Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (Sicherheitsmanager/in)

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e.V. am Standort Frankfurt am Main

Manager/in Licht- und Sicherheitstechnologien (w/m/d) Ihre Aufgaben

- Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf den relevanten licht- und sicherheitstechnologischen Aspekten unsere Mitglieder
- Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten wie Sicherheitstechnologien und -systemen rund um den Schutz von Menschenleben, technische Sicherheit von Anlagen und Gebäuden oder Schutz der Bevölkerung und Infrastrukturen sowie Lichtanwendungen.
- Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen
- Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien der Fachverbände Licht sowie Sicherheitstechnologien (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung), bspw. Lichttechnik, Notbeleuchtung, Brandmeldetechnik, Videosicherheitstechnik, Beschallungstechnik
- Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa
- Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Technik, Wirtschaft oder Gesellschaftswissenschaften
- Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert
- Interesse an technologiepolitischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von Sicherheitssystemen und -technologien sowie Lichttechnik, digitale Vernetzung von Beleuchtung sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit
- Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache

Unser Angebot

- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.
- Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität
- Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
- BUK Familienservice
- Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
- Bike-Leasing
- und einiges mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org.
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz.

ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: [email protected] • www.zvei.org

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Planung und Weiterentwicklung des Notfallmanagements innerhalb der IT
– von der Risikoanalyse bis zu konkreten Maßnahmen zur
Wiederherstellung Erstellung und Pflege von IT-Notfallplänen
inklusive Alarmierungs- und Wiederanlaufkonzepten in enger Abstimmung
mit relevanten Fachbereichen Durchführung von Risiko- und
Serviceauswirkungsanalysen sowie Planung und Umsetzung von
Testszenarien und Schulungen Sicherstellung der Qualität und
Dokumentation aller Prozesse rund um das Notfallmanagement Prüfung
rechtlicher und vertraglicher Anforderungen sowie Ableitung und
Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Folgende Fähigkeiten bringst Du
mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder
Informationstechnik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung – ergänzt
durch einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der
Informationssicherheit Erfahrung in der Anwendung von
Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie
Grundlagen im Datenschutz (z. B. DSGVO, BDSG) und dem Betrieb von ISMS
Absolut sicher in Deutsch sowie idealerweise Englisch Lust, deinen
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Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der
schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen
steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind
geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die
Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden
Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Ordnung, Umwelt, Straßen und Grünflächen (Einsatzort: Hohenzollerndamm 147-177, 10713 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet Personal (mehrere Stellen) für das Aufgabengebiet

Mitarbeit in der Koordination des bezirklichen Ordnungsamtes

KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE

cw25-024O E9b TV-L

ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST

Vollzeit (100 %) 14.05.2025
(39,4 Wochenstunden)

Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Es handelt sich hier um eine interne Ausschreibung. Es werden nur Bewerbende berücksichtigt, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.

Es handelt sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betrauten Personen werden sich voraussichtlich bewerben.

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
• Führungsfunktion gegenüber den zugeordneten Dienstkräften des Allgemeinen Ordnungsdienstes und der Parkraum- und Verkehrsüberwachung, soweit nicht der Gruppenleitung/ Fachbereichsleitung vorbehalten.
• Sachbearbeitung in der Wache des Außendienstes des Ordnungsamtes Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin als „Koordinator/in Außendienst“. Das Aufgabengebiet umfasst die Dienstplanung, Führung, Personalsteuerung und Kontrolle der täglichen Einsätze der Außendienstmitarbeitenden des allgemeinen Ordnungsdienstes zur Überwachung des öffentlichen Raumes, des ruhenden Verkehrs und der Parkraumbewirtschaftungsgebiete. Dazu gehören insbesondere eigenständige Organisation und Koordination von Schwerpunkteinsätzen.
• Außerhalb der Regelarbeitszeit des Innendienstes wird von der Sachbearbeitung Koordination auch das Aufgabengebiet der zentralen Anlauf- und Beratungsstelle des Ordnungsamtes übernommen.
• Zum Aufgabengebiet gehört auch das Beschwerdemanagement gegenüber Externen für angezeigte Missstände im öffentlichen Raum.
• Neben der Innendiensttätigkeit sind auch Tätigkeiten im Außendienst durchzuführen, wie die Führung von Schwerpunkteinsätzen oder die Kontrolle der Dienstkräfte bzw. Ausübung der Aufsicht nach den Maßgaben der Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitenden.
• Ersthelfer/in Defibrillator; Brandschutzhelfer/in.

IHR PROFIL
• Abgeschlossenes Bachelor Studium „Sicherheitsmanagement“

oder
• Abschluss zum geprüften Meister/Geprüfte Meisterin für Schutz und Sicherheit oder
• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder
• ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• eine nachgewiesene mindestens einjährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet.

sowie
• Fahrerlaubnis Klasse B, BE (ehemals Klasse 3) für Pkw und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und
• die uneingeschränkte Außendienst- und Schichtdiensttauglichkeit sowie
• eine erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang für den Allgemeinen Ordnungsdienst und an Schulungen für die Koordination an der Verwaltungsakademie Berlin (VAK).

(Sollte die erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang für den Allgemeinen Ordnungsdienst und an den Schulungen an der Verwaltungsakademie Berlin (VAK) noch nicht erfolgt sein, ist es unabdingbar erforderlich, diese nächstmöglich erfolgreich zu absolvieren)

Bereitschaft und verpflichtenden Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen zum Thema „Führung und Personalmanagement“ sowie am Mentoring.

Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

Herr Brehmer | Bewerbungsbüro | 030 9029-12819

Frau Neumann | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-12807 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBU

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit sowie Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement
- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Bewertung von Arbeitsbedingungen
- Erstellung und Pflege von Arbeitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen und Verfahrensanweisungen
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsgestaltung und Verhaltensprävention
- Untersuchung von Vorfällen und Erfüllung interner und externer Meldepflichten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungsmaßnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Rundgängen
- Mitarbeit an übergreifenden HSE-Projekten
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem Management
- Ansprechpartner für Behörden und Führungskräfte in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Leitung des HSE- und RM-Teams, bestehend aus verschiedenen Fachkräften

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker mit Berufserfahrung und einem anerkannten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 (Sicherheitsfachkraft)
- Alternativ: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften mit entsprechender Berufserfahrung und Ausbildung gemäß DGUV V2
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C2), kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und Moderationstechniken
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit

Ihre Vorteile:

- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter
- Kulinarische Versorgung in der Kantine zu moderaten Preisen
- Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen inkl. Begrüßungspaket
- Firmenevents und Weihnachtsfeiern
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert - und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch - von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.  Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden - lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Umkreis unseres Standortes in Wiesbaden einen   Mitarbeiter zur Förderung der Unternehmenskultur (m/w/d).   Ist Ihnen Zusammenhalt wichtig? Unser Unternehmenskultur-Team gestaltet Maßnahmen und Angebote, welche das Miteinander und die erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb der SVA GmbH fördern. Hierbei ist es uns besonders wichtig, mit unseren internen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten und diese stets mit einzubeziehen.  Ihre Aufgaben Weiterentwicklung, Begleitung und Moderation von Workshops, Diskussionsrunden und weiteren Gesprächsformaten Konzeption und Durchführung von Maßnahmen sowie Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur Aufbau und Förderung von interdisziplinären Netzwerken Eventmanagement zur Durchführung unserer Formate Ansprechende Aufbereitung und zielgruppenorientierte Kommunikation von Informationen  Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Management und Leadership, People and Culture Management, Erwachsenenbildung oder eine artverwandte berufliche Qualifikation.  Mehrjährige Berufserfahrung in der Moderation sowie Anleitung von Methoden in Gruppen, als Beitrag zur Entwicklung von Organisationen und Stärkung einer tragfähigen Organisationskultur Interesse an der Gestaltung, der operativen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Events Freude am Aufbau von Netzwerken und ein gutes Gespür für Menschen Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) Deutschlandweite Reisebereitschaft (max. 20% im Monat) Darauf können Sie sich freuen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung   Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: www.sva.de/karriere   Finden Sie sich in der Stelle wieder? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank! SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden

Du möchtest die IT-Sicherheit bei abwechslungsreichen Kundenprojekten umsetzen und dein Know-how in einem engagierten Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

- Planung und Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen, z.B. Systemhärtungen
- Installation, Konfiguration und Abnahme von IT-Sicherheitslösungen beim Kunden
- Unterstützung bei Kundenworkshops und Sicherheitstrainings
- Erstellung von Dokumentationen
- Begleitung der Umsetzung im Werk oder beim Kunden
- Durchführung von Sicherheitschecks und Identifikation von Schwachstellen
- Aufwandsschätzungen zur Projektunterstützung
- Staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Informatik / Informationssicherheit oder abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Microsoft-/Linux-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen
- Erfahrungen mit der Integration von Hard- und Software
- Kenntnisse im Bereich Systemarchitekturen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Du brennst für IT-Sicherheit und möchtest abwechslungsreiche Projekte mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise in spannenden und komplexen Kundenprojekten ein!

Deine Aufgaben:

- Durchführung des IT-Sicherheitsprozesses nach RME- oder Kundenvorgaben in Projekten bzw. Produktentwicklungen
- Beratung der Fachbereiche zur Umsetzung der IT-Sicherheitsanforderungen
- Entwicklung und Umsetzung individueller IT-Sicherheitskonzepte nach BSI-Grundschutz oder internationalen Standards
- Analyse und Bewertung von Abweichungen sowie Beratung zu Lösungsalternativen
- Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams
- Mitwirkung bei Angebotserstellung, Kalkulation und Konzeption neuer sowie bestehender Projekte
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und Netzwerken
- Erfahrung mit IT-Grundschutz und relevanten Tools (z. B. SAVe-Tool)
- Praxis in der Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
- Interesse sich kontinuierlich im Bereich IT-Sicherheit weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

The Heating & Refrigeration Division of GEA provides refrigeration and heating solutions for processes, distribution, district Heating/cooling and other industries. In this way we help our customers to de-carbonize their processes using only Natural zero-warming potential Refrigerants - we're at the forefront of industrial de-carbonation!

Responsibilities / Tasks
* Performance Improvement: Lead, advise on, support, measure, and continuously improve Health, Safety, and Environment (HSE) performance across the Business Unit Compression Technologies.
* Standards Development and Implementation: Define and further develop HSE guidelines and drive the implementation of GEAs`global HSE Standard in collaboration with corporate HSE and other Business functions.
* Certification Management: Coordinate and support the implementation and maintenance of necessary certifications (ISO 9001, 14001, 45001 and 50001) at all Compression Technologies locations.
* Compliance & Auditing: Coordinate and execute required HSE inspections and audits to ensure compliance and identify areas for improvement.
* Strategic Leadership: Develop the overarching HSE strategy and ensure alignment with the broader business objectives.
* Central Team Leadership: Provide strong leadership and direction to the team, promoting collaboration and ensuring the provision of expert support to all locations.
* Digitalization: Coordinate and manage the roll-out and effective implementation of our global HSE software together with the corporate HSE team.

Your Profile / Qualifications
* Background: Bachelor´s or Master's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Engineering or a related field. Relevant certifications (e.g. CSP or German Fachkraft für Arbeitssicherheit) are advantageous.
* Extensive Leadership Experience: Proven track record of significant leadership experience and directing HSE functions within an international industrial environment.
* HSE Regulations and Standards: Knowledge of relevant international and national HSE legislation, regulations, standards (e.g., ISO 14001, ISO 45001), and best practices.
* Reporting & Analysis Expertise: Proven ability to prepare, collect and provide key HSE reports, management review data and information for different stakeholders.
* Training Support Experience: Experience in supporting the development and delivery of HSE training programs for employees across all Compression Technologies locations.
* Strategic HSE Framework Development: Proven experience in developing and implementing the overarching HSE strategy and programs for a business unit, aligning with corporate standards and regulatory requirements.
* Language Proficiency: Excellent written and verbal communication skills in German and English.

We offer:
* Engaging Tasks: Enjoy diverse and stimulating tasks within a great team, fostering a purpose-driven culture.
* Leadership Opportunities: Lead and shape sustainability initiatives, contributing to environmental stewardship.
* Flexible Work Model: Benefit from a hybrid working model that balances remote work with in-office collaboration.
* Career Development: Access attractive development programs and promotion pathways for professional growth.
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