Vertriebsdisponent (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als erfahrenen Personalberater (m/w/d) für die Niederlassung in Spandau!

Warum gerade wir?

- Eine abwechslungsreiche Festanstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Gute Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Regelmäßige Seminare sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie modernstes Equipment und die Option auf einen Firmenwagen

Ihre Aufgaben:

- Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Beratung und Betreuung von Kundenunternehmen in allen Fragen der Personalplanung
- Identifikation, Auswahl und Vermittlung geeigneter Kandidaten
- Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Verhandlung von Vertragskonditionen und Abschluss von Dienstleistungsverträgen
- Marktanalyse und Entwicklung von Vertriebsstrategien

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Vertrieb
- Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Recruiting-Tools
- Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes von Vorteil
- Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: [email protected]

Das sind wir:

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen der Informationstechnologie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben
• Durchführung der operativen Personalverwaltung sowie die Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie die Pflege von Statistiken und Übersichten
• Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und den dazugehörigen Informationen
• Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten
• Dokumentationserstellung sowie das notwendige Reporting

Was Sie mitbringen sollten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Know-how in SAP HCM oder SuccessFactors
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Informationen zur Stelle
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 426-12009 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Markus Uhde gern telefonisch unter +49 30 2014497-25. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/12udjsi8q

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Zeitarbeit geht auch anders!
Dies war unsere Vision, als wir 2010 mit 3D Personal an den Start gingen. Wir leben die Philosophie, dass jeder Mensch wertvoll und einzigartig ist.

3D Personal ist ein auf den Bereich Kinderbetreuung spezialisiertes Familienunternehmen. Wir pflegen einen intensiven Kontakt zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zu unseren Kunden. Dadurch stehen wir für sichere Arbeitsplätze und zufriedene Beschäftigte.

Pädagogik ist unsere Passion, deshalb können wir auf viele Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurückgreifen und wissen, was wir tun.

Mehr über uns finden Sie auf unserer Homepage.

Lohnsachbearbeiter/in zum 01.03.2025 gesucht

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Erbsenzähler gesucht :-)
Sie lieben es ganz genau?

Dann haben wir den Job für Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin Wilmersdorf suchen wir Sie als

Lohnsachbearbeiter (m/w/div)  in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zum 01.03.2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

- Pflege und Kontrolle der Personalakten
- Betreuung und Kommunikation mit unseren externen MitarbeiterInnen
- Eingabe der Tätigkeitsnachweise und Rechnungsstellung
- Erstellen der Lohnabrechnungen
- Kommunikation und Meldungen an Sozialversicherungsträger
- Allgemeine Büroorganisation
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Personaldisposition

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder Dienstleistungsberuf.
- Sie sind ein Organisationstalent und haben eine strukturierte, zielstrebige und genaue Arbeitsweise.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.
- Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen.
- Sie bringen den nötigen Grad an Empathie und Durchsetzungsvermögen für die Kommunikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern mit.
- Sie haben bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen gesammelt.
- Sie haben bereits mit entsprechenden Abrechnungsprogrammen gearbeitet. (idealer Weise zvoove Payroll)

Unser Angebot:

- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Faire Bezahlung und leistungsorientierte Zulagen.
- Freiwillige soziale Arbeitgeberleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in familiärer, entspannter Atmosphäre
- Einen Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag

Neugierig?
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in einem freundlichen Umfeld arbeiten, freuen wir uns über Ihre kurze Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) oder per Whats App an:0177 2320998. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns doch einfach an.
Ihr Thomas Demmer
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

Recruiter (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Vilo stellt sich vor...
Vilo Personal ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung. Wir sind spezialisiert auf die Personalvermittlung und Personalüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen, darunter kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe. Mit sechs Standorten in Deutschland, darunter zwei Standorte in Berlin, Lindenberg im Allgäu, Freiburg im Breisgau, Mainz und Oberhausen, sind wir bestens vernetzt und bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Unternehmen und Bewerber:innen deutschlandweit.

Wir suchen zum Ausbau unseres internen Teams am Standort Berlin, ab sofort in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d).

Als Recruiter (m/w/d) sorgst du durch gezielte Rekrutierungsstrategien und professionelle Betreuung für optimale Matching-Ergebnisse. Du identifizierst und gewinnst Talente, baust langfristige Beziehungen auf und erfüllst Kundenbedürfnisse. Deine Recruiting-Expertise trägt zum Erfolg und zur Weiterentwicklung von Vilo Berlin bei.

Nimm die Herausforderung an und gestalte aktiv den Erfolg unseres Teams mit - wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Ziele zu erreichen.

Darauf kannst du dich freuen...

- Im Herzen Berlins: Ein großartiges Team und ein modernes Büro im Herzen Berlins mit modernster Ausstattung
- Sicherheit und Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit auf Homeoffice
- Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen
- Gesundheit und Freizeit: Ergänzt eure betriebliche Gesundheitsvorsorge durch eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, diese bietet einen vergünstigten Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessangeboten, sowohl online als auch vor Ort
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit - bei Vilo legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten

Das sind deine Aufgaben...

- Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen durch gezielte Recherche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Profilvertrieb und Bearbeitung von Aufträgen in Kundenportalen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Bestandskund:innen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bewerbungsprozesses
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation von Trends zur Optimierung des Recruiting-Prozesses und des Kundenservices

Das bringst du mit...

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Kundenbetreuung
- Fundierte Kenntnisse in der Bewerberauswahl und -betreuung
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kandidat:innen und Kund:innen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Souveränität in Verhandlungen und professionelles Auftreten
- Hohes Maß an Empathie, Engagement und Flexibilität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Annahme neuer Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Software
- Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle passt zu dir?
Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an [email protected].

Bei Fragen stehe ich dir auch gerne persönlich zur Verfügung:
Britta Gumler unter Tel.: +49 30 166 390395

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Starte Deine Karriere als Disponent (m/w/d) in Berlin!
Hast Du Interesse am Finanzbereich und Lust, Deine bisherigen Erfahrungen einzusetzen, um eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Disponenten (m/w/d)
, der unser Team in Berlin unterstützt. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Personaldienstleistung hast oder als Quereinsteiger aus der Finanzwelt kommst - wir bereiten Dich mit einer umfassenden Einarbeitung optimal auf Deinen Einstieg bei uns vor.

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Als Teil der ManpowerGroup gestalten wir diesen Wandel aktiv mit und zählen zu den führenden Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologie, persönliche Nähe und unser starkes Team. Gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen Herausforderungen und wachsen an unseren Aufgaben. Wir glauben an unsere Philosophie: Wenn Du liebst, was Du tust, kommt der Rest von ganz allein.

Deine Benefits als Personaldisponent:

- Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue Herausforderungen meistern und dich weiterentwickeln können.
- Teamarbeit: Bei uns arbeitest du nicht allein. Unser internes Team ist engagiert und unterstützt dich bei deinem Erfolg.
- Nachhaltigkeit: Du besitzt eine Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Ausstattung: Ein Smartphone und Notebook erwarten dich.
- Niederlassung: Unser Standort in Berlin bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
- Einarbeitung: Du startest mit einem zentralen Welcome Day in unserem National Head Office und einer 3-tägigen Academy Deine Reise bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.
- Hybrides Arbeiten ist nicht mehr wegzudenken. Bei uns kannst du 2 Tage die Woche flexibel von zuhause oder auch bis zu 4 Wochen aus dem EU-Ausland arbeiten
- Shopping: Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. warten auf dich

Deine Aufgaben im Bereich Personal und Sales im Finanz-Bereich:
Bewerbermanagement:

- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen für digitale und lokale Plattformen.
- Führen von strukturierten Vorstellungsgesprächen, um die passenden Talente zu finden.
- Aktive Kandidatenansprache über soziale Netzwerke und digitale Kanäle.
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile.
- Begleitung der Bewerber:innen durch den gesamten Recruitingprozess.
Mitarbeiterbetreuung:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten.
- Führung von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden.
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen.
- Professionelle Durchführung von schwierigen Personalgesprächen, wie z. B. Abmahnungen und Kündigungen.
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Planung und Einsatzsteuerung der Mitarbeitenden bei Kundeneinsätzen.
Kundenmanagement:
- Gewinnung neuer Kund:innen durch zielgerichtete Akquise.
- Betreuung bestehender Kund:innen zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften.
- Durchführung von Arbeitsplatzbesichtigungen und Betreuung vor Ort (Außendienst).

Dein Profil:

- Du hast eine motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
- Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder im Finanzbereich sind von Vorteil, aber kein Muss - Quereinsteiger:innen sind willkommen!
- Du begeisterst Dich für den Vertrieb und bringst Kommunikationsstärke mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Dir die sichere Kommunikation mit Kund:innen und Kandidat:innen.
- Ein Führerschein für Außendiensttätigkeiten ist erforderlich.
- Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Service- und Dienstleistungsorientierung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Consultant!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Das sind wir
Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 20 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre Aufgaben

- Bewerbermanagement von A-Z Stamm- und Leasingpersonal für alle Abteilungen betreffend (Vorauswahl von Bewerbern, Führen von telefonischen und persönlichen Interviews u.a.)
- Schaltung und ggf. Aktualisierung von Stellenanzeigen
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Personalagenturen, Bildungsträgern, etc.
- Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden, dual Studierenden
- Erstellung von Statistiken und Reportings zur Personalbeschaffung
- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Gremien und verantwortlichen Führungskräften

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d)
- fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere Personalbeschaffung
- Know-how im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sichere Kenntnisse der MS Office-Programme und Tools im Bewerbermanagement
- kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationstalent
- Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative

Unser Angebot

Direktvermittlung in ein bis 31.12.2026 zur Elternzeitvertretung angedachtes Anstellungsverhältnis

angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten HR-Team, welches Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege legt

Gehaltspaket je nach Berufserfahrung und Qualifikation ab 4000,- € brutto / Monat

30 Tages Jahresurlaub

Mitarbeitervergünstigungen für Handel, Gastronomie und Fitness

modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Inanspruchnahme eines bezuschussten Firmentickets möglich

Ihr Kontakt
Daniela Bischoff
Recruitment Specialist

Telefon    +49 (0)30-2000 581 113
Telefax    +49 (0)30-2000 581 213
E-Mail     [email protected]
Website  www.epos-services.com

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie mit uns eine vakante Position in Festanstellung als Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben
• Durchführung der Personalbeschaffung für Stamm- und Leasingpersonal
• Analyse und Auswahl geeigneter Rekrutierungswege und -maßnahmen
• Betreuung des Bewerbungsmanagementsystems als Key-User
• Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personalbeschaffung
• Organisation und Durchführung telefonischer Interviews sowie die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie in gängigen Rekrutierungskanälen, insbesondere Social Media
• Freude am Umgang mit internen sowie externen Ansprechpartnern bei der Umsetzung von Prozessen
• Routinierter Umgang mit einem Bewerbungsmanagementsystem, vorzugsweise softgarden sowie mit MS Office
• Hohe Dienstleistungsorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Informationen zur Stelle
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket
• Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 426-12058 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Chiara Meißner gern telefonisch unter +49 30 2014497-23. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/132vksmgq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

**Du suchst für 2025 noch einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium mit Sinn und Sicherheit? Dann komm am 20. Februar 2025 in das LernLab der Deutschen Rentenversicherung Bund und informiere dich direkt vor Ort über deine Möglichkeiten bei uns. Das LernLab am Fehrbelliner Platz 5 in Berlin-Wilmersdorf ist von 15 bis 19 Uhr geöffnet (Informationen/Anmeldung unter [https://drvbund-personal.yve-tool.de/public_registration/22939](https://drvbund-personal.yve-tool.de/public_registration/22939))**

## Werde kompetente*r Ansprechpartner*in im Personalbereich

Du suchst nach einer Ausbildung, die dir spannende Einblicke in die vielseitige Welt des Personalwesens bietet? Du möchtest aktiv zur sozialen Sicherheit in Deutschland beitragen? Dann ist die Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund genau das Richtige für dich!

Als einer der führenden Sozialversicherungsträger Deutschlands stehen wir für Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit im Rentensystem. Zusätzlich engagieren wir uns für die Rehabilitation und Wiedereingliederung unserer Versicherten in den Arbeitsmarkt. Mit unserer umfassenden Ausbildung eröffnen wir dir vielfältige Möglichkeiten in einem dynamischen und sozial verantwortlichen Umfeld.

· **Beginn:** Jährlich zum 1. September
· **Anzahl Ausbildungsplätze pro Jahr:** 20
· **Ausbildung auf Augenhöhe:** Bei uns bist du von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Wir fördern deine Talente und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
· **Auslandserfahrungen:** Mit unserem Erasmus-Programm hast du die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und deine Sprachkenntnisse zu erweitern.
· **Vergütung:** 1. Jahr: 1.218 Euro, 2. Jahr: 1.268 Euro, 3. Jahr: 1.314 Euro
Lernmittelzuschuss: 50 Euro pro Ausbildungsjahr
Weihnachtsgeld ab dem 1. Ausbildungsjahr
· **Sonderzahlung:** Bei erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung in der regulären Ausbildungszeit zahlen wir einen Erfolgsbonus von 400 Euro.
· **Urlaubsanspruch:** 30 Tage pro Jahr
· **Bewerbungsbeginn:** laufend



**Das erwartet dich:**


In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erwirbst wertvolle Fähigkeiten, die dir in deiner Karriere zugutekommen werden.


- **Personaladministration:** Hier verwaltest du diverse personalrelevante Daten und Dokumente für unsere Tarifbeschäftigten und Beamten. Dazu gehört unter anderem die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Arbeitszeitkonten und die Erfassung von Krankmeldungen. Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung und Anpassung von Arbeits-, Ausbildungs- und Studienverträgen. Auch die Kündigungsbearbeitung gehört zu deinen Aufgaben, sodass du einen umfassenden Einblick in den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigungsverhältnisse erhältst.
- **Personalgewinnung:** Hier bist du der Schlüssel zur Rekrutierung neuer Talente. Du organisierst und begleitest Interviews, formulierst Stellenanzeigen und bist die Schnittstelle zwischen Bewerber*innen und Fachabteilungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die Zukunft unserer Organisation.
- **Personalmarketing:** Hier kannst du kreativ werden und gestaltest aktiv mit, wie wir uns nach außen präsentieren. Ob durch Messen, Social Media oder Karriereseiten – du entwickelst innovative Konzepte, die unsere Arbeitgebermarke stärken.
- **Praxisnahe Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung:** Hier arbeiten wir eng mit einem erfahrenen Verbundpartner zusammen, um dir ausbildungsrelevante Inhalte wie die Auftragsakquise und die Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zu vermitteln.



**Das bringst du mit:**

- Zum Ausbildungsbeginn einen mittleren Schulabschluss (MSA/Realschulabschluss) oder (Fach-)Abitur.
- **Konzentrationsfähigkeit und digitales Geschick:** Du erledigst ausdauernd und fokussiert Aufgaben am Schreibtisch und nutzt geübt einen Computer dafür.
- **Spaß an Zahlen und Details:** Du rechnest gern und hast ein gutes Gespür für Genauigkeit.
- **Verantwortungsbewusstsein:** Du bist zuverlässig und zeigst Engagement, um deine Aufgaben termingerecht und korrekt zu erledigen.
- **Freude am Umgang mit Menschen:** Du bist kommunikativ, erklärst verständlich und schätzt die Zusammenarbeit im Team.

**Das bieten wir nach der Ausbildung:**

- **Übernahmegarantie:** Nach erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung, garantieren wir dir die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du deine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.
- **Vielfältige Perspektiven:** Als Berufseinsteiger*in hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Personaladministration und perspektivisch in der Personalgewinnung oder im Personalmarketing zu arbeiten.
- **Flexibles Arbeiten:** Du kannst zwischen vielen Arbeitszeitmodellen wählen und hast die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.



**Deine Ansprechpartner*innen:**

- Bei allen inhaltlichen Fragen zur Ausbildung hilft dir gern unser Team vom ‘‘InfoPoint Nachwuchskräfte” weiter.
- Telefon: +49 (0)30 865 32091 (Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr)
- E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Bei weiteren Fragen zur Bewerbung sowie zum Auswahlprozess hilft dir unser Recruiting-Team gern weiter:

- Telefon: +49 (0)30 865 34035 (Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr)
- E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

**Bitte beachte auch die Infos zum Bewerbungsprozess und zu den benötigten Bewerbungsunterlagen in unseren [FAQ’s](https://start.drv-bund-karriere.de/fragen-antworten/).**