Assistenz Back-Office im Face-to-Face Fundraising (d/w/m) (Arbeitsassistent/in)

Unser Kunde ist als Berliner Traditionsunternehmen einer der größten Immobiliendienstleister Deutschlands. Nächstmöglich suchen wir für den Arbeitsort in Friedrichshain-Kreuzberg eine

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Ihre Vorteile:

- Tarifliche Vergütung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Gleitzeit und Hybrides Arbeiten (60% mobile work möglich)
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie frei an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum ÖPVN-Ticket
- Förderung und Finanzierung individueller Entwicklungsmöglichkeiten sowie weitere Coachingangebote

Ihre Aufgaben:

- Unterstützen der Steuerabteilung sowie der Abteilungsleitung in allen fachlichen und organisatorischen Themenstellungen
- Führung des Sekretariates (Terminmanagement; Erstellung von Besprechungsunterlagen; Führung von Korrespondenzen)
- Fristenerfassung, -kontrolle und -nachhaltung
- Unterstützung der DMS, Führung von Akten sowie Ablage und Archivierung von Belegen
- Erstellung von Protokollen, Auswertungen und Reportings
- Unterstützung bei der Zusammenstellung von Steuerunterlagen durch Sammeln und Aufbereiten relevanter Informationen
- Mitarbeit an Projekten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im administrativen Bereich, gerne in einer Steuer- oder Finanzabteilung
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office inkl. Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns auf Sie.

Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle gewünschten Qualifikationen mitbringen!

Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie durchschnittlich 60% der Kriterien erfüllen, während Frauen sowie unterrepräsentierte Gruppen sich nur dann bewerben, wenn sie 100% der gewünschten Kenntnisse und Erfahrungen erfüllen. Wir möchten nicht, dass Sie hierdurch Ihre Chance verpassen.

Melden Sie sich also gerne und wir schauen gemeinsamen, ob Sie zu der Position passen. Falls die Position nichts für Sie ist, Sie aber jemanden kennen, der/die Interesse haben könnte, soll das nicht zu Ihrem Nachteil sein.

Und auch bei Ihrem Quer- oder Berufseinstieg stehen wir natürlich gerne zur Seite!

Informationen

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.
Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Team Face-to-Face (F2F) Fundraising möchten wir die Position Assistenz Back-Office im Face-to-Face Fundraising (d/w/m) in Teilzeit (20 Std./Wo.) zum 01.03.2025 und zunächst befristet bis zum 28.02.2026 besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung (Bereitstellung aller relevanten Informationen von z.B. Arbeitsstunden, Krankheitstagen, Bonuspunkten) und Pflege des Personalmanagement-Tools für die F2F Fundraiser*innen
- Abwesenheitsmanagement (Urlaubsanträge etc.) -> Überwachung von Krankmeldungen etc.
- Unterstützung bei der wöchentlichen Einsatzplanung und Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Unterstützung bei der Aufbereitung der Informationen zur Vertragserstellung und beim Onboarding sowie Offboarding der F2F Fundraiser*innen
- Unterstützung bei Spesenabrechnungen und Reisekostenabrechnungen
- Pflege des allgemeinen F2F - E-Mail Postfachs
- enge Abstimmung mit dem F2F-Außendienst

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

- abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen
- erste Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Gehaltsabrechnungen und/oder im Bereich Buchhaltung
- erste Erfahrungen im Personalmanagement/HR
- Kenntnisse im Bereich Einsatzplanung/Dienstplanung
- flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise
- hohes Maß an Genauigkeit, Verantwortung und Spaß an der Ausgestaltung von Teamplanungs- oder Gehaltsabrechnungsprozessen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

- flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
- Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 1.450€ und 1.800€ (brutto Vollzeit bei 20h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
- professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
- viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
- Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
- Arbeitslaptop

Grundsätze unserer Arbeit
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung
Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung
Bitte senden Sie uns bis zum 20.02.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.
Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

• Allgemeine administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Telefonmanagement und Terminorganisation
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings
• Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Daten
• Mithilfe bei der Koordination und Organisation von internen Abläufen
• Unterstützung des Teams bei verschiedenen Projekten und Aufgaben
• Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern

Ihr Profil

• Erste Erfahrungen in der Büroorganisation von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten

• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen

Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio – eines der größten Immobilienunternehmen in Europa, 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern überwindet Covivio Grenzen, möchte überall den gleichen, bestmöglichen Service bieten und wird diesen auch in Zukunft auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Kunden ausrichten. In Deutschland besitzt und bewirtschaftet Covivio ein leistungsstarkes Portfolio zu dem auch mehr als 41.000 Wohnimmobilien mit einem Vermögenswert von rund 8 Milliarden Euro in den Städten Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg sowie in der Rhein-Ruhr-Region gehören.
Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch, verantwortungsvoll und interessierst dich für eine Tätigkeit in der Immobilienbranche?
Dann bist du vielleicht schon bald unser/e neue/r Werkstudent:in im Office Management - Wohnimmobilien (m/w/d) am Standort Berlin in der Pariser Str.39/40. Da wir innovativ und digital unterwegs sind,  warten unter anderem spannende Projekte, in Teilzeit für bis zu 20 Stunden wöchentlich, auf dich. Gerne kannst du dich auch für ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums bewerben.

Das bewegst du bei uns:

- Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Abwicklung kaufmännischer Vorgänge
- Unterstützung des Teams in Mieterangelegenheiten und Erstellung verschiedener Schriftstücke und Führen von Telefonaten
- Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen
- Bereitstellung der benötigten Unterlagen für die Abnahme und Neuvermietung
- Mitwirkung in verschiedenen Projekten mit entsprechenden Recherchearbeiten und Arbeitsergebnissen
- Pflege von Stammdaten und weiteren abrechnungsrelevanten Informationen in SAP & Co

Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:

- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Immobilien oder ein ähnliches Studium
- Erste praktische Erfahrungen im Büromanagement und Kundenkontakt sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und IT-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Was du von uns erwarten kannst:

Covivio legt Grundsteine - auch für diverse Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden und Werkstudierenden! Werde Teil der Covivio und nutze die Chance auf eine mögliche Übernahme nach deinem Studium. Wir freuen uns auf dich!

- Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem jungen motivierten Team ​​​
- Arbeitsplätze in verschiedenen Berliner Kiezen mit vielen Cafés und Restaurants in der Umgebung​​
- Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen und Firmenevents  ​​
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache​
- Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung​​
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​
- Möglichkeit, europaweit zu vergünstigten Konditionen in unseren Hotels einzuchecken

Kontakt:

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen​

Weitere Informationen zu uns und deinen Karrieremöglichkeiten findest du unter: https://www.covivio.immo/karriere/​

​Für Fragen vorab stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin ist: ​

Selatin Kesgin​
Tel.: +49 30 221821 - 107

Sie suchen einen neuen Job?
Für einen unserer renommierten Kunden, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Empfang (gn) für die Spätschicht in vollzeit.

Unser Angebot an Sie:

- Arbeiten in einem internationalen Umfeld und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen (m/w/d)
- Zuschuss zu einem Premium-Fitnessstudio, ab 2025 Zugang zum Urban Sports Club
- Zugang zur Sprachlern-App "Babbel"
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, einschließlich maßgeschneiderter Programme und finanzieller Unterstützung bei der Familienplanung
- Teilnahme an Team- und Sportveranstaltungen
- Zugang zu internen Weiterbildungsprogrammen

Das sind Ihre Aufgaben:

- Begrüßung und Betreuung von Gästen und Mandanten
- Unterstützung von Lieferanten und Handwerkern
- Annahme und Verteilung von Lieferungen
- Überprüfung von Rechnungen
- Bearbeitung von Kurierdiensten
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungsräumen
- Einrichtung und Starten von Videokonferenzen
- Vorbereitung von Arbeitsplätzen
- Organisation von Catering
- Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Hotelwesen
- Erste Berufserfahrung als Office Services Assistant (m/w/d) von Vorteil
- Interesse an einer Tätigkeit in einem internationalen und anspruchsvollen UmfeldAusgeprägte Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten
- Hohe Zuverlässigkeit und Präzision
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, organisatorisches Talent und eine praxisorientierte Arbeitsweise
- Professionelles und freundliches Auftreten

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Aylin Lüttel unter +49 170 8093222 oder per Mail an [email protected]
unter Angabe#LI-AL1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#X-MAS

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Unterstützung und Betreuung von schwerbehinderten Beschäftigten bei der Aufgabenerledigung

Sie bringen als Voraussetzung mit
-- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-- oder vergleichbares Profil

Außerdem legen wir Wert auf:
-- Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Dienststelle
-- Grundkenntnisse Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Wir bieten Ihnen
-- eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit als Betreuungskraft.

-- Der Unterstützungsbedarf bezieht sich konkret auf folgende Aufgaben:
• Annahme eingehender Papier- und elektronischer Post (Widersprüchen und Gerichtspost sowie Rechtsschutzverfahren), sichten, verteilen, zuordnen. Vorlesen unlesbarer Dokumente, insbesondere bei kleiner Schrift, schlechter Kontraste und Handschrift, oder blauer Farbe auf Öko- oder kariertem Papier sowie bei schlechter Scanqualität.
• Erfassen der Verfahrenspost in BA eigener Software.

-- die ausgeschriebene Stelle ist mit einem wöchentlichen zeitlichen Umfang von 39 Stunden zu besetzen.

-- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
-- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene VI Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 2.450€ brutto) plus Zulage (derzeit rund 70€ brutto) bei einer Vollzeitbeschäftigung entspricht.
-- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt. -- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
-- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
-- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
-- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
-- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.

-- Bewerbungen von Beschäftigten in Teilzeit oder an Teilzeit interessierter Menschen (m/w/d) sind selbstverständlich möglich.

-- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

-- Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.

-- Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit

-- Bei Fragen melden Sie sich telefonisch unter der Rufnummer: 030 / 5555 99 8381.

-- Wir möchten Sie darüber informieren, dass das Auswahlverfahren grundsätzlich 12 Wochen andauern kann. Wir bitten daher um Geduld. Sie helfen uns sehr, wenn Sie in dieser Zeit von Nachfragen zum aktuellen Stand des Verfahrens absehen. Sie erhalten zu gegebener Zeit eine Information über das Karriereportal / die Inbox zu Ihrer Bewerbung. Herzlichen Dank für Ihr Verständnis!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Microsoft Office

Über uns
ABOUT MiKK
MiKK – International Mediation Centre for Family Conflict and Child Abduction is the leading international specialist in the field of cross-border family mediation which started its pioneering work over 20 years ago. MiKK is an independent NGO which is internationally recognized and works with stakeholders worldwide. MiKK helps parents from all over the world to find amicable solutions through mediation in international custody disputes and child abduction cases. MiKK organizes multi-lingual mediations for parents who want to try to find an amicable solution to their custody dispute in the best interest of their child.
MiKK cooperates with and is supported by the European Union (EU) and the German Federal Office of Justice (Bundesamt für Justiz, BfJ).
MiKK’s Work is international, pioneering and wide-ranging. In addition to operating an international Advisory Service for Parents, MiKK:
• Offers regular Trainings, Workshops and Webinars in English and German for international Mediators, Lawyers, Judges and Guardian ad Litems in Berlin and abroad (EU-wide, Japan, and Singapore).
• Presents at national and international conferences, seminars and conduct other public outreach to promote cross-border family mediation in the best interest of the child.
• Conducts projects in research and development on matters surrounding Cross-border Family Mediation and the applicable international/EU legal framework (mainly EU co-financed projects)
• Maintains an international Mediator Network of MiKK-trained, specialized, multi-lingual Mediators based in over 35 countries as well as a Network of Guardian ad Litems and international Lawyers.

Das bieten wir dir:
• A varied field of work in an exciting, international working environment
• Flexible working hours
• Scope for creative ideas and professional development
• Opportunity to participate in MiKK Trainings
• A central and well-connected office (3 min from Zoo U- und S-Bahn)
• The possibility to help shape an internationally recognized, fast-growing mediation NGO which works to help safeguard the best interest of the children and families worldwide.
• An international, passionate and friendly team!

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
To ensure the effective running of the International MiKK Advisory Service by providing advice, information and referral to mediation to parents and other service users by phone, email, and Skype/Zoom. To provide assistance with MiKK Training activities and the implementation of EU projects.
Key Responsibilities  und  Main Tasks:
• The provision of relevant and correct practical guidance and information to parents and other international stakeholders on the advantages, the process and the principles of mediation.
• The provision of information (not legal advice!) about the applicable international legal framework in international child abduction cases.
• Referring parents to cross-border family mediators from the International MiKK Mediators Network in accordance with the MiKK 4 B Model. Referral to expert lawyers and the relevant national Central Authority.
• Assisting with MiKK’s data collection and monitoring requirements of service users, advice records and volunteers; help to develop and improve tools and processes for engaging with parents and other stakeholders who use our service, including the International MiKK Mediator Network.
• Help to improve and increase the reach, impact and efficiency of the International MiKK Advisory Service, including reviewing and updating the MiKK database/client recording; the mediator network database and other internal processes.
• Assist with the planning development and carrying out of EU and other projects (i.e. Parent Support Group).
• Assist with the planning and execution of MiKK Trainings and Workshops in Germany and abroad.
Other responsibilities:
• Supporting the Co-CEOs in fulfilling MiKK’s aims.
• Help identify policy and strategic issues for MiKK’s research and policy work.
• Support fundraising activities for MiKK, including by providing statistics, contributing to applications and reporting requirements for the EU.
• Helping ensure MiKK is positioned as the leading voice on mediation in cross-border family disputes and child abduction cases.
• Undertaking any other reasonable duties as directed.

Das solltest du mitbringen:
Experience and Knowledge (Essential):
• Fluent German and English (spoken and written)
• Completed training or university degree
• Good knowledge of MS Office (Excel, Word, Power Point)
• Ability to respond to parents and other callers in an empathic and professional manner, showing high psycho-social and inter-cultural competence
• Ability to work independently with good time-management and taking responsibility
Essential Skills and Abilities (Essential):
• Ability to communicate clearly and effectively with parents (as well as mediators and other stakeholders) from all over the world regarding sensitive issues both verbally and in writing
• A good understanding of the challenges bi-cultural families, parents and children face in times of separation and divorce.
• Kowledge about mediation
• Ability to work as part of a team
• Ability to maintain clear, accurate record-keeping systems
• Ability to work flexibly and meet deadlines as necessary
Experience and Skills (Desirable /Advantageous):
• Proficiency in a third or more language/s (such as Spanish, French or Arabic)
• Experience of providing telephone advice and/or email advice to families, or generally, to members of the public
• Experience of working with families. Parents or children, ideally in an intercultural setting.
• Qualification or a working background in psychology, social work, law
• Knowledge or a completed training in mediation.
• Experience of using a case management database to record advice.
• Experience with Wordpress

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager Schwerpunkt Windows für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich

- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT Systemen im Umfeld von Videoüberwachung, Einbruchsmeldeanlagen und weiterer Sicherheitssysteme mit Schwerpunkt Windows
- Schaffung von Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von betrieblichen Abläufen und Deployments
- Abstimmung mit anderen Abteilungen und Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Services im Aufgabengebiet
- Proaktives Monitoring und Incident-Management
- Evaluierung neuer Technologien und Methoden im Verantwortungsbereich
- Sicherstellungen der Einhaltung von Sicherheitsstandards der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
- Umfangreiche Praxiskenntnisse im Betrieb von IT Services in heterogenen Umgebungen (Windows/Linux)
- Vorzugsweise Erfahrung mit einschlägigen Applikationen im Aufgabengebiet
- Kenntnisse in den Bereichen Monitoring, Netzwerk, Virtualisierung und Automatisierung
- Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in einem sicherheitsrelevantem IT Umfeld