Umwelttechniker (m/w/d) (Ingenieur/in - Umweltschutz/Umwelttechnik)

Stellenbeschreibung

 
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für technischen Umweltschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ n

Umwelttechniker_in (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde
Die Untere Wasserbehörde ist eine Abteilung im Amt für technischen Umweltschutz und wiederum gegliedert in die zwei Sachgebiete „Ingenieuraufgaben“ und „Technikeraufgaben“. Sie arbeiten im Sachgebiet „Technikeraufgaben“. In einem kleinen Team bearbeiten Sie technische Aufgaben der Wasserwirtschaft wie z.B. die Prüfung und Genehmigung für Regenwassereinleitungen, Grundwasserentnahmen und Erdwärmenutzungen. Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Umwelttechniker_in mit der Vertiefungsrichtung Wasser-/ Abwassertechnik

Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz, insbesondere

sehr breites Fachwissen in angewandter Umwelttechnik insbesondere im wasser-/abwassertechnischen Spektrum sowie in den umwelt- und ordnungsrechtlich relevanten
Rechtsnormen, ebenso in angrenzenden Fach- und Rechtsbereichen (Bodenschutz, Immissionsschutz)

Persönliche Kompetenz, insbesondere

Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Innovationsbereitschaft
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Soziale Kompetenz, insbesondere

die Fähigkeit der guten Zusammenarbeit im Team
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Wasserverbänden, Fachplanerinnen und Fachplanern, Antragstellerinnen und
Antragstellern sowie Bürgerinnen und Bürgern

Methodische Kompetenz, insbesondere

Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
Fähigkeiten im Projektmanagement
wirtschaftliches Denken

Digitale Kompetenz, insbesondere

vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
Kenntnisse K3-Umwelt bzw. die Bereitschaft, sich den Umgang mit K3 kurzfristig anzueignen

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken