Pflegefachkraft (m/w/d) zur Direktvermittlung - keine Zeitarbeit (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Im Job ist es wie mit einem Banküberfall. Ohne die richtigen Komplizen wird das nichts!

Du klebs ordentlich einen Rand? Bringst Farbe und Tapeten an die Wand? Und machst keine Kleckse auf den Schrank?
Dann suchen wir dich als Maler (m/w/d) für unser Team.

Geld alleine macht nicht Glücklich, es muss einem schon gehören :-) deswegen gibt es bei uns auch welches
Wir haben hier kein eigener Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell
Fahrtkostenzuschuss egal ob Bus, Bahn oder Auto
Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet!Lieber im Meer baden, als in Arbeit schwimmen....deswegen sind bis 30 Tage Urlaub drin
Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Den Rest erzähle ich Dir persönlich...

Das wünschen wir uns von Dir:

- vom Stift zum Gesellen...zeig uns dein Brief :-)

INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel.: 0351/32348636
Mobil: 0174/3045473 (üblichen Messenger Kanäle)
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Wir wachsen weiter und suchen dich als Gerüstbau Montageleiter (m/w/d) bei Gerüstbau Oertel Freital.

Das bieten wir dir, damit du dich wohlfühlst

Unser Blick ist auf die Zufriedenheit und auf den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter gerichtet. In den alltäglichen dynamischen Arbeitsprozessen kannst du dich frei entfalten und mit einbringen. Jeder Tag ist abwechslungsreich und du hast verantwortungsvolle Aufgaben.

Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Urlaubsgeld und Prämien
- - Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- - Jobrad
- - Firmen interne Veranstaltung
- - Professionelle Ausstattung an Werkzeugen und Arbeitskleidung mit persönlicher Schutzausrüstung
- - Die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 39 Stunden Woche
- - Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir mit Bezahlung von Kindergarten- und Schulspeisung
- - Deine Perspektiven bei uns
- - Bei uns kommt man schnell hoch hinaus!
- Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Schulungsmaßnahmen teil.
- - Hast du die Ausbildung zum Gerüstbaumonteur abgeschlossen, hast DU weitere zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die wir gerne fördern. Dein Fachwissen ist gefragt!
- - Nicht zuletzt führst du die Montage des Gerüsts durch und triffst wichtige Entscheidungen innerhalb deines Tätigkeitsbereichs.
- - Dein neues Aufgabengebiet
- - Zusammen mit deinem Team organisierst du den Transport des Gerüstmaterials zu den Baustellen und montierst dies fachgerecht.
- - Als Montageleiter trägst du sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch auf der Baustelle eine große Verantwortung.
- - Deine Aufgabe ist es, Arbeitsabläufe mit der Bauleitung und deinem Team abzustimmen, um einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle zu garantieren.
- - Das bringst du mit
- - Du bist schwindelfrei und arbeitest gerne handwerklich, dann ist dieser Job genau das Richtige für dich.
- - Du bringst sowohl räumliches Verständnis als auch Verantwortungsbewusstsein mit.
- - Du bist willkommen, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gerüstbauer hast.
- - Du hast Erfahrungen im Bereich Gerüstbauhandwerk, dann zeig uns dein Talent.
- - Du brauchst zwingend ein Führerschein der Klasse B oder einen der höheren Führerscheinklassen.
- - Wir freuen uns dich näher kennenzulernen und bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Sende deine Bewerbung an Herrn Mike Glöß, Geschäftsführer per E-Mail an: [email protected]

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A626 00195/0003/24 (Gerüstbau Montageleiter (m/w/d) bei Gerüstbau Oertel Freital) an.

Wir wachsen weiter und suchen dich als Gerüstbaumonteur (m/w/d) bei Gerüstbau Oertel Freital.

Das bieten wir dir, damit du dich wohlfühlst

Unser Blick ist auf die Zufriedenheit und auf den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter gerichtet. In den alltäglichen dynamischen Arbeitsprozessen kannst du dich frei entfalten und mit einbringen. Jeder Tag ist abwechslungsreich und du hast verantwortungsvolle Aufgaben.

Deshalb fördern wir deine Kompetenzen und bieten dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Urlaubsgeld und Prämien
- - Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- - Jobrad
- - Firmen interne Veranstaltung
- - Professionelle Ausstattung an Werkzeugen und Arbeitskleidung mit persönlicher Schutzausrüstung
- - Die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 39 Stunden Woche
- - Deine Perspektiven bei uns
- - Bei uns kommt man schnell hoch hinaus!
- - Um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Schulungsmaßnahmen teil.
- - Hast du die Ausbildung zum Gerüstbaumonteur abgeschlossen, hast DU weitere zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die wir gerne fördern. Dein Fachwissen ist gefragt!
- - Nicht zuletzt führst du die Montage des Gerüsts durch und triffst wichtige Entscheidungen innerhalb deines Tätigkeitsbereichs.
- - Dein neues Aufgabengebiet
- - Auf-, Um- und Abbau von Gerüsten
- - Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen
- - Wartung und Reparatur von Gerüstmaterial
- - Lagern, Laden und Transportieren von Gerüstmaterial
- - Bereitschaft zu Fort-und Weiterbildungen
- - Das bringst du mit
- - Du bist schwindelfrei und arbeitest gerne handwerklich, dann ist dieser Job genau das Richtige für dich.
- - Du bringst sowohl räumliches Verständnis als auch Verantwortungsbewusstsein mit.
- - Du bist willkommen, wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gerüstbauer hast.
- - Du hast Erfahrungen im Bereich Gerüstbauhandwerk, dann zeig uns dein Talent.
- - Du brauchst zwingend ein Führerschein der Klasse B oder einen der höheren Führerscheinklassen.
- Wir freuen uns dich kennenzulernen und in unseren Team begrüßen zu dürfen.
- Sende deine Bewerbung an Herrn Mike Glöß, Geschäftsführer per E-Mail an: ​[email protected].

Bei Bewerbung geben Sie bitte Chiffre A626 00195/0002/24 (Gerüstbaumonteur (m/w/d) bei Gerüstbau Oertel Freital) an.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 60 Niederlassungen und über 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Werden Sie Teil unseres Teams als Regionalverantwortlicher (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege - Region Sachsen.

Wir suchen nach einer Persönlichkeit, mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Organisationstalent sowie einer Affinität für die Intensivpflege, die den Finger am Puls der Zeit hat. Sie sind engagiert, ehrgeizig, Sie möchten sich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Aufgabengebiet wird sich wie folgt gestalten:

- Die Schaffung von Strukturen, Prozessen u. Abläufen, die in dem Funktionsbereich der Intensivpflege für die zuständigen Pflegedienstleitungen in der Region ein eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht
- Die Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele der einzelnen Intensivstandorte, die in der Gewährleistung eines positiven Betriebsergebnisses liegen
- Die Entwicklung der Intensivpflege am Markt u. der Öffentlichkeitsarbeit
- Die Sicherstellung der Anforderungen zum Abrechnungsmanagement
- Einhaltung aller für den Zuständigkeitsbereich geltenden Gesetze und Verordnungen
- Sicherstellung / Nachhalten der unternehmens- u. niederlassungsinternen Qualitätsmanagements
- Sicherstellung eines Beschwerdemanagements (Feedbackmanagement)
- Entwicklung von Einarbeitungsplänen
- Umsetzung von Onboarding Prozessen

Wir wünschen uns:

- abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger oder zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger oder zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunden oder abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung „Pflegemanagement"
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Pflegeexperte wünschenswert

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Tolles Einarbeitungskonzept
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere Karriere- und Gehaltsaussichten.

In unserem Intensivpflegezentrum leben Bewohner, deren Behandlung im Krankenhaus abgeschlossen ist, die aber weiterhin Intensivpflege benötigen. Das Gefühl, nur das Allernötigste machen zu können und permanent von Patient zu Patient zu hetzen, gibt es in unserem IPZ nicht.

Klingt nach Ihrem neuen Arbeitsgebiet? Dann lernen wir uns doch kennen!

Ihre Aufgaben

- Unterstützung unserer Intensivpflegeklienten bei der Bewältigung des Alltags, Mitorganisation des Wohnens und Beisammenseins, um den Klienten ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen
- Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs, Grundpflege einschließlich der Planung und Dokumentation, Ernährungsmanagement, Aufgaben im Bereich der Behandlungspflege

Wir bieten Ihnen

- Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld
- Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte Dokumentation
- Voll - oder Teilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Persönliche Weiterentwicklung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Voraussetzungen

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege/ Gesundheits- und Krankenpflege
- Interesse an der Intensivpflege
- Engagement und Teamgeist

Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich des betreuten Wohnens und unsere Pflegewohngemeinschaften. Die Position ist in Vollzeit (40 Stunden/ Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

- Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Tourenplanung und Dienstplangestaltung
- Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
- Netzwerkpflege für die Niederlassung
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Sie erstellen Angebote und schließen Pflegeverträge ab
- Begleitung kaufmännischer Prozesse

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, gepaart mit einem kooperativen Führungsstil
- Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

Zum Kursprogramm der advita-akademienext

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger für das Büro, unseren Dreh- und Angelpunkt. Unsere treue Seele auf diesen Posten wird uns leider Ende 2025 in den verdienten Ruhestand verlassen.

Unsere Anforderungen:

Sie sind mit allgemeinen Büroarbeiten, üblcher Bürotechnik und üblicher Software vertraut, haben idealerweise eine entsprechende kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Buchhaltung.

Darüberhinaus sind Sie sind zuferlässig, loyal, und freundlich.

Ihr Aufgabengebiet wäre die komplett eigenverantwortliche Büroorganisation, einschließlich Assistenz der Geschäftsführung in unserem kleinen Handwerksbetrieb. Sie sind für die Annahme und Vermittlung von  Telefonaten ebenso zuständig wie für die Organisation, Prüfung und Abrechnung von Wartungsaufträgen.

Weiterhin gehört die Buchhaltung und die Vorbereitung der Lohnabrechnung zum Aufgabenbereich.

Die Göhler & Hultsch GmbH ist ein kleines, inhabergeführtes Unternehmen mit 8 Mitarbeitern welches sich seit über 30 Jahren als zuverlässiger Partner im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik etabliert hat. Unsere Kunden sind fast ausschließlich in Dresden, Freital und der näheren Umgebung ansässig, mehrtägige Montagen sind daher unüblich. Aufgrund unseres Geschäftsfeldes ist ein einwandfreier Leumund und ein entsprechendes polizeiliches Führungszeugnis unabdingbar.

Ihrer Bewerbung sehen wir gern entgegen, wobei vorerst eine Kurzform ausreichend sein sollte.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement

Mit der Rolle in den Händen, werden Helden zu Legenden!
Werde mit uns zur Legende! Sei unser Held und komm als Maler zu uns!

Das kannst Du von uns erwarten:

- Stundenlohn je nach Erfahrung
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- wohnortnahe Einsätze
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Das wünschen wir uns von Dir:

- abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk bzw. in einem der u. g. Gewerke (vorzugsweise als Maler- und Lackierer m/w/d)

Deine Tätigkeiten auf einem Blick:

- Verantwortung für alle praktischen und handwerklichen Arbeiten
- Anstricharbeiten im Innen- und Außenbereich
- Ausführung von Tapezierarbeiten
- Spachteln, Schleifen, Grundieren und Lackieren von Oberflächen
- Unterstützung bei der Anwendung von dekorativen Maler- und Spachteltechniken
- Aufbringung von Lasuren, Farben und Lacken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsicher? Rufen Sie einfach kurz an und wir klären Ihre Bedenken.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel.: 0351/32348636
Mobil: 0174/3045473 (üblichen Messenger Kanäle)
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Malerhandwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP