Organizational Change & Transformation Manager (m/w/d) (Berater/in - digitale Transformation)

Stellenbeschreibung

 
Über uns Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe
Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten,
exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität.
Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz,
MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Aufgaben
Sie beraten und begleiten unsere Fachbereiche bei komplexen
Veränderungs- und Transformationsprojekten Sie entwickeln
Change-Management-Konzepte und Roadmaps Sie verfolgen aktiv die
Umsetzung der Change-Management-Konzepte, identifizieren dafür die
entsprechenden Handlungsfelder und leiten bei Bedarf weitere
Maßnahmen ein Sie bauen unsere Change Agent Community weiter auf und
führen die Community fachlich Sie entwickeln unsere
Change-Management-Methoden und -Tools für die gesamte DRÄXLMAIER
Group weiter Sie sind "up-to-date” im Hinblick auf aktuelle
Entwicklungen und Trends und bewerten diese im Rahmen der
Einsatzbarkeit für die DRÄXLMAIER Group Profil Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Leitung von
Veränderungs- bzw. Transformations-Projekten Profundes und aktuelles
Fach- und Methodenwissen im Hinblick auf Change Management &
(digitale)Transformationen Erfahrung im Konzipieren und Leiten von
Workshops Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
(z. B. MBA Change Management, Agile Change Manager, Business &
Führungskräfte Coaching, PROSCI-Qualifikation) Sehr gute
Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeiten Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Work-Life-Balance –
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl.
Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit-/ und Dienstreisekonto,
über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln
können sowie 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Weiterentwicklung –
Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer
unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe
Trainings an Zahlreiche Sozialleistungen – Von Urlaubs- und
Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Vergünstigungen und Rabatte – Unsere Mitarbeiter erhalten bei
zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei
Sportevents Onboarding – Damit Sie schnell dazugehören und Sie sich
in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit
Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen
Onboarding-Buddy und einen Welcome-Day Kontakt Naimi Daniela
Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg T: ​+498741474499