Teamleitung Pflege (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN.
Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!

In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.

Start der Ausbildung : 15.08.2025
Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre
Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre
Gehalt: zwischen 1.009 und 1.210 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr


Das bewirkst du bei uns

Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2025 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.

Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:

- Auf der Fläche:  Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an – ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.
- In der Beratung:  Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.
- An der Kasse:  Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.


Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen – und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!


Das bringst du mit

- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?


- Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Azubi-Box
- Sailtraining oder Trekkingtour
- Weiterentwicklung & intensive Prüfungsvorbereitung
- Digitales Lernen mit Prozubi
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Für die **cts Sankt Rochus Kliniken in Bad Schönborn** suchen wir Auszubildende (w/m/d) als medizinische Fachangestellte (MFA)

**Was Sie von uns erwarten dürfen**: Einen interessanten Arbeitsplatz; Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld; Integration in ein motiviertes multidisziplinäres Team; Vergünstigte Preise in unserer Cafeteria mit hauseigener Küche; Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen zur Förderung einer gesunden Lebensweise; Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander.

**Ihre Aufgaben:** Assistenz der Ärzte bei der Behandlung von Patienten; Organisation von Abläufen im Tätigkeitsfeld; Empfang, Betreuung und Begleitung von Patienten; Vorbereitung der Behandlungsräume; Bedienen und Pflegen medizinischer Instrumente und Geräte sowie die Korrespondenz mit verschiedenen Behörden, Therapeuten oder anderen relevanten medizinischen Einrichtungen Erledigung von Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten; Selbständige diagnostische Untersuchungen nach gründlicher Einweisung sowie Archivierungstätigkeiten.

**Was wir von Ihnen erwarten:** Bildung: Einen erfolgreichen Schulabschluss; Kenntnisse: Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten; Kommunikation: eine gute soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen; Motivation: Interesse für die Entwicklungen, Herausforderungen und speziellen Fragestellungen im Gesundheitswesen; Fähigkeiten: Engagement, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit; Engagement für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens.

**Das sind wir #wirsindcts** Die Sankt Rochus Kliniken sind ein modernes, interdisziplinäres Rehabilitationszentrum für die Bereiche Orthopädie, Neurologie, Kardiologie und Geriatrie mit 427 Betten. Das medizinische Konzept der Klinik orientiert sich an den aktuellen medizinischen Leitlinien und neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die Sankt Rochus Kliniken gehören zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.300 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Herzlich willkommen in unserem familiär geführten Autohaus mit angeschlossener Werkstatt in Bad Schönborn-Mingolsheim. Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel!

Werden auch Sie Teil unseres Teams, um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n qualifizierte/n

**Kraftfahrzeugmechatroniker/in (m/w/d)** in Teil- oder Vollzeit.

Das erwarten wir von Ihnen:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, Automobilmechaniker/in (jeweils m/w/d) oder eine ähnliche Berufsausbildung
- idealerweise bringen Sie auch etwas Berufserfahrung mit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie selbstverständlich und
- Sie arbeiten gerne im Team

Das können Sie von uns erwarten:

- abwechslungsreiche Arbeiten rund um die Fahrzeuge unserer Kundschaft
- ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- ein angenehmes Betriebsklima, bei dem Teamarbeit groß geschrieben wird und
- Förderung von gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann zeige Sie uns Ihr Können - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - idealerweise per E-Mail an: [email protected]

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

- Antragserstellung für Fahrgenehmigungen
- Ausarbeitung und Überprüfung von Stellungnahmen

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

- erste Erfahrung in der Sachbearbeitung
- Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung sind wünschenswert aber kein muss
- freundliche Kommunikation

DAS BEKOMMST DU BEI UNS:

- unbefristeter Arbeitsvertrag (MiniJob oder Teilzeit)
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Arbeiten in einem dynamischen Team
- Möglichkeit auf Home-Office, nach der Einarbeitungszeit

Interessiert?

Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf DICH!!

Unsere Fachklinik Mikina liegt in Bad Schönborn in der Nähe von Heidelberg in Baden-Württemberg und verfügt über 130 Zimmer und 361 Betten. Wir gehören seit 2014 der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist.

In unserer Klinik werden Mütter, Väter und ihre Kinder im Alter von 2 bis 12 Jahren zu einer 3-wöchigen Präventionsmaßnahme aufgenommen. Das medizinisch-therapeutische Indikationsspektrum ist sehr vielfältig und umfasst unter anderem psychosomatisch-psychovegetative Erkrankungen Stoffwechselerkrankungen, wie Adipositas sowie Atemwegserkrankungen bei Kindern. Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab.

Ein besonderes Highlight stellt die tiergestützte Intervention mit Lamas, Alpakas, Ziegen und Kaninchen dar, die auf dem Klinikgelände untergebracht sind. In unserem Miki-Erlebnisland wird zudem ein pädagogisches Outdoor-Konzept für Kinder angeboten.

Ein Team von rund 180 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Beherbergung sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.

Bei uns finden Sie ein freundliches Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, wobei flache Hierarchien kurze Entscheidungswege ermöglichen.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Ihnen eine sinnbringende Tätigkeit am Herzen liegt, sind Sie bei uns richtig!

Hier können Sie einen ersten Blick in unsere Klinik werfen.

Jetzt bewerben! (http://k11235.coveto.de//public/bewerbung/?id=5889)

Wir suchen ab sofort für unsere Klinik eine/n Teamleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Perspektiven:

- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und unbefristete Tätigkeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Benefits
- Sozialleistungen eines etablierten Dienstleistungsunternehmens
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Urlaubsanspruch über dem gesetzlichen Rahmen
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche
- Kostenfreie Kinderbetreuung im Notfall und während der Schulferien innerhalb unserer Kinderbetreuungszeiten

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflege-Teams
- Organisation der Personalplanung und des Personaleinsatzes
- Medizinische Versorgung unserer kleinen und großen Patient*innen im Sprechstunden-Modell
- Pflegedokumentation im digitalen Klinikinformationssystem
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Übernahme von administrativen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements-Systems

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung in folgenden als Pflegefachfrau/-mann, Exam. Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Exam. Altenpfleger*in
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Im Umgang mit den kleinen und großen Patient*innen verfügen Sie über ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Persönliche Souveränität, Integrität sowie hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Routinierter sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wie Sie sich bei uns bewerben können:

- Nutzen Sie die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular unter dem Button "Jetzt bewerben".
- Sie können uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an die unten stehende Adresse [email protected] (mailto:[email protected]) senden. Bitte übersenden Sie uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format.
- Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Post zu senden.
- Wir würden uns freuen, wenn Sie uns mitteilen, wie Sie auf unser Unternehmen aufmerksam wurden, z. B. über unsere Klinik-Webseite/n, Internet-Job-Börsen wie indeed, hokify, etc., die Agentur für Arbeit oder über Social-Media-Kanäle wie Facebook. Für diese Auskunft bedanken wir uns bereits im Voraus sehr herzlich.

Für die cts Sankt Rochus Kliniken in Bad Schönborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Masseur und medizinischer Bademeister (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für die hauseigene TherapiePraxis oder für den Reha-Bereich

Was Sie von uns erwarten dürfen in der hauseigenen TherapiePraxis: Keinerlei Verwaltungsaufgaben (Rezeptannahme, Abrechnung und Terminplanung erfolgt durch eigenständige Abteilung); Fundierte und strukturierte Einarbeitung; Zusammenarbeit in einem kleinen Team; Arbeitszeitfenster zwischen 7:30-17:00 Uhr (auf Wunsch auch in den Abendstunden).

In der Reha-Klinik: Zusammenarbeit in einem kleinen Team; Arbeitszeitfenster zwischen 7:30-17:00 Uhr;

Für alle genannten Bereiche geltend: Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot (finanzielle Unterstützung und bis zu 5 Fortbildungstage pro Jahr möglich); Vergütung nach AVR (Tarifrecht der Caritas) und eine zusätzliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachts-geld; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Mitarbeitervergünstigungen bei vielen Unternehmen; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Fahrradleasing möglich; Vergünstigte Preise in unserer Cafeteria mit hauseigener Küche.

Ihre Aufgaben in der hauseigenen TherapiePraxis: Einzelbehandlung ambulanter Patientinnen und Patienten mit orthopädischen, neurologischen und seltener auch geriatrischen und kardiologischen Krankheitsbildern.

In der Reha-Klinik: Einzel- und Gruppenbehandlungen von Patientinnen und Patienten mit vorwiegend orthopädischen, neurologischen und seltener auch geriatrischen und kardiologischen Krankheitsbildern.

Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister mit Zusatzqualifikation manueller Lymphdrainage; vorzugsweise Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Kardiologie, aber auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind willkommen; Wertschätzende Team- und Kommunikationsfähigkeit; Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement; Engagement für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens.

Das sind wir #wirsindcts  Die Sankt Rochus Kliniken sind ein modernes, interdisziplinäres Rehabilitationszentrum für die Bereiche Orthopädie, Neurologie, Kardiologie und Geriatrie mit 427 Betten. Das medizinische Konzept der Klinik orientiert sich an den aktuellen medizinischen Leitlinien und neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die Sankt Rochus Kliniken gehören zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir Ihnen bieten:
- Einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohen Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit
- Aktive Gestaltung des Betreuungsprozesses/-programms
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jährliche leistungsbezogene Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- Unbefristete Arbeitsverträge nach der Probezeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Richtig nette Kollegen*Innen

Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossener Lehrgang als Betreuungskraft gemäß den Richtlinien § 53c SGB XI
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisiertes sowie Kunden/Lösungsorientiertes Arbeiten
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
- Planung und Organisation des Betreuungsprogramms für die Bewohner*-innen
- Durchführen von Einzel- und Gruppenaktivitäten
- Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Festen und Feiern
- ordnungsgemäße Führung der Bewohnerdokumentation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

- Gestaltung einer sozialen und gerontopsychiatrischen Betreuung der Bewohner
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Kontinuierliche Pflegedokumentation
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Mitarbeit von Optimierungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Bewohner, Ärzte, Therapeuten und Angehörige

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Zusatzausbildung im Bereich Gerontopsychiatrie wünschenswert
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Pflegeberuf

Unsere Kontaktdaten

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]