Gerontopsychiatrische/r Fachpfleger/in (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Stellenbeschreibung

 
Ihre Aufgaben:

- Ganzheitliche Pflege und Betreuung von älteren Menschen mit psychischen Erkrankungen, wie Demenz, Depressionen, oder anderen gerontopsychiatrischen Störungen
- Durchführung von speziellen pflegerischen Maßnahmen und Interventionen zur Förderung der Lebensqualität
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zur individuellen und personenzentrierten Pflegeplanung
- Unterstützung bei der täglichen Alltagsbewältigung der Bewohner, sowohl in der Pflege als auch in der sozialen Teilhabe
- Begleitung der Bewohner bei der Therapie und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen
- Beobachtung der psychischen Verfassung der Bewohner und frühzeitige Erkennung von Veränderungen oder Krisensituationen
- Dokumentation und Auswertung der pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen in den Bewohnerakten
- Schulung und Beratung des Pflegepersonals in Bezug auf gerontopsychiatrische Krankheitsbilder

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Weiterqualifizierung oder Fachweiterbildung in Gerontopsychiatrie (z. B. Gerontopsychiatrische Fachkraft)
- Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit demenziellen und psychischen Erkrankungen
- Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Arbeiten im Schichtdienst
- Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team

Wir bieten:

- Eine unbefristete Anstellung in einer modernen Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein respektvoller Umgang und ein wertschätzendes Arbeitsklima
- Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gesundheitsförderung und Teamevents