Energiemanager*in (m/w/d) (Ingenieur/in - Versorgungstechnik)

ARBEIT
Energiemanager*in (m/w/d) (Ingenieur/in - Versorgungstechnik) in Bad Honnef

Energiemanager*in (m/w/d) (Ingenieur/in - Versorgungstechnik) in Bad Honnef, Deutschland

Stellenangebot als Ingenieur/in - Versorgungstechnik in Bad Honnef , North Rhine-Westphalia, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Stadt Bad Honnef
Der Bürgermeister

Die Stadt Bad Honnef(ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge
und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des
gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die
Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die
Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Für den Fachdienst „Liegenschaftsverwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n Energiemanager*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete und teilbare Vollzeitstelle.

Energiemanager*in (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst die Implementierung eines Energiemanagements,
welches die systematische und kontinuierliche Erfassung und Steuerung des
Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs zur Reduzierung der Energie- und
Ressourcenverbräuche sowie der damit verbundenen Kosten führen soll.

Der Aufgabenbereich umfasst:

- Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement,
beispielsweise im Rahmen einer Dienstanweisung Energie,
- monatliche Energiecontrollingsystem für Strom, Wärme und Wasser mit
liegenschaftsbezogenen Monatsberichten,
- Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts, der die
Ergebnisse der Implementierung des Energiemanagements dokumentiert und alle für
das Energiemanagement relevanten Handlungsfelder, Prozesse, Verbrauchs- und
Erzeugungsstellen systematisch erfasst, Einsparpotenziale identifiziert und
Handlungsempfehlungen gibt sowie
- Beschluss des jährlichen Energieberichts.

Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und
Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der
Fachrichtungen - Versorgungstechnik, - Technische Gebäudeausrüstung, -
(Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder - Energie-/ Gebäudetechnik mit dem
Schwerpunkt Energiemanagement/-technik,
- alternativ:staatl. gepr. Technikerin oder Industrie- / Handwerksmeisterin
in den Fachrichtungen Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Umwelttechnik
- aktuelle Kenntnisse zu den Methoden des Energiemanagements, der Energie-
und Ökobilanzierung sowie zu gesetzlichen Anforderungen der
Gebäudeenergieeffizienz,
- Kenntnisse in der Programmierung / Konfiguration von
Gebäudeleittechnik-Software.
- selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten,
- sicherer Umgang mit MS-Office und anderen einschlägigen Softwareanwendungen
sowie
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Unser Angebot:

- leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
bisEntgeltgruppe 11 TVöDmit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen
Dienstes,
- bei vorliegen der gewünschten Fachkenntnisse ist bei den alternativen
Berufsqualifikationen eine Fachkräftezulage nach der aktuell geltenden
Arbeitgeberrichtlinie der VKA (Fachkräfte-RL) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
möglich,
- von der Arbeitgeberin bezuschusstes Deutschlandticket-Jobticket,
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Jahressonderzahlung,
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersversorgung,
- sinnstiftende und für die Gesellschaft wichtige Tätigkeit,
- vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben,
- Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team,
- offene Kommunikationsstrukturen,
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Urlaubsanspruch nach TVöD/VKA,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fahrradleasing und
- exklusive Mitarbeiterangebote.

Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von
Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft,
Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht. Bei
entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der
Freiwilligen Feuerwehr Bad Honnef; ggf. kann die Aufnahme in die
Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der Fachdienstleiter Herr Engels
(Tel. 02224/184-257).

Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte als
Online-Bewerbung an:
Stadt Bad Honnef, Der Bürgermeister, Fachdienst 11, Rathausplatz 1, 53604 Bad
Honnef.

Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Kosten, die im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Europa.eu

Europa.eu

North Rhine-Westphalia
Deutschland

Anfangsdatum

2025-04-10

Stadt Bad Honnef

Rathausplatz 1

53604

Stadt Bad Honnef
Veröffentlicht:
2025-04-11
UID | BB-67f8857f51765-67f8857f51766
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Bewerbungsdetails

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und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des
gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die
Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die
Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Für den Fachdienst „Liegenschaftsverwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n Energiemanager*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete und teilbare Vollzeitstelle.

Energiemanager*in (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst die Implementierung eines Energiemanagements,
welches die systematische und kontinuierliche Erfassung und Steuerung des
Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs zur Reduzierung der Energie- und
Ressourcenverbräuche sowie der damit verbundenen Kosten führen soll.

Der Aufgabenbereich umfasst:

- Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement,
beispielsweise im Rahmen einer Dienstanweisung Energie,
- monatliche Energiecontrollingsystem für Strom, Wärme und Wasser mit
liegenschaftsbezogenen Monatsberichten,
- Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts, der die
Ergebnisse der Implementierung des Energiemanagements dokumentiert und alle für
das Energiemanagement relevanten Handlungsfelder, Prozesse, Verbrauchs- und
Erzeugungsstellen systematisch erfasst, Einsparpotenziale identifiziert und
Handlungsempfehlungen gibt sowie
- Beschluss des jährlichen Energieberichts.

Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und
Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der
Fachrichtungen - Versorgungstechnik, - Technische Gebäudeausrüstung, -
(Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder - Energie-/ Gebäudetechnik mit dem
Schwerpunkt Energiemanagement/-technik,
- alternativ:staatl. gepr. Technikerin oder Industrie- / Handwerksmeisterin
in den Fachrichtungen Versorgungstechnik / Elektrotechnik / Umwelttechnik
- aktuelle Kenntnisse zu den Methoden des Energiemanagements, der Energie-
und Ökobilanzierung sowie zu gesetzlichen Anforderungen der
Gebäudeenergieeffizienz,
- Kenntnisse in der Programmierung / Konfiguration von
Gebäudeleittechnik-Software.
- selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten,
- sicherer Umgang mit MS-Office und anderen einschlägigen Softwareanwendungen
sowie
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Unser Angebot:

- leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
bisEntgeltgruppe 11 TVöDmit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen
Dienstes,
- bei vorliegen der gewünschten Fachkenntnisse ist bei den alternativen
Berufsqualifikationen eine Fachkräftezulage nach der aktuell geltenden
Arbeitgeberrichtlinie der VKA (Fachkräfte-RL) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
möglich,
- von der Arbeitgeberin bezuschusstes Deutschlandticket-Jobticket,
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- Jahressonderzahlung,
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersversorgung,
- sinnstiftende und für die Gesellschaft wichtige Tätigkeit,
- vielseitige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben,
- Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team,
- offene Kommunikationsstrukturen,
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Urlaubsanspruch nach TVöD/VKA,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Fahrradleasing und
- exklusive Mitarbeiterangebote.

Die Stadt Bad Honnef fördert die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von
Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft,
Alter, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität sind erwünscht. Bei
entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der
Freiwilligen Feuerwehr Bad Honnef; ggf. kann die Aufnahme in die
Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der Fachdienstleiter Herr Engels
(Tel. 02224/184-257).

Sie sind interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte als
Online-Bewerbung an:
Stadt Bad Honnef, Der Bürgermeister, Fachdienst 11, Rathausplatz 1, 53604 Bad
Honnef.

Eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Kosten, die im
Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

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2025-04-11