Abteilungsleitung Abrechnung (m/w/d) mit Fokus auf digitale Transformation (Berater/in - digitale Transformation)

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Abteilungsleitung Abrechnung (m/w/d) mit Fokus auf digitale Transformation (Berater/in - digitale Transformation) in Duisburg

Abteilungsleitung Abrechnung (m/w/d) mit Fokus auf digitale Transformation (Berater/in - digitale Transformation) in Duisburg, Deutschland

Stellenangebot als Berater/in - digitale Transformation in Duisburg , North Rhine-Westphalia, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (<a href="http://www.hapeko.de" target="_blank" rel="nofollow">www.hapeko.de</a>) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Unser Mandant ist ein renommierter Player in der
Energiewirtschaft mit Sitz im westlichen Ruhrgebiet. Mit einem
zukunftsorientierten Ansatz stellt es eine verlässliche Infrastruktur
und innovative Dienstleistungen für seine Kunden bereit. Das
Unternehmen steht vor der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte-
und hier kommen Sie ins Spiel. Sie bringen Erfahrung in der Gestaltung
digitaler Geschäftsprozesse in der Abrechnung mit? Sie verstehen sich
nicht nur als Prozessverantwortliche:r, sondern als Treiber:in der
digitalen Transformation und haben das Ziel, moderne Technologien und
innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld zu etablieren? Mit
Ihrem Fokus auf Business Excellence und Change Management bringen Sie
nicht nur Fachwissen mit, sondern auch die Fähigkeit, ein Team von
ca. 50 Mitarbeitenden zu inspirieren, zu befähigen und durch
Veränderungsprozesse zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen
und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz: FWE/123158). Aufgaben
Sie verantworten die digitale Transformation in der Abrechnung und
treiben Automatisierung sowie Prozessoptimierung aktiv voran Sie
führen ein rund 50-köpfiges Team, schaffen eine mitreißende
Arbeitsatmosphäre und begleiten Mitarbeitende durch Veränderungen
Sie optimieren bestehende Abrechnungsprozesse, setzen innovative
Technologien (z. B. RPA, KI) ein und verbessern die Servicequalität
unseres Mandanten Sie steuern und überwachen die Abrechnungs-,
Forderungs- und Wechselprozesse und sorgen für Effizienz und
Sicherheit Sie arbeiten eng mit internen und externen
IT-Dienstleistern zusammen, um digitale Lösungen strategisch und
operativ umzusetzen Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes
Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder
einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über mehrjährige
Erfahrung in der Abrechnung komplexer Geschäftsprozesse sowie im
Prozessmanagement und Digitalisierungsprojekten Sie haben mehrjährige
Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren,
weiterzuentwickeln und zu begeistern Sie besitzen eine hohe
IT-Affinität, setzen moderne Technologien gezielt ein und bringen
fundierte ERP-Kenntnisse mit, idealerweise mit SAP Sie sind
kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen und externen
Stakeholdern Branchenkenntnisse in der Energiebranche oder einer
anderen regulierten Branche wie zum Beispiel Telekommunikation,
Banking, Versicherungen und sonstigen Finanzdienstleistungen sind von
Vorteil Vorteile Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle
Führungsaufgabe mit einer umfassenden Gestaltungsmöglichkeit Ein
sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit
entsprechenden Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Eine
attraktive und tarifliche Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche, 30
Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit der
Workation Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten Eine betriebliche Altersvorsorge, eine
Zusatzkrankenversicherung sowie diverse Fitness- und
Gesundheitsangebote und weitere firmeninterne Zusatzleistungen
Kostenlose Kinderbetreuung in den Schulferien Kostenlose Parkplätze
sowie gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und ein Jobticket mit geringer
Selbstbeteiligung sowie Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
Referenz-Nr. FWE/123158
Europa.eu

Europa.eu

North Rhine-Westphalia
Deutschland

Anfangsdatum

2025-04-16

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Import OrganicDE

Dammtorstraße 30

20354

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg

https://www.xing.com

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Veröffentlicht:
2025-04-16
UID | BB-67ff95595ef25-67ff95595ef26
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vertreten. Unser Mandant ist ein renommierter Player in der
Energiewirtschaft mit Sitz im westlichen Ruhrgebiet. Mit einem
zukunftsorientierten Ansatz stellt es eine verlässliche Infrastruktur
und innovative Dienstleistungen für seine Kunden bereit. Das
Unternehmen steht vor der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte-
und hier kommen Sie ins Spiel. Sie bringen Erfahrung in der Gestaltung
digitaler Geschäftsprozesse in der Abrechnung mit? Sie verstehen sich
nicht nur als Prozessverantwortliche:r, sondern als Treiber:in der
digitalen Transformation und haben das Ziel, moderne Technologien und
innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld zu etablieren? Mit
Ihrem Fokus auf Business Excellence und Change Management bringen Sie
nicht nur Fachwissen mit, sondern auch die Fähigkeit, ein Team von
ca. 50 Mitarbeitenden zu inspirieren, zu befähigen und durch
Veränderungsprozesse zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen
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treiben Automatisierung sowie Prozessoptimierung aktiv voran Sie
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kommunikationsstark und sicher im Umgang mit internen und externen
Stakeholdern Branchenkenntnisse in der Energiebranche oder einer
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Banking, Versicherungen und sonstigen Finanzdienstleistungen sind von
Vorteil Vorteile Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle
Führungsaufgabe mit einer umfassenden Gestaltungsmöglichkeit Ein
sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit
entsprechenden Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Eine
attraktive und tarifliche Vergütung bei einer 39-Stunden-Woche, 30
Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit der
Workation Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten Eine betriebliche Altersvorsorge, eine
Zusatzkrankenversicherung sowie diverse Fitness- und
Gesundheitsangebote und weitere firmeninterne Zusatzleistungen
Kostenlose Kinderbetreuung in den Schulferien Kostenlose Parkplätze
sowie gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und ein Jobticket mit geringer
Selbstbeteiligung sowie Möglichkeit des Dienstrad-Leasings
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