HR-Payroll Specialist - ID: 309194 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Sind Sie ein Zahlenliebhaber mit einem Gespür für Menschen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise im HR-Payroll nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert wird? Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Bad Krozingen, einem Unternehmen aus der Verpackungsindustrie, biete sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR-Payroll Specialist - ID: 309194 - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsvertraglichen Vorgaben
• Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden in Bezug auf lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
• Erstellung sämtlicher erforderlicher Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung an HR-Projekten
• Allgemeine Personalverwaltung sowie administrative Aufgaben

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR)
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Lösungskompetenz.

• Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Bezahlung
• Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung.
• Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch tarifliche Altersfreizeit und zusätzliche Freistellungstage.
• Erleben Sie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Nutzen Sie unsere betriebliche Altersvorsorge
• Entfalten Sie Ihr Potenzial mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot
• Nehmen Sie an Hansefit und Team-Laufveranstaltungen teil, um fit und gesund zu bleiben.
• Genießen Sie die Vorzüge einer subventionierten Betriebskantine.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Zahlen sind Ihe Sprache? Präzision Ihr zweiter Vorname? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Freiburg, einem Unternehmen in der Kunststoffbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Payroll (m/w/d) ID: 308826

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen
• Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Erstellung aller notwendigen Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen, sowie die Pflege der Personalakten
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Mitarbeit in HR-Projekten
• Allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann-/frau
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP-Kenntnisse (R/3 HR)
• Gute Kenntnisse im deutschen Steuer-. Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Lösungskompetenz

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• Subventionierte Betriebskantine
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standor

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