Heilerziehungspfleger (m/w/d) Standort: Gelsenkirchen Anstellungsart(en): Vollzeit Deine zukünftigen Aufgaben: - Betreuung der Patienten - Fachliche Assistenz - Mitwirken bei der Bedarfsermittlung - Entwicklung und Durchführung der Teilhabeangeboten - Dokumentation der Behandlungsmaßnahmen - Übernahme von qualifikationsgerechten medizinischen Aufgaben Das bringst Du mit: - Ausbildung als pädagogische Fachkraft - Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Patienten - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Geduld und Verständnis Das bieten wir Dir: - Tariflvertrag nach GVP/DGB - plus übertariflicher Zulage - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Gehaltliche Besserstellung im Vergleich zum Vorarbeitgeber - Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay) - einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Bekleidungsgeld - langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung - SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Interesse an einer neuen Herausforderung? Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> FlexPartner Personalmanagement GmbH Ansprechpartner Fr. Kira Flick Bahnhofstr. 31 45879 Gelsenkirchen Tele. 0209 - 51 956 280 Email: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>
Anfangsdatum
2025-04-15
Herr Hendrik Stadtler
Bahnhofstraße 31
45879
FlexPartner Personalmanagement GmbH, Bahnhofstraße 31, 45879 Gelsenkirchen, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Gelsenkirchen
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Deine zukünftigen Aufgaben:
- Betreuung der Patienten
- Fachliche Assistenz
- Mitwirken bei der Bedarfsermittlung
- Entwicklung und Durchführung der Teilhabeangeboten
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Das bringst Du mit:
- Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Patienten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Geduld und Verständnis
Das bieten wir Dir:
- Tariflvertrag nach GVP/DGB - plus übertariflicher Zulage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gehaltliche Besserstellung im Vergleich zum Vorarbeitgeber
- Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay)
- einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Bekleidungsgeld
- langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung
- SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
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