Pflegedienstleitung für den Ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst (m/w/d)

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutzen Sie Ihre beruflichen Chancen und werden Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Ihr Aufgabenfeld

Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit! Führung, Organisation und den kühlen Kopf in der Hektik des Pflegealltags zu bewahren, ist für Sie Herausforderung und nicht Belastung. Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Bei uns tragen Sie die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich der Pflege. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt!

Ihre Aufgaben

- Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
- Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
- Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der
- Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
- Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
- Personalverantwortung und -führung
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
- Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
- Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Ihr Profil

- Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
- Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
- Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege, wie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
- Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
- Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
- Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Attraktives Gehalt
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Und vieles mehr

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflege­einrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflege­einrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutzen Sie Ihre beruflichen Chancen und werden Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Ihr Aufgabenfeld

Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Herzensangelegenheit! Führung, Organisation und den kühlen Kopf in der Hektik des Pflegealltags zu bewahren, ist für Sie Herausforderung und nicht Belastung. Sie sind sich der Verantwortung als Führungskraft bewusst und steuern und verantworten gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Einrichtung. Bei uns tragen Sie die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich der Pflege. Sie werden durch Ihre QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt!

Ihre Aufgaben

- Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
- Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
- Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der
- Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
- Direkte:r Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
- Personalverantwortung und -führung
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
- Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
- Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Ihr Profil

- Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
- Oder Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft)
- Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege, wie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
- Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
- Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
- Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Ihre Vorteile

- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Attraktives Gehalt
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Und vieles mehr

Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH ist Träger von Pflegeeinrichtungen in Herzberg (Elster), Doberlug-Kirchhain und Finsterwalde. Neben der stationären Altenhilfe werden hier jeweils auch Kurzzeitpflege, Tagespflege sowie häusliche Pflege angeboten.

Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" gGmbH sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit.

Vorteile, die Sie bei uns erwarten:

- eine strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse
- ein lebendiges QM-System mit Unterstützung des zentralen Qualitätsmanagements
- Arbeit in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre
- Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages
- 30 Tage Urlaub und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Jahressonderzahlung
- Wochenend-, Feiertag- und Schichtzuschläge
- betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst) und weitere Möglichkeiten der Altersvorsorge

Die Tätigkeiten auf einem Blick:

- Sie unterstützen aktiv die Pflegedienstleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Tagesgeschäft und bei verschiedenen administrativen Aufgaben.
- Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienst- und Tourenpläne.
- Sie wirken aktiv an der pflegerischen Versorgung unserer Pflegekunden mit.
- Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Pflegekunden, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher.
- In Einzel- und Gruppengesprächen stehen Sie den Mitarbeitern sowie den Pflegekunden und Angehörigen als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

Unsere Erwartungen:

- abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
- eine (angefangene) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Sie bringen die Bereitschaft mit, an einer entsprechenden Weiterbildung teilzunehmen (wünschenswert)
- erste Berufserfahrungen in einer Leitungsposition sind wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Homepage oder direkt per E-Mail an: [email protected]
Eine Bewerbung direkt beim Seniorenzentrum "Albert Schweitzer" ist unter folgenden Kontaktdaten möglich:

Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH
Frankenaer Weg 19
03238 Finsterwalde
E-Mail: [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leitende Pflegekraft (m/w/d). Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!

Das bieten wir dir:

- attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschläge nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit
- eine strukturierte und transparente Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- offene und wertschätzende Kommunikation
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringst du mit:

- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Krankenschwester
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL gemäß §71 SGB XI) mit mind. 460 Stunden  - idealerweise zwei Jahre Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Klicke einfach auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch
Email: [email protected]

oder direkt bei der Seniorenwohnen GmbH unter:
[email protected]

Werde Teil eines großartigen Teams bei der Deutschen Seniorenwohnen GmbH – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenangebote richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt ausschließlich deine Qualifikation!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der GS Company GmbH & Co. KG als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der GS Company GmbH & Co. KG übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH oder einer ihrer Tochter-Gesellschaften geschlossen.
Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Pflege von morgen mit uns!

Zur Verstärkung unseres Teams in Kronshagen suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d). Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege!

Das bieten wir dir:

- attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Zuschläge nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit
- eine strukturierte und transparente Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- offene und wertschätzende Kommunikation
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringst du mit:

- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/-mann oder Krankenschwester
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL gemäß §71 SGB XI) mit mind. 460 Stunden  - idealerweise zwei Jahre Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende deine Unterlagen einfach per E-Mail an:

Frau Gina Kupsch

E-Mail: [email protected]

Oder direkt an die Seniorenwohnen GmbH unter:
[email protected]

Werde Teil unseres engagierten Teams bei der Deutschen Seniorenwohnen GmbH – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Chancengleichheit & Vielfalt

Unsere Ausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Deine Qualifikationen sind für uns der wichtigste Faktor!

Sie sind empathisch, haben Kommunikationsfähigkeit und möchten Ihr Team motivieren?

Dann bereichern Sie das Diako Seniorenzentrum MARTIN LUTHER in Bad Salzungen mit Ihren Erfahrungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!

Wir bieten Ihnen:

- Faire und pünktliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine tarifliche Altersvorsorge, monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von bis zu 121 € brutto pro Kind, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit 10 Stunden Freistellung und bis zu 120 € Zuschuss für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen pro Jahr
- Bike-Leasing und Corporate Benefits
- Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben - wir sind persönlich für Sie da und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und viel Abwechslung
- Durch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Zukunft aktiv mitgestalten
- 31 Tage Urlaub

Ihr neues Aufgabengebiet:

- Übernahme der Personalführung, einschließlich der Personalentwicklung, Sicherstellung der Arbeitszufriedenheit, Förderung der Mitarbeitendenmotivation, Organisation von Supervisionen sowie Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Verantwortung für die Zuordnung der Mitarbeitenden in Teams, Schichten oder Stationen sowie für die Verteilung der Arbeitsaufgaben
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, die individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt ist
- Koordination und Management der Aufnahme neuer Bewohner
- Verantwortung für die Einstufung und Verwaltung der Pflegegrade
- Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen in den Bereichen Pflege und Versorgungsbedarf
- Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems
- Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders im Diako Seniorenzentrum MARTIN LUTHER

Ihr Profil:

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Wissen im Bereich Betriebswirtschaft, Recht, Kommunikation, Management, Führungsstärke und Organisation
- Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
- Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, E-Mail, Power-Point)
- Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbständig zu erledigen und zu organisieren
- Freude am Umgang mit Menschen
- Motivieren, Initiieren und das Meistern von Herausforderungen gehören zu Ihren Stärken

Kontakt:

Würden Sie diese Aufgabe gern übernehmen? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal*.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil von uns werden möchten!

Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung unter der Telefonnummer 03695 6855105 oder per Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Diako Thüringen gemeinnützige GmbH
Karlsplatz 27-31
99817 Eisenach

*Wir bitten um Beachtung: Postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen, werden nach digitaler Erfassung datenschutzkonform vernichtet. Bitte senden Sie daher ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung nicht erfolgt.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegedienstleitung (w/m/d) Allgemeinmedizin

TV-L 38,5 Std./Woche
unbefristet
Vergütung erfolgt nach TV-L

Ihre Vorteile
• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Ihre Aufgaben
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes unter Berücksichtigung der gesetzlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen
• Gestaltung einer patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsorganisation
• Sicherstellung der Patientenzufriedenheit und evidenzbasierte Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Förderung der Arbeitszufriedenheit und Umsetzung gesundheitsfördernder Konzepte
• Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Kooperationspartnern
• Mitwirkung als Repräsentant/in der Pflege und der Uniklinik Köln
• Teilnahme am Rufdienst der Pflegedienstleitungen

Ihr Profil
• Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der (Kinder-)Krankenpflege, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation/Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung (Stationsleitung, Bereichsleitung, PDL o.ä.)
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Qualitätssicherung
• Fähigkeit, fachliche und wirtschaftliche Ziele erfolgreich zu kombinieren Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt
Marina Filipovic

+49 221 478-96901
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln

Uniklinik Köln Karriere Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Job-ID: d7l51y3v

Ihre Zukunft in der Pflege
60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.
Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.

Neuer Name, gleiche Mission - Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege.
Wir, aiutanda Pflegebienen, sind jetzt aiutanda Süd-Ost im Regionalverbund Thüringen, Sachsen, Bayern und Sachsen-Anhalt. Gemeinsam gehen wir einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt mit Mut für Veränderungen.
Denn zusammen gestalten wir unsere Zukunft!
Wir suchen Dich für unser Team Sicherheit & QM (m/w/d) mit den Schwerpunkten Arbeitsschutz, Hygiene & BGM, in Teil- oder Vollzeit für unseren Regionalverbund aiutanda Süd-Ost mit Haupteinsatzort Landshut.
Mit der Eröffnung von unserem neuen Lebenspark "Am Kupfereck" im März 2025 vereinen wir stilvolle & komfortable Wohnstandards mit pflegerischer Versorgung & Betreuungsleistung.

Unser Angebot

- Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität & Eigeninitiative bietet
- Teamwork makes Dreamwork! - Ausführliche Einarbeitung in unsere Prozesse
- Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation
- On Top für Dein Engagement: Attraktive Werbeprämien & Sonderzahlungen
- Für Deine Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Jahresurlaub
- Für Deine Entwicklung: Förderung Deiner Potenziale mit arbeitgeberfinanzierten Fort- & Weiterbildungen
- Für Deine Balance: Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsanweisungen sowie Sicherheits- & Hygienekonzepten
- Unterstützung bei der Unterweisung & Prüfung in unseren Einrichtungen
- Assistieren der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Kommunikation mit externen Partnern & internen Schnittstellen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Pflegefachkraft, Krankenschwester
- Erfahrung im Bereich Hygiene, Arbeitsschutz, Sicherheit und/oder QM
- Wünschenswert: Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagement- / Hygienebeauftragten
- Kommunikationstalent & Teamplayer
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Eigeninitiative, Selbstorganisation & lösungsorientiertes Handeln
- Erforderlich: Führerschein Klasse B
- Die Abwechslung macht`s! -offen für Dienstreisen zu unseren Standorten Bad Wörishofen, Schwabach

Hier der Link zum Objekt: Lebenspark Am Kupfereck

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Erfahre hier mehr über uns: https://jobs.aiutanda-suedost.de/
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.