Pflegefachkraft (m/w/d) in Kreischa (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler.

Wir suchen in Kreischa ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaften.

Ihre Aufgaben

- Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
- Individuelle Betreuung unserer Klienten und Angehörige
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation mittels iPad

Ihre Vorteile

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen
- Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
- Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Voraussetzungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten

Bei uns in den Pflege-Wohngemeinschaften ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch geht. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kolleg*innen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klient*innen erfolgt direkt in der Wohngemeinschaft. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

Ihre Aufgaben

- Behandlungspflege
- Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
- Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
- Kommunikation mit Ärzt*innen, Kliniken und Angehörigen
- Medikamenten- und Verordnungsmanagement
- Fachgerechte Dokumentation

Das bieten wir Ihnen

- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit

Für unsere ambulante Tourenpflege in Kreischa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Pflegeorganisation (Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation; Übergaben, Fallbesprechungen u. ä.) nach Rücksprache mit der Pflegedienstleitung
- Einhalten, Nachhalten und Kontrolle der vorgegebenen Hygienestandards als Hygienebeauftragte (m/w/d)
- Kooperations- und Koordinationsaufgaben (z.B. mit externen Partnern, Ärzte, Angehörige)
- Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
- Lebensfreude und -qualität unserer Klient*innen stärken und erhalten
- Medikamenten- und Verordnungsmanagement
- Überprüfung der fachgerechten Dokumentation

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Deutschkenntnisse B2- Level
- Führerschein Kl. B
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit
- Positive Lebenseinstellung
- Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Dienstwagen, 1%- Regelung, auch zur privaten Nutzung
- keine Teildienste
- mind. 2 Wochenenden im Monat frei
- Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Wechselschichtzulage
- Einspringprämie
- Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unser neurologisches Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen wir im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus, neurologische Frührehabilitation und Säuglingsrehablitation eine:n Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) als Oberarzt (w/m/d) oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in der Funktion als Oberarzt (w/m/d). Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischen Überwachungs- und Behandlungsbedarf behandelt, wobei teilweise Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) und auch invasiven Beatmung (über Trachealkanüle) durchgeführt. Es werden Patienten mit fast allen venösen Zugangsarten (PVK, ZVK und implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen betreut. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen.In unseren Räumlichkeiten stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten stehen zur Verfügung (unter anderem Labor Uniklinikum, Röntgen/CT, POCT, HNO).

Ein Arbeitstag bei uns

Als Facharzt oder Fachärztin der Kinder- und Jugendmedizin sind Sie für die Supervision der Patientenbetreuung verantwortlich und übernehmen die Anleitung der Anleitung der Assistenzärzte / Assistenzärztinnen in Theorie und Praxis. Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Aufgaben:

- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik (ggf. übergangsweise mit erfahrenem Facharzt als Backup)
- Mitarbeit bei organsatorisch-administrativen Aufgaben (Optimierung der Stationsabläufe, Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinik)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)

Gute Gründe für einen Wechsel

- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit eigene Vorstellungen umsetzen zu können
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 30 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Weil Du uns wichtig bist...

- Mitarbeiter-Restaurant
- ÖPNV-Ticket 80 %
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Teamevents und Betriebsfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Zusatzleistungen
- Kostenfreie Parkplätze
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kita-Zuschuss
- Ferienbetreuung für Kinder
- Urlaub

Wir freuen uns auf

- einen Facharzt oder eine Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Facharztausbildung
- Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin oder Level 1 Neonatologie (mindestens im Pflichtteil der Facharztausbildung) sind wünschenswert
- eine Berufserfahrung von mind. 12 Monaten nach Erwerb des Facharztes ist sinnvoll
- Zusatzweiterbildung (Neonatologie, Päd. Intensivmedizin.) ist optional
- mit Verständnis und Einfühlungsvermögen finden Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen
- Sie weisen eine emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen auf
- über Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz freuen wir uns
- Sie verfügen über gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundiertem Denken und Arbeiten
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und schätzen die Möglichkeit des interdisziplinären Fachaustausches
- mit einem zuverlässigem Arbeitsstil organisieren Sie kreativ und motiviert Ihre Arbeitsabläufe
- die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst in unserer Kinderklinik bringen Sie mit
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden

Was wir jetzt noch brauchen

- ein aussagekräftiges Anschreiben unter der Angabe der Stellennummer Z_ÄD_24_003 und _004
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse
- sowie bestehende Qualifikationsnachweise

an personal(at)klinik-bavaria.de oder nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Art der Tätigkeit: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsdauer: 30-40
Sofort verfügbar: ja

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA KreischaSaidaer Straße 101731 Kreischa

+49 35206 6-4984personal(at)klinik-bavaria.de

Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Teamleiter (m/w/d) für den Fahrdienst, der die Verantwortung für die Koordination und Organisation dieses Bereichs übernimmt. In dieser zentralen Position sind Sie dafür zuständig, alle relevanten Prozesse rund um den Fahrdienst reibungslos abzustimmen, um einen sicheren und pünktlichen Transport unserer Patienten zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Erstellung der Dienstpläne, die Koordination der Fahrten sowie die Sicherstellung eines zuverlässigen Fahrbetriebs. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Führungskompetenz tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Betrieb effizient zu gestalten und die Zufriedenheit unserer Patienten sowie die hohe Qualität unseres Dienstes zu sichern.

Ein Arbeitstag bei uns

- Koordination des internen Personentransportes, Verlegungen und Kurierfahrten
- Sicherstellung des täglichen Fahrbetriebs
- erste Ansprechpartner vor Ort für alle Anfragen bezüglich des Fahrdienstes
- bei Bedarf Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Gute Gründe für einen Wechsel

- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit

Weil Du uns wichtig bist...

- Urlaub
- Kita-Zuschuss
- Attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiter-Restaurant
- ÖPNV-Ticket 80 %
- Ferienbetreuung für Kinder
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Teamevents und Betriebsfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkplätze

Wir freuen uns auf

- abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- gültiger Personenbeförderungsschein
- langjährige Fahrpraxis
- gepflegte Erscheinung und freundliche Umgangsformen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten

Was wir jetzt noch brauchen

- ein Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_016
- Deinen Lebenslauf
- die nötigen Qualifikationsnachweise (zum Beispiel der Führerschein)
- ggf. einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss

Sende Deine Bewerbung an personal(at)klinik-bavaria.de oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Art der Tätigkeit: Vollzeit
Arbeitsdauer: 40
Sofort verfügbar: ja


Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa

+49 35206 6-4464 personal(at)klinik-bavaria.de

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine:n Fahrer:in (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Als Küchenfahrer:in bist Du für die tägliche Verteilung der Speisen in unseren unterschiedlichen Häusern am Standort in Kreischa verantwortlich. Ob Speisesaal oder Station, Du wirst bald unser Haus von oben bis unten kennen. Wenn Du mit anpacken willst, erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

- Belieferung der einzelnen Kliniken am Standort Kreischa mit Essen
- Auslieferung des Stationsbedarfes (Getränke usw.) in die einzelnen Kliniken bzw. auf die Stationen
- Einhaltung der Hygiene-, Arbeits-, Ordnungs- und Sicherheitsvorschriften
- Reinigungsarbeiten

Gute Gründe für einen Wechsel

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden)
- 2-Schicht-System täglich bis maximal 19 Uhr
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Wir stellen Dir die Berufskleidung und sorgen für die Reinigung.
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

- Urlaub
- Kita-Zuschuss
- Attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiter-Restaurant
- ÖPNV-Ticket 80 %
- Ferienbetreuung für Kinder
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Teamevents und Betriebsfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Parkplätze

Wir freuen uns auf

- eine abgeschlossene Berufsausbildung (ist aber nicht zwingend erforderlich)
- einen Führerschein bis 7,5 t
- einen gültigen Gesundheitspass
- eine gepflegte Erscheinung und freundliche Umgangsformen
- Deine Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was wir jetzt noch brauchen

- ein einfaches Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_007
- Deinen Lebenslauf
- die nötigen Qualifikationsnachweise (zum Beispiel der Führerschein)
- ggf. einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss

Sende Deine Bewerbung an personal(at)klinik-bavaria.de oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Art der Tätigkeit: Vollzeit
Arbeitsdauer: 40
Sofort verfügbar: ja


Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa

+49 35206 6-4464 personal(at)klinik-bavaria.de

Du bist ein Profi vor und hinter der Kamera, der mit einem Gespür für Marke und Trends unsere bestehenden Kanäle weiterentwickelt. Jemand, der Insta und Co so breit bespielt, wie unsere Marke nun mal ist. Jemand, der kommunikationsstark ist und es versteht Content aus der Userbrille aufzubereiten, gern neues testet und selbst anpackt.

Für die Vermarktung der Klinik Bavaria Kreischa arbeitet ein dynamisches, kreatives Team an der Umsetzung moderner und auffälliger Marketingmaßnahmen - und das tun wir mit viel Leidenschaft. Wir texten, gestalten und denken viel um die Ecke, setzen in Szene, planen Events und feiern diese. Wir sind das "Full-Service" Team für alle Bereiche im Unternehmen.

Also, bewirb dich bei uns, wenn du genauso neugierig und kreativ bist wie wir und Lust hast, etwas zu bewegen!

Ein Arbeitstag bei uns

- Du verantwortest die inhaltliche Kreation digitaler Werbemittel: konzeptionelle Ideenfindung, Feinkonzept und operative Ausarbeitung für Social Media und Websites
- Du sprudelst vor Ideen, kennst neue Formate, verfolgst neue Trends im Social-Media-Umfeld und berätst bei der Content Planung
- Du analysierst deine Ergebnisse und leitest daraus kanal- und zielgruppenspezifische Ideen ab
- Du arbeitest eng mit unserem Design-Team und der Social-Media-Managerin zusammen
- Du unterstützt uns bei kleineren Video-Drehs. Bei größeren Video-Projekten bist du Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für externe Produktionsteams
- Du verstehst Aufgaben und Situationen schnell und begegnest diesen mit viel Eigeninitiative

Gute Gründe für einen Wechsel

- arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

- Mitarbeiter-Restaurant
- ÖPNV-Ticket 80 %
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Teamevents und Betriebsfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Zusatzleistungen
- Kostenfreie Parkplätze
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kita-Zuschuss
- Ferienbetreuung für Kinder
- Urlaub

Wir freuen uns auf

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrungen in einem Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Du sprühst vor Kreativität, hast Freude an digitalen Trends und am Experimentieren.
- Du kannst deine Aufgaben selbstständig verantworten und kommst proaktiv mit eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen auf deine Kolleginnen und Kollegen zu
- Du bist selbstbewusst, gehst gern auf Menschen zu und hast ein Herz für authentischen Content
- Du sprichst Deutsch fließend in Wort und Schrift und kannst dich auf deine Rechtschreibung verlassen

Was wir jetzt noch brauchen

- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_021
- Deinen Lebenslauf
- die nötigen Qualifikationsnachweise
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss

an personal(at)klinik-bavaria.de oder nutze für Deine Bewerbung unser Bewerbungsformular.

Art der Tätigkeit: Vollzeit
Arbeitsdauer: 40
Sofort verfügbar: nein
Bewerbungsfrist: 01.04.2025

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa

+49 35206 6-4464 personal(at)klinik-bavaria.de

Für eine Seniorenresidenz in Kreischa suchen wir zeitnah und unbefristet eine Pflegefachkraft als stell. Wohnbereichsleitung.

Sie sind Alten,-oder Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung und würden gern den nächsten Schritt gehen, dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Wir bieten Ihnen ein ansprechendes Gehalt nach Tarif bis 4.000€ sowie 30 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung und viele weitere Extras.
Die Vermittlung ist für Bewerber kostenfrei.
Rufen Sie uns an 0173- 86 49 218
Profitieren Sie von unseren Netzwerken, jahrelangen Erfahrung und fachlichen Kompetenz mit Zufriedenheitsgarantie!