Partner Manager (m/w/d) Vertrieb Schließsysteme | Berlin (Account-Manager/in)

Das erwartet Dich
• Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst.
• Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne als Deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer/innen in ihre Projekte zu vermitteln.
• Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
• Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.
• Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell macht Erfolg planbar: So kannst Du schnell ein Zielgehalt von 100k und mehr erreichen.
• 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenvertriebler/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.

Das bringst Du mit
• Du bist bereit. Du konntest bereits im kundennahen Umfeld überzeugen? Du hast Dein Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich abgeschlossen? Auch Absolvent/innen anderer Studienrichtungen sind herzlich willkommen. Wir suchen kluge Köpfe wie Dich!
• Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich - sowohl im telefonischen, digitalen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!
• Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
• Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Deine Benefits
• Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung. Homeoffice ist nach Absprache möglich und wir unterstützen Dich auch hier bei der Einrichtung Deines Arbeitsplatzes.
• Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.
• Karriere nach Plan . …und zwar nach Deinem: Wir bieten Dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst, nach Deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist Dein Leben.
• Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich.
• New Work ist für uns kein Buzzword. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen - dafür aber schnell zu Freunden werden können.
• Wir wollen Großes erreichen - und dafür brauchen wir Dich!

StandortWeWork SOLCOM GmbH
Rosenthaler Str. 43-45
10178 Berlin

Startdatum01.04.2025

Ansprechpartner/in

Laura Zimmerlein
HR Manager

Tel.: 07121/1277-344

Das erwartet Dich
• Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du Dich voll in Deinem Element und gibst Gas – andere träumen, Du machst.
• Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzerne als Deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer/innen in ihre Projekte zu vermitteln.
• Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.
• Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.
• Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Unser transparentes Karrieremodell macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von 100k erzielen.
• 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenvertriebler/in – Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.

Das bringst Du mit
• Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in oder Professional – wir suchen kluge Köpfe wie Dich!
• Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich - sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.
• Du bist hungrig und zielorientiert. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!
• Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.
• Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.

Deine Benefits
• Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung. Homeoffice ist nach Absprache möglich und wir unterstützen Dich auch hier bei der Einrichtung Deines Arbeitsplatzes.
• Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.
• Karriere nach Plan . …und zwar nach Deinem: Wir bieten Dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt Du von Anfang an, was Du erreichen kannst, nach Deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist Dein Leben.
• Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur Deinen erfolgreichen Start, sondern auch Deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich.
• New Work ist für uns kein Buzzword. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys und so weiter. Aber genauso Kolleginnen und Kollegen, die Dich nicht einengen - dafür aber schnell zu Freunden werden können.
• Wir wollen Großes erreichen - und dafür brauchen wir Dich! Komm in das Gewinner-Team und gehöre zu den Besten.

StandortWeWork SOLCOM GmbH
Rosenthaler Str. 43-45
10178 Berlin

Startdatum01.04.2025

Ansprechpartner/in

Laura Zimmerlein
HR Manager

Tel.: 07121/1277-344

• Telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Lösung von Problemen
• Weiterleitung spezifischer Anfragen an die entsprechenden Fachabteilungen
• Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im System
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Kundenservices

Ihr Profil

• Erste Erfahrungen im Bereich Kundenberatung oder Verkauf von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Freude an der Kommunikation mit Menschen und kundenorientiertes Denken
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Sozialleistungen
• Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon, E-Mail und Chat
Mithilfe bei der Klärung von Kundenproblemen und -anliegen
Unterstützung bei der Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Interaktionen
Mitarbeit bei der Erstellung von FAQs und Informationsmaterialien für Kunden
Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Kundenservice
Unterstützung bei der Durchführung von Umfragen zur Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

Interesse an Kundenbetreuung und kommunikativen Aufgaben
Erste Erfahrungen im Kundenservice oder im Verkauf von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel) und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen
Teamfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen

Wir bieten

Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kundenservicemitarbeiter
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kundenbetreuung und Kommunikation
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Als Bundeshauptstadt ist Berlin nicht nur ein bedeutendes wirtschaftliches Zentrum, sondern auch Sitz unterschiedlichster Organisationen und Verwaltungseinheiten der öffentlichen Hand. Eine ihrer Aufgaben: staatliche Einrichtungen und Dienstleistungen fit für die Zukunft zu machen. Die FERCHAU-Niederlassung Berlin Public vermittelt dafür das Know-how ausgewiesener Engineering- und IT-Spezialisten. Und da kommst du ins Spiel: Für unser internes Team suchen wir Verstärkung im Sales, um unser Geschäft weiter auszubauen und den Digitalisierungsgrad öffentlicher Einrichtungen auf ein neues Level zu heben.

(Senior) Account Manager (m/w/d) Public

Ihre Aufgaben:

LET'S MAKE SALES - deine Aufgaben
* Du baust unsere Geschäftsbeziehungen bei zwei unserer größten Key Accounts weiter aus
* In persönlichen oder digitalen Beratungsgesprächen berätst du unsere Kunden zu unserem Dienstleistungsportfolio
* Du ermittelst den Personalbedarf deiner Kunden und matchst diese mit der Expertise unserer Bewerber:innen & Freelancer
* Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch
* Du wirkst aktiv mit an der Strategie und der Umsetzung unserer regionalen Unternehmensziele

THE NEXT LEVEL - was wir bieten
* Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAUacademy
* Keine One Man Show: Du hast einen Mentor an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein Backoffice Team
* Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie 30 Tage Urlaub
* Kein Schneckenrennen: Angebot eines privat nutzbaren Firmenwagens (auch alternative Antriebe & eine individuelle Konfiguration, z. B. bei Mercedes, BMW oder Audi) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
* Kein Hamsterkäfig: Du hast die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und flexible Arbeitszeiten
* Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Executive Account Manager:in, Business Manager :in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in

Ihre Qualifikationen:

SALES EXCELLENCE - deine Skills
* Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast Vertrieb in der DNA, bringst große Leidenschaft für Networking mit und willst Ziele gemeinsam mit deinem Team erreichen
* Du konntest bereits Erfahrungen im Wettbewerb sammeln & Arbeitnehmerüberlassung sowie Werk- und Dienstverträge sind dir ein Begriff
* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) & einen Führerschein der Klasse B

Ist das dein Perfect Job Match? Dann schick uns deinen CV - online unter der Kennziffer VA66-24530-BP an Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting Team. Das nächste Level wartet auf dich!

For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit interessanten Perspektiven im
deutschsprachigen Vertriebsbereich als Partner Manager mit dem Schwerpunkt elektronische und mechanische Schließsysteme  *  Unterstützung der Partner in deren Vertriebsprozess inklusive Potenzialermittlung, vorheriger Leadqualifikation für Partner sowie deren Erfolgssteuerung gemäß Zielerfüllungsgrad

- Proaktive Akquisition und Verfolgung von Potenzialen bei Partner Bestands- und Neukunden über verschiedene Kommunikationskanäle im Sales-Team Nord/Ost für ausgewählte PLZ-Gebiete vor allem im Großraum Berlin - Brandenburg
- Ermittlung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Nutzung von B2B-Social Media Kanälen
- Kalkulations- und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Auftragsbearbeitung und After Sales
- Nutzung von Salesforce als CRM-System
- Marktbeobachtung und Analyse im definierten Zielmarkt unter Berücksichtigung der Buying Center
- Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams oder Cross Funktionalen Teams

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

- Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Fähigkeit Ansprechpartner zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Verkaufspotentiale verhandlungssicher abzuschließen
- Teamplayer, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten bei externen wie internen Stakeholdern, sicheres und überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene
- Ihr Wohnort liegt in der Region Berlin
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform
- Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
- Dienstwagen und Diensthandy, uneingeschränkte Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

-

+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT  - KOSTENPFLICHTIG +++
Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/

IHRE ZIELSETZUNG:

* Betreuung der Aufzugsanlagen eines oder mehrerer Kunden.
* Kostenoptimierung bei Angeboten
* Optimierung des Portfolios (Aufzüge) und Bestandserhöhung
* Strategische Planung dessen Portfolio.

IHRE AUFGABEN:

* Individuelle Betreuung eines festen Kundenstamms / Aufzugportfolios
* Strategische Ausrichtung zusammen mit Kunden
* Bearbeitung von Kundenaufträgen und Weitergabe an Auftragserfassung in Salesforce Cases
* Pro-aktives LifeCycle Management (Koordinierung von Serviceaufträgen, Mängel- und Fristenmanagement zur Störungsbeseitigung, Angebote einholen, vergleichen & bewerten)
* Verantwortlichkeit Datenaktualität und -pflege im CRM System
* Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Servicedienstleistern und
* Betreibern von Aufzugsanlagen Erstellung von Wartungsausschreibungen und Festpreisangeboten
* Fachliche und Rechnerische Prüfung von Rechnungen
* Account und Portfolio Wachstum sicherstellen aus aktiven Kundenvorgängen
* Jährliches Budgetgespräch durchführen
* Kundenbesuche und Deeskalationsmanagement

IHR PROFIL:

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
* Berufserfahrung unbedingt notwendig
* MS-Office-Kenntnisse
* Gute Deutschkenntnisse (Englisch nicht erforderlich!)
* (Optional) Erfahrung in Salesforce (kein Muss)

WEITERE INFOS:

* Branche des Arbeitgebers: Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie
* Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristung: Unbefristete Beschäftigung
* Einsatzorte: 10117 Berlin
* Vergütung: Festgehalt pro Monat von 3.000,00 bis 3.500,00 EUR

Interesse an dem Job?

ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/194845/Service-Account-Manager-m-w-d-in-Berlin.html
oder alternativ per Mail-Bewerbung an: [email protected]
Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484

Interne Referenznummer: 12254-2-194845-S (bitte bei Bewerbung angeben)

Was dich erwartet
• Betreuung und Beratung unserer Partneranwälten via Intercom (keine Akquise)
• Überwachung und Analyse von Leistungs- und Kundenzufriedenheit Indikatoren
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse und Systeme
• (Haupt-)Ansprechpartner für unsere Anwälte bei Fragen, Problemen oder Anliegen
• Verantwortung für das Onboarding neuer Anwälte auf unsere Systeme und Prozesse
• Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams

Was du mitbringstWichtig
• Fließende Deutschkenntnisse (C2)
• Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Gute organisatorische Fähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein

Optional
• Berufserfahrung im Account- und Partnermanagement o.Ä, idealerweise im Legal Tech- oder Versicherungsumfeld sind Vorteilhaft

Soft Skills
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägtes Kommunikationstalent
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung

Was wir versprechen
• Faire Vergütung, je nach Vorerfahrung
• Interessante Themen: Du lernst viel praxistaugliches juristisches Wissen bei der Arbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Freundlicher, kollegialer Umgang
• Uns interessiert dein Input wirklich und du kannst unsere Reise mitgestalten
• Schönes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht zwischen Gleisdreieck und Potsdamer Platz
• Mobilitätsbudget inkl. 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets, freie Getränke und frisches Obst, Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern und weitere Benefits

Über unsLegalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck.

Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.