Abteilungsleiter Haustechnik (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (o. Schwerp.)/B. Prof. Technik)

**Du bist gern draußen und Garten- und Landschaftsbau ist genau Dein Ding?**

**Dann bist Du bei uns richtig!**

Wir suchen einen zuverlässigen Mitarbeiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau / Grünpflege (m/w/d), welcher unser Team ab sofort unterstützt – ob in Teilzeit oder Vollzeit, das entscheidest du!

**Was dich bei uns erwartet:**

· Moderne Arbeitsgeräte und Maschinen

· **Vergütung**: 19,50/h

· **Vollzeit** 39h/Woche – **Teilzeit** möglich

· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Einsatzgebiet: **Berlin**

**Was du mitbringen solltest:**

· Erfahrungen in der Grünpflege? **Super, aber kein Muss**!

· Führerschein Klasse B erforderlich oder **Klasse BE – noch besser!**

· Hauptsache: Du arbeitest **gründlich, selbständig und zuverlässig.**

**Klingt interessant? Dann melde dich bei uns!**

Per E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Per Telefon: 030 28 88 04 – 0

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung – das Team der River GmbH in Berlin – Lichtenberg!**

- SIE sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Dann sind SIE bei uns genau richtig. Mit ALLPOWER JETZT die Segel setzen.

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir ab sofort **Gärtner (m/w/d) / Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben:**

- Erd- und Pflanzarbeiten
- Be- und Entwässerungsarbeiten
- Grünanlagenpflege
- Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Garten- und Landschaftsbau
- Erstellung von Wegeflächen
- Erdbewegungsarbeiten

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauer (m/w/d), Garten-Landschaftsbauer (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung
- Körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative, vorausschauende Denkweise, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit gartenbaulichen Maschinen und Geräten
- Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich, BE von Vorteil
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift zwingend erforderlich

WIR SIND

Ihr Ansprechpartner für einen neuen Job mit Perspektive und Sicherheit. Erfolgreich arbeiten wir seit 2008 als Schnittstelle für Bewerber und Unternehmen in der Region Berlin und Brandenburg. Mitarbeiter und Bewerber profitieren gleichermaßen von den vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, vom Berufseinstieg bis zur Personalvermittlung. Ziel vom ALLPOWER Team ist es die Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen und zu gestalten.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann senden Sie uns bitte noch heute Ihre Bewerbung zu.

Sie haben Fragen? Telefonisch erreichen Sie uns von Montag - Freitag in der Zeit von 7:00 - 16:00 Uhr.

Wir freuen uns auf SIE und Ihre Bewerbung.

Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

Die politische Interessensvertretung erfolgt durch den Bereich Public Affairs mit Büros in Berlin und Brüssel. Im Dialog mit politischen Stakeholdern setzen wir uns für Wettbewerb und innovationsfreundliche Rahmenbedingungen ein, die es der United Internet AG und ihren Konzerngesellschaften ermöglichen, auch in Zukunft erfolgreich am Markt zu agieren. Für seinen Berliner Standort sucht das Public Affairs-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Public Affairs Manager, der das Themenfeld Telekommunikation / Mobilfunk betreut.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

- Sie pflegen Beziehungen zu politischen Schlüsselakteuren auf Bundes- und Landesebene und bauen das Netzwerk kontinuierlich aus.
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Terminen mit politischen Stakeholdern auf Bundes- und Länderebene.
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische Public-Affairs-Strategien im Themenfeld Telekommunikation/ Mobilfunk für 1&1.
- Sie wirken an der Organisation und Durchführung externer Veranstaltungen mit.
- Sie sind verantwortlich für das Monitoring und die aktive Begleitung von politischen Entwicklungen im Bereich Telekommunikation/ Mobilfunk auf Bundes- und Landesebene (u.a. relevante Gesetzgebungsverfahren) und informieren die betroffenen Konzerngesellschaften und Fachabteilungen hierüber.
- Sie arbeiten inhaltliche Positionen (z.B. Stellungnahmen) in enger Abstimmung mit den betroffenen Konzerngesellschaften und Fachabteilungen aus und vertreten diese gegenüber politischen Stakeholdern.
- Sie vertreten das Unternehmen in Verbandsgremien, bei Veranstaltungen und politischen Austauschformaten und übernehmen dies auch auf Länderebene.

Das wünschen wir uns

Sie verfolgen mit großem Interesse die aktuellen Entwicklungen im Bereich Telekommunikation / Mobilfunktmarkt und sind auch mit Themen wie Netzausbau, Frequenzvergabe, OpenRAN und 5G vertraut? Sie haben ein offenes, überzeugendes Auftreten und ein sehr gutes kommunikatives Gespür. Sie denken politisch, bringen Ideen ein und möchten anpacken. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich im Team, denken sich schnell in komplexe technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge ein und setzen auch unter Zeitdruck klare Prioritäten in Entscheidungsprozessen. Dann haben Sie unser Interesse geweckt! Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Masterstudium der Wirtschafts- oder Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der politischen Interessenvertretung, vorzugsweise im Bereich der Telekommunikation mit.

Darüber hinaus wünschen wir uns folgende Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen:

- Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Bereich Telekommunikation / Mobilfunk aus.
- Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk zu politischen Schlüsselakteuren auf Bundes- und Landesebene.
- Sie sind ein Teamplayer mit Entscheidungsstärke sowie eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise.
- Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Wahrnehmung externer Termine.
- Sie überzeugen durch Ihre exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr sicheres Auftreten. Des Weiteren fühlen Sie sich sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kennziffer: SF-4710

Anleitung und Betreuung interessierter Erwachsener, die die Grundlagen des Gartenbaus erlernen sollen.

Ihre Tätigkeit findet im Modellpark Berlin-Brandenburg im wunderschönen Bezirk Treptow-Köpenick statt. Unser Modellpark ist ein hervorragender Ort zum Lernen und Arbeiten besonders in den Sommermonaten. Überzeugen Sie sich selbst und besuchen Sie unsere Webseite oder kommen Sie einfach im Modellpark vorbei.

Ziel ist es, die Grundlagen des Gartenbaus vor allem praktisch näher zu bringen zum Beispiel durch das Anlegen von Hochbeeten, der Pflege von Pflanzen und Grünflächen im Modellpark.

Kein Druck, kein Prüfungsstress für die Teilnehmenden. Es geht darum die Natur zu genießen und etwas zu schaffen, was den Teilnehmern Freude bereitet. 

Was wir bieten:

- Teilzeit (20 Stunden/Woche)
- Vergütung entsprechend TVL 9
- geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), keine Wochenend- und Feiertagsarbeiten
- ein engagiertes Team sowie ein wertschätzendes und achtsames Miteinander
- eine interessantes und abwechslungsreiches Projekt mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten und Gestaltungsspielraum

Was Sie mitbringen sollten:

- Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der Abschluss einer Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit MS 365
- Handwerkliches Verständnis und eine strukturierte Vorgehensweise

[modellparkberlin(at)u‑s-e.org](https://mailto:[email protected])
[www.modellparkberlin.de](https://www.modellparkberlin.de/)

Stellenausschreibung

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstsitz Berlin für das Referat 114 „Informations- und Kommunikationstechnik“ zur unbefristeten Einstellung

einen IT-Senior-Expert/eine IT-Senior-Expert (m/w/d)
für unseren hochsicheren IT-Betrieb.

Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben und koordiniert die Arbeit innerhalb der Bundesregierung. Das Referat 114 verantwortet den sicheren Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informations- und Kommunikationstechnik. Hierzu betreiben wir eigene Systeme und arbeiten eng mit externen Dienstleistern aus der Bundesverwaltung und dem privaten Sektor zusammen.

Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur suchen wir Sie als engagierte Verstärkung für unser Netzwerk-/Infrastruktur-Team.


Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:

- Architektur und Mitverantwortung bei Aufbau, Betrieb und Administration sicherer hochverfügbarer IT-Lösungen/-Services
- aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unserer sicheren IT für Client, Cloud und Kollaboration sowie unserer Netzwerkumgebungen auf Enterprise-Level
- Aufstellung und Umsetzung krisenfester und sicherheitssensibler IT-Lösungen
- Aufstellung für wachsende Anforderungen im Bereich Daten und KI
- Optimierung insbesondere IT-interner Prozesse und deren Digitalisierung
- Unterstützung und enges Zusammenwirken im Admin-Team sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern


Anforderungen / Was Sie mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Nachrichtentechnik oder einem anderen einschlägigen Studienfach
- fundiertes Expertenwissen im Bereich von Microsoft- oder Linux-Umgebungen
- tiefergehende Kenntnisse von Microsoft-Enterprise-Umgebungen
- nachgewiesene Fachqualifikation (anerkannte Zertifizierungen) im Bereich der Cyber-, Network-, Endpoint- oder Cloud-Security
- Kenntnisse der Architektur und Know-how im Bereich hochverfügbarer und sicherheitssensibler IT-Lösungen und IT-Sicherheitsstandards
- tiefergehende Kenntnisse / Expertlevel in einer marktführenden Kollaborationslösung
- Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und im IT-Betrieb
- unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (mindestens verhandlungssicher – Niveau C1) sowie gute englische Sprachkenntnisse (mindestens Niveau B1) - (Angabe zum Kompetenzniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- analytische Denkweise und gutes Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, adressatengerecht komplexe IT-Lösungen bzw. Lösungsoptionen darzustellen
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- absolute Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz


Was Sie noch wissen sollten:

Auch wenn Sie sich derzeit noch im Studium bzw. in der Aus-, Fort- oder Weiterbildung befinden und der Abschluss unmittelbar bevorsteht, ist Ihre Bewerbung willkommen!

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (vgl. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank).

Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen.

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Ostdeutsche, sich zu bewerben.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung („Job-Sharing“) und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.

Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt von bis zu 94.000 Euro (inkl. Ministerialzulage) anbieten. In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist für Tarifbeschäftigte die Zahlung einer zusätzlichen befristeten Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro monatlich möglich. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine spätere Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgen.

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt oder Beamter/Beamtin (bis Besoldungsgruppe A 14) sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.

Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. „Ministerialzulage“) in Höhe von bis zu 330 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.

Wir bieten eine gute „Work-Life-Balance“ mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.

Das Bundeskanzleramt kann durch seine verkehrsgünstige Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bezuschussen wir Ihr bei uns abgeschlossenes Jobticket.

Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen und persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und motivierten Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum 20. Mai 2025 über www.interamt.de einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: 1295698.

Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter www.interamt.de erforderlich.

Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer
+49 (0) 30 18 400 - 28 50 gerne zur Verfügung.


Hinweise zum Auswahlverfahren:

Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. als Videokonferenz via Cisco Webex durchführen.


Datenschutz:

Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung:
www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Staplerfahrer (m/w/d/x)

Standort: Spandau
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Als Staplerfahrer (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich diese Tätigkeiten:

- Sicheres Führen von Gabelstaplern und anderen Flurförderzeugen.
- Warenbuchungen mit EDV Programmen eines Kraftwerks
- Be- und Entladen von LKWs und Containern.
- Ein- und Auslagern von Waren im Hochregallager.
- Kommissionierung und Bereitstellung von Waren für den Versand.
- Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Sicherheitschecks der Stapler.
- Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen.

Fachliche Anforderungen

- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung als Staplerfahrer (mind. 1 Jahr)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Deutsch B2 Niveau in Wort und Schrift
- EDV Kenntnisse erforderlich !

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Top Bezahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen
- Bei Mitarbeiter-Empfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops

Kontaktdaten für Stellenanzeige
iperdi GmbH
Alte Jakobstraße 88
10179 Berlin

Tel. 030 40363690-0

@   [email protected]

Jacqueline Lange

Personaldisposition

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ Tarifvertrag
Entgeltgruppe: 2b

Technischer Betriebsleiter / Filialleiter (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Über das Unternehmen
Unser Kunde mit zwei Standorten in Berlin ist eine etablierte Kfz-Meisterwerkstatt in der zweiten Generation, die großen Wert auf ihre Zukunftsfähigkeit legt und dafür als Weiterentwicklung des Bestandsgeschäfts innovative, nachhaltige, elektrische und flexible Mobilitätslösungen, einschließlich E-Roller, Lastenfahrräder und E-Autos verstärkt in den Fokus rückt.

Als Filialleiter oder technischer Betriebsleiter (m/w/d) mit Perspektive auf die Geschäftsführung gestalten Sie die strategische Neuausrichtung des Autohauses hinsichtlich Verkehrswende und verantworten den gesamten technischen Betrieb. Sie führen und entwickeln Mitarbeitende, organisieren den Servicebereich und richten die filialübergreifenden Serviceprozesse optimal auf die Kundenbedürfnisse aus.

Starten Sie in Direktvermittlung!

Ihre Aufgaben

- Als Filialleiter:
- Verantwortung über alle operativen Prozesse am Standort in Buch
- Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden als Teil der angestrebten Neuausrichtung
- Als technischer Betriebsleiter:
- Ergebnisorientierte Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb beider Kfz-Meisterwerkstätten
- Mitentwicklung und operative Umsetzung der strategischen Neuausrichtung
- Aktive Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden als Schlüssel zum Erfolg der Neuausrichtung
- Effiziente Organisation der Servicemitarbeitenden und Optimierung der wirtschaftlichen Auslastung
- Verantwortung für den Kundenservice mit dem Ziel, die Serviceprozesse optimal an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen und sie bestmöglich zu betreuen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz-Handwerk oder als Kfz-Betriebswirt
- Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Automotive-Branche und fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Klare unternehmerische Denkweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Sie bringen eine starke Affinität und Begeisterung für Themen wie neue Mobilität, Verkehrswende und Zukunftsfähigkeit mit, besonders interessieren Sie sich für innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen wie E-Roller, Lastenfahrräder und E-Autos; Sie können diese Themen pragmatisch und praxisorientiert auf den lokalen Kontext herunterbrechen
- Sie nehmen Mitarbeitende mit moderner Führung in diese Themen und Veränderungsprozesse mit

Ihre Vorteile

- Eine Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung in ein modernes Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten
- Die Perspektive, sich zum Geschäftsführer (m/w/d) weiterzuentwickeln und aktiv an der Entwicklung von zusätzlichen Umsatz-Standbeinen mitzuwirken, von der E-Mobilität bis zur Mikromobilität
- Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge (BAV)
- Selbständiges Arbeiten mit großem Handlungsspielraum
- Hochwertige und permanente Fortbildungsmaßnahmen
- Familiengeführter Betrieb mit gewachsenem Team und gemeinsamen Zielen, hohem Teamgeist und starkem Zusammenhalt

Interessiert und motiviert?
Starten Sie in Direktvermittlung bei unserem Kunden - nutzen Sie hierzu einfach das Bewerbungsformular oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre BERA Consultant
Angela Di Pinto
Gottfried-Leibniz-Straße 10
74172 Neckarsulm

Telefon: (+49) 152 59272759
E-Mail: [email protected]
Jobbörse: BERA Personalberatung

Abteilung(en): Service, Vertrieb
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

Wir suchen ab sofort einen Sous-Chef m/w/d in Vollzeit für ein Restaurant!

Interesse geweckt?

Wir freuen uns (auf) Sie!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben als Sous-Chef m/w/d:

- Zubereitung von Speisen
- Einteilung des Teams und Verteilung von Aufgaben
- Qualitätskontrolle
- Mitarbeit an der Entstehung neuer Gerichte

Unsere Anforderungen als Sous-Chef m/w/d:

- Abgeschlossene Kochausbildung
- Geübter Umgang mit Zahlen
- Hohe Belastbarkeit
- Leidenschaft für Kulinarik

Referenznummer: 12016-10002862698-S

Wir suchen aktuell Sie als Sous-Chef/in für den Bezirke Halensee, Hellersdorf, Reinickendorf und Wedding.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Köche, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin
Sophia Fröhlich
+49 30 2200870
[email protected]

BA