HR - Spezialist E-Learning (m/w/d) (E-Learning-Coach)

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unser renommiertes Kundenunternehmen am Standort Rastede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Fachtrainer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Schulungen, Webinaren und Workshops für interne Mitarbeiter, Kunden und Partner im In- und Ausland
- Erstellung und Weiterentwicklung technischer Trainingsunterlagen und Informationsmedien in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und dem Schulungsteam
- Zielgruppenorientierte Aufbereitung technischer Inhalte für Bediener, Instandhalter und interne Mitarbeitende, einschließlich Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learnings für die Lernplattform
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ganzheitlichen und praxisnahen Trainingskonzepts

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d)  oder Programmierer (m/w/d)
- Idealerweise Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service oder in der Inbetriebnahme im Anlagen- und Maschinenbau
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Begeisterung für Wissensvermittlung sowie sicheres und sprachgewandtes Auftreten vor Gruppen
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen im Rahmen von Kundenprojekten

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Coaching, Multimediasysteme, -technik, E-Learning, Teleteaching, Präsentation

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.

In deiner Mission blühst du auf, denn:

- Du kümmerst dich um die Entwicklung, Organisation und Umsetzung von Schulungskonzepten, Workshops, Lernevents und E-Learnings für verschiedene Zielgruppen, einschließlich der Erstellung von Schulungsmaterialien, Präsentationen und Handbüchern.
- Des Weiteren übernimmst du die Analyse des Schulungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung der Schulungsmaßnahmen.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung, der Support und die Mitarbeit in Kundenprojekten sowie die Beratung und Unterstützung von Kunden in ihrer individuellen Weiterentwicklung.
- Dabei übernimmst du die Unterstützung bei der Einführung neuer Lerntechnologien, Umsetzung digitaler Schulungsformate und Pflege von Lernmanagementsystemen (LMS).
- Nicht zuletzt koordinierst du externer Schulungspartner und Trainer.

Deine Skills? Mehr als interessant:

- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Personalentwicklung, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Kenntnisse und Affinität im Bereich E-Learning, Blended Learning und moderner Schulungsmethoden
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
- Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Mannheim: An unserem attraktiven Standort arbeiten über 350 Kolleg:innen, die sowohl fundiertes Fachwissen und hervorragende Netzwerke als auch frische Impulse und Ansätze mitbringen. Wie das geht? Durch eine gesunde Mischung aus langjährigen Beschäftigten, Berufseinsteigern und Auszubildenden. Eine vertrauensvolle Atmosphäre, verbunden mit hohen Freiheitsgraden und viel Verantwortung sowie ein attraktives Bürogebäude mit moderner Arbeitsplatzausstattung bieten hierfür die perfekte Grundlage.

Susan Schätte | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321

Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden.

Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut... Zentrale in Vollzeit als

HR - Spezialist E-Learning (m/w/d)

Das bieten wir Dir:

- Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung

Das sind Deine Aufgaben:

- Administration und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems (LMS)
- Konzeption, Erstellung und Implementierung von digitalen Trainingsinhalten mit Articulate 360
- Erste Kontaktperson für Nutzeranfragen (First Level Support)
- Erstellen von Reports zur Analyse von Weiterbildungsangeboten
- Unterstützung bei der Prozessentwicklung im Bereich der Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation von Schulungsbedarfen
- Mitgestaltung innovativer Lernformate und -methoden

Und das bringst Du mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendidaktik/Erwachsenenbildung/BWL (mit Schwerpunkt Personalentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Lernmanagementsystemen (z. B. SAP, Moodle)
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office 365
- Erfahrungen in der inhaltlichen Gestaltung und Programmierung von Learning Content
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Begeisterung für digitale Bildung und kreative Konzeptarbeit

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!

Bei Fragen wende Dich an:
Sarah Deberle
0661 / 104 705

Du bist ein Organisationstalent mit Leidenschaft für digitales Lernen? Bei Belimo in Großröhrsdorf hast du die Möglichkeit, das Learning Management System (LMS) aktiv zu gestalten und zu optimieren. In dieser vielseitigen Rolle als Learning Solution Manager unterstützt du Stakeholder, analysierst Schulungsbedarfe und sorgst für eine effektive Weiterbildungsstruktur – alles in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.

Was wirst du tun

- Verwaltung und Überwachung des LMS, einschließlich Datenbereinigung, technischem Support und Pflege von Teilnehmerlisten
- Unterstützung der Stakeholder bei der Identifizierung von Schulungsbedarfen sowie Beratung zur Entwicklung von Schulungskonzepten und -strategien
- Erstellung von Berichten und Vorlagen, Analyse von Evaluierungsergebnissen und Bereitstellung für Stakeholder
- Aufsetzen neuer Schulungsaufgaben, Verwaltung von Schulungsgruppen sowie Koordination und Analyse von Trainingsbewertungen
- Erstellung und Verteilung von Schulungszertifikaten sowie Zurücksetzen des Trainingsstatus bei Bedarf
- Sicherstellung der Qualitätsstandards von LMS-Schulungsmaterialien, Aktualisierung von Schulungsbeschreibungen und Inhalten oder Unterstützung der Stakeholder in diesem Bereich
- Koordination von Schulungsbedarfen und -zielen, Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Sicherstellung der Genauigkeit von Schulungsdaten durch enge Zusammenarbeit mit Beteiligten
- Sammlung von Feedback, Überwachung der Schulungsergebnisse und Validierung komplexen Trainingsverhaltens durch umfassende Tests im LMS

Wer du bist

- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich
- Idealerweise bringst du Kenntnisse in Aus- und Weiterbildungsformaten im Bereich Erwachsenenbildung mit
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von Learning Management Systemen (LMS) und deren Nutzung
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Prioritäten und Fristen zeichnet dich aus
- Du bist in der Lage, Berichte zu erstellen, Schulungsdaten zu verwalten und die Systemqualität sicherzustellen
- Deine Englischkenntnisse sind fließend, idealerweise ergänzt durch Deutsch oder weitere Sprachkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken
- Du bringst Organisations-, Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten mit und überzeugst durch Flexibilität sowie Kundenorientierung.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden entlang des gesamten Product-Lifecycle-Process.

Unterstütze unseren Kunden als Specialist Learning and Documentation Management (m/w/d)

Specialist Learning and Documentation Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Unterstützung bei allen Anfragen lokal und divisional
- Beratung Rolleneigentümer, SOP-Autoren, Führungskräfte in Bezug auf die Implementierung der Prozesse von der Erstellung einer Anweisung bis zur Aufnahme in die internen Trainingssystemen
- Komplexe Recherchen in unterschiedlichen Systemen (u.a. Vault Quality, LOS, SharePoints und diversen Pivot-Tabellen)
- Durchführung von lokalen Changes in validierten Systemen sowie das Programmieren von komplexen Prozessabläufe in SharePoint
- Erstellung von Pivot-Tabellen in MS Excel
- Durchführung regelmäßiger Fachgespräche in englischer Sprache und Teilnahme an internationalen Telefonkonferenzen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung internen und externen Inspektionen und Audits

Ihre Benefits bei uns

- Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess
- Wir prüfen weitere Stellen bei anderen namhaften Kunden
- Wir coachen dich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Kunden
- Wir setzen uns für dich ein
- Wir stellen dich unbefristet an

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Expertise im Bereich internationaler GMP-Anforderungen, Qualitätssysteme und Qualität
- Stark ausgeprägte Systemaffinität, Erfahrungen als Dokumentenkoordinator sowie LOS Domain-Administrator
- Gutes Verständnis von "Good Documentation Practices"
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA58-62499-WI bei Frau Vanessa Schmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Wir suchen:

Für einen international tätigen Maschinen- und Anlagenbauer suchen wir, vorerst befristet für 1 Jahr, ab sofort zur Verstärkung des Teams in Radebeul Sie als

eLearning Manager (m/w/d).

Was bietet EXPERTS & TALENTS:

- Eine attraktive Vergütung sowie steuerfreie Sozialleistungen (KiTa-Zuschuss, Fahrgeld oder Einkaufsgutscheine)
- Den Einstieg in ein international tätiges Unternehmen mit einem spannenden Aufgabengebiet
- Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag in Voll- und Teilzeit (30 - 38 Stunden)
- Benefits wie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, vielseitigen Sozialleistungen und eine betriebliche Krankenversicherung
- Persönliche, wertschätzende Betreuung & ein freundliches Arbeitsklima
- Einen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen & beständigen Arbeitgeber
- Gute Verkehrsanbindung zum Unternehmen

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Ausgestaltung der E-Learning Formate, auch über die Unternehmensgrenzen hinaus
- Sie entwickeln nutzerspezifischer E-Learning Tools und begleiten deren Einführung und Anwendung
- Hierfür kooperieren Sie mit Fachspezialisten und Trainierenden, um aussagekräftiges Trainingsmaterial zu erstellen
- Ihnen obliegt die Implementierung von Trainingsprozessen auf allen Unternehmensebenen
- Neben dem Monitoring und der Evaluierung von Online-Trainings, sind Sie auch mit der stetigen Optimierung von Prozessen betraut
- Die Pflege der unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste Berufserfahrung mit
- Sie sind erfahren in der methodisch-didaktischen Aufarbeitung von Lernzielen und verfügen über praktische Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen Datenbanken und LMS
- Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit zeichnen sie aus
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als eLearning Manager (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Löwe gerne unter Tel. 0351- 563495- 0 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

Ansprechpartner

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstraße 15
01099 Dresden

Ansprechpartner: Mandy Löwe
Tel.: 0351- 563495- 0
E-Mail: [email protected]
https://www.experts-talents.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als eLearning Manager (m/w/d)!

Die FHM Online-University realisiert flexible und zeitgemäße Fernstudienmodelle und arbeitet mit professionellen Lernmedien. Gemeinsam mit unseren kompetenten Partnern setzen wir deutschlandweit unser Fernstudium um. Die staatlich anerkannte, private Fachhochschule des Mittelstands (FHM), sucht für den Bereich Online-University am Hochschulstandort Bielefeld, zum nächstmöglichen Termin eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) für den Bereich Study-Coaching.

Ihre Aufgaben...

- Sie beraten und informieren Studieninteressierte und potenzielle Kooperationspartner:innen.
- Sie akquirieren Studieninteressierte und neue Kooperationspartner:innen für ein Studium an/ mit der FHM.
- Sie planen und organisieren gemeinsam mit dem Marketingteam interne und externe (Online-)Veranstaltungen und bereiten diese nach.
- Kernaufgabe ist die Beratung Studierender im Verlauf Ihres Studiums zur Studienorganisation.
- Sie unterstützen Kooperationspartner bei der Umsetzung gemeinsamer Studienmodelle.
- Sie unterstützen die Arbeit der Fachbereiche bei der Umsetzung des Fernstudiums.
- Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten und sorgen für eine gute Studienorganisation.

Ihr Profil....

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise aus dem sozialen Bereich.
- Sie sind kommunikativ, arbeiten gern mit Menschen und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen fallbezogene Lösungsansätze.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent und sind selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes arbeiten gewohnt.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
- Sie haben eine Affinität zu modernen Kommunikationskanälen.
- Sie haben eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und bringen gern eigene Ideen ein.
- Sie sind teamfähig, serviceorientiert, engagiert, belastbar, zuverlässig.
- Sie haben Freude an gelegentlichen Reisetätigkeiten (innerhalb Deutschlands).
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen....

- eine Tätigkeit im bedarfsgerechten Gleitzeitmodell.
- die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Handlungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen, jungen, aufgeschlossenen Team.
- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der werteorientierten Bildungsbranche.

Wir suchen:

Für einen international tätigen Maschinen- und Anlagenbauer suchen wir, vorerst befristet für 1 Jahr, ab sofort zur Verstärkung des Teams in Radebeul Sie als

eLearning Manager (m/w/d).

Was bietet EXPERTS & TALENTS:

- Eine attraktive Vergütung sowie steuerfreie Sozialleistungen (KiTa-Zuschuss, Fahrgeld oder Einkaufsgutscheine)
- Den Einstieg in ein international tätiges Unternehmen mit einem spannenden Aufgabengebiet
- Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag in Voll- und Teilzeit (30 - 38 Stunden)
- Benefits wie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, vielseitigen Sozialleistungen und eine betriebliche Krankenversicherung
- Persönliche, wertschätzende Betreuung & ein freundliches Arbeitsklima
- Einen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen & beständigen Arbeitgeber
- Gute Verkehrsanbindung zum Unternehmen

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Ausgestaltung der E-Learning Formate, auch über die Unternehmensgrenzen hinaus
- Sie entwickeln nutzerspezifischer E-Learning Tools und begleiten deren Einführung und Anwendung
- Hierfür kooperieren Sie mit Fachspezialisten und Trainierenden, um aussagekräftiges Trainingsmaterial zu erstellen
- Ihnen obliegt die Implementierung von Trainingsprozessen auf allen Unternehmensebenen
- Neben dem Monitoring und der Evaluierung von Online-Trainings, sind Sie auch mit der stetigen Optimierung von Prozessen betraut
- Die Pflege der unternehmenseigenen Social-Media-Kanäle rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil:

- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste Berufserfahrung mit
- Sie sind erfahren in der methodisch-didaktischen Aufarbeitung von Lernzielen und verfügen über praktische Kenntnisse in der Arbeit mit gängigen Datenbanken und LMS
- Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Herausragende Kommunikationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit zeichnen sie aus
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als eLearning Manager (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Mandy Löwe gerne unter Tel. 0351- 563495- 0 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

Ansprechpartner

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstraße 15
01099 Dresden

Ansprechpartner: Mandy Löwe
Tel.: 0351- 563495- 0
E-Mail: [email protected]
https://www.experts-talents.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als eLearning Manager (m/w/d)!