Vertriebsassistenz (m/w/d) Assistant Inside Sales (Account-Manager/in)

It's all about Sales! Die Unternehmenslandschaft in der Mainmetropole ist bunt: Sie umfasst unter anderem Betriebe aus dem Maschinen- und Sondermaschinenbau, dem Anlagenbau, der Medizintechnik, der Zuliefer- und Lebensmittelindustrie oder dem Versorgungssektor. FERCHAU in Frankfurt bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen zusammen. Für unser internes Team in Frankfurt suchen wir Verstärkung im Vertrieb. Bereit als Senior Account Manager:in unsere Accounts genau dafür zu begeistern? Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!

Senior Account Manager Engineering IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

LET'S MAKE SALES - deine Aufgaben
*Du verstärkst unsere Business Units Engineering IT und entwickelst erfolgreiche Geschäftsbeziehungen
*Du suchst aktiv den telefonischen Kontakt zu Neu- und Bestandskunden und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio SUPPORT (ANÜ)
*Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Technsichen Mitarbeiter:innen
*Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch
*Du gewinnst, gemeinsam mit dem Recruiting-Team, Technische Mitarbeiter:innen und übernimmst disziplinarische Führungsverantwortung

THE NEXT LEVEL - was wir bieten
*Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy
*Keine One Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein Backoffice Team
*Kein Deckel drauf: Du erhältst zusätzlich zu unserer Gehaltsangabe eine ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie Einkaufsvergünstigungen
*Kein Schneckenrennen: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
*Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in

Ihre Qualifikationen:

SALES EXECELLENCE - deine Skills
*Du hast Vertrieb in der DNA, bringst große Leidenschaft für Networking mit und willst Ziele gemeinsam mit deinem Team erreichen
*Du konntest bereits Erfahrungen im brancheninternen Vertrieb sammeln
*Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Vertriebsmanagement, oder vergleichbare)
*Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) & einen Führerschein der Klasse B

Lust auf die nächste Herausforderung und den Einstieg als Senior Account Manager:in bei FERCHAU? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA42-50620-F bei Frau Tabitha Glees. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

VERTRIEBSASSISTENZ (M/W/D) ASSISTANT INSIDE SALES, FRANKFURT

FFM K 98362

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

Unser Kunde ist ein führender, europäischer Full-Service-Anbieter für Qualifizierungsprojekte und Qualifizierungsprozesse, Trainingslogistik sowie Seminare.

Im seinem Auftrag Kunden suchen wir ab sofort einen Kaufmann / Assistant Inside Sales / Vertriebsassistent m/w/d in Vollzeit.

IHR AUFGABENGEBIET

* Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Pflege der Kundendaten
* Angebots- und Auftragsverwaltung
* Organisation kundenspezifischer Seminare
* Rechnungsprüfung
* Unterstützung bei der Kundenakquisition
* allgemeine administrative Tätigkeiten wie z.B. Telefonservice

IHR PROFIL

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Kaufmann m/w/d im Einzelhandel o.ä.
* Erfahrung in der Arbeit mit CRM, gerne als Vertriebsassistent m/w/d
* EDV Hardware- und Software-Kenntnisse erforderlich
* sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
* Führerschein Klasse 3 oder B erforderlich
* Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick
* technisches und handwerkliches Verständnis

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Tel.: (0 69) 91 33 34-0

Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230

E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services.

Job Description

We are expanding our Group Functions Team and are in the process of establishing a dedicated team with a sharp focus on Tax Compliance and Tax Risk Management.

If you enjoy developing new processes and have a passion for Tax, we are looking for you as a (Senior) Manager Tax Governance & Analytics (m/f/diverse) to support the development and regular operation of our group-wide Tax Control Framework and monitoring and improvement of the Tax Compliance Management System (TaxCMS) for our German Group Companies.

You can look forward to the following areas of responsibilities:

- Preparation, processing and analysis of the system-based Tax risk reporting
- Further development of group-wide Tax Compliance controls
- Tax audit preparation & execution based on Tax risk reporting
- Identification of tax compliance weaknesses and development of appropriate mitigation measures
- Implementation of application process for residence statements
- Development of new routines & procedures to improve the tax risk reporting efficiency
- Establishment of tax risk related data analytics
- Maintain regular contact to our group companies as well as local and regional tax functions
- Maintenance and further development of internal tax guidelines & work instructions (policy management)
- Planning and performance of tax related trainings to our internal stakeholders

Qualifications

The ideal candidate will possess the following qualifications:

- Academic degree in Business Administration with focus on tax law or comparable
- Education or certification as a tax lawyer/tax expert (Steuerberaterexamen) is a plus
- Work experience in an industrial area or a tax consultancy is a plus
- Enthusiasm for risk management and tax matters
- Knowledge of corporate income tax law/company law
- Passion for developing concepts and practical solutions
- Fluent in English (written and spoken)
- Strong communication skills and intercultural competence
- Working independently and with own responsibility
- Team-oriented and highly commitment work style

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more ...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung

Wir erweitern unser Group Functions Team und sind dabei, ein eigenes Team mit einem starken Fokus auf Tax Compliance und Tax Risk Management aufzubauen.

Wenn Sie Freude daran haben, neue Prozesse zu entwickeln und eine Leidenschaft für Steuern haben, suchen wir Sie als (Senior) Manager Tax Governance & Analytics (m/w/divers) zur Unterstützung bei der Entwicklung und dem regulären Betrieb unseres konzernweiten Tax Control Frameworks und der Überwachung und Verbesserung des Tax Compliance Management Systems (TaxCMS) für unsere deutschen Konzerngesellschaften.

Freuen Sie sich auf folgende Aufgabenbereiche:

- Entwicklung konzeptioneller und strategischer Vorgaben für ein konzernweites Tax Control Framework
- Analyse steuerlicher Risiken und potenzieller Tax Compliance Schwachstellen
- Entwicklung praktikabler Lösungen zur angemessenen Risikomitigierung
- Definition konzernweiter Schlüsselkontrollen zur Sicherstellung der Einhaltung konzerninterner und gesetzlicher Vorgaben
- Steuerliche Beratung und Hilfestellung für Verantwortliche in Konzerngesellschaften
- Auswertung des Konzernrisiko-Reportings und Berichterstattung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner steuerlicher Prüfungen
- Regelmäßiger Austausch mit den lokalen Ansprechpartnern und Sicherstellung der Einbindung der Steuerabteilung
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Überprüfung von steuerlichen Fragestellungen
- Präsentation u.a. von Projekten und gesetzlichen Änderungen auf internen Steuerkonferenzen
- Durchführen und Planung von Schulungen zur Schaffung von Awarness an interne Stakeholder
- Laufende Aktualisierung interner Steuerrichtlinien  (u.a. Konzernsteuerrichtlinie)
- Eigenverantwortliches planen und steuern steuerlicher Projekte (Projektmanagement)
- Schnittstelle zur IT zur Digitalisierung von Analyseprozessen

Qualifikationen

Der ideale Kandidat verfügt über die folgenden Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar, Steuerberaterexamen wünschenswert
- Mehrjährige Industrieerfahrung in dem Bereich Tax Governance von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Steuern, Finance oder Controlling wünschenswert
- Erfahrungen mit Projektmanagement
- Erfahrungen in internationalen Projekten und Arbeiten in internationalen Teams erforderlich
- Umfangreiche Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr ...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt.
Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen- Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden- Dann bewirb dich jetzt als
Account Manager:in (m/w/d)
für unseren Standort in Frankfurt.

Aufgabengebiet
Was du bei uns bewirkst
Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:

Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen.
Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level.
Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus.
Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen.

Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer!

Anforderungsprofil
Was du mitbringst
Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:

Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.
Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Vergütungspaket
Was dich bei uns erwartet
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und vielfältigen Benefits
- Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Finanzinstituts

Firmenprofil
Unser Mandant ist ein renommiertes Finanzinstitut mit einer starken Marktpräsenz und einem klaren Fokus auf individuelle Kundenbetreuung. Die Bank legt großen Wert auf persönliche Beratung, innovative Finanzlösungen und eine langfristige Kundenbindung. Sie profitieren von einem professionellen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

Beratung und Betreuung von Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten
-Entwicklung individueller Finanzlösungen in den Bereichen Girokonten, Kredite, Geldanlagen und Versicherungen
-Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
-Erkennen von Cross-Selling-Potenzialen und aktive Ansprache von Finanzdienstleistungen
-Unterstützung bei digitalen Banking-Lösungen und neuen Technologien im Finanzbereich

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau) oder Studium im Bereich Finanzen/BWL
-Erste Erfahrung in der Kundenberatung oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen wünschenswert
-Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
-Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
-Interesse an digitalen Banking-Lösungen und neuen Finanztechnologien

Vergütungspaket
✅ Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
✅ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
✅ Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
✅ Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
✅ Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt-

Über XBP Europe

XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungs- und Zahlungsprozesse. Dank unserer Präsenz in der gesamten Region EMEA sowie unserer proprietären Technologien und Dienstleistungen verfügen wir über jahrzehntelange Branchenerfahrung.

Rechnungs- und Zahlungsprozesse werden zunehmend kanalübergreifend und papierlos abgewickelt. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und Instant Messaging, um Unternehmen dabei zu unterstützen, effizienter zu arbeiten. Dabei unterstützen wir die Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung wertvoller Daten für die Entscheidungsfindung.

Unsere Lösungen für die digitale Transformation steigern Effizienz, Cashflow und Endnutzerzufriedenheit. Wir betreuen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie auf unserer Website www.xbpeurope.com, warum sich Unternehmen jeder Größe für XBP Europe als Partner für die digitale Transformation entscheiden.

Job Description

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Berufsbezeichnung: Customer Success Manager (m/w/d)

Jobtyp: Unbefristet

**Location-**Frankfurt, 60528

Arbeitsmodus- Hybrid – 10 Tage im Monat

WESENTLICHE FUNKTIONEN UND AUFGABEN

- Verwaltung und Aufbau enger Kundenbeziehungen zu mehreren Kunden
- Funktionieren als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen, um die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen
- Verantwortlich für das Verständnis und die Aufklärung über alle Angebote und Dienstleistungen
- Beantwortung eingehender Kundenanrufe in Bezug auf Fertigstellungszeiten, Rechnungsstellung und Erläuterungen zu den erbrachten Dienstleistungen
- Ausgehende Anrufe bei Kunden, um zusätzliche Informationen zu erhalten, die für die Erfüllung von Kundenverträgen erforderlich sind
- Bereitstellung von technischem Software-Support für Kunden und Erlernen verschiedener Softwareprogramme
- Testen neuer proprietärer Software vor der Freigabe durch den Kunden
- Klärung offener Fragen zur Debitorenbuchhaltung - ausstehende Rechnungen, unbezahlte Vorauszahlungen und Unstimmigkeiten mit Kreditkarten
- Festlegen von Terminen und Weiterbildungssitzungen mit CPAs und Endkunden für das Vertriebsteam
- Entwurf von Verträgen und allgemeine Vertriebsunterstützung für das Vertriebsteam nach Bedarf

MINDESTQUALIFIKATIONEN/ERFAHRUNGEN

- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Detailorientiert
- Starker Problemlöser mit der Fähigkeit, kritisch zu denken, Daten zu sammeln, Informationen zu analysieren und Berichte zu erstellen
- Fähigkeit zu Multitasking, um die Arbeitslast effizient zu bewältigen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Dokumentation und Organisation von Kundeninformationen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten wie Outlook, Word und Excel
- Fähigkeit zur Selbstverwaltung
- Fließend in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

- Als Projektorganisation bieten wir Dir abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und bringen Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung weiter
- Du arbeitest in einem sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmen mit Kollegen aus ganz Europa
- Ein teamorientiertes und soziales Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur
- Ein attraktives Arbeitsumfeld und leicht erreichbare Standorte
- Attraktive Vergütung und ein teamorientiertes Bonusmodell
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

HAFTUNGSAUSSCHLUSS

XBP Europe legt größten Wert auf die Privatsphäre und den Schutz personenbezogener Daten. Unsere Rekrutierungspolitik konzentriert sich auf die Auswahl der qualifiziertesten Kandidaten basierend auf Verdiensten und Fähigkeiten, die den Anforderungen der Position entsprechen. Bewerberinformationen werden unter strikter Einhaltung der DSGVO-Richtlinien und der relevanten Datenschutzgesetze behandelt. Lesen Sie hier unsere DSGVO-Richtlinie.

XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von ihren Eigenschaften oder Präferenzen für eine Anstellung berücksichtigt. Wir bieten Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle in unserem Unternehmen, egal ob befristet, Teilzeit oder Vollzeit. Wir lehnen jede Form rechtswidriger Diskriminierung ab und vermeiden diese, einschließlich der sogenannten geschützten Merkmale.

Personalvermittler oder Vertreter von XBP Europe kontaktieren Sie ausschließlich per E-Mail mit der Endung xbpeurope.com oder exelatech.com. Wir würden Sie während des Einstellungsprozesses niemals um eine Zahlung bitten oder Sie bitten, einen Scheck auf Ihr persönliches Bankkonto einzuzahlen.

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in als Kundenbetreuer/in und Projektmanager/in, die/der uns kompetent, freundlich und eigenverantwortlich unterstützt, zunächst zeitlich befristet auf 24 Monate.

Ihre Aufgaben

- Organisation und Auftragsbearbeitung von Firmentraining
- Betreuung von Kundenprojekten
- Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Aufbau strategischer Partnerschaften
- Erreichung von Umsatzzielen
- Durchführung von Kundenpräsentationen / Kundengesprächen

Ihre Vorteile

- Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Projektverantwortung
- Ein starkes Team mit viel Freiraum und kurzen Entscheidungswegen
- Zugang zu diversen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Subventionierte oder kostenlose Business- oder Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten im Team
- Regelung zum Mobilen Arbeiten („Home Office“)
- Unterstützung bei der Altersvorsorge

Stellenanforderungen

- Sie sprechen Deutsch auf L1- oder C2-Niveau und haben sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch.
- Sie haben eine Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondent/in oder einen Hochschulabschluss.
- Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen, sind freundlich und arbeiten gerne eigenverantwortlich, kunden- und ergebnisorientiert.
- Sie können sich flexibel und schnell auf neue Situationen einstellen.
- Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den Programmen Word, Excel und Outlook.
- Ihr Auftreten ist sympathisch, geprägt von Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft und sind es gewohnt, Ihre Aufgaben termingerecht zu erledigen.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Über uns

Als international etablierter Weiterbildungsdienstleister mit Schulungszentren weltweit bietet die KERN AG Training maßgeschneidertes Sprachentraining über Business- und Kommunikationstraining bis hin zu Interkulturellem Training. Dabei liegt der Fokus auf dem Einsatz modernster Technologien, die das Lernen noch flexibler und effizienter gestalten: egal ob Präsenztraining, Lernen via App, Micro Learning, Coaching, Blended Learning oder Live-Unterricht im KERN Virtual™: Sowohl der Inhalt als auch die Form jedes Trainings richten sich nach dem individuellen Bedarf der Teilnehmer. Die KERN AG Training ist staatlich anerkannter Bildungsträger und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, ISO 27001:2017, TISAX sowie AZAV.

Interessenten bitten wir um Bewerbung über unsere Webseite mit Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin). Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.