(Senior-) Spezialist (m/w/d) Qualitätssicherung und Entwicklung (Fachkraft - Qualitätssicherung/-management)

Stellenbeschreibung

 
Bereit für eine berufliche Veränderung?

Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs und herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir bundesweit sowie in Österreich für Sie da und beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen.

Im Auftrag unseres Partners suchen wir aktuell am Standort Griesheim einen motivierten und zuverlässigen Spezialist (m/w/d) in der Qualitätssicherung und Entwicklung für einen langfristigen Einsatz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

(Senior-) Spezialist (m/w/d) Qualitätssicherung und Entwicklung

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Implementierung eines Qualitätssicherungssystems für Software- und Hardwareentwicklung
• Festlegung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen sowie Key Performance Indicators (KPIs) während des gesamten Entwicklungszyklus zur Bewertung der Produktqualität und Unterstützung bei Release-Entscheidungen
• Einführung und Anwendung von unterstützenden Tools und Methoden wie FMEA, 5-Why- und Ishikawa-Analysen sowie Erstellung von Control Plänen
• Durchführung interner Audits zur Identifizierung von Schwachstellen in den Entwicklungsprozessen
• Schulung und Unterstützung der Entwicklungsteams in Bezug auf Qualitätssicherung und -management
• Dokumentation und Berichterstattung von Qualitätskennzahlen und -maßnahmen an die Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software- und Hardwareentwicklung oder Qualitätsmanagement
• Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im Change Management, der Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen und -standards und der Mitarbeiterüberzeugung
• Erfahrener Umgang mit KPIs und deren Anwendung zur Steuerung in Entwicklungsprozessen, sowie entwicklungsbegleitende Methodiken (FMEA, Control Plänen, 5 Why)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, hervorragendes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Attraktive Konditionen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• PKW-Stellplätze direkt auf dem Firmengelände
• Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Einstieg in einem dynamischen und erfolgsorientierten Unternehmen
• Festes Gehalt zum Monatsende

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.