PersonalrefrentIn gesucht! (Vollzeit/Teilzeit)

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Die weplace Kinder- und Jugendhilfe ist ein in acht Bundesländern tätiger, freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir qualifizieren und beraten Pflegefamilien im Handlungsfeld der Hilfen zur Erziehung nach § 33 SGB VIII (Vollzeitpflege). Unser Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit "besonders entwicklungsbeeinträchtigten Kindern- und Jugendlichen" (§ 33,2 SGB VIII).

Wir suchen ab sofort eine/n
PersonalreferenIn (M/W)
In Vollzeit/Teilzeit

Stellenbeschreibung:

·  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten

·  Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen Belangen rund um das Arbeitsverhältnis

·  Sicherstellung arbeitsrechtlicher Regelungen und Durchsetzungen arbeitsrechtlicher Maßnahmen

·  Interne und externe Personalbeschaffung nach vorheriger Prüfung der Anforderungen durch die Fachbereiche

·  Durchführung des Konflikt- und Fehlzeitenmanagements mit entsprechender Festlegung und Monitoring der notwendigen Maßnahmen, Fuhrparkmanagement etc.

Ihre Qualifikation:

- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschafts-, sozialwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Zudem haben Sie mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Business Partner.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen.
- Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken.
- Zudem zeichnen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Reflexionsfähigkeit aus.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Es erwartet Sie:
•	Familiäres Betriebsklima
•	Abwechslungsreiche Aufgaben
•	Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
•	Unbefristete Festanstellung
•	Adäquate Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Bonussystem

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per Mail! Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung (Bruttomonatsgehalt) an! Bewerbungen ohne diese Angabe können nicht berücksichtigt werden!