Verkäufer Küche / Planer Schwerpunkt Küche (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Küchenhandel))

Möchtest du in einem innovativen Unternehmen in Heidelberg dein Können als Teamassistenz (m/w/d) der Rechtsabteilung unter Beweis stellen und mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- attraktive Vergütung ab 20 Euro / Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top
- Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess
- Tarifvertragliche Absicherung
- 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern
- Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
- Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region
- Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
- Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft

Ihre Aufgaben:

- Allgemeine Assistenzaufgaben (u. a. Postbearbeitung, Ablage)
- Terminplanung und -koordination
- Kommunikation mit dem Vorstandssekretariat, Vertragspartnern und externen Kanzleien im In- und Ausland
- Unterstützung bei der Vertragssachbearbeitung (u. a. Abgleich von Dokumenten, Erstellen von Entscheidungsvorlagen an den Vorstand)
- Fristenbearbeitung und -kontrolle
- Organisation von rechtsabteilungsinternen Veranstaltungen sowie Empfang von Gästen
- Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder im fremdsprachlichen Bereich, vorzugsweise eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit Microsoft Office
- Organisationstalent, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Werden Sie Teil des ACTIEF-Teams als Industriemechaniker (m/w/d) in Heidelberg.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- attraktive Vergütung ab 20 Euro
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir wollen unseren Weg gemeinsam mit Ihnen gehen
- vergünstigtes Deutschlandticket für 34,30 Euro
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis zu 450 Euro
- Safety first hochwertige Arbeitskleidung der Marke UVEX
- flexibles Arbeitszeitkonto möglich
- Konkrete Chance auf Übernahme bei unserem Kunden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Ihre Aufgaben:

- Fehlersuche, Reparatur, Prävention und Wartung der Produktionsmaschinen
- Umbauen und Einrichten von Werkzeugen an den Produktionsmaschinen
- Selbständige Fertigung von Ersatzteilen durch Dreh- und Fräsarbeiten
- Unterstützung des Werkzeugbaus bei der Anfertigung von Werkzeugen
- Erstellen und aktualisieren von Instandhaltungsdokumenten

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ähnlichem Berufsbild
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Gute Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Im Auftrag eines namhaften Kunden an dem Standort Heidelberg suchen wir genau Sie als Maschinenbediener (m/w/d) mit Branchenzuschlag in Dauernachtschicht.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir wollen unseren Weg gemeinsam mit Ihnen gehen
- vergünstigtes Deutschlandticket für 34,30 Euro
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis zu 450 Euro
- Safety first hochwertige Arbeitskleidung der Marke UVEX
- flexibles Arbeitszeitkonto möglich
- Konkrete Chance auf Übernahme bei unserem Kunden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Stundenlohn mit Branchenzuschlag:

Einstiegslohn 21,00 Euro
nach fünf Monaten 22,28 Euro
nach sieben Monaten 24,85 Euro
nach neun Monaten 25,71 Euro
nach fünfzehn Monaten 28,28 Euro
nach vierundzwanzig Monaten 30,00 Euro

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Maschinen sowie selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Montageanlagen (Prüfanlagen)
- Durchführung von Reparaturen an Hydraulik und Pneumatik sowie der Störungsanalyse und Störungsbeseitigung und anschließender Fehleranalyse bei ausgeschleusten Schlechtteilen
- Rüsten der Maschinen nach dem jeweiligen Fertigungsauftrag
- Instandhaltung und Kontrolle der Schutzeinrichtungen zur sicheren Arbeitsplatzeinrichtung

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Fertigungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufspraxis in einer Produktionsumgebung an den Anlagen und Maschinen zwingend
- technisches Verständnis sowie selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft in der Dauernachtschicht zu arbeiten

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Sie arbeiten derzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Anstellung bei unserem Kunden in Heidelberg!

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- attraktive Vergütung ab 23 Euro / Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top
- Einen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen Bewerbungsprozess
- Tarifvertragliche Absicherung
- 100% der Jobs in der Region - bei Top Arbeitgebern
- Kurze Arbeitswege - mehr Freizeit für dich!
- Kontakte zu den besten Unternehmen in der Region
- Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
- Kostenfreie Beratung für deine berufliche Zukunft

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Erstellung von personalrelevanten Unterlagen, wie BR-Anhörungen bei Einstellungen, Arbeitsverträge und sonstige das Arbeitsverhältnis betreffende Schriftstücke, Stellenbeschreibungen, o.ä. in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Business Partner
- Verantwortung für ausgewählte administrative Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. Wiedervorlagen, Bearbeitung von Austritten, etc.
- Mitarbeiterjahres- oder Probezeitgespräche
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
- Gute MS- Office Kenntnisse

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Akutneurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d sowie Altenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines herzlichen, motivierten Teams
Eine faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten

Ihre Aufgabe

Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses einschließlich der psychosozialen Betreuung
Anleitung und Unterstützung des akutneurologisch erkrankten Patient:innen bei der Durchführung von Aktivitäten des täglichen Lebens
Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen unter Beachtung aktueller Pflegestandards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäres Handeln, wertschätzende Kommunikation und wirtschaftliches Denken gehören zu Ihren Stärken
Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Patient:innen

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre Fragen beantwortet:
Frau Carolin Becker, Stellvertretende Pflegedienstleitung, Telefon + 49 (0) 6221 88-4040

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 12250.
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg | Personalwesen | Zsofia Makris

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Pflegeteams einen hauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines herzlichen, motivierten Teams
Eine faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten

Ihre Aufgabe

Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung sowie der internationalen Pflegekräfte in der Anerkennungsphase
Übernahme der praktischen Anleitung und Prüfungsvorbereitung auf Station
Beurteilung der Leistung sowie die selbstständige Ausführung der Pflegetätigkeit der Auszubildenden
Koordination der Ausbildungsgespräche
Sicherstellung eines herzlichen und reibungslosen Integrationsprozesses auf den Stationen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft w/m/d sowie die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (300 h)
Erste Kenntnisse und Erfahrungen bei der Unterstützung internationaler Mitarbeiter
Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft im Umgang mit anderen Berufsgruppen im Krankenhaus
Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Empathie, Engagement und interkulturelle Kompetenz

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet
Frau Carolin Becker, Stellvertretende Pflegedienstleitung, Telefon + 49 (0) 6221 88-4040

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 12786.
SRH Kurpfalzkrankenhaus Heidelberg | Personalwesen | Zsofia Makris

+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT  - KOSTENPFLICHTIG +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/

DIE STELLE IST AB SOFORT (NACH VEREINBARUNG) ZU BESETZEN.

IHRE AUFGABEN:

* Entwicklung von Maßnahmen im Bereich Straßen, Radverkehr, ÖPNV, Baugebieten
* Projektsteuerung in Verbindung mit Vermessung, Kanalisation, Leitungstrassen, Freianlagen.
* Planung und Baubetreuung in v.a. ab der Phase 6 der HOAI.
* Örtliche Bauüberwachung.
* Vermittlung der Planung an Auftraggeber und Anwohner.
* Interne Koordination von Projekten und Arbeitseinsatzplänen.
* Betreuung und Beratung unserer Kunden zu den oben genannten sowie zu verwandten Themen.

IHR PROFIL:

* Sie haben Bauingenieurwesen studiert und Ihr Studium mit Erfolg abgeschlossen
* Vergleichbare Qualifikationen (folgend alle m/w/d): Verkehrsanlagenplaner, Bauüberwacher, Bauingenieur,   Bautechniker,   Verkehrsingenieur,   Infrastrukturingenieur o.ä.
* Sie verfügen über Erste, ggf. haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung
* Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit
(Englisch von Vorteil, aber keine Bedingung)
* Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und echte Verhandlungsqualitäten runden Ihr Profil ab

DER ARBEITGEBER BIETET:

* Eine unbefristete feste Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Vielseitige und interessante Projektaufgaben ‘aus einer Hand’.
* Eine langfristige Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung von Fachkenntnissen.
* Regionalorientierte Kundenstruktur aus öffentlicher Hand und privaten Projektträgern.
* Renommierte Marktposition.
* Engagierte und dynamische Mitarbeiter.
* Teamevents zur Gruppenbildung und Fortbildung.
* Modernste Software und legere Arbeitsbedingungen
* Mobile Working.
* Dienstwagen.
* Leistungsgerechte Vergütung.

WEITERE INFOS:

* Branche des Arbeitgebers: Architektur- und Ingenieurbüros
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 67346 Speyer, 76228 Karlsruhe, 69126 Heidelberg
* Vergütung: Festgehalt pro Monat von 3.700,00 bis 4.700,00 EUR
* Zusatzleistungen: Firmenwagen

ANFORDERUNGEN:

* Sonstige Angaben zur Ausbildung: Vergleichbare Qualifikationen (folgend alle m/w/d): Verkehrsanlagenplaner, Bauüberwacher, Bauingenieur, Bautechniker, Verkehrsingenieur, Infrastrukturingenieur o.ä.
* Sprachkenntnisse: Deutsch (Verhandlungssicher)
* Reisebereitschaft: Zeitweise
* Führerscheine: Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)

Interesse an dem Job?

ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/199781/Ingenieur-Bauueberwacher-Verkehrsanlagenplaner-w-m-d.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-2-199781-S (bitte bei Bewerbung angeben)

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Die Abteilung „Signalwege und Funktionelle Genomik“ sucht ab dem 01.04.2025 eine:n Softwareentwickler:in / DevOps (m/w/d).

Die Abteilung „Signalwege und Funktionelle Genomik“ (Prof. Dr. Michael Boutros) am Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht eine:n Softwareentwickler:in/DevOps (m/d/w) zur Unterstützung der Forschungsarbeiten. Dazu gehören insbesondere die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Web-Services, Datenbanken sowie der zugrunde liegenden Infrastruktur. Diese Web-Services und Datenbanken setzen wir für die Analyse und Darstellung von Daten aus Hochdurchsatzverfahren ein, welche die Funktion von Genen in Krebszellen erforschen. Dabei werden sehr große Datensätze auf internen Servern verwaltet, um die Integrität und Verfügbarkeit der Daten zu gewährleisten. Unsere Services wie E-CRISP, GenomeCRISPR, GenomeRNAi werden weltweit von Wissenschaftlern eingesetzt und sind auch Teil des europäischen ELIXIR Bioinformatik-Verbundes (https://elixir-europe.org/).

Ihre Aufgaben:

- Aktualisierung und Weiterentwicklung bestehender wissenschaftlicher Web Services
- Aufrechterhaltung wissenschaftlicher Web Services auf der Basis von Docker-Containern
- Einführung von automatisierten Tests in unserer GitLab Pipeline
- Erweiterung der bestehenden Dienste um neue Funktionen
- Gewährleistung der Verfügbarkeit und Sicherheit von externen Bioinformatik-Services der Abteilung mit z.B. Prometheus, Grafana
- Dokumentation der Arbeiten
- Aneignung neuer Fachkompetenzen, um fachgerechte Lösungen anzubieten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Software-Entwicklung oder Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor oder Master) mit Informatik-Bezug oder mehrjährige Erfahrung im Informatik-Umfeld
- Solide Kenntnisse über Docker und Docker Compose
- Gute Linux- und Command Line Kenntnisse
- Erfahrung mit CI/CD Pipelines, z.B. mit Gitlab
- Kenntnisse in einer den folgenden Programmiersprachen: Perl, Java, Python (optional)
- Erfahrung mit Database Management Systemen z.B. MySQL/MariaDB, MongoDB
- Solides Verständnis von Netzwerktechnologien
- Ein gutes Gespür dafür, wie ein Microservice-Ansatz in einer bestehenden Softwareumgebung implementiert wird
- Ein Hintergrund in Bioinformatik oder Grundkenntnisse in Bioinformatik sind von Vorteil
- Erfahrung mit den folgenden Tools und Software ist hilfreich (Apache, Traefik, Apache Tomcat, AngularJS/Angular)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch ist von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Offene und kommunikative Umgangsformen

Unser Angebot:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Dr. Ulrike Hardeland
Telefon: +49(0)6221/42-1961

​Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 13.03.2025

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.