Leitung für das Logistik-Team (m/w/d) (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)

- Kollegiales Arbeitsumfeld in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Ihr nächster Lebensabschnitt wartet auf Sie.

Firmenprofil
Mein Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Schläuchen spezialisiert hat.

Aufgabengebiet

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Lager- Logistik
-Überwachung und Durchführung der permanenten Inventur
-Prüfung von Fehlbeständen
-Ständige Analyse der Warenströme und -mengen zur Bewertung von Änderungen/Verbesserungen des Lagerlayouts
-Koordination aller Prozesse im Zusammenhang mit Rohstoffen
-Terminplanung
-Reporting und Erstellung sowie Monitoring von Kennzahlen des Verantwortungsbereichs
-Analyse und Weiterentwicklung des Logistikbereichs
-Teilnahme an übergreifenden Verbesserungsprozessen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Berufserfahrung (vorzugsweise in der Logistik), Führungserfahrung ist wünschenswert
-Personalverantwortung in der Logistik
-Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
-Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
-Gute organisatorische Fähigkeiten
-Gute SAP und MS-Office Kenntnisse
-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag
-Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
-Betriebliche Krankenzusatzversicherung
-vermögenswirksame Leistungen
-30 Tage Urlaub
-Gleitzeit- Regelung
-Vergütung nach Qualifikation

- Kollegiales Arbeitsumfeld in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Ihr nächster Lebensabschnitt wartet auf Sie.

Firmenprofil
Mein Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Schläuchen spezialisiert hat.

Aufgabengebiet

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Lager- Logistik
-Überwachung und Durchführung der permanenten Inventur
-Prüfung von Fehlbeständen
-Ständige Analyse der Warenströme und -mengen zur Bewertung von Änderungen/Verbesserungen des Lagerlayouts
-Koordination aller Prozesse im Zusammenhang mit Rohstoffen
-Terminplanung
-Reporting und Erstellung sowie Monitoring von Kennzahlen des Verantwortungsbereichs
-Analyse und Weiterentwicklung des Logistikbereichs
-Teilnahme an übergreifenden Verbesserungsprozessen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Berufserfahrung (vorzugsweise in der Logistik), Führungserfahrung ist wünschenswert
-Personalverantwortung in der Logistik
-Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
-Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
-Gute organisatorische Fähigkeiten
-Gute SAP und MS-Office Kenntnisse
-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag
-Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
-Betriebliche Krankenzusatzversicherung
-vermögenswirksame Leistungen
-30 Tage Urlaub
-Gleitzeit- Regelung
-Vergütung nach Qualifikation