Softwareentwickler (m/w/d) (Ingenieur/in - Systems Engineering)

Stellenbeschreibung

 
Die W. Gessmann GmbH mit Sitz in Leingarten bei Heilbronn ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden. Unsere Innovationen setzen Maßstäbe. Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln und produzieren wir Industrieschaltgeräte und Fahrerlose Transportsysteme (FTS). Seit 1930 erarbeiten wir mit Leidenschaft maßgeschneiderte Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Die konsequente Ausrichtung auf innovative Produktentwicklung und höchste Qualität ist die Grundlage unseres Markterfolgs.

Zur Verstärkung unseres innovativen Teams im Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Softwareentwickler für IT (m/w/d)

Schwerpunkt: Entwicklung objektorientierter Software für interne Geschäftsprozesse

Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten in objektorientierten Programmiersprachen (C#, Java)
Implementierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Planung, Erstellung oder Optimierung von Softwareprojekten (mittels ERP, PPS und weiterer Werkzeuge)
Analyse und Verarbeitung von Massendaten
Unterstützung der Anwendungen im High-Level-Bereich (Untersuchung von Software- oder Prozessfehlern)
Weiterentwicklung interner Standards, Architekturen, Richtlinien und Methoden im Team
Unterstützung des Teams in allen IT-Bereichen

Studienabschluss (Bachelor / Master) bzw. Technikerausbildung mit Fachrichtung Software Engineering oder Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in C# und objektorientierter Programmierung
Expertise in der Softwareentwicklung unter Einsatz von Microsoft-Technologien (.NET, C#, Visual Studio)
Know-how in Webservices (z. B. SOAP, REST), Message Broker, JavaScript
Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MSSQL, MySQL, MongoDB etc.)
Sicherer Umgang mit MS-Office- und Windows-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständiger, analytischer und strukturierter Arbeitsstil in Verbindung mit Einsatzfreude, Engagement und Zielstrebigkeit
Spaß an einer verantwortungsvollen Position sowie die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Anforderungen und fachliche Herausforderungen einzustellen

Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen und global tätigen Unternehmen aus dem Mittelstand
Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
Eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Entlohnung, mindestens 30 Tage Urlaub, strukturierte Weiterbildungen sowie eine gesunde Mitarbeiterverpflegung im eigenen Betriebsrestaurant
Eine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, firmeneigene Parkplätze und die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen

Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, die nach Absprache zeitweise auch im Homeoffice erledigt werden kann