.
- Engagement in der Schulentwicklung: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Schule ein und gestaltest Veränderungsprozesse mit.
- Kreativität und Eigeninitiative: Du hast den Mut, neue Ideen einzubringen, und die Motivation, diese verantwortungsvoll umzusetzen.
- Offenheit für Neues: Du bist bereit, neue Aufgaben mit Freude, Engagement und einer positiven Grundhaltung anzugehen.
- Innovationsgeist: Du denkst vorausschauend, erkennst technologische Trends und hast eine Leidenschaft für technologische Innovationen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) und kommunizierst klar, wertschätzend und adressatengerecht.

Unsere Benefits

- Sicheres Arbeitsverhältnis – Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur.
- Raum zur individuellen Ausgestaltung des Unterrichts: Du hast die Möglichkeit, Deinen Unterricht kreativ und selbstbestimmt zu gestalten und auf die Bedürfnisse Deiner Schüler*innen einzugehen.
- Internationale Schulpartnerschaften: Du profitierst von der Teilnahme an internationalen Schulpartnerschaften und förderst interkulturelle Zusammenarbeit und Austausch.
- Schulen in grüner Umgebung: Unsere Schulen befinden sich in einer naturnahen Umgebung, die eine ruhige und inspirierende Lernatmosphäre schafft.
- Digital ausgestattete Schulen: Du arbeitest in modernen, digital gut ausgestatteten Schulen, die den Einsatz neuer Technologien im Unterricht unterstützen.
- Gemeinsame Erlebnisse: Du kannst Dich auf regelmäßige Firmenevents freuen, die den Teamgeist stärken und für abwechslungsreiche, gemeinsame Erlebnisse sorgen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen und fördern Deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten.
- Versicherungen und Vorsorge: Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung für Deine Sicherheit.
- Attraktive Vergünstigungen: Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte.
- Gesundheitsförderung: Mit einer Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft kannst Du Deine sportliche Aktivität jederzeit flexibel und günstig gestalten.
- Mobilität: Du kannst von unserem Jobrad-Angebot profitieren und bist so flexibel und umweltbewusst unterwegs.

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur erstmaligen Besetzung einen

Assistenten des Amtsdirektors (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Unterstützung des Amtsdirektors bei Wahrnehmung der fachlichen und
repräsentativen Verpflichtungen,
- Mitwirkung an den Aufgaben des Amtsdirektors durch inhaltliche Zuarbeit und
Recherchen,
- Überwachung leitungsrelevanter Vorgänge und eigenständige Wiedervorlage,
- Vereinbarung, Koordinierung und Vorbereitung von Terminen für den
Amtsdirektor sowie Nachbearbeitung,
- Erstellung von Korrespondenzen, Redeentwürfen, Grußworten etc.,
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen,
- Planung und Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- Redaktion von Pressemeldungen und Publikationen,
- Entwicklung und Koordination einer einheitlichen Außenwirkung des Amtes
Odervorland (Corporate Identity),
- selbstständige Bearbeitung und Pflege der Internetpräsenz des Amtes
Odervorland,
- Entwicklung von Medienkonzepten im Bereich der sozialen Medien,
- Belange des Datenschutzes
- Beschwerdemanagement.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, alternativ eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einer Qualifizierung im Bereich
Presse- oder Öffentlichkeitsarbeit mit einschlägiger Berufserfahrung in der
Kommunalverwaltung oder -politik
- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerber, die diese Voraussetzungen
derzeit nicht erfüllen, jedoch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mitbringen und
die Bereitschaft besitzen, eine entsprechende Qualifizierung an einer
Bildungseinrichtung zu absolvieren,
- Erfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
- Erfahrung in der redaktionellen Bearbeitung von Texten,
- sehr gutes schriftliches und sprachliches Ausdruckvermögen, hervorragende
Deutschkenntnisse in Grammatik und Rechtschreibung,
- wünschenswert Kenntnisse bezüglich der Verwaltungsprozesse und der
Organisation einer Kommunalverwaltung,
- idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Content-Management-Systemen,
im Bereich der Foto-, Grafik- und Videoerstellung und entsprechender
Bearbeitungssoftware,
- Erfahrung im Umgang mit Corporate Identity, Sozial Media,
- ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Sensibilität im
Umgang mit Medien und Menschen,
- sehr hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Loyalität,
- Bereitschaft zur Erbringung der Arbeitszeit bei Bedarf auch außerhalb
üblicher Dienstzeiten,
- gültiger Führerschein Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis vorerst 31.12.2025 mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Entfristung ist vorgesehen -
vorbehaltlich des Haushaltsbeschlusses für das Jahr 2026
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
9a TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
motivierten, erfahrenen Team,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter im Gebäudemanagement/ Wohnungsverwaltung (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

- Koordinierung und Überwachung der externen Wohnungsverwaltungen,
- Koordinierung der Hausdienste an den gemeinde- und amtseigenen
Liegenschaften,
- Durchführung der Betriebskostenberechnung der gemeinde- und amtseigenen
Liegenschaften,
- Erstellen, Abschluss und Verwalten von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen,
- Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Dienstleistungs-, Wartungs-,
Liefer- und Versicherungsverträgen,
- Vorbereitung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und
Instandsetzungsmaßnahmen an kommunalen Liegenschaften, einschließlich
Durchführung der notwendigen Ausschreibungen und Vergaben,
- Pflege der Dokumentationsunterlagen und Erstellen von Statistiken,
- Vorbereitung der Haushaltsplanung, Budgetverfolgung und -kontrolle,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Immobilienkaufmann, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen
oder handwerklichen Bereich,
- wünschenswert Kenntnisse in den Bereichen Gebäudemanagement/
Wohnungsverwaltung,
- von Vorteil Fachkenntnisse im Mietrecht u.a. Wohnraummietrecht,
Betriebskostenverordnung, Heizkostenverordnung oder Bereitschaft zur Erlangung
von Kenntnissen zu den einschlägigen Vorschriften und Gesetzen,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit,
- Belastbarkeit und ausgeprägte Umsetzungsorientierung,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für vorübergehend 9 Monate
(Vertretung) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
8 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
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gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Steuern und Abgaben (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

- Veranlagung und Bearbeitung der Grundsteuer A und B, Hundesteuer,
Gewerbesteuer und Zweitwohnungssteuer sowie Erstellung von Bescheiden,
- Auswertung der Gewerbe- und Grundsteuermessbescheide,
- Mitarbeit bei Satzungsänderungen des Sachbereichs,
- Zuarbeit bei Rechtsstreitigkeiten, die den Sachbereich betreffen,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich sowie einer Qualifizierung im Steuerrecht,
- einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind
wünschenswert,
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Steuerangelegenheiten,
- Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit wäre möglich,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
6 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
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Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter im Controlling/Organisationsmanagement (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Controlling

- Durchführung Datenerhebung, Auswertungen und Analysen,
- Erstellung Auswertungen und Berichte,
- Aufbau und Bearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung,
- Gebührenkalkulationen,
- Unterstützung bei Aufstellung der Haushaltspläne,

Sachbearbeitung Organisationsmanagement

- Analyse, Entwicklung und Dokumentation bestehender Verwaltungsprozesse
(Prozessmanagement),
- Durchführung von Organisationsuntersuchungen,
- Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen weiterentwickeln,
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten,
- Wahrnehmung Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in der
Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft oder alternativ eine
abgeschlossene Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
bzw. Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) oder alternativ abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung sowie Qualifizierung zum Controller und einschlägige
Berufserfahrung im Bereich Controlling
- wünschenswert einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling und
Organisationsmanagement,
- idealerweise umfangreiche Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Kassen-
und Rechnungswesen,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Umsetzungsorientierung,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für 9 Monate (Vertretung) mit
einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
9b TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet,
- ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
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gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Kasse und Archiv (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren
Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die
Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Kasse:

- Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Bargeldverkehr und elektronische
Kontenführung),
- Übernahme der Daten in die Finanzbuchhaltung und Buchung der Belege,
- Erstellung von Überweisungs- und Lastschriftlisten,
- Erstellung der Tagesabschlüsse,
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse,
- Überwachung Schwebeposten,
- Verwaltung und Führung der Verwahr- und Vorschusskonten,
- Stammdatenpflege, allgemeiner Schriftverkehr,
- Übertragung von Sonder- bzw. Projektaufgaben,
- vorübergehend Sitzungsdienst,

Sachbearbeitung Archiv:

- Vorbereitung der Archivierung im eigenen Zuständigkeitsbereich,
- Sichtung, Annahme, Ausgabe und Vernichtung von Akten bzw. Archivgut,
- Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich der Archivierung,
- Ordnung und Bereitstellung des Archivguts,
- dauerhafte Aufbewahrung und Erhaltung von Archivgut,
- Zusammenarbeit mit dem Hauptarchiv sowie mit anderen Stellen.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich sowie einer Qualifizierung im Steuerrecht,
- einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind
wünschenswert,
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Steuerangelegenheiten,
- Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen
Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit wäre möglich,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
6 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
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gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500
Einwohnern sucht zum 1. Oktober 2025 einen

Sachbearbeiter Geschäftsbuchhaltung/ Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit
ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet
sich gleichermaßen an alle Menschen.

Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem:

Sachbearbeitung Geschäftsbuchhaltung

- Überprüfung der Kontierungen und buchen aller Eingangs- und
Ausgangsrechnung,
- Sachkontenumbuchungen und ILV,
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche hinsichtlich Grundsätze
ordnungsgemäßer Buchführung,
- allgemeiner Schriftverkehr im Fachbereich,
- Zuarbeiten zur Haushaltsplanung leisten,
- Erarbeitung von Jahresabschlüssen,
- projektbezogenen Sonderaufgaben,

Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung

- Verbuchung der Anlagenzu- und -abgänge,
- Aktivierung von Anlagen im Bau und Sonderposten im Bau,
- Verwaltung und Bearbeitung von Bestandsverzeichnissen über die
gemeindeeigenen Grundstücke,
- Durchführung von Inventuren,
- Abschreibungsläufe erstellen,
- Anlagenspiegel erstellen,

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder
Steuerfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich
- idealerweise eine Qualifizierung zum Finanz-, Bilanz- oder
Anlagenbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung in einer öffentlichen
Verwaltung
- erforderlich sind Kenntnisse der Fachanwendung HKR,
- von Vorteil sind einschlägige Rechtskenntnisse im Haushaltsrecht (KomHKV,
BbgKVerf),
- Zahlenaffinität und gutes Zahlenverständnis,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen,
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein,
Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- gültiger Führerschein der Klasse B,
- einwandfreies Führungszeugnis.

Unser Angebot:

- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis ab 1. Oktober 2025 bis zum 30.Juni
2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, Entfristung ist
vorgesehen,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG
8 TVöD-VkA,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe,
Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- ein freundliches und hilfsbereites Team, welches Sie vom ersten Tag an
einbindet und unterstützt,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im
Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- kostenlose Pkw-Parkplätze.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 09. Juni 2025 an das

Amt Odervorland

- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an [email protected].

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.

Dirk Meyer
Amtsdirektor