Leiter IT (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams bestehend aus 4 Mitarbeitern
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, der Infrastruktur und der IT Security
- Betreuung und Optimierung der Systemlandschaft, insbesondere des ERP-Systems neben Administrations-Themen
- Erfassung, Priorisierung und Koordination der Anforderungen der Fachbereiche und IT-Anwender
- Projektmanagement und Ressourcenkoordination, vom Design bis zur Go-Live Lösung
- Release-Management und Fehlerdokumentation
- Bereitstellung sicherer Kommunikationswege
- Koordination externer Dienstleister (Auftragsvergabe und Budgetüberwachung)

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik) mit langjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen ERP-Datenbanksysteme (idealerweise APplus), IT-Administration, IT Security
- Betriebliches Prozessverständnis, Projektmanagement-Kompetenz
- Berufserfahrung in ähnlicher Position in Industrieunternehmen von Vorteil
- Lösungsorientierte, zuverlässige, präzise, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement

Ihre Vorteile:

- 38 Wochenstunden (Vollzeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gleitzeitregelung
- Treuebonus für Betriebszugehörigkeit
- Bezahlung nach Haustarif mit Leistungszulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebskantine
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

-proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand-

Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA an 56 Standorten und mehr als 2.000
Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen
Wirtschaft. Bei mehr als 8.200 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem
Handel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und
-Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat
ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die
intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen
Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es
darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal
zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen
der proALPHA Gruppe mit ihren 262 Partnern Kunden in exakt den Bereichen,
die für ihr Business von zentraler Relevanz sind.

*Innerhalb der DACH-Region,* an einem unserer *Standorte* oder im
*Homeoffice* - Reisetätigkeit erforderlich.

So unterschiedlich wie unsere Kunden sind Ihre künftigen Projekte bei uns
– kurz oder lang, in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen
Schwerpunkten. Auf jeden Fall immer wieder neu und herausfordernd. Mit
Ihrer Leidenschaft für die Beratung, Ihrem Willen zum Erfolg sowie Ihrer
starken Ergebnisorientierung führen Sie die Ihnen anvertrauten Projekte
und Ihre Teams sicher zum Erfolg.

-Ihr Verantwortungsbereich umfasst-

· Leitung komplexer ERP-Projekte unterschiedlicher Größe, national und
international
· Verantwortung für Beratung, Betreuung und Budgetierung, auch über
mehrere parallele Projekte hinweg
· Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unserer Kunden
· Aktiver Beitrag zum weiteren Wachstum von mittelständischen
Weltmarktführern gemeinsamt mit Ihrem Projektteam
· Gestaltung von Präsentationen und Workshops für alle Level, vom
Anwender bis zum Geschäftsführer
· Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik mit anderen
Projektleiterkollegen

-Ihr Profil vereint-

· Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung von Enterprise
Software, gerne auch im internationalen Umfeld
· Strukturierte und von „Hands-on“-Mentalität geprägte Arbeitsweise
bei komplexen Aufgabenstellungen
· Exzellentes Sozialverhalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit um
erfolgreich interdisziplinäre Projektteams leiten zu können
· Selbstverständlichkeit bezüglich termin- und budgetgerechter Umsetzung
aller Projektphasen
· Branchen-Know-how (z. B. Fertigung, Dienstleistung, Handel) mit
Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen
wünschenswert
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse der
italienischen oder französischen Sprache

-Benefits, die wir Ihnen bieten-

· *Karriere mit Sinn: *Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
einer digitalen Transformation
· *Work-Life-Balance: *flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
· *Unternehmenskultur: *Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents,
gruppenweiter Erfahrungsaustausch
· *Weiterentwicklung: *Förderung persönlicher Entwicklungschancen (z.B.
Projektleiterausbildung nach IPMA), internationale Karrieremöglichkeiten,
vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy
· *Weitere Benefits: *Onboardingkonzept, Familienservice, betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung
· Gesetzlich verpflichtender Hinweis für *Österreich*: Die Einstufung
dieser Position lässt ein Jahresgehalt brutto (inkl. Prämien) ab
€80.000 zu. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft
zur Überbezahlung.