Einrichtungsleiter*in Seniorenzentrum (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Stellenbeschreibung

 
Du stehst an einem Wendepunkt deiner beruflichen Reise? Vielleicht suchst du nach einer neuen Herausforderung, die mehr als nur Pflege bedeutet? Dann bist du in unserem AWO Hermann-Koch Seniorenzentrum genau richtig! Wir sind eine herzliche Gemeinschaft, die sich für das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen einsetzt. Starte bei uns als Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit (39 h/Woche), unbefristet – Düren Das AWO Hermann-Koch Seniorenzentrum in Düren ist eine liebevolle Einrichtung in bester Lage! Wir bieten insgesamt 82 stationäre Pflegeplätze. Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinen individuellen, körperlichen, psychischen und sozialen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Die Seniorinnen werden von unseren gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen in einer freundlichen und familiären Atmosphäre betreut. Als Einrichtungsleitung trägst du Verantwortung dafür, dass unsere Ziele im Einklang mit unserer Unternehmensphilosophie und dem Einrichtungskonzept stehen. Zudem hast du die Chance, dein eigenes Team im Rahmen unseres Pflege- und Betreuungsangebots für junge und ältere Pflegebedürftige aufzubauen und das Konzept aktiv mitzugestalten. Du gestaltest ein Umfeld, in dem sich unsere Bewohnerinnen geborgen fühlen.  Du trägst Sorge für eine wirtschaftliche und effiziente Führung unserer Einrichtung.   Unsere Qualitätsstandards in der Pflege und Betreuung hast du stets im Blick.  Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das die berufliche Entwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden fördert.  Du hast bereits erste Leitungserfahrung als Pflegeleitung oder Einrichtungsleitung in einer vergleichbaren Einrichtung gesammelt.  Du verfügst über eine der Funktion förderliche Weiterbildung (z. B. Pflegemanagement) oder ein abgeschlossenes Studium (Pflegewissenschaft/-management, Sozialarbeit, Betriebswirtschaft o. Ä.)  Dein souveräner Umgang mit Konflikten zeichnet dich besonders aus und ermöglicht es dir, konstruktive Lösungen zu finden und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.  Dein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer und jüngerer Menschen und deine Führungskompetenzen machen dich zu einem erstklassigen Teamplayer und Motivator*in für unser engagiertes Personal.     * Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis  30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag  Vergütung gemäß TV AWO NRW inkl. Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen  ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)  individuelle Förderung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer eigenen AWO Akademie  zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen  Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)  Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding wie beispielsweise unseren jährlichen AWO Cup    Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.