HR Generalist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)
HR Generalist (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) in Markdorf, Deutschland
Stellenangebot als Personalsachbearbeiter/in in Markdorf , Baden, Deutschland
Stellenbeschreibung
Neue Herausforderung gesucht? Für ein Unternehmen im Bodenseekreis suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d). Deine Aufgaben: • Unterstützung im Recruiting-Prozess • Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Initiativen • Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen • Mitwirkung im Vertrags- und Bescheinigungswesen • Erstellung sowie Auswertung von HR-Kennzahlen Deine Qualifikationen: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen • Begeisterung für das Personalwesen und die Unterstützung der Fachbereiche • Lösungsorientierte Denkweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile: • Jahresurlaub von 30 Tagen • Individuelle und fundierte Einarbeitung • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens! Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Piening GmbH (Ravensburg)
Frau Evelyn Wamboldt
Ziegelstraße 17
88214
Piening Personal, Ziegelstraße 17, 88214 Ravensburg, Württemberg, Deutschland, Baden-Württemberg
- 2025-02-14
Bewerbungsdetails
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Für ein Unternehmen im Bodenseekreis suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d).
Deine Aufgaben:
• Unterstützung im Recruiting-Prozess
• Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Initiativen
• Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen
• Mitwirkung im Vertrags- und Bescheinigungswesen
• Erstellung sowie Auswertung von HR-Kennzahlen
Deine Qualifikationen:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen
• Begeisterung für das Personalwesen und die Unterstützung der Fachbereiche
• Lösungsorientierte Denkweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
• Jahresurlaub von 30 Tagen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
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