Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Stellenbeschreibung

 
Die AWO Jugend- und Sozialdienste gGmbH mit ihren Tochterunternehmen ist die gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO Region Hannover e.V.. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das Dienstleistungen für Senioren und Pflegebedürftige anbietet. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einrichtungen von ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege.  Für unsere AWO Residenz Gehrden mit 85 Bewohnerinnen und Bewohnern und einem angeschlossenen Service Wohnen suchen wir zum 01.05.2025 oder früher eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie teilen unsere Werte von Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit? Sie möchten eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen und unsere Einrichtung  mit Herz, Fachkompetenz und Führungskraft weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der AWO genau richtig.   . Ihre Aufgaben:    Gesamtverantwortung für die qualifizierte Versorgung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner  Dienst- und Fachaufsicht als Leitende/r Angestellte/r für insgesamt ca. 75 Mitarbeitende  Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung   Führung, Motivation und Entwicklung des Teams  konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen  Erstellung von Reportings an die Geschäftsführung  Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen eine  abgeschlossenes Ausbildung oder ein Studium in einem einschlägigen Bereich, zum Bsp. Pflege- und/oder Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation  Weiterbildung zur Einrichtungleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben  einschlägige Erfahrungen in leitender Funktion einer stationären Einrichtung  prozessorientiertes Denken und Handeln, strukturierte und selbständige Arbeitsweise  Hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke  Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken eine verantwortungsvolle Führungsposition  einen krisensicheres Arbeitsumfeld mit leistungsgerechter Vergütung  flache Hierarchien und größtmöglichen Gestaltungsspielraum  arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  Zeitwertkonten/Entgeltumwandlung  Fortbildungsmöglichkeiten  mobiles Arbeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail. Beachten Sie jedoch, dass wir nur Dateien im PDF-Format öffnen können. Wenn Sie uns Ihre Unterlagen schriftlich einreichen möchten, verzichten Sie bitte auf eine Bewerbungsmappe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.