Teamleiter Field Service (m/w/d) Stellen-ID: 11970 Standort: Aschaffenburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig. REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet. Unser Auftraggeber ist ein börsennotiertes Unternehmen der Maschinenbaubranche und zählt zu den führenden Anbietern auf dem weltweiten Markt für Industrieroboter. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Raum Aschaffenburg als Teamleiter Field Service (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/-innen im Team Field Service & Customer Support - Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts - Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils) - Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten - Auswahl und Einarbeitung von neuen Servicetechnikern - Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und der verwendeten Hilfsmittel Ihr Profil: - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der industriellen Automatisierung - Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Ausgeprägtes technisches Verständnis - Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit - Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative - Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie dem MS Office Paket - Sehr gute Englischkenntnisse Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stefan Schweig T.: 069 920 394 18 F.: 069 920 394 20 E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> REINMÜLLER GmbH Bereich Personalservice Kaiserhofstr. 10 60313 Frankfurt am Main <a href="www.reinmueller-personal.com" target="_blank" rel="nofollow">www.reinmueller-personal.com</a> Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Herr Stefan Schweig
Kaiserhofstr. 10
60313
REINMÜLLER GmbH, Kaiserhofstr. 10, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland, Hessen
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Aschaffenburg
Teamleiter Field Service (m/w/d)
Stellen-ID: 11970
Standort: Aschaffenburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.
REINMÜLLER vermittelt seit über 25 Jahren erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.
Unser Auftraggeber ist ein börsennotiertes Unternehmen der Maschinenbaubranche und zählt zu den führenden Anbietern auf dem weltweiten Markt für Industrieroboter. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Raum Aschaffenburg als
Teamleiter Field Service (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/-innen im Team Field Service & Customer Support
- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
- Auswahl und Einarbeitung von neuen Servicetechnikern
- Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und der verwendeten Hilfsmittel
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der industriellen Automatisierung
- Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie dem MS Office Paket
- Sehr gute Englischkenntnisse
Klingt das interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stefan Schweig
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F.: 069 920 394 20
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Bereich Personalservice
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www.reinmueller-personal.com
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Aschaffenburg
Ort: Aschaffenburg
Vertragsart: Direktvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Branche: Automatisierungstechnik
Startzeitpunkt: ab sofort
Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Aschaffenburg, einem
international tätigen Maschinenbauunternehmen, bietet sich folgende Perspektive
im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Sales Manager / technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Produktmanagement & Vertrieb für ROBOTstar VII inkl. Beratung, Planung
sowie Konzepterstellung, Applikations- & Anwendungsberatung,Budgetierung &
Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulationen
- Kosten- und Budgetkontrolle & -verantwortung sowie Reporting
- Repräsentation des Unternehmens und der Konzepte/Angebote beim Kunden:
Erstellung von Präsentationen,Strategische Markt- und Kundenentwicklung sowie
Verhandlung
- Erweiterung des etablierten Systemgeschäftes und Entwicklung der
Marktpositionals Steuerungslieferant
- Unterstützung bei Marketing & Messeaktivitäten
- Administrative Tätigkeiten nach Absprache/bei Bedarf wie z.B.
Stammdatenpflege oder Lieferantenanfragen, -spezifikationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und
Steuerungssysteme, idealerweise Erfahrung mit ROBOTStar oder ähnlichen
Steuerungslösungen
- Erfahrung in Budgetierung, Kalkulation und Nachkalkulation sowie Reporting
- Erfahrung im Umgang mit Systemintegratoren und Maschinenbauern von Vorteil
- Ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres und
überzeugendes Auftretenbeim Kunden
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und ERP- und CRM-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
Das erwartet Sie:
- Eine herusfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten
Umfeld
- Ein engagiertes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsbedingungen verbunden mit weltweiter Reisetätigkeit sowie
flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine 38-Stunden-Woche
Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aschaffenburg
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Ihre Aufgaben:
- Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/-innen im Team Field Service & Customer Support
- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
- Auswahl und Einarbeitung von neuen Servicetechnikern
- Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und der verwendeten Hilfsmittel
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der industriellen Automatisierung
- Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
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- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
- Auswahl und Einarbeitung von neuen Servicetechnikern
- Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und der verwendeten Hilfsmittel
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- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der industriellen Automatisierung
- Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
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- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie dem MS Office Paket
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Anstellungsart(en): Vollzeit
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Unser Auftraggeber ist ein börsennotiertes Unternehmen der Maschinenbaubranche und zählt zu den führenden Anbietern auf dem weltweiten Markt für Industrieroboter. In dessen Auftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Raum Aschaffenburg als
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Ihre Aufgaben:
- Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/-innen im Team Field Service & Customer Support
- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
- Auswahl und Einarbeitung von neuen Servicetechnikern
- Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und der verwendeten Hilfsmittel
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- Starke Persönlichkeit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
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- Durchsetzungsstärke, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative
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- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
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- Leitung, Weiterentwicklung und Koordination der Mitarbeiter/-innen im Team Field Service & Customer Support
- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
- Erreichung der vorgegebenen Teamkennzahlen (Umsatzverantwortung, Sicherung und Weiterentwicklung des Service-Marktanteils)
- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
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- Koordination und Abwicklung des operativen Servicegeschäfts
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- Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei komplexen Aufgabenstellungen bzw. kritischen Projekten
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