Sachbearbeiter Logistisches Datenmanagement (m/w/d) (Informationsmanager/in)

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Sachbearbeiter Logistisches Datenmanagement (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

- Entwicklung und Umsetzung des logistischen Datenmanagements in unterschiedlichen DV-Systemen
- Erstellung von Abfragen, Auswertungen und Reportings
- Durchführung der Datenmigration zwischen unterschiedlichen DV-Systemen
- Entwicklung von Datenbanken und Datenbankanwendungen und Betrieb derselben
- Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen, Erstellung von Datenquellen für Reporting-Tools

Was Sie mitbringen:

- eine abgeschlossene kaufmännische/(informations-)technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Mathematik, Informatik o.ä.)
- mehrjährige Berufserfahrung im EDV-Bereich (Massendatenverarbeitung, Kennzahlengenerierung)
- Know-how in SAP MM/CS und in den gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere MS Project)
- Kenntnisse in SQL, Python und Power-BI wünschenswert
- Teamfähigkeit und eine ergebnis- und terminorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Janina Dimel telefonisch (+49 228 4463 - 1338) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2094).

Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.


Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Datenmanagement


zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.

Haben Sie Interesse an einem etwas anderem Themengebiet der Krankenversicherungen? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenversicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Im Bereich des Datenmanagements verarbeiten wir Forderungsdaten unterschiedlichster Ausprägung und leiten diese an die jeweiligen Adressaten im In- und Ausland weiter. Die hierfür erforderlichen speziellen Kenntnisse werden Ihnen im Zuge der Einarbeitung vermittelt.

Ihre Aufgaben sind:

* Sie prüfen eigenständig Kostenrechnungseingänge in- und ausländischer Krankenversicherungsträger, dokumentieren diese und bereiten sie für die vorgesehenen Abrechnungsverfahren auf.

* Sie entscheiden über die im Einzelfall zu ergreifenden Maßnahmen im Zuge der Weiterverarbeitung von Kostenrechnungen, insbesondere hinsichtlich der Weiterleitung bzw. Zurückweisung.
* Sie führen schriftliche Korrespondenz mit den entsprechenden in- bzw. ausländischen Stellen.
* Sie wenden Prüf- und Versandmechanismen für die Weiterverarbeitung von Forderungen vor dem Hintergrund der geltenden Rechtsvorschriften und Verfahrensregeln an.
* Sie behalten den Überblick über den Ihnen zugewiesenen Aufgabenbereich, insbesondere im Hinblick auf fristrelevante Vorgänge.
* Sie führen den elektronischen Datenaustausch mit ausländischen Verbindungsstellen durch.
* Sie erfassen, aktualisieren und pflegen Daten eines hauseigenen Informations- und Abrechnungssystems.
* Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Informations- und Abrechnungssystems mit.
* Sie sichten, klassifizieren, priorisieren und verteilen die täglich eingehende Eingangspost.

Was wir von Ihnen erwarten:
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische- oder verwaltungsorientierte Ausbildung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
* Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word, Excel und MS-Outlook.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr gewissenhaft und haben eine gute Auffassungsgabe.
* Sie verfügen über Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
* Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten:
* eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
* ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
* eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
* eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit
13 Monatsgehältern,
* einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
* individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten,
* sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.




Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.07.2025 befristet.
Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.


Haben Sie Fragen?

Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:

* bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742
* bei Fragen zur Stelle: Herr Möser, Telefon 0228 9530 -668

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1010/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.

Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Jetzt bewerben

1010-2024 Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenmanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben sind:

* Sie prüfen eigenständig Kostenrechnungseingänge in- und ausländischer Krankenversicherungsträger, dokumentieren diese und bereiten sie für die vorgesehenen Abrechnungsverfahren auf.

* Sie entscheiden über die im Einzelfall zu ergreifenden Maßnahmen im Zuge der Weiterverarbeitung von Kostenrechnungen, insbesondere hinsichtlich der Weiterleitung bzw. Zurückweisung.
* Sie führen schriftliche Korrespondenz mit den entsprechenden in- bzw. ausländischen Stellen.
* Sie wenden Prüf- und Versandmechanismen für die Weiterverarbeitung von Forderungen vor dem Hintergrund der geltenden Rechtsvorschriften und Verfahrensregeln an.
* Sie behalten den Überblick über den Ihnen zugewiesenen Aufgabenbereich, insbesondere im Hinblick auf fristrelevante Vorgänge.
* Sie führen den elektronischen Datenaustausch mit ausländischen Verbindungsstellen durch.
* Sie erfassen, aktualisieren und pflegen Daten eines hauseigenen Informations- und Abrechnungssystems.
* Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Informations- und Abrechnungssystems mit.
* Sie sichten, klassifizieren, priorisieren und verteilen die täglich eingehende Eingangspost.

Was wir von Ihnen erwarten:
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische- oder verwaltungsorientierte Ausbildung beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
* Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Word, Excel und MS-Outlook.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr gewissenhaft und haben eine gute Auffassungsgabe.
* Sie verfügen über Teamgeist und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
* Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten:
* eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,
* ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,
* eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,
* eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit
13 Monatsgehältern,
* einen Zuschuss zum Deutschlandticket,
* individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten,
* sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.




Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.07.2025 befristet.

Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.


Haben Sie Fragen?

Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter www.dvka.de und zum GKV-Spitzenverband unter www.gkv-spitzenverband.de. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:

* bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742
* bei Fragen zur Stelle: Herr Möser, Telefon 0228 9530 -668

Haben Sie Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 03.04.2024 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1010/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.

Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Abteilung Finanz-, Personal und Akademisches Controlling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.12.2025 und in Vollzeit eine*n

Informationsmanager*in

Sie führen die Implementation des Campusmanagement-Data Warehouse HISinOne-BI im Rahmen der Einführung des CampusManagement-Systems HISinOne an der Universität Bonn fort und begleiten dabei u. a. die Anbindung weiterer Datenquellen, wie z. B. das universitäre Prüfungswesen. Sie validieren die verarbeiteten Daten und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus dem Akademischen Controlling zielgruppenspezifische Berichte in Abstimmung mit den unterschiedlichen Berichtsempfänger*innen aus Fakultäten, zentralen Einrichtungen sowie der Hochschulleitung.

Ihre Aufgaben:

* Sicherstellung der Verfügbarkeit und des reibungslosen Betriebs des Campusmanagement-Data Warehouse HISinOne-BI in Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren wie u. a. dem Hochschulrechenzentrum (HRZ) der Universität Bonn,
* inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung von HISinOne-BI als Teilprojekt des CampusManagement-Einführungsprojektes CampusPro,
* Etablierung und Weiterentwicklung des adressat*innengerechten, internen Standardberichtswesens,
* Anforderungsmanagement (Mitarbeit bei der Erhebung von Kund*innenanforderungen und Bedarfsanalysen),
* perspektivisch Unterstützung bei der Entwicklung eines ganzheitlichen, übergreifenden Data Warehouse, unter Einbezug sämtlicher steuerungsrelevanter Daten der Universität,
* Aufbau einer zielgruppenorientierten Berichts- und Systemdokumentation.

Ihr Profil:
* Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Master oder Bachelor) der Informatik, nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit nachgewiesenen vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen,
* nachgewiesene Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache,
* idealerweise Berufserfahrung in der Hochschullandschaft bzw.
* hohe Motivation, sich schnell und selbstständig mit den Strukturen und Abläufen einer Universität vertraut zu machen,
* sehr gute IT-Kenntnisse in der Entwicklung von Datenbankabfragen, SQL, XML,
* idealerweise Kenntnisse im Reporting mit JasperReports (Jaspersoft Studio) oder ähnlichen Berichtswerkzeugen, gerne auch Erfahrungen im Umgang mit visuell ausgerichtetem Reporting,
* Schnittstellenkonfiguration und Dateiaustauschformate,
* hohes und ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative,
* zuverlässig, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst.

Wir bieten:
* Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
* flexible Arbeitszeiten,
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
* betriebliche Altersversorgung (VBL),
* zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
* eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
* Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.je nach Qualifikation und Erfahrung.



Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2024/19 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.03.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Abteilungsleiterin Liliana Campillo (T: 0228 73 5400).

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfs­organisation, die ehrenamtlich arbeitende Ärzt:innen in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patient:innen an.

Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungs­gruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesund­heitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basis­medizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesund­heitsförderung.

Für unser sechsköpfiges Fund­raising-Team in der Geschäfts­stelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre eine/n

Referent/in Datenmanagement und -yse (m/w/d) In Teilzeit (30 Std./Woche)

Die Projektarbeit unseres Vereins wird in überwiegendem Maße aus Spenden finanziert. Diese Gelder werden zum größten Teil über Fundraising-Maßnahmen eingeworben.
Um diese Maßnahmen durchzuführen, benötigen wir eine hohe Datenqualität, passgenaue Selektionen und ein aussage­kräftiges Reporting.

Wir sind gegenüber unseren Spender:innen verpflichtet, die von ihnen erhaltenen Gelder verantwortungsbewusst einzusetzen. Deshalb ist es für das Fundraising-Team wichtig, seine Maßnahmen auszuwerten und auf Wirk­samkeit sowie Wirtschaftlichkeit zu prüfen. Diese Abfragen / Kontrollen / Auswertungen liegen im Verantwortungsbereich der/des Referenten/in Daten­management und -yse.

Ihre Aufgaben

* Sie sind interne Ansprech­partner:in für die Fundraising­datenbank und stehen den Kolleg:innen bei Fragen und Problemen mit Ihrem Support zur Seite.
* Sie stimmen die Anforderungen an die Fundraisingdatenbank mit den Anwender:innen ab und setzen diese in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister um, damit Prozesse effizient abgebildet werden.
* Sie übernehmen regelmäßig anstehende Aufgaben wie Lastschrifteinzüge und die Ausführung des Dankwork­flows.
* Sie verantworten die Aktualität und Aussagekraft der Reportings.
* Sie arbeiten an der Weiter­entwicklung eines geeigneten Kennzahlen- / Reporting-Systems für die mittel- und langfristige Erfolgskontrolle unseres Fundraisings.
* Sie beraten aufgrund der Datenlage die entsprechenden Zielgruppenverantwortlichen.
* Sie sichern reibungslose Exporte und Importe von Adress- und Spendendaten, ggf. in Zusammenarbeit mit Dienst­leistern.
* Sie gewährleisten höchst­mögliche Datenqualität durch eine kontinuierliche Pflege des Datenbestandes.

Ihr Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Sie haben Berufserfahrung, vorrangig im Bereich Fund­raising.
* Sie besitzen gute Fach­kenntnisse im Bereich CRM-Datenbanken.
* Sie arbeiten sicher in Microsoft-Excel und haben die Fähigkeit, ytisch zu denken.
* Sie kommunizieren präzise und zielgruppen­gerecht.
* Sie haben Freude an Prozess­gestaltung, eine lösungs­orientierte Arbeitsweise und sind stets auf der Suche nach Optimierungen.
* Sie haben Statistik(grund)­kenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit, sich entsprechend fortzubilden.
* Sie haben ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Fund­raisings.

Wir bieten
* Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
* ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges
* flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum
* die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
* einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn-Bad Godesberg
* die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Weitere Informationen

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeits­verhältnis wird angestrebt. Wenn Sie sich von der Aufgabe angesprochen fühlen und ein*e Teamplayer*in sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Richten Sie diese bitte mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis spätestens 15.12.23 an Andrea Reinke : [email protected].

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