Mikrotechnologe / Anlagenmechaniker (m/w/d) (Mikrotechnologe/-technologin)

ARBEIT
Mikrotechnologe / Anlagenmechaniker (m/w/d) (Mikrotechnologe/-technologin) in Erfurt

Mikrotechnologe / Anlagenmechaniker (m/w/d) (Mikrotechnologe/-technologin) in Erfurt, Deutschland

Stellenangebot als Mikrotechnologe/-technologin in Erfurt , Thuringia, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Mikrotechnologen / Anlagenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Herstellung von Halbleiterprodukten: Produktion von Mikrochips unter Reinraumbedingungen.
- Qualitätssicherung: Durchführung halbleiterspezifischer Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung höchster Standards.
- Prozessmanagement: Eigenständige Umsetzung von Produktionsprozessen im Bereich Waferfertigung und Wafertests.
- Anlagenmanagement: Rüsten, Prüfen und präventive Instandhaltung von modernen Produktionsanlagen.
- Dokumentation: Sorgfältige Protokollierung aller Tätigkeiten gemäß Qualitätsmanagement-Vorgaben.

Sie bringen mit:

- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mikrotechnologe, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Mikrotechnologie oder im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen.
- Technisches Know-how: Kenntnisse im Umrüsten, Prüfen und Instandhalten von Produktionsanlagen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und technisches Verständnis.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für eine klare und präzise Kommunikation.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben.
- Persönliche Stärken: Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie ein sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem 12-Stunden-Schichtsystem – mit dem Vorteil, an nur 14 bis 15 Tagen im Monat zu arbeiten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?
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Europa.eu

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Anfangsdatum

2025-04-07

GeAT AG Erfurt

Herr_frau Karim Dacic

Juri-Gagarin-Ring 152

99084

GeAT AG Erfurt, Juri-Gagarin-Ring 152, 99084 Erfurt, Deutschland, Thüringen

www.geat.de

GeAT AG Erfurt
Veröffentlicht:
2025-04-08
UID | BB-67f537a2676c0-67f537a2676c1
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Ihre Aufgaben:

- Herstellung von Halbleiterprodukten: Produktion von Mikrochips unter Reinraumbedingungen.
- Qualitätssicherung: Durchführung halbleiterspezifischer Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung höchster Standards.
- Prozessmanagement: Eigenständige Umsetzung von Produktionsprozessen im Bereich Waferfertigung und Wafertests.
- Anlagenmanagement: Rüsten, Prüfen und präventive Instandhaltung von modernen Produktionsanlagen.
- Dokumentation: Sorgfältige Protokollierung aller Tätigkeiten gemäß Qualitätsmanagement-Vorgaben.

Sie bringen mit:

- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mikrotechnologe, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Mikrotechnologie oder im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen.
- Technisches Know-how: Kenntnisse im Umrüsten, Prüfen und Instandhalten von Produktionsanlagen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und technisches Verständnis.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für eine klare und präzise Kommunikation.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben.
- Persönliche Stärken: Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie ein sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem 12-Stunden-Schichtsystem – mit dem Vorteil, an nur 14 bis 15 Tagen im Monat zu arbeiten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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GeAT AG Erfurt

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2025-04-15
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- Qualitätssicherung: Durchführung halbleiterspezifischer Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung höchster Standards.
- Prozessmanagement: Eigenständige Umsetzung von Produktionsprozessen im Bereich Waferfertigung und Wafertests.
- Anlagenmanagement: Rüsten, Prüfen und präventive Instandhaltung von modernen Produktionsanlagen.
- Dokumentation: Sorgfältige Protokollierung aller Tätigkeiten gemäß Qualitätsmanagement-Vorgaben.

Sie bringen mit:

- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mikrotechnologe, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Mikrotechnologie oder im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen.
- Technisches Know-how: Kenntnisse im Umrüsten, Prüfen und Instandhalten von Produktionsanlagen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und technisches Verständnis.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für eine klare und präzise Kommunikation.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben.
- Persönliche Stärken: Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie ein sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem 12-Stunden-Schichtsystem – mit dem Vorteil, an nur 14 bis 15 Tagen im Monat zu arbeiten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
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2025-04-08
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- Qualitätssicherung: Durchführung halbleiterspezifischer Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung höchster Standards.
- Prozessmanagement: Eigenständige Umsetzung von Produktionsprozessen im Bereich Waferfertigung und Wafertests.
- Anlagenmanagement: Rüsten, Prüfen und präventive Instandhaltung von modernen Produktionsanlagen.
- Dokumentation: Sorgfältige Protokollierung aller Tätigkeiten gemäß Qualitätsmanagement-Vorgaben.

Sie bringen mit:

- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mikrotechnologe, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Mikrotechnologie oder im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen.
- Technisches Know-how: Kenntnisse im Umrüsten, Prüfen und Instandhalten von Produktionsanlagen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und technisches Verständnis.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für eine klare und präzise Kommunikation.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben.
- Persönliche Stärken: Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie ein sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem 12-Stunden-Schichtsystem – mit dem Vorteil, an nur 14 bis 15 Tagen im Monat zu arbeiten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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2025-03-08
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- Herstellung von Halbleiterprodukten: Produktion von Mikrochips unter Reinraumbedingungen.
- Qualitätssicherung: Durchführung halbleiterspezifischer Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung höchster Standards.
- Prozessmanagement: Eigenständige Umsetzung von Produktionsprozessen im Bereich Waferfertigung und Wafertests.
- Anlagenmanagement: Rüsten, Prüfen und präventive Instandhaltung von modernen Produktionsanlagen.
- Dokumentation: Sorgfältige Protokollierung aller Tätigkeiten gemäß Qualitätsmanagement-Vorgaben.

Sie bringen mit:

- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mikrotechnologe, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Mikrotechnologie oder im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen.
- Technisches Know-how: Kenntnisse im Umrüsten, Prüfen und Instandhalten von Produktionsanlagen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und technisches Verständnis.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für eine klare und präzise Kommunikation.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben.
- Persönliche Stärken: Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie ein sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem 12-Stunden-Schichtsystem – mit dem Vorteil, an nur 14 bis 15 Tagen im Monat zu arbeiten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
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2025-02-07
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- Qualitätssicherung: Durchführung halbleiterspezifischer Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung höchster Standards.
- Prozessmanagement: Eigenständige Umsetzung von Produktionsprozessen im Bereich Waferfertigung und Wafertests.
- Anlagenmanagement: Rüsten, Prüfen und präventive Instandhaltung von modernen Produktionsanlagen.
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- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mikrotechnologe, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Mikrotechnologie oder im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen.
- Technisches Know-how: Kenntnisse im Umrüsten, Prüfen und Instandhalten von Produktionsanlagen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und technisches Verständnis.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für eine klare und präzise Kommunikation.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben.
- Persönliche Stärken: Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie ein sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem 12-Stunden-Schichtsystem – mit dem Vorteil, an nur 14 bis 15 Tagen im Monat zu arbeiten.

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- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
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2025-02-01
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- Qualitätssicherung: Durchführung halbleiterspezifischer Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung höchster Standards.
- Prozessmanagement: Eigenständige Umsetzung von Produktionsprozessen im Bereich Waferfertigung und Wafertests.
- Anlagenmanagement: Rüsten, Prüfen und präventive Instandhaltung von modernen Produktionsanlagen.
- Dokumentation: Sorgfältige Protokollierung aller Tätigkeiten gemäß Qualitätsmanagement-Vorgaben.

Sie bringen mit:

- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Mikrotechnologe, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Mikrotechnologie oder im Umgang mit komplexen Produktionsanlagen.
- Technisches Know-how: Kenntnisse im Umrüsten, Prüfen und Instandhalten von Produktionsanlagen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und technisches Verständnis.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für eine klare und präzise Kommunikation.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben.
- Persönliche Stärken: Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie ein sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem 12-Stunden-Schichtsystem – mit dem Vorteil, an nur 14 bis 15 Tagen im Monat zu arbeiten.

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- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
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2024-12-10