Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche. Der persönliche Draht ist uns wichtig In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Aufgaben: - Beratung von Kunden*innen (Qualifizierungspläne erarbeiten) - Beteiligung an der Lehrgangsplanung und -organisation - Lernbegleitung unserer Kunden*innen insbesondere in den kaufmännischen Bereichen Rechnungs-, Personalwesen, ggfs. kfm. Anwendersoftware, MS Office - lernmethodische Unterstützung (Hilfe bei Strategie- und Methodenwahl, Unterstützung beim Erwerb von Lernkompetenzen) - Unterstützung und Beratung im Bewerberprozess - individuelles Coaching - Dokumentation von Förderverlauf, Unterrichts und Coaching - Vertretung der Lernberatung im Gebiet Anforderungen: - Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich - fundierte Berufserfahrung in einem kaufmännischen Betrieb - pädagogische Eignung bzw. Bereitschaft dies innerhalb der Probezeit zu erwerben (AdA-Schein) - gute EDV Kenntnisse - wünschenswert Erfahrung in der Erwachsenenbildung - bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen: - eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule) Arbeitszeit: - Vollzeit 39 Stunden wöchentlich weitere Informationen unter <a href="www.daa-mitte-ost.de" target="_blank" rel="nofollow">www.daa-mitte-ost.de</a> - Stellenausschreibung 017-2025 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dersim Aras
Buckower Damm 113
12349
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Hefehof 25, 31785 Hameln, Deutschland, Niedersachsen
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Hameln
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.
Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.
Der persönliche Draht ist uns wichtig
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Aufgaben:
- Beratung von Kunden*innen (Qualifizierungspläne erarbeiten)
- Beteiligung an der Lehrgangsplanung und -organisation
- Lernbegleitung unserer Kunden*innen insbesondere in den kaufmännischen Bereichen Rechnungs-, Personalwesen, ggfs. kfm. Anwendersoftware, MS Office
- lernmethodische Unterstützung (Hilfe bei Strategie- und Methodenwahl, Unterstützung beim Erwerb von Lernkompetenzen)
- Unterstützung und Beratung im Bewerberprozess
- individuelles Coaching
- Dokumentation von Förderverlauf, Unterrichts und Coaching
- Vertretung der Lernberatung im Gebiet
Anforderungen:
- Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich
- fundierte Berufserfahrung in einem kaufmännischen Betrieb
- pädagogische Eignung bzw. Bereitschaft dies innerhalb der Probezeit zu erwerben (AdA-Schein)
- gute EDV Kenntnisse
- wünschenswert Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Das bieten wir Ihnen:
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
Arbeitszeit:
- Vollzeit 39 Stunden wöchentlich
weitere Informationen unter www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung 017-2025
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.