Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung (Leiter/in - Softwareentwicklung)

Du willst Teil der Digitalisierung des Gesundheitswesens werden? Macht es dir Spaß, Probleme zu lösen, dich täglich mit einem breiten Spektrum an Aufgaben auseinanderzusetzen? Du hast Freude daran, die Probleme unserer Kunden zu lösen und möchtest in einem sinnstiftenden mittelständischen Unternehmen mit der finanziellen Sicherheit eines Konzernes arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!  

Das erwartet Dich

Bist du ein erfahrener Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung, der Lust hat, in einem Tandem die Weiterentwicklung eines cloudbasierten Produkts zu gestalten und dabei ein Team fachlich und persönlich zu führen?

In dieser neu geschaffenen Position arbeitest du eng mit dem Leiter Entwicklung zusammen. Dabei liegt der Fokus auf der schrittweisen Transformation des bestehenden Produkts in die Cloud, während ihr gleichzeitig den agilen Entwicklungsprozess und die Teamkultur weiterentwickelt.

Du hast die Chance,

- deine Expertise in der Softwareentwicklung und Teamführung einzubringen,
- aktiv die Zukunft eines innovativen Produkts mitzugestalten,
- in einem Tandem mit einem erfahrenen Kollegen zu arbeiten,
- und ein Team zu leiten und zu fördern.
- Fachliche Leitung einer Entwicklungsabteilung.

Konkret kommen folgende Aufgaben auf dich zu:

- Strategische Planung: Du entwickelst gemeinsam eine umfassende Cloud-Migrationsstrategie, die den aktuellen Stand unseres Produkts, unsere Geschäftsziele und die neuesten Cloud-Trends berücksichtigt.
- Technische Umsetzung: Du leitest die Migration des Produkts in die Cloud anhand unseres Techstack und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Prozesses.
- Teamführung: Du führst ein Team von erfahrenen Softwareentwicklern und motivierst sie, ihr Bestes zu geben.
- Cloud-Expertise: Du verfügst über tiefgreifendes Wissen über Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und bist in der Lage, diese effektiv zu nutzen.
- Best Practices: Du kennst die Best Practices für die Cloud-Entwicklung und wendest diese konsequent an.

Das bringst Du mit

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Java / Kotlin
- Umfassende Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
- Erfahrung mit der Entwicklung und Wartung von skalierbaren und performanten Cloud-Anwendungen
- Kenntnisse in Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken
- Erfahrung mit der Migration von Legacy-Anwendungen in die Cloud

Deine Soft Skills:

- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreudigkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
- Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
- Fähigkeit, selbstständig und unternehmerisch zu denken und zu handeln

Zusätzliche Qualifikationen:

- Erfahrung mit Microservices-Architekturen
- Erfahrung mit Event-Driven Programming
- Erfahrung mit Serverless Computing
- Kenntnisse in Cloud Security
- Zertifizierungen in Cloud-Technologien

Gründe, warum Du Teil von Epikur werden sollest

- Das Epikur-Firmengebäude im schönen Berliner Stadtteil Charlottenburg ist zentral gelegen und verfügt über eine hervorragende Anbindung an den Nahverkehr.
- Egal, ob du lieber im Büro oder im Home-Office arbeitest: Bei uns sind beide Arbeitsmodelle möglich, selbstverständlich auch als Hybridlösung. Du erhältst von uns eine auf deine Bedürfnisse angepasste Büroausstattung – inklusive eines leistungsstarken Laptops.
- Jeden Mittwoch treffen wir uns am Epikur-Firmentag zum gemeinsamen Mittagessen. Unsere sonnige Dachterrasse dient als gemütlicher Rückzugsort in den Pausen und lädt auch nach Feierabend zu Gesprächen mit den Kollegen ein.
- Deine Lebenssituation bestimmt dein Zeitmodell. Ganz gleich, ob du einem Hobby nachgehen möchtest, eine Person pflegst oder Elternteil bist: Wir finden eine Lösung, um dein Privatleben mit deiner Arbeit in Einklang zu bringen.
- Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Jahresurlaub von 30 Tagen sowie zahlreiche Benefits. Dazu gehören unvergessliche Team-Events, eine Einmalzahlung für die Ausstattung deines Home-Office, eine betriebliche Altersvorsorge, exklusive Rabatte und weitere angenehme Überraschungen.
- Bei uns erlebst du die Stärken eines mittelständigen Unternehmens – inklusive flacher Hierarchien, Du-Kultur und kurzer Entscheidungswege.

Alles, was es für den Anfang benötigt:

Bewirb dich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. 

Schicke deine Bewerbungsunterlagen bitte in digitaler Form (PDF) per E-Mail (https://mailto:[email protected]) .  

Solltest du noch Fragen haben, beantworten dir unsere Recruiterin Henrike oder unser Personalreferent Jan Moritz diese sehr gern. 

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

-Meine Aufgaben:-

· Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters „SAP
Developers“ im Einklang mit der Vision und Strategie des SAP Chapters,
· Steuerung des Sub-Chapters „SAP Developers“, einschließlich
Überprüfung der Ergebnisse, Lieferungen sowie der Leistungserbringung
bezüglich Geschwindigkeit, Qualität und Kosten,
· Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der
Mitglieder des Sub- Chapters, einschließlich der Festlegung des
beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der
Leistungsbewertung,
· Identifizierung und Implementierung von Tools und Frameworks zur
Sicherstellung einer effizienten Entwicklung und Dokumentation der
S/4Hana-Umgebung im Sub-Chapter,
· Sicherstellung der richtlinienkonformen Entwicklung, z. B. durch
Schulungen, Team-Coaching und Peer-to-Peer-Coaching, sowie die
(Weiter-)Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten innerhalb des
Sub-Chapters,
· Zuteilung von Chapter-Mitgliedern zu Produktteams auf Basis ihrer
Fähigkeiten, ihres Fachwissens und der Anforderungen des Produktteams,
· Enge Zusammenarbeit als Sparringspartnerin mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partnerinnen, um die Nachfrage und
die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
· Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf
Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen
Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe
(Belgien und Deutschland) erfordern.

-Meine Kompetenzen:-

· Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der
Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar,
· Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung und Teamleitung,
· Ausgezeichnete technische Expertise und tiefgehende Kenntnisse in der
SAP- Softwareentwicklung,
· Fundierte Kenntnisse des SAP Software Stacks (ABAP OO, SAPUI5, ODATA),
· Erfahrungen im Bereich SAP BTP, Cloud Foundry, Cloud Native Development,
SAP CAP, SAP RAP,
· Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten,
· Kenntnisse in agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen
Teams,
· Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen
Weiterbildung.
· Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten und eine
positive Arbeitsumgebung zu fördern,
· Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialisten auf
technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
· Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).

-Kein Muss, aber von Vorteil:-

· Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind
ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
· Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind
von Vorteil.

"Technik, die verbindet-Ihr Talent, unser Fortschritt"

Softwareentwickler (m/w/d) in Berlin

Be More - Ihre Karriere-Profis!

Wir sind Ihre Personalvermittlungsfirma und bringen Arbeitssuchende, Azubis, Quereinsteiger und Berufswechsler mit den passenden Jobs zusammen. Unser Ziel ist es, die perfekte berufliche Option für Sie zu finden und Ihre Karriereziele zu unterstützen." Wir vermitteln für angesehene Unternehmen und große Firmen.

Kontaktieren Sie noch heute Be More, Ihre Karriere-Experten, und starten Sie Ihre Reise zu einer erfolgreichen Zukunft!

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Softwareentwickler (m/w/d)

• Als Softwareentwickler wirkst Du an der Betreuung
• Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung und Maintenance
• Typische Aufgaben umfassen etwa Coding.Debugging,Systemanalysen

Dein Profil

• Du hast gute Kenntnisse mit DebianServer Systemen und verteilten Archiktekturen
• Du bringst solide Erfahrungen in PHP 7.3+objektorientiert mit.
• Du hast Idealerweise Erfahrungen mit Versionsverwaltung über GIT sammeln

Die Stellenanzeige als Softwareentwickler (m/w/d) (m/w/d) spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil zu unserem Job passt? Bewirb Dich trotzdem!

Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeiter gerne intensiv aus.

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Berlin
• Flexible Arbeitseinstieg.
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

So geht es weiter

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt als Softwareentwickler (m/w/d) in Berlin direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner

Herr Makonda Rafael

Kontakt

Be More Personalvermittlung
Gustav-Müller-Str.44
10829 Berlin

+49 1762 2958335
[email protected]

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• Als Softwareentwickler wirkst Du an der Betreuung
• Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung und Maintenance
• Typische Aufgaben umfassen etwa Coding.Debugging,Systemanalysen

Dein Profil

• Du hast gute Kenntnisse mit DebianServer Systemen und verteilten Archiktekturen
• Du bringst solide Erfahrungen in PHP 7.3+objektorientiert mit.
• Du hast Idealerweise Erfahrungen mit Versionsverwaltung über GIT sammeln

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Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

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Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort eine

Leitung unserer Softwareabteilung (w/m/d).

Sie leiten unser kompetentes 14‑köpfiges Softwareteam. Es erwartet Sie eine heterogene, technologisch anspruchsvolle IT-Infrastruktur. Die Basis stellt ein Bare-Metal Openshift/Kubernetes-Cluster. Entwickelt wird bei uns in C++/Java/Javascript und Rust.

Sie tragen die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für die generelle System- und Lösungsarchitektur der Schaeffer AG sowie der Schwestergesellschaft Front Panel Express LLC in den USA. Zusammen mit der Geschäftsführung formulieren Sie mittel- und langfristige Ziele für unseren „Frontplatten-Designer“, unser ERP-System „ADempiere“ und weitere, bei uns verwendete, selbst programmierte Software. Sie entwickeln die Prozesse und Standards kontinuierlich weiter, optimieren diese unter Berücksichtigung interner und externer Richtlinien und treffen Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der IT-Sicherheit.

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-relevantem Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung, einen aktuellen Wissensstand sowie Führungs- und Projekterfahrung; optimalerweise im Umfeld eines Produktionsbetriebes
- Fähigkeit, die Impulse aus Vertrieb, Fertigung und Einkauf zur Verbesserung und zur Erweiterung unserer internen Software in realisierbare Projekte umzusetzen
- Moderner Arbeitsstil, durchsetzungs- und kommunikationsstark sowie service- und zielorientiert
- Erfahrung in der Mitarbeiterentwickelung und -förderung mit Blick auf aktuelle und kommende Trends der IT
- Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, sich auch auf Englisch souverän zu verständigen

Ihre Perspektive

- Offene, moderne Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung, erfolgsabhängige Prämie, Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss
- Ideale fußläufige Anbindung über die ÖPNV, S2 Buckower Chaussee, Buslinien 11, 83, 277
- Parkplätze für Kfz und Fahrräder auf dem Betriebsgelände

Die Stelle ist zunächst befristet. Die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Interessiert Sie diese Aufgabe?

Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] (inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin).

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Die Firma 'zeb' ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Mit Hauptsitz in Münster und weiteren Standorten in Europa und Asien bietet 'zeb' erstklassige Unternehmensberatung und Unterstützung in den Bereichen Strategie, Organisation, Prozesse und Technologie. Mit einem erfahrenen Team von Experten und innovativen Lösungsansätzen unterstützt 'zeb' ihre Kunden dabei, nachhaltigen Erfolg in einem sich stetig wandelnden Marktumfeld zu erzielen. \n\nWir suchen einen talentierten und motivierten Softwareentwickler, der sich für die Entwicklung von hochwertiger Software begeistert. Sie werden in einem agilen Umfeld arbeiten und innovative Lösungen für komplexe Probleme entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Anforderungen, die Programmierung von Code, die Fehlerbehebung und die Durchführung von Tests. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung verfügen und mit verschiedenen Programmiersprachen und Tools vertraut sein. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen oder mobilen Anwendungen gesammelt. Wenn Sie Ihre Karriere in der Softwareentwicklung vorantreiben möchten und Spaß an technischen Herausforderungen haben, dann bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben:

• Technische Verantwortung der Produkte und des kompletten Software-Development-Lifecycle
• Disziplinarische und technische Führung des agilen Entwicklerteams
• Verantwortung und Konzeption der Gesamtarchitektur und technischen Innovationen unserer Produktlinie in Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Qualitätssicherung und dem Management
• Weiterentwicklung der Bestandsysteme, zu einer modernen Systemarchitekturen u.a. Cloud-Lösungen  

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung, außerdem in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Erfahrung in der Entwicklung von Java-Webanwendungen, C++ und Microservices, ein Gespür für aktuelle Trends
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen
• Kenntnisse in der Bereitstellung von Cloud-Lösungen, sowie von Infrastrukturkonzepte
• Erfahrungen in der Web-Sicherheitsintegration, wie Authentifizierung, Autorisierung, Single-Sign-On- Lösungen
• Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise

Weitere Kenntnisse in:

• Spring / Spring Boot
• GIT / SVN
• API- und Architecture Design
• JPA / Hibernate
• SQL-Kenntnisse (relational oder NoSQL)
• Maven
• CI / CD (Jenkins etc.)
• Azure and/or AWS

Nice-To-Have:

• Dockers. Kubernetes
• Kryptographie, TLS-Kenntnisse, X.509-Zertifikate
• REST API

Unser Angebot:

•  International aufgestelltes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• Abwechslungsreiche Herausforderungen und Platz für eigene Ideen
• Frisches Obst und Getränke
• Regelmäßig standortübergreifende Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels per E-Mail an [email protected]

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Oliver Kirch, telefonisch unter 0203/518892-27 oder per Mail an [email protected], wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de