Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Operations Manager Front of House (m/w/d) in Köln Ort: Umkreis Köln Lage: Randgebiet Arbeitszeit: Vollzeit Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer Outlets Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus Ihre Aufgaben - Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Bereichen Front of House - Übernahme des Dutry Manbager Dienst bei Abwesenheit der Direktion - Erstellen von detaillierten Analysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Maximierung der Hotelauslastung - Verantwortung für die Einhaltung des Budgets für den Bereich Logis und Wellness - Optimierung der Abläufe und Standards, Erstellung einer fairen Dienstplangestaltung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen der gehobenen Hotellerie - Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand - Analytische, strategische und gästeorientierte Denkweise - Versierter Umgang mit PMS und OTAs - Lösungsorientierte, fröhliche und gästeorientierte Art Ihre Vorteile - Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge - Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten - Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung - Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter - vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Anfangsdatum
2025-02-13
Jörg Matthiessen
Schillerstraße 11
24116
CR Personalvermittlung, Schillerstraße 11, 24116 Kiel, Deutschland, Schleswig-Holstein
Bewerben über
Bergisch Gladbach
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Operations Manager Front of House (m/w/d) in Köln
Ort: Umkreis Köln
Lage: Randgebiet
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer, Tagungsräume (bis zu 300 pax), mehrer Outlets
Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die reibungslosen Abläufe in den Bereichen Front of House
- Übernahme des Dutry Manbager Dienst bei Abwesenheit der Direktion
- Erstellen von detaillierten Analysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Maximierung der Hotelauslastung
- Verantwortung für die Einhaltung des Budgets für den Bereich Logis und Wellness
- Optimierung der Abläufe und Standards, Erstellung einer fairen Dienstplangestaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen der gehobenen Hotellerie
- Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand
- Analytische, strategische und gästeorientierte Denkweise
- Versierter Umgang mit PMS und OTAs
- Lösungsorientierte, fröhliche und gästeorientierte Art
Ihre Vorteile
- Attraktive Arbeitszeitmodelle nach Absprache
- Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
- Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
- Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
- Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!