Revenue Control Manager in Voll- oder Teilzeit ( (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Osborne Clarke

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die Leitung und die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen Billing, E-Billing/E-Invoicing und Credit Control. Du reportest dabei direkt an das Management der Kanzlei und dein Fokus liegt vor allem auf der Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse, der Zentralisierung relevanter Workflows sowie der Sicherstellung hoher professioneller Standards. Weitere Aufgaben sind:

- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Billing, E-Billing/E-Invoicing und Credit Control
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilungen im Hinblick auf Effizienz, Digitalisierung und Zentralisierung
- Transformation des Teams hin zu einem proaktiven Business Partner für Partner:innen und interne Stakeholder
- Sicherstellung der Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben
- Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit Finance Projects and Processes
- Schnittstellenmanagement zwischen Finance, Management und anderen Business Services-Abteilungen
- Regelmäßiges Financial Housekeeping, insbesondere in Zusammenarbeit mit Controlling und Accounting
- Proaktive Steuerung des WIP- und AR-Managements, inkl. regelmäßiger Bewertung, Analysen und Berichte
- Durchführung von WIP-Meetings mit Partner:innen, um eine zeitnahe Abrechnung sicherzustellen
- Optimierung des Forderungsmanagements (Collections)
- Ansprechpartner für Partner:innen und Management in allen Fragen der Abrechnung und Revenue Control
- Koordination standortübergreifender Abstimmungen im Rahmen von Cross-Verein-Rechnungen
- Aktive Einbindung in ein internationales Transformationsprojekt, insbesondere als Subject Matter Expert für Billing-Workflows und Collections

Dein Profil

Du bist eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Billing, Credit Control und Finance-Prozesse - idealerweise im Umfeld einer international agierenden Wirtschaftskanzlei. Darüber hinaus bringst du folgende Kompetenzen mit:

- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Billing, E-Billing oder Credit Control, vorzugsweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einem vergleichbaren professionellen Dienstleistungsumfeld
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Elite 3E
- Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Erfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finanzbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, insbesondere im Umgang mit Partner:innen und internen Stakeholdern
- Empathische und coachende Führungspersönlichkeit, die ihr Team weiterentwickelt und motiviert
- Resilienz und Pragmatismus, um Herausforderungen souverän zu bewältigen
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen voranzutreiben
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Wir bieten dir

- eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition in einer renommierten Wirtschaftskanzlei mit internationalem Umfeld
- die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung und Professionalisierung des Bereichs Revenue Control mitzuwirken und mit einem tollen dynamischen Team innovative Lösungen zu gestalten
- eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Umfeld
- ein angenehmes Miteinander mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persö

GSK Stockmann

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Entwicklung strategischer Pricing-Lösungen für Angebote (RFPs und Neuverhandlung Rahmenvereinbarungen).
- Analyse und Präsentation von Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und zur Optimierung der Preisstrategien.
- Pipeline Management für Steuerung der Neuverhandlung von Honorarverhandlungen.
- Unterstützung der Partner bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen mit Mandanten.
- Entwicklung und Bewertung von alternativen Honorarvereinbarungen (AFAs) und Budgets.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Legal Operations und Einkaufsverantwortlichen auf Mandantenseite.
- Durchführung von internen Schulungen zu kommerziellen Themen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Business Development, Finance, Digitalisierung und Projektmanagement.

Das wünschen wir uns

- Ausgeprägte Fähigkeiten im Finanzmodellieren und in der Nutzung von Tabellenkalkulationen zur Datenanalyse.
- Fähigkeit, komplexe quantitative Konzepte verständlich zusammenzufassen und zu präsentieren.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungslegungsprinzipien sowie die Fähigkeit, diese in der Praxis anzuwenden.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Preisstrategien, idealerweise im Bereich der professionellen Dienstleistungen.
- Idealerweise Erfahrung im Pricing bzw. Revenue Management von Dienstleistung im Beratungsumfeld oder generell B2B.
- Praktische Herangehensweise und Erfolg in der Arbeit in einem teamorientierten Umfeld nachweisen - Fähigkeit, den Stil an individuelle Umstände anzupassen und ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz zu zeigen - Ergebnisorientiert; proaktive, zielorientierte Herangehensweise an Entscheidungsprozesse - Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um enge Fristen und Ziele einzuhalten.

Das bieten wir Ihnen
30 Urlaubstage & freie Tage an Heiligabend/SilvesterBetriebliche AltersvorsorgeFamilienservice-Unterstützung für Beruf & AlltagFlexible Arbeitszeiten für Ihre BalanceFörderung Ihrer persönlichen & fachlichen EntwicklungFortbildung in der GSK AcademyFrisches Bio-Obst & GetränkeMobiles Arbeiten-
flexibel von überallTeam-Events für den ZusammenhaltVielfältiges SportangebotZuschuss zum Deutschland- ticket oder JobRad

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✨ Perks:

- 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.
- Regular team events.
- Relocation support.

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Sales Development Representative, you’ll play a key role in developing and scaling our outbound sales strategy, ensuring that companies successfully connect with top talent. This isn’t just another job, you’ll help shape how businesses grow.

Aufgaben

What you’ll be doing

Your work will directly impact how thousands of companies attract talent. Here’s what that looks like:

- Develop and implement a scalable outbound sales strategy from scratch.
- Conduct cold-calling campaigns, analyse results, and optimise scripts and processes.
- Create sales playbooks and document best practices to improve efficiency.
- Build and coach a new telesales team once the strategy is successfully implemented.

Who you’ll work with

You’ll be part of our Sales Team, working primarily within the telesales team. We collaborate, experiment, and continuously iterate to make hiring simpler, smarter, and fairer.

Qualifikation

What we’re looking for

We don’t believe in checklists - but if most of these apply to you, we’d love to chat:
✔ 5+ years in B2B telesales, ideally in SaaS or HR tech.
✔ A strong track record in outbound sales and new customer acquisition.
✔ Ability to independently develop and execute new sales strategies.
✔ Clear and persuasive communication skills, especially over the phone.
✔ Initial leadership experience, building or coaching sales teams.
✔ Fluent in German, with good English proficiency.
✔ Bonus: Experience in fast-scaling companies.

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.
Own It – We take initiative and solve problems independently.
Work Smarter – Efficiency beats effort.
Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:

- We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.
- We adapt quickly and embrace change.
- We continuously challenge ourselves and each other to improve.

This role might not be ideal if:

- You prefer a highly structured environment.
- You want a fully remote position.
- You prefer minimal change and a slower pace.
- You're not excited about ownership and growth.

Benefits

What’s in it for you?

Apple hardware – The best tools for the job.
Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.
Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.
Company pension scheme – Secure your future.
Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

Additional perks for Berlin-based:

Commute covered.
Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:
1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.
2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.
3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.
4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.

You'll always know where you stand - no black holes, no ghosting.

Apply now – We’d love to connect with you!

Deine Aufgaben
• Du beantwortest Kundenanfragen über Telefon, E-Mail, Kontaktformular und Fax, führst Vorab-Gespräche und pflegst Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce)
• Du unterstützt unser Beratungsteam bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, wie dem Einholen, Klassifizieren und Verarbeiten von Unterlagen
• Du betreust und berätst eigenständig kleinere Unternehmen
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Kundenservice und optimierst die Serviceprozesse

Dein Profil
• Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und teamfähig
• Du bist flexibel und bereit, neue Aufgaben zu übernehmen
• Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung als Vertriebsassistenz o.ä.
• Du kannst die MS-Office-Anwendungen (alternativ Google Anwendungen o.ä.) sicher bedienen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Bedienung von Salesforce sind von Vorteil, aber kein Muss

Warum wir?
• Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen, hochattraktiven und krisenresistenten Zukunftsmarkt (Firmenkundenfinanzierung)
• Integriertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Ein strukturiertes Onboarding durch unsere DFKP-Akademie, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen in den Themen Finanzen, Produkt-Management, Vertrieb und Führung
• Flache Hierarchien sowie kurze und unkomplizierte Kommunikationswege in einem hochmotivierten Team
• Top-Gehälter und Bonus-Programm
• Ein moderner Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage im Herzen von Berlin (Unter den Linden / Friedrichstraße) mit Möglichkeit zu Home-Office und Remote Work
• Regelmäßige Teamevents und Offsites
• Übernahme des Deutschlandtickets, Bezuschussung des EGYM-Wellpass und Zugriff auf Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits

Über unsSeit 2019 finanzieren wir als Deutsche Firmenkredit Partner (DFKP) kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland und kombinieren die Kraft der Digitalisierung mit umfassender persönlicher Beratung. Unsere Finanzierungsberater haben Zugang zu Finanzierungsprodukten von aktuell über 200 Banken und Spezialfinanzierern und sichern unseren Kunden marktführende Konditionen. Wir betreiben derzeit Standorte in Berlin, München, Hamburg, Frankfurt, Köln, Leipzig, Essen und Nürnberg und beschäftigen 50 Mitarbeiter.Im Zuge unseres Wachstums in 2024 suchen wir Verstärkung für unser Team! Wenn Du mehr erfahren möchtest, schau gerne auf unserer Website oder unserem LinkedIn Profil vorbei!

JobbeschreibungDu hast Lust, unseren Vertriebsbereich erfolgreich mit auszubauen und neue Interessenten für kollex zu gewinnen? Dann komm in unser Inside Sales Team und unterstütze uns, die Gastronomie-Branche zu digitalisieren.Dein Impact
• Als Inside Sales Manager bist du aktiv mit verantwortlich für den Ausbau unseres Vertriebs Bereiches und für die Konvertierung von Inbound Leads
• Du pitcht unsere B2B-Multi-Service-Plattform online und leitest neue Kunden durch unsere App sowie unseren Webshop
• Du stehst unseren Kunden und Shareholdern für Rückfragen rund um die Plattform zur Verfügung
• Du hast einen Blick für neue Potenziale und gehst aktiv auf warme Leads zu
• Du pflegst Kundendaten in unserem CRM-System und optimierst gemeinsam mit unseren Team interne Prozesse
• Du arbeitest Hand in Hand mit anderen Abteilungen und externen Shareholdern, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen und unsere Produkte weiterzuentwickeln
• Du vertrittst kollex auf Messen deutschlandweit

Dein Skillset
• Du bringst erste (1-2 Jahre) Erfahrung im Vertrieb mit und du hast idealerweise Vorerfahrung im Outbound Sales
• Du hast bereits digitale Produkte und Services im B2B Bereich verkauft - kein Muss
• Du bist in der Food und Beverage Branche zu Hause? Das ist für uns ein absolutes Plus, aber kein Muss
• Du hast eine ausgeprägte strategische Herangehensweise und entwickelst eigenständig neue Lösungsansätze
• Du bist ein Kommunikationstalent und du hast Spaß daran, dein Netzwerk jeden Tag weiter auszubauen
• Du hast schon Erfahrung im Umgang mit einem CRM Tool gemacht
• Du hast Spaß daran, dir ein technisches Know How anzueignen.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Warum kollex?
• Ein internationales und dynamisches Team mit dem Rückhalt führender Industriepartner mit langfristig gesicherter Finanzierung
• Regelmäßige Feedbackgespräche, um die Kreativität und Initiativen unserer Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln
• Work from Anywhere - arbeite 6 Wochen im Jahr von überall aus der Welt
• Frei wählbarer Gutschein in Höhe von 50€, um dir dein Benefit-Paket individuell zusammenzustellen
• Ein hybrides Arbeitsmodell aus onsite Tagen und remote work und damit für dich die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
• Jeden Donnerstag wechselndes, frisches Catering oder leckeres Finger Food
• Teamevents, sowie regelmäßige Firmenevents, Spieleabende oder Bootsfahrten

Über unskollex ist ein Berliner Foodtech-Start-up mit dem Ziel, Gastronom:innen mit ihren Lieferanten digital zu verbinden und so den Einkaufs- und Bestellprozess einfacher, effizienter und nachhaltiger zu machen.

Radikal lokal und dennoch überregional vernetzt: diesen scheinbaren Widerspruch effizient vereinen zu können, ist unser Ziel. Mit unserer Bestellplattform für Gastronomie und Großhandel ermöglichen wir die Digitalisierung einer Branche, die wie keine andere gesellschaftliches Miteinander prägt und aus einem Flecken Erde Orte der Begegnung schafft. Auf unserer Plattform können sich Gastronom:innen mit wenigen Klicks mit ihren Lieferanten vernetzen und Bestellprozesse koordinieren – einfach und schnell. Damit wollen wir sicherstellen, dass auch kleine und mittlere Unternehmen von der Digitalisierung profitieren – durch Zeitersparnis, Planbarkeit und effiziente Lieferungen. Und dass auch im Zeitalter der Globalisierung ein breit gefächertes gastronomisches Angebot vom Publikumsliebling bis zum Geheimtipp erhalten bleibt.
Denn schließlich ist eine so vielfältige wie regional verwurzelte Gastronomie nicht nur „schmeckendes“ Beiwerk, sondern essenzieller Bestandteil unserer aller Kultur.

kollex wurde 2018 gegründet und hat heute rund 70 Mitarbeitende. Unsere Shareholder sind Marktführer der Food & Beverage Industrie: Die Bitburger Braugruppe, Coca-Cola Europacific Partners, die Krombacher Brauerei, Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien und seit Mai 2021 der führende Zustellgroßhändler Chefs Culinar. Als solche sichern sie nicht nur unsere langfristige Finanzierung, sondern ermöglichen uns auch einen unvergleichlichen Zugang zum Markt.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst* in Berlin

Technologischer Spezialist in Berlin sucht Verstärkung

Dein zukünftiger Arbeitgeber in Berlin ist ein technisch gefragter Spezialist in der Entwicklung, Bereitstellung und Integration von Mess- & Prüftechnik. Neben bekannten Integrationslösungen werden auch eigene Entwicklungen im Bereich Embedded Systems angeboten. Ob Echtzeitanwendungen oder spezialisierte Lösungen für komplexe Prüfaufgaben – hier bist du an der richtigen Adresse.

Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Berlin

Zur Erweiterung seines Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innendienst.

Du suchst ein Umfeld, in dem persönlicher Kontakt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden? Dann bist du hier genau richtig!

Deine Aufgaben:

- Betreuung und Koordination von Kundenanfragen von Projektbeginn bis zum Abschluss
- Abstimmung und Umsetzung von Kundenanforderungen für moderne Mess- und Prüftechnik
- Bearbeitung eingehender Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten, Auftragsabwicklung und Übergabe an den Kunden
- Projektmanagement und Überwachung des Auftragsstatus
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (keine Kaltakquise) sowie Bearbeitung von Kundendaten im ERP-System

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit technischen Kundenanfragen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und technischen Kollegen
- Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit IT-Software und ERP-Systemen
- Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil

Dein Arbeitsplatz:

Du arbeitest als als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst am Standort Berlin und bist für die Kommunikation zwischen Kunden und internen Kollegen zuständig. Das Team wird dich gründlich einarbeiten und mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigenverantwortlich deine Kundenprojekte.

Dein Arbeitgeber bietet:

- Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Festgehalt von 50.000€ - 60.000 € pro Jahr plus Provision auf erfolgreiche Geschäftsabschlüsse und Folgeaufträge (keine Kaltakquise nötig)
- Arbeit mit modernster Technik in verschiedenen Branchen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Vertrauensvolles Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur
- Ein visionäres Unternehmen mit technischem Know-how aus Berlin

Über die PAN Personalvermittlung & Beratung:

PAN ist spezialisiert auf die Personalvermittlung, Personalberatung, der Karriereberatung. Wir bieten direkten Kontakt zu Entscheidern und stimmen deine Ziele eng mit dir ab. Dich erwartet eine individuelle und diskrete Begleitung zu deinem neuen Arbeitgeber. Die Vermittlung ist für Bewerbende kostenfrei.

Unsere Stärken:

Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten steht bei uns an erster Stelle. Wir nehmen uns gern die Zeit, dich und deine Beweggründe für einen neuen Arbeitgeber zu verstehen, um die richtigen Unternehmen für dich zu finden. Dabei stimmen wir jeden Schritt mit dir gemeinsam ab.

Dank unserer Erfahrung aus der kaufmännischen und technischen Praxis beraten, unterstützen und vermitteln wir dich auf Augenhöhe. Unsere Tätigkeiten als Resilienz Trainer lassen wir zusätzlich in unsere Arbeit einfließen. Als Karriereberater geben wir zielgerichtete Tipps.

Informiere dich über unsere Empfehlungen auf unserer Website (https://www.pan-beratung.de/) oder im Internet.

PAN bleibt anders- PAN bleibt Mensch!

Kontaktiere uns jetzt!

Wir beantworten Deine Fragen und sprechen mit Dir über alle weiteren Details.

Bei Deinem bleibenden Interesse als Leitender Konstrukteur, Vertrieb Sondermaschinenbau (m/w/d) stimmen wir uns gemeinsam über die weiteren Schritte ab.

Du stehst noch am Anfang Deiner Karriere? Lass uns über passende Möglichkeiten für Deine berufliche Zukunft sprechen! Nutze Diese Möglichkeit jetzt!

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* Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. PAN lebt den Respekt!

Die Firma Elmlinger Personalservice ist ein inhabergeführter Dienstleister. Seit vielen Jahren sind wir regional und bundesweit aktiv. Wir stellen unseren Kunden qualifiziertes Personal (Direktvermittlung ) zur Verfügung: zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort.
Wir sind die Welle die Sie trägt -einfach fair und leitet Sie zu ihrem Wunschjob.

Unterstützen auch Sie unseren renommierten Kunden als

Sales-Manager/in (m/w/d

Das bieten wir:

Krisensicher Job
100% Home Office deutschlandweit
Ein attraktives Gehaltsmodell (Grundgehalt plus ungedeckelte Provision) - Zielgehalt bei 35 Stunden 2.200€ p.m.
Keine Leitfäden! Wir glauben an Deine individuelle Persönlichkeit
Deine 4 Wände, unser Equipment: Deutschlandweites Home-Office oder die Option, direkt bei uns im Berliner Office zu arbeiten (schau` es dir gerne auf unserer Homepage an!)
Planbare & familienfreundliche Arbeitszeiten (zwischen 25-35 Stunden/Woche) - Nur Wochentags, keine Nachtarbeit
Du arbeitest eigenständig und fest angestellt im Homeoffice
Wir stellen sicher, dass du erfolgreich wirst, geben dir den Freiraum und die Unterstützung die du brauchst: Option auf ein auf dich abgestimmtes Weiterbildungsprogramm durch unsere Coachingakademie
Mitarbeiter Events, betrl. Altersvorsorge u.v.m., das dir gefallen wird
Einen Top-Arbeitgeber
Ihr Anforderungsprofil:

Du kommst aus dem Sales, Vertrieb, Verkauf, Innendienst oder aus dem Outbound Call Center und besitzt mindestens 2 Jahre Vorerfahrung im Telefonverkauf
Du hast Lust selbst die potentiellen Kunden anzurufen (Outbound)!
Der Kontakt mit Kunden macht dir Spaß und du besitzt eine hohe Leistungsbereitschaft
Gute Computerkenntnisse
Dein Arbeitsplatz ist fürs Homeoffice geeignet (keine Anwesenheit anderer Personen während der Arbeit)
Kommunikationsstärke und Lust auf den Verkauf von spannenden und fairen Medienprodukten liegt dir im Blut

Ihre Aufgaben:

Du übernimmst die aktive telefonische Erstansprache von Geschäftskunden und verkaufst Produkte/Dienstleistungen am Telefon (Outbound).
Du bist verantwortlich für die telefonische Akquise.
Du berätst Bestands- und Neukunden aus verschiedenen Branchen telefonisch zu ihrem Webauftritt, insbesondere zu den führenden Verzeichnismedien oder Homepages & sicherst einen erstklassigen Internetauftritt
Von der Vorbereitung, über die Angebotsbesprechung, bis hin zum Vertragsabschluss – Du begleitest die Kunden während des gesamten Prozesses und stellst eine hochwertige und qualitative Beratung sicher

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Dich noch heute bei uns und sichere Dir eine langfristige Beschäftigung bei unserem Kunden.

Seit 7 Jahren sind wir ein bedeutendes Bindeglied zwischen Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern.

Das Motto „Wir sind die Welle, die Sie trägt -einfach fair!“ gehört zu unserer obersten Priorität -überzeuge uns und bewerbe Dich.

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Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Key Account Manager (m/w/d)top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du
führst Kundentermine durch, erstellst Anforderungsprofile für offene
Stellen und berätst die Kunden lösungsorientiert zu unserem Portfolio – so
stärkst Du langfristig Deine Geschäftsbeziehungen
• In
Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team sorgst Du dafür, dass offene
Positionen effizient und zielgerichtet besetzt werden
• Um
Geschäftsabschlüsse zu erzielen, übernimmst Du Vertrags- und
Preisverhandlungen und überzeugst Deine Kunden mit Verhandlungsgeschick und
Kommunikationsstärke
• Du
identifizierst neue Geschäftspotenziale, baust Deinen Kundenstamm
gezielt durch Akquise und Networking im B2B-Bereich aus und
pflegst bestehende Kontakte durch einen regelmäßigen Austausch
• Dabei
behältst Du Deine klar definierten Ziele stets im Blick: Du misst Deinen Erfolg
anhand konkreter Kennzahlen und trägst aktiv zum Wachstum des
Unternehmens bei

Dein Profil
• Du
verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige
Qualifikation, wie beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung mit
entsprechender Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
• Du
überzeugst durch fundierte Vertriebserfahrung in der
Personaldienstleistungsbranche, idealerweise im IT-Bereich
• Dein
ausgereiftes IT-Knowhow ermöglicht es Dir, Dich mit Kandidaten und Kunden auf
Augenhöhe auszutauschen
• Verhandlungssichere
Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau und Englisch zur Kommunikation mit
unseren Ansprechpartnern und Experten sowie gute MS-Office Kenntnisse runden
Dein Profil ab

Deine Vorteile
• Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Treibe innovative IT-Projekte voran und unterstütze unsere Kunden aus vielfältigen Branchen wie Banking, Energie und Healthcare mit individuellen Personallösungen. Nutze Deine Expertise, um spannende Herausforderungen zu meistern – und wachse dabei persönlich wie beruflich in einem dynamischen Umfeld
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Bei uns bist Du auch auf der Straße mobil! Wir bieten Dir ein Smartphone und einen Firmenwagen
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 378-3002 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nilcfkq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.