Leitung der Stadtbücherei (m/w/d) (Fachangestellte/r für Medien- u. Info.Dienste - Bibliothek)

Stellenbeschreibung

 
Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)

Standort:Stadtbibliothek, Hochstraße 20a, 47918 Tönisvorst
Eingruppierung:Entgeltgruppe 9c TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit:39 Wochenstunden

Die Stadt Tönisvorst sucht schnellstmöglich eine Leitung der Stadtbücherei
(m/w/d).

Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000
Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am
Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche
Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.

Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites
Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften,
als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine
dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher
Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie kombiniert wird.

Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiterinnen die täglich daran arbeiten, das Leben unserer Bürgerinnen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir
uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und
nachhaltige Entwicklung ein.

Ihr Aufgabengebiet

- Leitung der Stadtbücherei mit derzeit 2 Mitarbeitenden
- Bestandsmanagement
- Finanz- und Produktverantwortung
- Konzepte für die Bibliotheksarbeit erstellen und umsetzen
- Veranstaltungsarbeit für alle Altersgruppen
- Führung der Bibliotheksstatistik und -analyse sowie die Erstellung von
Jahresberichten über die Leistungen, Angebote und Aktivitäten der
Stadtbibliothek

Wir bieten Ihnen

- Bezahlung nach dem TVöD bis zu EG 9c mit den üblichen Sozialleistungen des
öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
vorbehaltlich der persönlichen Qualifikation
- 30 Tage tariflicher Urlaub
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der
Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und
Teamgeist geprägt ist
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offene
Kommunikationskultur

Das bringen Sie mit

- Qualifizierter Studienabschluss (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich
Bibliotheks- und Informationsmanagement oder im Bereich der Buch-, Medien-,
Kommunikationswissenschaft oder Medienpädagogik mit vertieften
Zusatzkenntnissen im Bereich Bibliothekswesen oder einer vergleichbaren
Ausbildung
- Berufserfahrung in Bibliotheken oder ähnlichen Bereichen
- Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
- Serviceorientierung und Belastbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den
üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die
Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 06.01.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Bewerbungsformular

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Herr Feiter
Tel.: +49 2151 999 125

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie
sich bitte bei:

Frau Dicker
Tel.: +49 2151 999 115

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität
ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller
Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes
bevorzugt berücksichtigt.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.

Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt
Tönisvorst nicht erstattet.