Altenpfleger (m/w/d)

Du suchst einen beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienzeit? Oder wünschst dir eine berufliche Veränderung, um sich neuen Herausforderungen zu stellen?
Durch unsere individuellen Arbeitszeitmodelle passen wir uns an deine Bedürfnisse an.

Das inCare-Team sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Altenpfleger (m/w/d).

Deine Vorteile:
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertariflicher Stundenlohn ab 25,00€ / Std.+ Zuschläge
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag,
25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine individuelle Dienstplangestaltung
flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil:
abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger
Selbstständige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein
freundliches und sicheres Auftreten

Deine Aufgaben:
Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen

Dies ist deine Stelle?
Das inCare-Team freut sich auf Deine Bewerbung!

Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

- Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
- Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
- 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
- Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität
- Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
- Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
- Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
- Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
- Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

- Umfassende Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
- Assistenz bei den Arztvisiten
- Unterstützung der Bewohner bei den täglichen Aufgaben

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger und anerkannter Abschluss
- Ein wertschätzender Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen ist für dich selbstverständlich
- Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Spaß an deinem Job

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im medizinischen Bereich, mit einem großen Schwerpunkt in der Alten- und Krankenpflege. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester und Fachkrankenpfleger.

Ansprechpartner

Thorsten Esser
Niederlassungsleiter

T: 0221-97762-10
Alpha-Med KG
Venloer Straße 254-260
50823 Köln-Ehrenfeld

Du suchst einen beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienzeit? Oder wünschst dir eine berufliche Veränderung, um sich neuen Herausforderungen zu stellen?
Durch unsere individuellen Arbeitszeitmodelle passen wir uns an deine Bedürfnisse an.

Das inCare-Team sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Altenpfleger (m/w/d).

Deine Vorteile:
unbefristeter Arbeitsvertrag
übertariflicher Stundenlohn ab 25,00€ / Std.+ Zuschläge
Zuschläge: 100% -Feiertagszuschlag, 50% - Sonntagszuschlag, 35% - Samstagszuschlag,
25% - Nachtdienstzuschlag
opt. Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Erstattung der Anfahrtskosten
verbindliche Urlaubsplanung bei bis zu 30 Tagen im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Arbeitskleidung und Vorsorgeuntersuchungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine individuelle Dienstplangestaltung
flexible Arbeitszeitmodelle- in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)

Dein Profil:
abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger
Selbstständige Arbeitsweise
Freude am Umgang mit älteren Menschen
Verantwortungsbewusstsein
freundliches und sicheres Auftreten

Deine Aufgaben:
Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen

Dies ist deine Stelle?
Das inCare-Team freut sich auf Deine Bewerbung!

Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Altenpfleger (m/w/d) bis zu 4.500€/ Monat

Seit 1991 arbeitet ABSOLUT, als einer der bundesweit führenden
Personaldienstleister, mit regionalen und überregionalen Senioren-,
Kranken- und Behinderteneinrichtungen zusammen. Unser Fokus liegt auf
einem guten Miteinander mit unseren Mitarbeitern und Kunden, weshalb
Du bei uns eine persönliche Betreuung und eine faire Bezahlung
erhältst, die Deine Arbeit wertschätzt.

Für Seniorenheime Köln und Umgebung suchen wir DICH im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung als:

Altenpfleger (w/m/d).

Unsere größte Stärke ist unser Personal.
Wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte für unsere Gesellschaft sind und
erkennen sie nicht nur an, sondern schätzen jeden Einzelnen von ihnen
wert.
Daher geben WIR unser Bestes, damit DU sich bei uns gut aufgehoben
fühlen und unser Team langfristig ergänzst.

Du fühlen sich angesprochen oder bist neugierig geworden und willst
dich unverbindlich informieren?
Wir freuen uns über den Anruf oder die Zusendung der
Bewerbungsunterlagen an [email protected]

Einen datenschutzkonformen Umgang mit den persönlichen Daten sichern
wir zu.

Optional bieten wir Dir auch weitere interessante, individuelle
Stellenangebote an.

Fühl Dich bei uns wohl.
Du sind bei uns gut aufgehoben.

Ihre Aufgaben

* Pflege und Betreuung der Bewohner

* Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege

* fachspezifische Versorgung der Bewohner

* Ansprechpartner für die Kollegen vor Ort

Ihr Profil

* abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in

* einschlägige Berufserfahrung

* EDV-Kenntnisse

* hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit

* ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

* Bereitschaft für Schichtdienst

Wir bieten

• Örtliche Flexibilität – Du bestimmst den Umkreis für wohnortnahe
Einsätze an
• Zeitliche Flexibilität – Du entscheidest wie viele Stunden Du
arbeiten möchten
• Individuelle Dienstplangestaltung angepasst an Deine Einschränkungen
• Übertarifliche Bezahlung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsgeld
• Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen als
Gehaltsbestandteil
• Ein kleines Team, das individuell auf Deine Wünsche eingeht und ein
offenes Ohr hat, um für Deine Situation, die passende Lösung zu finden

Kontakt

ABSOLUT PersonalManagement GmbH Kennedy-Ufer 11 D-50679 Köln

Telefon  +49 221 277996-0
Telefax  +49 221 277996-16
WhatsApp  +49 171 41 599 47
www.absolut-personal.de

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst in Vollzeit (100%) oder in Teilzeit (50% oder 75%). Hast Du Lust als Pflegefachkraft / Pflegefachmann*frau in einem tollen Team zu arbeiten und im Früh- und Spätdienst unsere Bewohner*innen mit liebevoller Zuwendung zu betreuen und ihre Selbstbestimmung zu fördern? Dann melde dich bei uns. Deine Aufgaben: Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere bezogen auf die Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität Steuerung des gesamten Pflegeprozesses Kooperation mit Ärzten und Krankenhäusern Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Altenpfleger*in / Pflegefachkraft / Pflegefachmann*frau Gute Kenntnisse bezüglich der Pflegedokumentationsarbeit Gute PC-Kenntnisse AWO hier hast Du eine Perspektive!                              Wir fördern und schulen Dich, damit Du weiterkommst in Deinem Leben Du bekommst eine unbefristete Vollzeitstelle (100%) oder Teilzeitstelle (50% oder 75% oder ganz nach deinen Wünschen) und hast einen sicheren Arbeitsplatz. Willkommensgeld 3.000 € (bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit 30 Urlaubstage im Jahr            Möglichkeit von Elterndiensten nach Absprache Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD, inkl. Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Stellung von Dienstkleidung Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ bis zu 1.000 € Wertschätzender Umgang miteinander Gezielte Einarbeitungskonzepte Umfassende Kompetenzentwicklung Freundliches Betriebsklima und Teamwork JobRad Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Wir suchen ab sofort eine*n   Pflegefachkraft / Pflegefachmann*frau in Teilzeit (50%) oder Vollzeit im NachtdienstDas Pflegeteam sucht Dich als Unterstützung für unseren neuen Demenzwohnbereich im AWO Seniorenzentrum in Leverkusen-Rheindorf. Neues Team Bringe Deine Kreativität ein und gestalte mit Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere bezogen auf die Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität Steuerung des gesamten Pflegeprozesses Kooperation mit Ärzten und Krankenhäusern Wir wünschen uns von Dir: Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren, pflegebedürftigen und/oder an Demenz erkrankten Menschen Gute Kenntnisse bezüglich der Pflegedokumentationsarbeit Gute PC-Kenntnisse Pflegefachliche und soziale Kompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Empathie, Kreativität, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität AWO hier hast Du eine Perspektive!Deine AWO Vorteile:                                     Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (bezogen auf Vollzeit)nach der Probezeit für Pflegefachkräfte Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr Eine strukturierte Einarbeitung Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ bis zu 1.000,-- € JobRad Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Wir suchen ab sofort eine*n   Pflegefachkraft / Pflegefachmann*frau in Teilzeit (50%) oder Vollzeit im TagdienstDas Pflegeteam sucht Dich als Unterstützung für unseren neuen Demenzwohnbereich im AWO Seniorenzentrum in Leverkusen-Rheindorf. Neues Team Bringe Deine Kreativität ein und gestalte mit Erfüllung der qualitativen Anforderungen, insbesondere bezogen auf die Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität Steuerung des gesamten Pflegeprozesses Kooperation mit Ärzten und Krankenhäusern Wir wünschen uns von Dir: Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren, pflegebedürftigen und/oder an Demenz erkrankten Menschen Gute Kenntnisse bezüglich der Pflegedokumentationsarbeit Gute PC-Kenntnisse Pflegefachliche und soziale Kompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Empathie, Kreativität, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität AWO hier hast Du eine Perspektive!Deine AWO Vorteile:                                     Leistungsgerechte Vergütung analog TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (bezogen auf Vollzeit)nach der Probezeit für Pflegefachkräfte Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima Einen sicheren Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr Eine strukturierte Einarbeitung Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ bis zu 1.000,-- € JobRad Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Opladen suchen wir nächstmöglich eine*n Pflegefachkraft oder Altenpfleger*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft. Die Sozialstation Leverkusen, der häusliche Pflegedienst des AWO Kreisverbandes Leverkusen e.V., gibt professionelle Hilfen für pflegebedürftige Menschen, die im privaten Haushalt leben. Wir bieten unseren Klienten und Klientinnen eine ganzheitliche, bedarfsorientierte Hilfe und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie. Pflegen erfordert neben fundiertem fachlichem Wissen, eine große Portion Liebe zum Beruf und Einfühlungsvermögen für den zu betreuenden Menschen. Wir erbringen Pflegemaßnahmen an allen Wochentagen, auch an Sonn- und Feiertagen. AWO - hier hast Du eine Perspektive! Die Sozialstation Leverkusen, der häusliche Pflegedienst des AWO Kreisverbandes Leverkusen e.V., gibt professionelle Hilfen für pflegebedürftige Menschen, die im privaten Haushalt leben. Wir bieten unseren Klienten und Klientinnen eine ganzheitliche, bedarfsorientierte Hilfe und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der persönlichen Biografie. Pflegen erfordert neben fundiertem fachlichem Wissen, eine große Portion Liebe zum Beruf und Einfühlungsvermögen für den zu betreuenden Menschen. Wir erbringen Pflegemaßnahmen an allen Wochentagen, auch an Sonn- und Feiertagen. AWO - hier hast Du eine Perspektive! Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Altenpfleger*in Bereitschaft zur Schichtarbeit (nur Früh- und Spätschicht) und Wochenendarbeit (max. Einsatz 1 bis 2 mal im Monat) Deine AWO Vorteile: Eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, verschiedene Stundenmodelle möglich Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (nach der Probezeit) Einen wertschätzenden Umgang in einem tollen Betriebsklima Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Keine geplanten Teildienste Prämienzahlung für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Elterndienste nach Absprache 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit) JobRad Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit   Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.