Bewerbertag Hays - Wir suchen Sie als HR Generalist (m/w/d)

Wir bieten Ihnen
• Eine Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Ein ansprechendes Vergütungsmodell mit attraktiven Sonderzahlungen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
• Einen individuellen Einarbeitungsplan zur schnellen Eingliederung ins Team
• Ein vielseitiges Benefitportfolio aus Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, JobBike, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr...

Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor.

Ihre Aufgaben
• Bearbeitung und Erstellung aller im Personalwesen relevanten Unterlagen und Dokumente (z.B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
• Vorbereitung und Organisation des Recruitingprozesses (Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Themen der Arbeitssicherheit
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Personalprozesse
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse des HR-Tools Personio sind wünschenswert
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit und Diskretion

Über uns Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe. Als mittelständischer Energiedienstleister und Shell Markenpartner versorgen wir unsere Kunden seit über 60 Jahren mit Produkten wie Heizöl, Kraftstoffen, Schmierstoffen, technischen Gasen, Pellets, Erdgas, und Strom. Unser Haustechnik-Bereich komplettiert unser Serviceprogramm für End- und Gewerbekunden.Immer häufiger findet man auch das Logo M1 an öffentlichen Tankstellen wie z.B. an der M1-Tankstelle des Flughafens Hannover-Langenhagen und an mehr als 40 weiteren Tankstellen. Über das Tankstellen-Netz-Deutschland (TND) kann mit unserer Tankkarte derzeit an mehr als 1.200 Partnertankstellen in ganz Deutschland das Fahrzeug aufgetankt werden.Mit unseren innovativen Produkten, wie z.B. E-Mobilität, LNG und Photovoltaik tragen wir zu einer nachhaltigen Gestaltung der Energiewende bei.

### **Einladung zum Hays-Bewerbertag**

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit chancenreicher Perspektive im Bereich Finance/Personal? Dabei möchten Sie Ihre vorhandenen Kenntnisse und Fähigkeiten in namhaften Unternehmen anwenden? Dann sollten wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennenlernen!

Dazu laden wir Sie herzlich am Dienstag, den 06.05.2025 in unserer Hays Niederlassung ein (Ihre indiviuelle Uhrzeit entnehmen Sie einfach aus der Einladung von der Agentur für Arbeit).

Sie finden uns:

Hays Hannover
Im Gebäude von Deloitte
Aegidientorplatz 2a
30159 Hannover

Ihre Kontaktperson:

Herr Sandro Lopes Schütt
Telefon: +49 40 300 859 134
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir befinden uns im 3.OG, bitte klingen Sie im Eingangsbereich.

Wir, die Firma Hays Professional Solutions GmbH, sind Spezialist für Personalvermittlung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für mehrere (bundesweiten) Unternehmen suchen wir **HR Generalist (m/w/d)** für unterschiedliche Kunden und Einsatzbereiche. Dazu besteht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung die Möglichkeit auf eine Übernahme in die Festanstellung.

Wir begrüßen Sie mit einem spannenden Unternehmensvortrag zum Thema Beruf und Karriere. Damit bieten wir Ihnen Chancen zum Austausch ausstehender Karrierefragen und die Möglichkeit uns besser kennenzulernen.

Sie erwarten persönliche und informative Bewerbungsgespräche. Bitte bringen Sie daher für diesen Tag Ihre Bewerbungsunteralgen (Lebenslauf, Zertifikate und Zeugnisse) und zusätzlich Ihren Personalausweis mit. Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail auch schon vorab zukommen.

Auf unserer Homepage (hays.de) können Sie bereits vorab einen Überblick über aktuelle Stellenausschreibungen erhalten und gerne interessante Positionen mitbringen.

**Bitte geben Sie eine kurze Rückmeldung per E-Mail, ob Sie an dem Termin teilnehmen können.**

Wir weisen darauf hin, dass wir Reisekosten und sonstige eventuelle Auslagen, die in Zusammenhang mit diesem Erstgespräch anfallen, nicht erstatten. Bitte wenden Sie sich hierfür an Ihre zuständige Agentur für Arbeit. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Wir freuen uns auf unser Kennenlernen und Wünschen Ihnen eine angenehme Anreise.

Ihr Hays-Team Hannover

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 25 Stunden/Woche).

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitet du uns durch deine Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalarbeit.

Als erste Ansprechperson berätst du unsere Mitarbeitenden selbstständig und umfassend zu allen Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis und bist insbesondere für die zeitgerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung zuständig. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnerinnen und Arbeitsrechtlerinnen zusammen.

Du zeichnest dich durch deine strukturiere und eigenständige Arbeitsweise aus und übernimmst gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine vielfältigen Aufgaben

- Du übernimmst Verantwortung: Du betreust und berätst einen definierten Kreis von Beschäftigten in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Dein Support im gesamten Employee-Life-Cycle: Für unsere Mitarbeitenden bist du vom Eintritt bis zum Austritt eine vertrauensvolle Ansprechperson und Wegbegleiter
- Netzwerken liegt dir: Du verstehst dich als wichtiger Teil unseres großen Personalbereiches und pflegst einen engen, vertrauensvollen Austausch mit anderen Abteilungen.
- Du behältst den Durchblick: Du übernimmst die vollständige Stammdatenpflege und stellst damit die monatliche Gehaltsabrechnung sicher. Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und den Mitarbeitenden-bezogenen Schriftverkehr.
- Verbesserung kennt für dich keine Grenzen: Du bist fachliche Ansprechperson für HR-Kernthemen und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich – gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen – weiter.

Das zeichnet dich aus

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- einschlägige Erfahrungen in gängigen Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in SAP HCM, Kenntnisse im Umgang mit Zeitwirtschaft-Systemen sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- zielgruppen- und kundenorientierte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, thematische Zusammenhänge zu erkennen und diese darstellen zu können
- ausgeprägte Serviceorientierung

Unser Angebot

- Werde Teil eines engagierten Teams von aktuell 10 Mitarbeitenden und gestalte unsere Abläufe und Prozesse aktiv mit!
- Perfekter Start dank strukturiertem Onboarding-Konzept und starkem Team im Rücken: Freu und verlass dich auf eine professionelle, umfassende Einarbeitung bei uns.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Nutze für noch mehr Flexibilität die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Bei uns hast du bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Mit uns mobil: Nutze unsere Fahrradleasingkooperation und profitiere von einer Bezuschussung des Deutschlandtickets.

Gewinne auf kununu (https://www.kununu.com/de/kaufmaennische-krankenkasse-kkh/kommentare%20) einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Du denkst, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter kkh.de/datenschutz (http://www.kkh.de/datenschutz) .

Dein Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische KrankenkasseAnika Pflugmacher | Teamleiterin Personal & Arbeitsrecht

Telefon: 0511 2802 - 4418

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere (http://www.kkh.de/karriere) .

Hier geht es zu unserem KKH-Arbeitgeberfilm (https://www.kkh.de/content/dam/kkh/karriere/videos/kkh-arbeitgeber-imagefilm.mp4)

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens im Norden Hannovers, sind wir auf der Suche nach einer Personalsachbearbeiterin (m/w/d) **in Teilzeit 20-30h/Woche.**

Da die Position langfristig zu besetzen ist und eine zeitnahe Mitarbeiterübernahme angestrebt wird, ist eine intensive Einarbeitung geplant.

**Ihre Aufgaben:**

·        Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unter der Beachtung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen

·         Erfassung und Pflege der Personalakten / Dokumenten

·         Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern

·         Erstellung von Bescheinigungen

·         Unterstützung des Bewerbermanagements bei der Verwaltung von Bewerberdokumenten

**Ihr Profil:**

·        Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

·        (Erste) Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert

·        sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise mit DATEV Lodas

·        Freude am Umgang mit Menschen

·        Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, schnelle Auffassungsgabe

·        Belastbarkeit, Teamgeist, Spaß an neuen Herausforderungen

**Das können Sie von uns, JobVision, erwarten:**

·        Unbefristeter Arbeitsvertrag

·        Transparente Absprachen und verlässliche Ansprechpartner/-innen

·        Stellenangebote auf Ihre beruflichen Wünsche und Ziele abgestimmt

·        Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·        (Übertarifliche) Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Einer Präsentation Ihrer Bewerbungsunterlagen bei unseren Auftraggebern erfolgt grundsätzlich erst nach
einem gemeinsamen Gespräch und ausschließlich mit Ihrer Zustimmung.

Erste Rückfragen beantworten wir Ihnen gern unter Tel.: 0511 999 877 33.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Im Auftrag unseres Kundenunternehmens im Norden Hannovers, sind wir auf der Suche nach einer Personalsachbearbeiterin (m/w/d) **in Teilzeit 20-30h/Woche.**

Da die Position langfristig zu besetzen ist und eine zeitnahe Mitarbeiterübernahme angestrebt wird, ist eine intensive Einarbeitung geplant.

**Ihre Aufgaben:**

·        Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unter der Beachtung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen

·         Erfassung und Pflege der Personalakten / Dokumenten

·         Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern

·         Erstellung von Bescheinigungen

·         Unterstützung des Bewerbermanagements bei der Verwaltung von Bewerberdokumenten

**Ihr Profil:**

·        Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

·        (Erste) Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert

·        sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise mit DATEV Lodas

·        Freude am Umgang mit Menschen

·        Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, schnelle Auffassungsgabe

·        Belastbarkeit, Teamgeist, Spaß an neuen Herausforderungen

**Das können Sie von uns, JobVision, erwarten:**

·        Unbefristeter Arbeitsvertrag

·        Transparente Absprachen und verlässliche Ansprechpartner/-innen

·        Stellenangebote auf Ihre beruflichen Wünsche und Ziele abgestimmt

·        Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

·        (Übertarifliche) Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Einer Präsentation Ihrer Bewerbungsunterlagen bei unseren Auftraggebern erfolgt grundsätzlich erst nach
einem gemeinsamen Gespräch und ausschließlich mit Ihrer Zustimmung.

Erste Rückfragen beantworten wir Ihnen gern unter Tel.: 0511 999 877 33.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

„Wir machen besser möglich“

Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir auf der Suche nach einem Entgeltabrechner (m/w/d) für den Standort Hannover!

Diese spannenden Aufgaben kommen auf Sie zu:

- Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP/HR sowie AS/400 unter Berücksichtigung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen
- Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen, wie Tariferhöhungen und Sonderzahlungen
- Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie Zeitkonten
- Unterstützung bei der Personalkostenplanung und Erstellung von Reports und Statistiken
- Ansprechpartner für internes Personal, Krankenkassen, Ämter
- Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie beim Monats- und Jahresabschluss

Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Umgang mit SAP/HR-Abrechnungsprogrammen
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise

Das sind Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristete Anstellung
- Jahresgehalt liegt zwischen 65.000 EUR bis 69.000 EUR
- Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Mögliche Erstattung der Fahrtkosten (je nach Entfernungsweg)
- Vermittlungsprämie von bis zu 500,00 EUR bei einer Empfehlung und Einstellung aus Ihrem Bekanntenkreis
- Wir begleiten und unterstützen Sie - vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung!

Wecken wir Ihr Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an [email protected] oder telefonisch bzw. per WhatsApp unter 0151-41 22 14 46.

Falls Sie das Gefühl haben, dass Sie sich nicht zu 100 % mit unserer Ausschreibung identifizieren können, aber sich in der Aufgabe sehen, geben Sie uns bitte die Gelegenheit, Sie kennenzulernen. Wir sind auf der Suche nach Mitarbeiter (m/w/d), die ins Team passen. Ihre Persönlichkeit ist für uns wichtiger als festgelegte Anforderungsprofile.

Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten können. Bitte denken Sie an die Parkscheibe in Ihrem Auto, wenn Sie zu uns kommen.

Unternehmenstext
Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte     Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter     Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu     interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf     Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer     Zusammenarbeit!

Ort: südliches Hannover
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme / keine wechselnden Einsätze
Arbeitszeitmodell: Vollzeit, Gleitzeit
Branche: öffentlicher Dienst
Startzeitpunkt: schnellstmöglich

Unser Auftraggeber ist ein kommunales Unternehmen aus der Region Hannover. Es
ist ein Zusammenschluss von unterschiedlichen Einrichtungen aus dem sozialen
Leben in der Region und der Stadt. Folgende Position ist kurzfristig zu
besetzen:

Personalsachbearbeiter w/m/d im öffentlichen Dienst

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

- In Ihrer Position als Personalsachbearbeiter w/m/d liegt der Schwerpunkt
bei der Sachbearbeitung / Verwaltung sämtlicher Personalangelegenheiten.
- Die Unterstützung bei der Erstellung der Loh- und Gehaltsabrechnungen ist
ein weiterer Bestandteil der Tätigkeit.
- Sie beraten Anstellungsträger in arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Bereich der Abrechnung
inkl. Überstundenkonten und Urlaubsverwaltung.

Das zeichnet Sie aus:

- Wenn Sie neben einer kfm. Ausbildung bereits erste Erfolge in
der Personalsachbearbeitung nachweisen können, sind dies die besten
Voraussetzungen für die Tätigkeit.
- Erste Kenntnisse in der Personalabrechnung bringen Sie mit.
- Wenn Sie sich bereits in der öffentlichen Verwaltung auskennen ist dies von
Vorteil, ein muss ist es aber nicht.
- Erfahrungen im Bereich des Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und
Steuerrecht sollten vorhanden sein.
- Gute MS Office Kenntnisse sind für Sie genau so selbstverständlich wie der
Umgang mit Menschen.
- Eine selbstständige Arbeitsweise wird von unserem Kunden gewünscht.

Was den Job für Sie interessant macht:

- Sie werden natürlich gründlich und organisiert auf Ihre neue Aufgabe
eingearbeitet.
- Profitieren Sie von dem familiären Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns und auch für den Kunden genau so
wichtig wie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
- Die Öffis halten genau vor der Tür, wenn Sie lieber den PKW nutzen auch
kein Problem, Parkplätze sind vorhanden.
- Sie kommen in den Genuss von Gleitzeit wo Sie Freitagmittag das Wochenende
genießen können.
- Die Stelle ist von der Arbeitszeit flexibel, sowohl Vollzeit als auch
Teilzeit sind bei der Stelle möglich.
- Keine wechselnden Einsätze, Übernahme ist kurzfristig nach der
Gremienfreigabe angedacht.
- Standortverlegungen ins Ausland, Standortschließungen und auch Kurzarbeit
sind Begriffe die unser Kunde nicht kennt. Wenn Sie schon immer in den
öffentlichen Dienst wollten, finden Sie über uns den Einstieg!

kununu Score / BS Fischer: 4,6 - Weiterempfehlung: 100% "Macht so weiter wie
bisher, Ihr seid ein tolles Team, es war eine sehr schöne Zusammenarbeit mit
euch. Vielen Dank"

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Fragen
- Anlage und Pflege der Personalstammdaten im Entgeltverarbeitungssystem DATEV
- Kontrolle der Zeiterfassung
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Bearbeitung der entsprechenden Angelegenheiten
- Anlage und Pflege der Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen
- Monatliche Sachkontenabstimmung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit an Projekten im Personalbereich

Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Reisekosten- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem Entgeltverarbeitungssystem DATEV
- Wünschenswert: Erfahrung mit dem Zeiterfassungssystem ATOSS
- Ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Freude am Umgang mit Mitarbeitern
- Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile:

- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung: Angenehmes Arbeitsklima und zeitgemäße Ausstattung
- Teamorientierte Unternehmenskultur: Wertschätzung und Förderung von Teamarbeit und Zusammenarbeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.