HR Assistenz (m/w/d) für ein internationales Produktionsunternehmen (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit
unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how
in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende
Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren
Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen
Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten
Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen
Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie
kostenfrei.



STRATO personal GmbH

Zeitarbeit/Arbeitsvermittlung/Outsourcing/Head Hunting/Onsite
Management

Starten Sie mit uns durch!



Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden aus
dem Bereich der Luft- und Raumfahrt und suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als
"Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung/ Payroll".



(Referenznummer: 0015SU2025MTM)





Ihre Aufgaben:

- Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitergruppen und
Betriebsrenter:innen zu allen steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der
Gehälter für eine Mitarbeitergruppe unter Anwendung der gesetzlichen
und betrieblichen Regelungen
- Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der
Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher
anfallender Serviceleistungen
- Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen
Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support
- Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten





Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, als
Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR und MS-Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Versierte Englischkenntnisse





Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld +
Leistungsprämien
- Perspektive auf Übernahme
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
- Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus
Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium
Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen
Zulieferindustrie

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse der
letzten drei beruflichen Stationen).



Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Ihre Unterlagen aus
organisatorischen Gründen nicht zurückgegeben werden können.
Verzichten Sie deshalb auf die Zusendung teurer Mappen und Fotos,
sowie auf Originalunterlagen.



Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Daten in unserem EDV-System gemäß
den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes elektronisch bearbeiten
bzw. speichern, wenn Sie sich bewerben. Mit Ihrer Bewerbung stimmen
Sie der elektronischen Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten zu. Die
Speicherung können Sie jederzeit widerrufen.

Wir suchen ab 01.04.2025 in Vollzeit einen

Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)

FÜR DIE ZENTRALVERWALTUNG IN MÜNCHEN-NEUHAUSEN

Sie machen den Unterschied

- Sie bearbeiten alle operativen Prozesse der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und Mitglieder;
- Sie sind Ansprechpartner in allen operativen Personalfragen und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation und optimalen Informationsaustausch zu allen Schnittstellen;
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für unseren Abrechnungsdienstleister und stellen sicher, dass die Einhaltung der Termine sowie der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben erfolgt;
- Sie verwalten und pflegen die Personalakten sowie Mitarbeiterdaten und überwachen die verschiedenen Fristen;
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Finanzbuchhaltung zusammen und erstellen personalbezogene Rückstellungen, Kontenabstimmungen und Kennzahlen;
- Sie bereiten Unterlagen für alle personalrelevanten Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, etc.) vor und nehmen für Ihren Verantwortungsbereich im HR-Team bei internen Audits teil;
- Sie unterstützten zudem im Bewerbermanagement, bei der Bearbeitung der Zeiterfassung und Dienstpläne, der Verwaltung von Entgeltumwandlungen, der betrieblichen Altersversorgung und bei anderen HR-Themen

Darauf kommt es an

- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, idealerweise TV-L oder TVöD
- sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sie bereichern unser Team durch Ihr kompetentes Fachwissen, eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
- ein empathischer, wertschätzender Umgang mit allen in Ihrem Arbeitsumfeld sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab

Das geben wir Ihnen zurück

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
- ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis
- bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalapartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad leasen
- die Chance, einen Teil der größten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen

Auf Sie freut sich

Frau Anne Kathrin Liepsky, Leitung Personal, Tel. +49 89 1303-1019

Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere (https://www.schwesternschaft-muenchen.de/karriere/berufliche_entwicklungsmoeglichkeiten.php) .

Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege.

1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk

Für unseren erfolgreichen Auftraggeber, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz im Münchner Osten, suchen wir aktuell Verstärkung im Personalbereich.
Sie haben Lust auf eine neue berufliche Perspektive?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Assistenz (m/w/d) für ein internationales Produktionsunternehmen

Ihre Aufgaben:
• Pflege der Personalakten und Erstellung von Reportings
• Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
• Abwicklung von internen und externen Stellenausschreibungen
• Unterstützung der Personalabteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Mitarbeit bei der Suche von neuen Mitarbeitern sowie Bewerbermanagement

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in SAP HR
• Sicheres Auftreten, freundliche Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Spaß an Teamarbeit sowie selbständiger Arbeitsstil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

- work-life-balance|Gleitzeiten

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen in der Automobilbranche und steht für Qualität und Innovation. Zur Unterstützung der Personalabteilung wird ab sofort einen erfahrenen Entgeltabrechner (m/w/d), der für die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich ist, gesucht.

Aufgabengebiet

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen.
-Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens: Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden.
-Pflege von Personalstammdaten: Aktualisierung und Verwaltung der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem.
-Abwicklung von Sonderabrechnungen: Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Sonderzahlungen sowie Überstundenabrechnungen.
-Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden: Ansprechpartner für Fragen zur Gehaltsabrechnung, zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge.
-Mitarbeit bei internen Projekten: Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Entgeltabrechnung und der Digitalisierung von Personalprozessen.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
-Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Automobilbranche oder der Industrie.
-Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen.
-Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungssoftware (z.B. SAP HCM, DATEV) und MS Office.
-Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, termingerecht und sind detailorientiert.
-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte.

Vergütungspaket

Eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche.
-Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
-Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
-Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen.
-Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.

Verstärke unser Team in Teilzeit (20-30 Std.) als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET:

- Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis einschließlich der vor- und nachgelagerten Aufgaben
- Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung und Verwaltung der Personalstammdaten
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen (wie Abruf der AUB) etc.
- Durchführung des gesetzlichen Melde-  Bescheinigungswesens
- Erstellung von Statistiken  Auswertungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsvertragsdokumenten, Vereinbarungen

IHR PROFIL:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse in gängigen Personalabrechnungsprogrammen, idealerweise SAGE
- Ausgeprägte Serviceorientierung und prozessorientiertes Denken  Handeln
- Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich

Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung  Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches  intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs-  Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching-  Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides  agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness  Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool  vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents  Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist  Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen  internationale Kolleginnen und Kollegen

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung  Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches  intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs-  Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching-  Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work)  agiles Arbeiten, Arbeitszeiten  -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness  Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool  vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist  Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents  Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen  internationale Kolleg:innen

- Internationales Industrieunternehmen im Osten Münchens|Payroll Specialist (gn) ab sofort in Festeinstellung gesucht

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen mit Sitz im Osten Münchens und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in Festeinstellung.

Aufgabengebiet

Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
-Administrative Aufgaben, wie die Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeinen Bescheinigungen
-Mitwirkung im gesamten Prozess der Lohn- und Gehaltsabrechnung - von der Erfassung und Bearbeitung aller relevanten Stamm- und Bewegungsdaten über die Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen bis hin zum Melde- und Bescheinigungswesen
-Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung
-Pflege der elektronischen Personalakten und internen Personalinformationssysteme
-Planung und Unterstützung von aktuellen Projekten im HR-Bereich

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische, steuer- oder sozialversicherungsfachliche Ausbildung
-Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Gute Kenntnisse in dem Gehaltsabrechnungssystem LOGA von Vorteil
-Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Herausragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
-Freude am Umgang mit Menschen, ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
-Attraktive Vergütung und vielseitiges Aufgabenfeld in einem kollegialen Team
-Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-Wertschätzende Arbeitskultur und gutes Gemeinschaftsgefühl
-Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
-Zentrale, moderne Büroräume in München und hybrides Arbeiten
-Diverse Mitarbeiterbenefits wie Rabattportal und Fahrrad-Leasing
-Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
-Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamspirits

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Sie sind ein erfahrener Experte in der Gehaltsabrechnung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil eines internationalen und kollegialen Teams in einer der führenden europäischen Wirtschaftskanzleien in Europa. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Payroll Specialist (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

•    Verantwortung für monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
•    Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeiter
•    Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen
•    Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen
•    Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung
•    Tatkräftige Unterstützung bei der Weiterentwicklung abrechnungsrelevanter Prozesse

IHR PROFIL

•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. (Lohn)-Buchhalter/in, Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder Bürokauffrau/-mann)
•    Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
•    Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
•    Hohe Teamorientierung und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
•    Sehr gute Deutschkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse

UNSER KUNDE

Unser Kunde gehört zu den führenden Wirtschaftskanzleien in Europa und ist Teil eines weltweiten Netzwerks an Top-Kanzleien mit umfangreicher Erfahrung. Seit vielen Jahren berät unser Kunde verschiedenste Mandanten von mittelständischen Unternehmen bis zu börsennotierten Konzernen bei anspruchsvollen unternehmerischen Fragestellungen. Als Teil eines internationalen und kollegialen Teams, das Sie von Anfang an voll integriert, können sie sich auf ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenportfolio freuen und erhalten diverse Vorteile und Vergünstigungen.

IHRE VORTEILE

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektive anbieten können.

- Modernes Unternehmen |Attraktive Vergütung

Firmenprofil
Karrierechance in einem internationalen Industrieunternehmen!

Sie sind versiert in der Lohnabrechnung und haben den Wunsch, Ihre Expertise in Trudering einzusetzen- Perfekt - wir suchen genau Sie für eine spannende Position in einem internationalen Industrieunternehmen!

Aufgabengebiet

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
-Verwaltung und Pflege von personalrelevanten Daten
-Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung
-Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf
-Erstellung von Auswertungen und Reportings

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungstools und MS Office
-Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
-Teamgeist und hohe Genauigkeit in der Arbeit

Vergütungspaket

37,5 Stunden pro Woche
-Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
-Remote Arbeiten
-Mitarbeiterevents