Sachbearbeiter (m/w/d) für die Sicherung und Aufbereitung sichergestellter mobiler Endgeräte (Digita

# Wir suchen Sie, um gemeinsam etwas zu erreichen.

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.

**Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.**

### Ihr neues Aufgabengebiet

- Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Digitalisierung mit einem Team von aktuell 10 Mitarbeitenden in den Bereichen IT-Infrastruktur und Support, IT-Geschäftsprozesse sowie Kooperationen und Lizenz-Management
- eigenständige Entwicklung und Implementierung einer verbandsweiten Digitalisierungs- und IT-Strategie
- Beratung der Fach- und Führungskräfte bei allen operativen oder strategischen IT-Fragestellungen und digitalen Transformationsprozessen
- Erarbeitung und Einführung moderner Digitalisierungskonzepte
- Leitung und Steuerung innovativer Digitalisierungsprojekte, auch unter Einbeziehung neuer Technologietrends
- Sicherstellung einer effizienten IT-Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Synergien zu schaffen und die Umsetzung von Transformationsprojekten zu sichern, insbesondere im SAP-Umfeld
- Begleitung der Organisation in digitalen Veränderungsprozessen

### Ihr Profil

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation (Abschluss: Master, Diplom oder gleichwertig)
- einschlägige Erfahrungen im beruflichen Kontext
- idealerweise SAP-Kenntnisse
- ausgeprägte Methoden- und Umsetzungskompetenz
- eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit zu bereichsübergreifendem Denken
- hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie ein wertschätzender Führungsstil auf der Grundlage der verbandlichen Führungsgrundsätze und -kultur
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, Urteilsfähigkeit, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- eine Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- Innovationsgeist sowie Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung
- die Fahrerlaubnis der Klasse B

### Das macht uns als Verband aus

- Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
- Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
- Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
- Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit
- Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an
- Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können
- Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum

**Vergütung**

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Neben einem regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

**Diversität und Gleichstellung**

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

**Information**

Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil „Fachbereichsleiter/-in (m/w/d) Digitalisierung“ wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 06.04.2025.

**Kontakt**

Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter blog.wver.de

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Sicherung und Aufbereitung sichergestellter mobiler Endgeräte (Digitale Asservate) 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Der Dienstort ist Düren.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst.
Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.

Ihre Aufgaben:

- Technische Untersuchung von IT-Systemen und mobilen Endgeräten
- Erstellung von logischen, physikalischen und vollständigen Extraktionen von Daten aus überwiegend mobilen Endgeräten nach forensischen Grundsätzen
- Instandsetzung defekter Geräte zum Zwecke der Sicherung
- Aufbereitung extrahierter Daten mit automatisierten Programmen und manuellen Methoden
- Erstellung von Skripten/Programmen zur Automatisierung und Optimierung von Sicherung- und Aufbereitungsprozessen
- Forensische Analyse und Interpretation von Dateisystemen und –formaten
- Ermittlung und Umgehung von Zugangsberechtigungen mit technischen Methoden
- Entschlüsselung kryptierter Daten
- Rekonstruierung gelöschter Daten
- Durchführung von forensischen Sicherungsmaßnahmen im Rahmen operativer Einsätze
- Fachgerechte Sicherung von technischen Asservaten und Durchführung von Sofortmaßnahmen
- Erstellung und Präsentation gerichtsverwertbarer Dokumentationen forensischer Tätigkeiten
- Administration von Hard- und Software zur Sicherung und Aufbereitung von Daten
- Einweisen der Sachbearbeitung in forensische Anwendungen zur Datenauswertung
- Unterstützung der örtlichen und zentralen Fortbildung
- Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen zum Erfahrungsaustausch mit den Fachdienststellen für IuK-Ermittlungsunterstützung und Beratung
- Beratung der Sachbearbeitung zu rechtlich zulässigen technischen Sicherungs-, Aufbereitungs- und Auswertemethoden
- Beratung im Rahmen der Vorbereitung operativer Maßnahmen
- Unterstützung und Beratung bei Durchsuchungsmaßnahmen
- Prüfung und Entwicklung von Verfahren zur Extraktion von Daten aus überwiegend mobilen Endgeräten
- Prüfung und Entwicklung von Methoden zur Umgehung von Zugangssperren mobiler Endgeräte


Hinweise
Der Aufgabenbereich umfasst u.a. auch die Auswertung und Aufbereitung inkriminierter Dateien aus den Bereichen der Kinderpornografie und Gewaltdarstellungen, mit denen ggf. auch belastende Eindrücke verbunden sein können. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.
Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen, in deren Rahmen ein Sicherheitsrisiko nicht festgestellt wird. Hierbei werden ebenfalls Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartner erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

Formale Anforderungen 

- Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss z. B. mit dem Abschluss „Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur FH“ in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Studium mit gleichwertigen nachweisbaren Fähigkeiten und Kenntnissen sowie eine mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild

 
Fachliche Kompetenzen 
Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen gewünscht:

- Betriebssysteme (Linux, Windows, MacOS, iOS, Android)
- Forensische Datensicherung
- Netzwerktechnologien und Verschlüsselungstechniken
- Programmierung von individuellen Lösungen
- Datenbanksysteme und Abfragesprachen (z.B. SQL)
- Umgang mit MS-Office
- Arbeiten mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen 

Persönliche Kompetenzen 

- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Analytische Fähigkeit
- Qualitäts-/Zielorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Verschwiegenheit
- Einsatzbereitschaft, u.U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Hohe psychische Belastbarkeit
- Ausreichendes Sehvermögen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- Die Stelle erfordert die Ausübung feinmotorischer, sowie körperlicher Tätigkeiten (z.B. Heben, Tragen, Bücken, Knien von Lasten über 10 kg und mehr mit bereitgestellten Hilfsmitteln)
- Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)
- Außendienstfähigkeit 


Über uns:
Die Kreispolizeibehörde Düren ist eine Landratsbehörde zwischen Köln und Aachen mit nahezu 500 Bediensteten und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet Düren verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Abteilungsleiter Polizei mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.
 
Bewerberkreis
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte. 

Bitte bewerben Sie sich über das Job-Portal der Polizei NRW über nebenstehenden Link!


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Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/5e3db46f-822f-4792-adc9-2484309bb4c3)